社名非公開(大手外食チェーン):海外事業推進 責任者(タイ展開メイン)
700~1800万
社名非公開(国内大手外食チェーン企業)
大阪府大阪市, 東京都千代田区
700~1800万
社名非公開(国内大手外食チェーン企業)
大阪府大阪市, 東京都千代田区
海外事業企画/開発
新規事業企画/開発
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
・タイでの新規出店および事業立ち上げに関するサポート業務全般 ・現地の商習慣やブローカー事情を踏まえた、現地折衝・交渉業務 ・日本本社(大阪)との連携、戦略立案のサポート ※月に1〜2回、大阪本社で開催されるグローバル会議に参加していただきます。
・タイなど現地での駐在経験や、事業立ち上げに携わったご経験 ・B2C事業、店舗型ビジネス、または商社などでの実務経験 ・現地の商習慣や現地のブローカー事情に精通している方 【歓迎条件】 ・50代などのシニア層も含め、豊富なご経験と知見をお持ちの方を歓迎します。 ・創業社長の経営方針や社風を理解し、それに合わせられる柔軟性・適応力をお持ちの方。
正社員
700万円〜1,800万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
※東京の拠点や在宅ワークなど、柔軟なリモートワーク(テレワーク)が可能です。 ※居住地は関東、または関西エリアを想定しています。 ※月に1〜2回、大阪本社や海外拠点へ出張対応いただく必要があります。
東京都千代田区
※東京の拠点や在宅ワークなど、柔軟なリモートワーク(テレワーク)が可能です。 ※居住地は関東、または関西エリアを想定しています。 ※月に1〜2回、大阪本社や海外拠点へ出張対応いただく必要があります。
在宅勤務 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
各種社会保険完備、通勤手当支給、その他会社規定による福利厚生 ※同社の本社採用規定に準じます。
1名
2回〜3回
最終更新日:
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気候変動対応や欧州等の環境規制強化に伴い、企業におけるGX(グリーントランスフォーメーション)推進は重要な経営テーマとなっています。本ポジションでは、サステナビリティ経営・脱炭素戦略の策定や情報開示基盤の構築、ならびに再生可能エネルギーや新動向を踏まえた新規ビジネス開発までを最上流から一貫して支援します。 ◎サステナビリティ経営・脱炭素経営支援 ・サステナビリティ経営戦略の立案およびSSBJ、CSRD、TCFD等に基づく開示方針の策定 ・GHG排出量の見える化、スコープ1〜3の算定、削減ロードマップ策定および情報管理基盤の要件定義 ・サプライヤーエンゲージメント推進や脱炭素に伴う全社的な業務・組織変革の実行支援 ◎GX・エネルギー関連新規ビジネス開発支援 ・再生可能エネルギー(PPA等)や蓄電池などを活用した新規事業モデルの立案・事業性評価 ・電力システム改革や最新の政策動向を踏まえたエネルギーマネジメント事業の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営・脱炭素基盤構築 ・物流・エネルギー企業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定および要件定義 ・大手製造業・情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設・大手小売業:SBT認定取得支援、TCFD開示支援、スコープ3算定および削減ロードマップ策定 ◎GX・エネルギー新規事業開発 ・大手小売・流通業:LESモデル構築および再生可能エネルギー調達支援 ・エネルギー関連企業:再エネ調達・PPAモデルを活用した新規ビジネス構築支援
◆必須(MUST) ◎コンサルティング経験、または事業会社での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・サステナビリティ戦略、脱炭素経営戦略の策定・実行経験 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含む排出量算定、LCA・CFP算定の経験 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD、TCFD、TNFD等)や環境規制対応の経験 ・環境・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定や構築経験 ・電力会社、新電力、PPA事業者、需要家企業の電力調達部門等での電力ビジネス経験 ◆歓迎(WANT) ◎新規事業開発や戦略コンサルティングの経験 ◎国内外の電力市場制度、電力需給調整、再エネ・蓄電池ビジネスに関する知見 ◎プロジェクトマネジメント経験およびビジネスレベルの英語力
-
540~1060万
業務詳細 募集背景を踏まえ、本ポストでは以下の業務を担っていただきます。 【概要】 デジタルツイン、3D空間情報、AI等を活用し、防災、まちづくり、インフラ管理・点検等の領域における新規事業・ソリューションの企画・開発を担っていただきます。 これまでの経験や強みを活かしながら、顧客課題の把握、案件形成、サービス企画・具体化、実証、事業化、横展開等の業務に幅広く携わっていただきます。 【詳細】 具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ・自治体、公共領域または法人の顧客との対話・提案活動を通じた業務課題やニーズの把握、および市場・技術動向を踏まえた新規事業・サービスの企画立案 ・社内の技術部門やパートナー企業と連携した、デジタルツイン、3D空間情報、AI、IoT、クラウド、データ解析等を活用するソリューションの企画・具体化 ・自治体、インフラ事業者、都市開発事業者、その他の法人顧客、社内外のパートナーと連携した実証/PoCの企画、プロジェクト推進、効果検証 ・事業化に向けたビジネスモデル、サービス仕様、提供モデル、提案方針、運用プロセスの具体化 ・事業拡大に向けた提案戦略、サービス高度化、複数地域・複数顧客への横展開の推進 単なる企画業務にとどまらず、顧客や現場の課題を起点に、技術を顧客価値へ転換し、新たな価値を社会に実装していく仕事です。 想定テーマ例: ・3D都市モデル(PLATEAU等)や気象・河川・災害情報等を活用し、防災オペレーションの高度化を実現する自治体向け防災デジタルツインサービスの企画・開発 ・デジタルツイン、ドローン、センサー、AR/VR、AI解析を活用したインフラ点検・維持管理DXソリューションの企画・開発 ・3D空間情報や人流データを活用した、都市・街区・公共施設の運営高度化サービスの企画・開発 ポジションの魅力 このポジションの魅力は、顧客との対話を通じて課題や目指す姿を捉え、デジタルツイン、3D空間情報、AI等の先端技術を活用した新たなサービス・事業を構想できることです。単なる技術検証で終わらせず、防災、まちづくり、インフラ管理・点検の現場で継続的に活用される事業として社会実装できます。NTT東日本グループならではの地域に根差した顧客接点、通信・クラウド・データ活用・現場実装力、グループ各社や社外パートナーとの共創力を活かし、構想や提案にとどまらず、実証、事業化、社会実装まで継続的に関わることができます。 まだ正解が定まっていない領域だからこそ、自ら顧客に向き合い、社内外の関係者を巻き込みながら、サービスコンセプト、ビジネスモデル、提供体制、横展開戦略をつくり上げていく仕事です。社会課題の解決と事業成長の両方に向き合い、新しい技術で日本のミライをともに切り拓いていける方をお待ちしています。
必須要件 以下すべての経験をお持ちの方 ①社会課題の解決などを目的としたデータやデジタル技術を活用した業務変革・高度化につながるサービス・ソリューション(※)の提案を行った経験をお持ちの方 ②顧客との対話・関係構築を通じて、現状の事業・業務における課題や目指す姿を整理し、 それを基に新たなサービス・ソリューションの構想・企画、具体化、実証、導入または事業化のいずれかを主体的に推進した経験をお持ちの方 ③社外(顧客、パートナー企業)や社内(技術・営業・企画部門等)の 多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは事業を主体的に推進した経験をお持ちの方 (※)AI、デジタルツイン、IoT・センサー、カメラ、GIS・地理空間情報、クラウド、データ分析・可視化等の先端ソリューション 歓迎要件 ・自治体、中央省庁、インフラ事業者、都市開発事業者等に対する提案・事業開発・導入推進経験 ・防災、まちづくり、インフラ維持管理、スマートシティ、自治体DX、都市・施設運営DX等の領域に関する知見 ・GIS、3D都市モデル、デジタルツイン、都市OS、AI、IoT、センサー、データ連携基盤等の技術領域に関する知見 ・政策・制度、補助事業、自治体予算、公共調達等を踏まえた提案活動経験 ・パートナー企業との連携を通じ、サービス仕様、収益モデル、提供体制、営業展開、横展開戦略の具体化への関わり
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
550~850万
【募集背景・ミッション】 Taxa Technologies Japanは、皮膚マイクロバイオーム技術を有するサンフランシスコ発バイオ企業の日本法人です。2026年6月、効果が最大1週間持続する革新的デオドラント「Swap」を日本で正式リリースしました。 現在、日本市場における事業開発(特に医療機関・クリニックとの連携やB2Bアライアンス)を推進する実働メンバーを募集しています。US本社とJapanチームの間に立ち、サイエンスをビジネスへと翻訳しながら、日本市場という大きな余白に0→1で事業を立ち上げていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・US経営陣およびJapan GMと密に連携し、以下の業務を包括的に推進いただきます。 ・クリニック・医療機関との連携推進: 提携先の探索、提案、契約調整、オンボーディング ・アライアンス・B2B協業の推進: 提案資料作成、ユニットエコノミクス設計、契約交渉補佐 ・包括的オペレーション・マーケティング推進: 協業先とのオペレーション設計、マーケティング、CRM、顧客体験の最適化 ・US本社との連携: 定例ミーティングやデータ連携。バイオ・サイエンスの議論を理解し、日本事業へ展開 ・事業KPI管理: ダッシュボード運用、ボトルネック特定と改善施策の実行 その他: AIツールを活用したナレッジ整備、スタートアップ特有の未定義タスクの推進・実行補佐
【必須条件(MUST)】 ・事業会社、スタートアップ、またはプロフェッショナルファームでの事業企画・事業推進経験(目安:3年以上) ・高い情報処理能力と論理的思考力(構造化思考) ・周囲を巻き込み、プロジェクトを前進させるリーダーシップ ・高い学習意欲を持ち、AIツール等を活用して業務を効率化できるバイタリティ 【歓迎条件(WANT)】 ・クリニカル領域のバックグラウンド(薬剤師、看護師、臨床検査技師、MR、CRA、臨床開発など) ・合成生物学・バイオテクノロジー・分子生物学・微生物学などの科学的素養 ・医療機関・製薬・ヘルスケア業界における連携・アライアンス・BizDevの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(US本社とのバイオ・サイエンス領域の議論に参加できるレベル) 【求める人物像】 ・グローバルスタートアップの0→1フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・戦略立案だけでなく、自ら手を動かして泥臭く実行できる方 ・曖昧な状況下でも自ら課題を定義し、解決に向けて自走できる方
サンフランシスコ発のTaxa Technologiesは、皮膚マイクロバイオーム工学を基盤に高持続・低刺激な次世代消費財を開発するバイオ企業です。2026年には1度の塗布で1週間効果が持続するデオドラントのローンチを控え、東京拠点を軸に日本展開も推進中です。 同社は世界のトップタレントが集結する体制も強みで、元Amazon PharmacyのTJ Parker氏や慶應義塾大の本田賢也教授らが参画。研究開発からブランド構築、市場投入まで一気通貫で行う体制を整えています。
1000~1800万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 ◾️仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・事業戦略策定と実行:アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築:現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理:現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動:現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告:市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
応募要件(MUST) ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件(WANT) ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
-
700~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通信事業者および関連インターネット業界のクライアントに対し、IoT・AI・5G等の先進技術を活用した事業構造改革や共創型新規ビジネスの企画、大規模な業務・IT改革を伴走支援していただきます。 ◎事業戦略策定・新規ビジネス構築の推進 ・ビジネスモデル変革、M&A・アライアンス戦略、グローバル事業展開などの成長戦略立案 ・他業種(メディア、ハイテク製造業等)との共創型新規事業創出に向けたマーケットリサーチおよびベンチマーキング ◎全社改革・DX・IT基盤再構築の支援 ・顧客接点改革(オムニチャネル、CRM等)、調達・物流などのBPRおよびRPA活用による業務効率化 ・IoT/AI戦略策定、クラウド・パッケージ導入、サイバーセキュリティ対策などの全社ITシステム改革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信キャリア向け共創型新規事業立ち上げ ・先端テクノロジー(IoT/AI等)を用いた異業種アライアンスの企画立案、サービス構築、および実行管理支援 ◎全社的なDX・BPR推進および大規模システム改革 ・顧客接点からバックオフィス業務にわたるBPRの推進と、それに伴う次世代ITソリューション導入・定着化
◆必須(MUST) ◎シニアアソシエイト ・コンサルティング領域での強みや実務経験をお持ちの方(事業会社にて企画・BPR・IT導入などの類似経験がある方も対象) ・ロジカルな思考力と、多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ◎マネジャー・シニアマネジャー ・通信業界、またはデジタル・IT技術領域における深い知見や実務経験 ・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでのプロジェクトリード経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験、または事業会社での管理職経験 ◆歓迎(WANT) ・通信業界における上位役職者・経営層とのリレーション構築経験 ・新規顧客開拓や提案活動をリードした経験 ・英語力(グローバルプロジェクトへの参画意向がある方)
-
500~1000万
親会社のチェンジHDは、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、デジタル人材育成と業務プロセス革新を通じて日本の生産性向上に取り組んでおり、サードリーの「Profiit」提供は、その一環の取り組みになります。 サードリーは、人の働き(Work)から利益(Profit)が生まれる構造を仕組み化(Design)する新しい経営モデル「ワークプロフィット・デザイン」を提唱しています。Profiitは、このWPDを企業が実践するための唯一のプラットフォームとして開発されました。 Profiitで実現できること(4つの柱) 仕事の実態が見える:仕事を多様な観点で分解し、どこに時間とコストがかかっているのかを正確に可視化する 結果を評価できる:施策の前後をデータで比較し、「効果があった気がする」を「これだけ効果があった」に変える AIが改善を支援する:蓄積されたデータをもとに、AIが課題を指摘し、優先順位をつけて改善を提案する 改善が回り続ける:根拠と結果が蓄積され、課題発見も意思決定も回を重ねるごとに精度が高まっていく 現在は無料で複数社の企業に導入、検証のフェーズとなります 実際の業務内容: 法人営業(アカウントエグゼクティブ)中心に少数精鋭のため職種横断的に対応をしていただく予定です ・マーケティングからのリード獲得(問い合わせメイン) ・新規商談対応(新しいカテゴリの価値を言語化し、関係構築から提案・受注、活用推進までを担う) ・CSとの協業、顧客からのFBからプロダクト改善提案(社内) ・コンサルタントとの協業(Profiitが可視化したデータから利益・生産性のボトルネックを読み解き、クライアントの打ち手の設計から効果検証まで伴走) 【いまのフェーズだからこそ面白いポイント】 Profiitはプロダクト中心の事業です。まだ勝ち筋を探索している段階だからこそ、職種の枠に閉じず「事業を前に進めるために何をすべきか」から考えられる人にとっては、裁量も、事業に与えられる影響も大きい環境です。あなたの動き方そのものが、これから増えていくビジネスサイドの標準になっていきます。 【PRポイント】 ・事業を作っていき、PMF(プロダクトマーケットフィット)に取り組んでいただく「事業開発」ポジション ・経営直下の1人目事業開発メンバー・セールス責任者候補ポジションとして入社いただきます ・リモートワーク、フルフレックス、週休3日など、自由度高く働くことが可能です ・東証プライム上場グループの安心感がありながら0−1フェーズにチャレンジ可能です
・B2B/SaaS/プロダクト提供型事業での、法人営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業企画いずれかの実務経験
-
401~703万
【仕事内容】 単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画〜実行を横断的に担当いただきます。 ・ターゲット市場のセグメンテーション設計(どの層を優先すべきか、一次情報をもとに仮説を立てる) ・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証(架電、DM、代行活用など複数チャネルの使い分け) ・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善 ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化 ・オンライン商談の対応(FS業務の一部) 実行だけでなく「どう攻めるかを自ら設計する」ポジションです。 【やりがい】 ・新規事業の立ち上げフェーズにおいて、市場開拓の"型"をゼロから作る経験ができる ・架電などの実行業務にとどまらず、ターゲット選定や営業手法の設計といった上流の意思決定に関与できる ・仮説→検証→型化のサイクルを自身の裁量で回せるため、成果が事業の成長に直結しているという手触り感を得られる ・データに基づき仮説を検証する動き方のため、勘や経験だけに頼らない再現性のある営業スキルが身につく ・営業代行業者のマネジメント
【必須】 ・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方 ・基本的なPCスキル ・実行力があり、数字へのコミットメントが強い方 【歓迎】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
1160~2010万
【組織概要・ミッション】 ・コネクティブインダストリーズ(CI)セクターは「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3BUで構成。 ・半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなど成長市場において、プロダクト・OT・ドメインナレッジを強みに事業を展開。 ・プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速。日立の次なる成長を牽引する領域。 ■Lumada事業推進室 ・CLBO(Chief Lumada Business Officer)直下の組織。 ・各分野に設置されたCoE(Center of Excellence)の実行を横断的にリード。 ・CoEは「HMAXを軸とした事業化とスケール」を担う実行エンジン。 ・計画・実行・セールス活動まで一気通貫で推進。 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割。 【職務概要】 CLBO直下として、各CoEの事業責任者・メンバーと連携し、 HMAXを軸としたテーマ推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築(共通化・再利用・スケール設計)を主体的に推進します。 ・個別テーマの顧客価値創出〜案件化・事業化をリード ・同時に成果を横断的な仕組みへ昇華(プラスミッション) ・戦略立案と現場実装の双方に関わるポジション 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最先端のフィジカルAIソリューション「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与可能 ・個別テーマの実行とCI全体の標準化を同時に経験でき、高い事業推進力・横断設計力を獲得 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層など多様なステークホルダーを巻き込む高度なマネジメント経験 ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切るキャリアパス ・将来的には複数CoEテーマの横断推進、またはセクター全体のHMAX構築(基盤整理・ビジネスモデル統合)を担う可能性あり
■必須 ・新規事業・サービスにおける0→1立ち上げ経験 └データ/モデルを活用した仮説検証プロジェクト参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着・収益化まで完遂 ・AI/IT/OT知見、または以下CoEいずれかの知見 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 ・英語力(資料作成・メールで日常的に使用可能) ■歓迎 ・共通化・再利用を前提とした横断設計力 ・データ・AI・運用を一体構成できるアーキテクチャ思考 ・多様なステークホルダーを束ねるマネジメント力
-
1160~1330万
【配属組織】 デジタルシステム&サービス統括本部 社会協創イノベーション事業統括本部 > インダストリアルパーク事業準備室 【組織概要・ミッション】 社会協創イノベーション事業統括本部は、日立グループのデジタル技術・制御技術・社会インフラ領域の知見を活かし、社会課題の解決と新規事業創出を推進する組織です。 自治体・企業・地域関係者など多様なステークホルダーと連携し、地域・産業・インフラを横断した事業構想立案、事業化スキーム検討、合意形成を担います。 本ポジションは、フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成をめざす産業団地開発プロジェクトに参画します。 【携わる事業領域】 ・産業団地開発を起点とした産業都市開発事業 ・製造機能・研究開発・データ利活用・エネルギー・都市インフラを融合した次世代型産業集積モデルの構築 ・フィジカルAIを活用したグローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・日立グループのOT・IT・プロダクト技術を活用し、自治体・企業・金融機関・教育機関等と協創しながら新規事業創出を推進 【主な職務内容】 1.グローバルトッププロダクト創出拠点の形成 ・フィジカルAIを軸とした拠点形成に向けた誘致企業・活用技術・必要機能の整理 ・産業団地として備えるべき機能の具体化 ・事業構想の具体化 2.産業団地の付加価値サービス事業の創生 ・入居企業・地域産業の課題・ニーズを起点とした新規サービス・事業モデルの創出 ・日立グループの技術・事業アセットや外部パートナーとの協創による価値向上施策の立案 3.デジタル技術を活用した産業高度化施策の具体化 ・データ利活用、AI、自動化技術を活用した生産性向上・競争力強化施策の具体化
①以下のいずれかのご経験 ・官民連携プロジェクトや、JV、コンソーシアムなど、他社を巻き込んでの事業開発/事業創生経験 ・都市開発や不動産開発、インフラ開発のご経験 ②PMやPMOなど案件を主導し完遂させたご経験をお持ちの方
-
800~1200万
■ポジションについて 医療ヘルスケア領域においてテクノロジーを活用した多様な事業を展開する中で、将来的な事業開発・事業推進者としてご活躍いただくポジションです。 まずは人材プラットフォーム事業群の既存事業にて機能マネージャー(候補)として売上や利用継続などの成果創出をリードし、将来的には新規事業の立ち上げやM&A・PMI推進、事業全体の執行・運営を担っていただきます。 ■仕事内容 ・既存事業における成果創出・事業推進:ジョブメドレー、アカデミー、GUPPYなどの既存事業において、セールス、カスタマーサクセス、事業推進、営業企画として成果創出をリードし、ノウハウを組織に還元する。 ・中長期の事業開発・組織運営:担当事業の戦略策定〜推進全般、採用・育成を含む組織運営、新規事業の事業計画策定・要件定義・オペレーション構築を行う。 ・M&Aおよび戦略投資の企画・推進:M&A・戦略投資の実行、および買収後のPMIプロセスにおける事業運営・機能補完を遂行する。 ■ポジションの魅力 ・基幹プロダクトから立ち上げ期の新規事業まで、複数フェーズの事業展開に携わることができる。 ・自社開発プロダクトのみならず、M&Aや戦略投資の手法を用いてグループ全体の企業価値最大化に貢献できる。 ・個人成果にとどまらず、ナレッジの組織還元やサービス・プロダクトの価値向上を通じて事業の持続的成長に直接コミットできる。 ■働く環境 ・多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーと円滑に協働する環境。 ・不確定要素や変動要因の多い、スピード感のある組織環境。 ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存事業の事業構造を理解し、機能マネージャー候補として担当領域の売上・利用継続などの成果創出をリード・自立する。 ・【3年後】:担当事業の戦略策定から組織運営(採用・育成等)までを牽引し、成果創出プロセスを組織へ還元。また、新規事業立ち上げにおける計画策定や要件定義へ領域を広げる。 ・【5年後】:新規事業の責任者やM&A/PMIの実行主体として、グループ全体の事業執行・運営および企業価値最大化を担う事業開発リーダーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・カルチャーに合致・共感できる方。 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービス実現のために力を発揮したい方。 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方。 ■まとめ 医療ヘルスケア領域の社会課題に対し、テクノロジーと事業展開で挑むダイナミックなポジションです。既存事業での確かな実績作りから始まり、新規事業立ち上げやM&A推進へとキャリアを広げていくことができます。 事業開発として社会に強いインパクトを与えたい挑戦意欲のある方からのご応募をお待ちしています。
■必須要件 ・IT/SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験(5年以上) ・マネジメント経験(5名以上) ■歓迎要件 ・営業企画もしくは営業戦略立案〜実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
-