【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引
690~750万
株式会社NDES
神奈川県川崎市川崎区
690~750万
株式会社NDES
神奈川県川崎市川崎区
財務会計
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。
≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
690万円~750万円 月給制 月給 460,000円~500,000円 月給¥460,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
最高付与日数20日 ※制度・福利厚生備考欄参照
その他(GW、夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
本社
無
神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15階
JR東海道本線川崎駅 徒歩3分 京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
通勤手当、住宅手当、家賃補助手当、厚生年金基金、資格取得支援制度、研修制度、テレワーク手当
【有給休暇補足】 ■入社時より有給休暇を付与 ■初年度は入社月により日数変動 ■2年目以降は勤続年数に応じて付与(最大20日) 【手当補足】 ■通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) ■住宅手当:55歳まで支給 【その他補足】 ■定期健康診断、川崎市勤労者福祉共済加入(ベネフィットサービス)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
日本の製造業を支える製造業DXインテグレーター。川崎駅直結の好立地で、年間休日129日・リモート相談可。バックオフィス全体を横断し、将来の管理部門を牽引するコアメンバーの募集です。
NDESは、「 製造業の未来をお客様と共に築き、持続可能な社会を実現する企業となる」という理念のもと、新たな一歩を踏み出しました。 技術革新が急速に進む中、DXやIoT、AIといった新しい技術を積極的に取り入れながらも、 長年にわたり培ってきたノウハウや現場の知見を大切にし、お客様のものづくりに真に貢献する企業であり続けたいと考えています。 当社は、CAD / CAM、クラウド、スマートファクトリーの三つを事業の柱とし、工程単位ではなく工場全体を見据えた最適な提案を行います。 特に「現場に寄り添ったDX」を重視し、お客様の課題に真摯に向き合い、業務プロセスやビジネスモデルの変革まで支援することを目指しています。 CGSグループ、NTTデータエンジニアリングシステムズと連携し、日本の製造業の発展に貢献してまいります。
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1川崎駅前タワー・リバーク15F
・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート ・CAEシステムの販売、サポート ・クラウドソリューションの開発、販売、サポート ・製造業に関わるソリューションの販売、サポート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1200万
住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。 事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ・月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ・販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入・改善推進 ・社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進
事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
400~700万
①経理・財務業務全般(メイン業務) ・月次決算業務(月締め、各種データの集計・確認) ・会計ソフト(「freee会計」)への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務(請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定) ②営業事務・事業部連携 ・事業部(営業・CS)と連携した請求書の発行・送付管理(債権管理) ・販売管理システム(「Salesforce」「Scalebase」等)の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他(適性・希望に応じて) ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化(AI活用やAPI連携等の検討など) ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート(柔軟に対応) ・管理会計、予実管理業務
・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上 ∟月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています ・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験
-
930~1100万
以下の経理部の業務全般の中で管理職としてご担当業務と併せ、ラインマネジメント等を通じての後進の指導にも従事していただきます。 【経理財務業務】●月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結) ●親会社への連結パッケージ作成●税務申告業務、税務調査対応●債権管理、固定資産管理など資産負債管理●資金繰り、出納など財務管理 【人材育成・業務改善】●メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など●業務フローの構築・改善、業務効率化の推進 【その他】●業務に纏わる課題対応全般●経営上の意思決定に対する関与●社外(親会社、金融機関等)との調整・コミュニケーション●内部統制の運用●監査法人対応
【必須】■従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上 ■経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識 ■会計処理などの実務指導力 ■課題解決力 ■チームマネジメント力 【歓迎】■日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格 ■管理職経験 ■連結パッケージ作成など連結決算の実務経験 ■スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験 ■管理会計、予算実績管理の実務経験 ■IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験 ■基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験 ■新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
710~1088万
以下の経理部の業務全般の中で管理職としてご担当業務と併せ、ラインマネジメント等を通じての後進の指導にも従事していただきます。 【経理財務業務】●月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結) ●親会社への連結パッケージ作成●税務申告業務、税務調査対応●債権管理、固定資産管理など資産負債管理●資金繰り、出納など財務管理 【人材育成・業務改善】●メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など●業務フローの構築・改善、業務効率化の推進 【その他】●業務に纏わる課題対応全般●経営上の意思決定に対する関与●社外(親会社、金融機関等)との調整・コミュニケーション●内部統制の運用●監査法人対応
【必須】■従業員100人規模以上の事業会社における年次・月次決算の実務経験3年以上 ■経理・税務・財務業務全般を遂行できる知識 ■会計処理などの実務指導力 ■課題解決力 ■チームマネジメント力 【歓迎】■日商簿記2級以上、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格 ■管理職経験 ■連結パッケージ作成など連結決算の実務経験 ■スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験 ■管理会計、予算実績管理の実務経験 ■IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験 ■基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験 ■新規出店やM&Aにおける会計・財務デューデリジェンス対応やPMIの経験
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
550~750万
■ミッション 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます(全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せすることになります)。 スピンオフ上場直後の新たな計画が進行する中、組織として変化が大きい環境にあります。 その中でも日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます。 ■具体的な業務内容 ・入退社手続きの実務対応(書類作成、社保連携、社内調整) ・勤怠/残業時間/有給管理 ・給与計算(社労士委託 ※手当等変動事項修正等) ・社会保険労務士との連携・相談対応 ・休職・復職対応(社労士と連携した判断支援) ・安全衛生対応(健康診断、ストレスチェックの運用) ※業務内容の変更範囲:同社業務全般 ※その他業務内容 ・業務フローの整理/改善 ・属人化している業務の見直し ・外部パートナー(社労士等)との連携強化 ・総務業務のマネジメント 【ポジションの魅力】 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1 ◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤 ◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤 ◆社内にデータ部門を持ち、プロダクトアウトプットの内製可能 ◆コマース業界の変革期を当事者として担える立ち位置 #2025年に移転したばかりでとてもキレイなオフィス環境 #横浜を見渡せるパノラマビュー! #キッチンは使いたい放題!#業務用冷蔵庫完備! #業務用コーヒーサーバー完備! #アルコールドリンク完備!
【必須】 ◆労務の実務経験(目安5年以上) ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 【歓迎】 ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格
国内No.1シェアを誇るECシステム「NEXT ENGINE」を中核に、SaaS事業、地方創生事業、コンサルティング事業を展開!「東証グロース市場上場達成」「年間1.2兆円の受注データと6500社以上の顧客基盤」を武器に多様な事業展開 求人をご覧いただきありがとうございます。転職活動のご状況はいかがでしょうか。 弊社は来期から新たに始まる中期経営計画立案を進めており、コンサルティング事業をさらに拡大していく予定です。…
320~450万
・社内業務の課題抽出 ・DX/ペーパーレス化などの改善提案 ・デジタルツール(RPA、AI、クラウド等)の導入、運用支援 ・データ分析や活用などによる営業効率化支援 ・システム関連の業者との折衝業務 ・外部エンジニアの統括管理業務 ・システムに関する社内トラブル対応業務 ・他部署と連携した開発要件の取りまとめ ・既存システムの運用と保守業務 主にDX化を牽引するポジションとして、 様々な部署へのヒアリングから 課題抽出・効率化を行っていただきます。 各プロジェクトの進行管理や 外注管理をリードしていただくポジションです。
【必須】 【必須条件】※以下全てを満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆総務や社内SEとしてDX化業務の経験がある方 例) 勤怠管理システムを導入にあたり、メンバーとして ベンダー選定・導入の推進をした経験がある など 【歓迎】 【求める人物像/スキル】 ・Excel / Accessを用いたデータ分析の経験がある方 ・IT / DX / サイバーセキュリティに関する基礎知識のある方 ・リスクマネジメントや調整・交渉ができる方
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350~360万
管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 <給与計算係> ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など ┗派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) <キャリア開発・安全係> ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 <法務係> ・契約書・覚書等のリーガルチェック ※専用システムをもちいるので 専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません! まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます! 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。
【必須】 ■必須条件 ・⾼卒以上 ・⾝元保証⼈1名 ・PC基本操作できる方 【歓迎】 ■歓迎条件 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
700~900万
脱炭素の急成長市場に挑む当社の経理財務責任者候補として、決算や税務の実務から、資金調達、経営戦略の策定まで幅広くお任せします。 財務基盤から会社の成長をリードし、経営層へ直接提言できる重責です。 ■財務担当、法人税・消費税申告納付、会社法監査担当 ■決算書作成、税務調査等の対応、予算管理・原価計算 ■投資判断、長期損益・資金繰り予測、新規事業のリスク管理 ■金融機関との融資・資金調達交渉、資金の効率化 ■多国籍な協力会社や他部署(開発・製造等)との連携業務 ※ご経験に応じて管理職待遇を予定。詳細は入社後に決定。
【必須】・製造業における財務・経理の実務経験・財務・経理の実務経験10年以上・製造原価計算の実務経験・簿記資格 【歓迎】・IPO経験・製造業、海外企業との取引経験、英語・中国語スキル 【魅力・やりがい】・新規事業のリスク予測や財務データ分析など、スケールの大きい仕事に携われます。 ・資産状況に合わせて経営視点で考える力が身につきます。 ・自身のスキルを存分に発揮し、裁量を持って活躍できる環境です。 【求める人物像】 ・効率的な計画を立てるスキル等が求められ、高い専門的知識がある人 ・細かいことに目を向けられる人が向いていて、緻密に仕事ができる人
燃料電池発電試験評価/燃料電池セル製造技術開発 燃料電池スタッキング製造技術開発/燃料電池スタック製造 燃料電池に係る技術開発受託/燃料電池スタック販売
450~650万
所属いただく部署は、採用業務以外のコーポレート機能を幅広く担っています。 財務経理を中心に、適性やキャパシティに応じて、総務・労務・法務・情シス・事務局運営、さらにはM&Aなどの各種プロジェクト対応まで、業務の領域を広げられる環境です。 ■具体的には ・ 決算業務(月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします) ・ 会計ソフトへのデータ入力 ・ 現金出納管理 ・ 支払業務 ・ 債権債務の管理 ・ コーポレート業務 スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。
・ 経理経験1年以上 ・ 月次決算の実務経験 ・ その他、日常的な会計・財務の実務経験
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600~750万
■労務業務全般と体制整備を担当いただきます。勤怠管理や給与計算の内製化推進、労働関連法規への対応など、労務部門の基盤を一から構築していただきます。 【詳細】勤怠管理、給与計算業務(現在は外部委託、ゆくゆくは内製化)、労働関連法規への対応、人事労務システムの導入・運用、業務改善・仕組み化の推進を担当いただきます。ドイツ子会社との連携もあり、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りも発生します。IPOに向けた労務体制の整備を、裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】上場に向け労務・人事周りの体制を構築していただける方を増員採用。
【いずれも必須】■労務の経験(目安:5年以上)■英語にアレルギーの無い方(ドイツ本社とメールやり取り有) 【歓迎】■労働関連法令の基本的な理解■人事・労務システムの利用経験■業務改善・仕組み化の経験 【魅力】■IPO準備企業で労務の基盤を一から構築できるやりがい大■給与計算の内製化など、裁量を持って業務改善を推進できる■人事労務システムの導入・運用など、キャリアアップにつながる経験を積める■ドイツ子会社との連携を通じて、グローバルな視点で労務業務に携われる■仕組みづくりに興味がある方には最適な環境■チャレンジを楽しめる方を歓迎する社風
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