【AIコンサルタント】新規立ち上げ/未経験でシステム導入・IT営業のプロへ
474~790万
株式会社アイクラフト
大阪府大阪市中央区
474~790万
株式会社アイクラフト
大阪府大阪市中央区
システムコンサルタント
自社サービス「AI CRAFT」のAIコンサルタント業務をお任せします。お客様の業務課題を整理し、生成AIで改善できるポイントを設計、開発陣と連携して導入・定着まで一貫して伴走します。 ■お客様へのヒアリング、業務フロー整理、課題の洗い出しと構造化 ■生成AIによる業務改善の企画・提案 ■開発陣との連携、マニュアル作成、導入後の定着支援 ■PoCから本格導入までのプロジェクト推進 指示をこなすだけでなく、どの業務のAI化が効果的か自ら設計し形にする仕事です。技術と現場の間に立ち顧客の業務を変革する面白さを感じられる方を歓迎します。立ち上げ期のため、事業の型づくりから関われます。
【必須】■接客や営業など、対人折衝経験2年以上 【歓迎】■システム導入やIT法人営業の経験■生成AIを日常業務で使っている方 【求める人物像】 ・システム導入や業務改善に関わってきた方 ・IT領域の法人営業をしてきて、次は"提案から導入まで"に踏み込みたい方 ・生成AIを"事業や業務を動かす手段"として捉え使用している方 ・主体性とスピード感を持ち、0→1・1→10の立ち上げを楽しめる方 ・将来は自分で事業をつくりたい/独立したい熱量がある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
474万円~790万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥228,000~¥380,000 固定残業代¥72,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
フラットで活気のあるチームです。役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。
無
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番19号 丸忠第3ビル 4F
Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
服装自由(全従業員利用可)
無
無
1名
3回
筆記試験:無
【SNS採用支援で急成長のアップデートグループ/AI事業立ち上げ期】■自社AIサービス「AI CRAFT」を開発・提供■生成AIで顧客の業務フローごと再設計■提案から開発連携・定着支援まで裁量大!
【当社(アイクラフト/アップデートグループ)について】アップデートグループのAIコンサルティング会社として、生成AIで企業の業務を変える事業が立ち上げ。「裁量」「成長環境」「0→1の経験」を軸に、最前線で挑戦できる環境です。【生成AIを活用した業務改善コンサルティング】お客様の様々な業務課題をしっかりと整理し、生成AIや最新のシステムを活用した改善提案から導入支援までを一貫して行います。「問い合わせ対応の効率化」や「属人的な業務の仕組み化」など、企業の抱えるリアルな悩みを最先端の技術で解決に導く、社会貢献性の高い事業を展開しています。【AIコンサルタントへ】toB営業経験やITエンジニア経験を活かし、最新技術を用いたコンサルティングスキルを身につけられる環境です。【成長フェーズの組織で活躍】組織が0から1、1から10へと拡大していくフェーズにチャレンジできる活気ある環境があります。新しい技術への関心が高く、スピード感を持って業務に取り組める方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。日常的に生成AIを利用しており、チームでの円滑なコミュニケーションを大切にできる方のエントリーを心よりお待ちしております。
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号丸忠第3ビル4階
AI・AXソリューション事業 建設DX・AIソリューション事業
株式会社アップデート
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーを活かし、クライアントの経営課題解決や変革推進に向けたコンサルティングを担当していただきます。大阪拠点を軸に関西エリアを中心としたプロジェクト等で、ご自身の強みに合わせた業務をお任せします。 ◎Strategy / Architecture Design ・SAPやクラウド環境を高度に活用するためのITコンサルティングおよびModernizationの企画・推進 ・全体アーキテクチャ設計や、非機能要件を考慮した技術評価・選定・標準化の実行 ◎Cloud Native Integration / SAP BTP ・RISE with SAPやSAP BTP、Hyperscalerを組み合わせた次世代基盤の実現・利活用支援 ・クラウドネイティブ開発やアジャイル手法の導入、クラウドエンジニアリングの実装 ◎S/4HANA Migration and Implementation ・S/4HANA構築、RISE活用によるCloud Lift、アップグレード、マイグレーション、グローバル展開の推進 ・「ABeamCloud®」等の独自基盤やテンプレートを活用した効率的な移行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代基盤構想・アーキテクチャ策定 ・大手グローバル企業におけるS/4HANA移行に向けたIT/クラウド戦略立案およびロードマップ策定支援 ◎SAP BTP・Hyperscaler活用によるクラウド変革 ・RISE with SAPおよび各種パブリッククラウドを組み合わせたシステム基盤の統合・最適化 ◎大規模マイグレーション・グローバル展開 ・既存基盤からS/4HANAへのコンバージョン支援および海外拠点へ向けたグローバルテンプレートの展開
◆必須(MUST) ◎IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ◎システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ設計経験や、RISE with SAP・SAP BTPを活用した設計・構築経験 ◎S/4HANA導入・マイグレーションに伴うロードマップ策定支援やプロジェクト推進経験 ◎ABAP、Java、Python、SQL等のプログラミング経験、あるいはBasis領域・インフラ構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、クラウド関連資格(AWS、Azure等)をお持ちの方 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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700~1500万
◤仕事内容◢ * 日本を代表するリーディングカンパニーの経営課題に対し、戦略立案から実行まで一貫して支援します。 * 特定の業界や機能に縛られない"ワンプール制"を採用しており、多様なプロジェクトを通じて自在にキャリアを描くことができます。 * 戦略・業務コンサル領域:経営戦略、新規事業立案、DX推進、サステナビリティ戦略、組織再編などの策定から実行支援までを担います。 * ITコンサル領域:AI、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を活用したシステム戦略の構築、導入支援、業務適用までの伴走を行います。 ◤会社の特徴◢ * 1998年創業、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略からテクノロジーまで幅広い領域をカバーしています。 * 2025年2月期の売上収益は1,160億円(前年比23.6%増)を記録し、時価総額1兆円規模へと急成長を遂げています。 * 2024年9月に持株会社体制へ移行し、"コンサルティング"と"テクノロジー"の2社体制で一気通貫のサービス提供を強化しています。 * "働きがいのある企業ランキング"に4年連続でランクインしており、生産性と健全な働き方を両立する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ * コンサルタントと営業の"完全分業制"を採用しており、営業活動に追われることなくクライアントの課題解決に100%注力できます。 * 全社平均年収1,349万円(平均年齢31.2歳)と業界トップクラスの給与水準であり、成果に応じた早期の昇格・昇給が可能です。 * 未来型モビリティ、宇宙ビジネス、スマートシティ、防衛システムなど、国家規模かつ最先端のプロジェクトに携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ * ワンプール制により、特定の業界や機能に縛られず、多様なプロジェクトを通じて自身の強みや専門性を柔軟に磨くことができます。 * 社員一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、中長期的なキャリア構築をマンツーマンで支援します。 * 新入社員向けの集中プロフェッショナル研修や、最新テクノロジーを学ぶ特別チーム"タスクフォース"への参加機会、各種資格取得補助など、市場価値を高める仕組みが豊富です。
◤必須スキル・経験◢ 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方。 * 論理的思考力と課題解決の基礎(複雑な事象を整理し、本質的な課題を見出す力)。 * 主体的な行動力(指示を待つのではなく、自ら考えて動くInitiative)。 * 円滑なコミュニケーション能力(クライアントやチームメンバーと信頼関係を築き、物事を前進させる力)。 ◤歓迎スキル・経験◢ 先端テーマへの知見(AI、DX、サイバーセキュリティ、サステナビリティ/脱炭素などのプロジェクト経験)。 * グローバル対応力(海外拠点とのブリッジ業務や、英語を用いたプロジェクト推進経験)。 * マネジメント経験(数名〜数百名規模のプロジェクトリード経験や、後輩の育成経験)。 * 資格保持(PMP、SAP、AWS、USCPA、Python関連など)。 ◤求める人物像◢ 限界を突破できる向上心:既成概念にとらわれず、高い目標に向かって挑戦し続ける方。 * 誠実さと謙虚さ:どんな状況でも真摯に、かつ謙虚に学ぶ姿勢を忘れない方。 * クライアントファースト:顧客の期待を超える付加価値の追求にこだわり抜ける方。 * 環境変化を楽しめる柔軟性:ワンプール制を活かし、未知の領域へ飛び込むことを厭わず成長機会と捉えられる方。
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400~800万
オロはテクノロジーとクリエイティビティを武器に、企業の経営課題を解決するITソリューションを提供する東証プライム上場企業です。創業以来26期連続で売上成長を続けており、極めて強固な経営基盤を持っています。 本ポジションは、企業のバックオフィスを強固に支えるクラウドソリューション(CS)事業部にて、主力自社プロダクト「ZAC」を通じたクライアント企業の「経営基盤の強化・生産性向上」を支援する、第二新卒限定のビジネス総合職オープンポジションです。 ポジションの特色と第二新卒が挑戦するメリット: 1. IT・SaaS・デジタル業界未経験でも挑戦可能 今後の志向性に合わせて最適なキャリアをスタートできます。配属後は現場の先輩や専門家が常に隣にいる環境で、疑問があればすぐに解消して知識を吸収できます。 2. 経営層へのコンサルティング能力が身につく ZACが提供する価値はデータに基づく「経営判断の支援」です。提案の相手は企業の社長やCFOといったトップマネジメント層であり、若手のうちから高度なビジネススキルが身につきます。 3. 100%自社開発プロダクト、客先常駐(SES)は一切なし 自社内の営業、コンサルタント、カスタマーサクセス、および開発チームがシームレスに連携。誇りを持って自社プロダクトを提案できます。 主な仕事内容(適性や志向に応じて決定します): ・新規営業(フィールドセールス) 企業の経営課題をヒアリングし、ZACを用いた業務改善・経営可視化の提案を行います。単なる機能売りではなく、顧客のビジネスモデルに深く踏み込んだ戦略的セールスです。 ・導入コンサルタント(導入支援) 契約いただいた企業に対し、半年から1年をかけてZACのシステム設計や業務フローの再構築(Fit to Standard)を支援します。顧客の既存の運用プロセスを刷新するレベルの提案を行います。 具体の案件: ZACは、IT・Web・広告・コンサルティング業など、知的サービス業(プロジェクト型ビジネス)に特化したクラウドERP(基幹システム)です。売上、仕入、外注費、労務費、経費などをプロジェクトごとに紐付け、損益をリアルタイムかつ精緻に可視化します。 例えば、プロジェクト管理をExcelで行っていた大手広告代理店に対し、二重入力をなくし、セグメント別利益の正確な予測と決算早期化を実現した案件など、顧客の根深い経営課題を解決へと導きます。 最近のニュースと成長投資: ・グローバル展開:2026年よりベトナム市場でのZAC販売を開始し、日系ローカル法人などへアプローチを強めています。 ・生成AIの活用:カレンダーの予定から作業内容を推測して自動入力する「AI日報補完機能」の開発など、プロダクトの最先端進化を続けています。 ・イオンファンタジーとの業務提携:リテールメディア事業の推進に向けて新たに提携を結ぶなど、新規事業領域も加速しています。 圧倒的に充実した働き方と福利厚生: ・高い有給消化率:有休消化率は93.4%(2023年度実績)を誇り、1時間単位の時間消化制度や保存年休制度など、休みやすい環境が完全に定着しています。 ・サンライフ(選択的週休3日制):火・水・木のいずれかを休日として週休3日にできる、先進的な独自の働き方を選択可能です(10時間勤務タイプの場合、給与は据え置きです)。 ・コアライフ(子育て支援):10時〜16時をコアタイムとし、それ以外は働く場所や時間を柔軟に選択できる、仕事と家庭を両立しやすい制度です。 ・早期復職支援手当:産休・育休からの早期復職を促すため、子どもが2才になるまで給与とは別に「最大月30万円」を支給する手厚い独自手当を新設しました。 ・その他、近隣手当(月30,000円)、扶養手当(子ども1人につき月10,000円)、非喫煙者手当(月1,000円)、健康促進手当(1日平均8,000歩で月1,000円)、副業OK(申請不要)など、手厚い待遇があります。
必須条件: ・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方 ※業界や職種の実務経験は問いません。第二新卒枠での採用です。 歓迎要件: ・企業の生産性向上や経営課題の解決、IT・SaaS、会計に興味がある方 ・自社プロダクトやサービスを、顧客のためになると自信を持って提供していきたい方 ・変化や失敗を恐れず、主体的に新しいことへ挑戦できる方 ・自らインプットを行い、主体的に学ぶ習慣をお持ちの方 その他(求める人物像): オロの活動指針である「感謝の気持ち」「プラス思考」「あきらめない姿勢」に共感できる方を求めています。 フラットで論理的、かつ「顧客のためになるか」を最優先に考える風土の中で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと切磋琢磨しながら成長したい方に最適です。 昇給・キャリアパス: ・給与改定:年2回(4月・10月) ※年齢や社歴に関わらず、半年ごとの人事評価に沿って実力主義で昇給・昇格を決定します。 ・昇格後の年収イメージ(東京エリアの例): リーダークラス(入社3年目目安):500万〜750万円 ミドル・ハイパフォーマークラス(入社5〜6年目目安):750万〜1,000万円 マネジメント・エキスパートクラス(入社7〜8年目目安):1,000万円〜
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外を問わず、最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、テクノロジーの進化に対応した継続的なオペレーションの効率化・高度化まで、戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供します。 ◎クライアントのITオペレーション最適化と改革推進 ・最新テクノロジー(AI、SaaS、クラウド等)を活用した運用プロセスの効率化および高度化の構想・提案 ・スクラッチ開発業務アプリケーションの強化・拡大に向けた上流工程から実装工程までの支援 ・運用保守業務を通じたクライアント課題の掘り起こしと、本質的な解決に向けた積極的な施策立案 ◎グローバルおよび大規模プロジェクトのリード ・国内外の拠点連携を視野に入れたテクノロジーソーシング戦略の支援 ・多様なテクノロジーやSaaS製品(ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud等)を包括した運用保守体制の構築・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎スクラッチアプリケーションの機能拡張・高度化 ・顧客のビジネスモデル変化に対応するため、既存システムの業務理解を深め、上流工程から実装までワンストップでサポート ◎最新SaaS・AIを活用した次世代運用保守プロジェクト ・AIを活用したシステム運用の自動化・高度化、および各種SaaS製品(ServiceNow等)を組み込んだシステム基盤の運用最適化 ◎グローバル企業のIT基盤運用保守推進 ・アジア発の強みを活かし、国内企業の海外拠点支援や多様なテクノロジーを統合したグローバル運用保守案件を推進
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ・システム導入またはアプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融・資産管理・会計システムの知識や実務経験 ◎業務の高度化・効率化に関する提案や改善活動の実績 ◎Intra-mart、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、AWS、Azure等の活用・導入経験 ◎インフラ/システム運用設計の経験 ◎英語によるグローバルコミュニケーション力 ◎PMP、ITIL、IPA高度情報処理技術者(ITサービスマネージャ等)などの資格
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎石油・化学・素材・鉄鋼・紙パルプ等の大手企業に対する経営課題の解決支援 ◎新事業開発やカーボンニュートラル戦略など業界最先端アジェンダの策定と実行 ◎サステナビリティ経営やSSBJ開示、新規リスク管理制度の構築・導入支援 ◎IT中長期計画の立案、DX推進、ITガバナンス構築およびコスト最適化の推進 ◎基幹システム(SAP等)導入に伴う要件定義や業務改革(BPR)のリード ◎PwC内の各種専門チームと連携した大規模クロスボーダー・複合プロジェクトの統括 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手素材メーカーにおける既存技術を活用した新規事業・データビジネスの立ち上げ支援 ◎エネルギー企業向け中長期カーボンニュートラル構想の策定および実証実験の推進 ◎基幹産業大手における全社SAP更新・需給業務改革・BIシステム導入の構想策定と要件定義
◆必須(MUST) ◎大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer・ITベンダー、または化学・石油・素材業界の事業会社における業務経験 ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・製造業向けコンサルティング、またはITコンサルティング・SIプロジェクトの管理経験 ・IT中計策定、システム構想、BPR、基幹システム(ERP)導入等の実務経験 ・事業会社(化学・素材・石油等)における経営企画、事業企画、業務改革、またはIT推進の経験 ◆歓迎(WANT) ◎化学・石油・素材・鉄鋼業界に対する深い知見や実務経験 ◎プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験 ◎新規事業開発、サステナビリティ/DX推進、または組織・業務改革の牽引経験 ◎英語を用いたグローバルプロジェクトの対応経験
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652~2000万
◆企業概要 ・CIO視点でのIT戦略策定から推進までを一貫して支援する専門組織 ・KPMGグローバルの知見・ソリューションを活用したクロスボーダー案件に強み ・コンサル・SIer・事業会社出身者が多数在籍する多様なバックグラウンド ・メンバーの約7割が外国籍で構成されたグローバルで開放的なチーム環境 ・東京・大阪・福岡を拠点に全国およびグローバルの変革ニーズへ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・現状分析や業務プロセス設計を通じた経営・IT課題の構造整理と改善提案 ・移行・統合におけるPMO活動およびSMEとしてのアドバイス提供 ・グローバル展開する業務アプリケーションの設計や導入・変革実行支援 ・(マネジャー以上)プロジェクト全体の予算・要員・品質管理と提案活動 ・(コンサルタント)管理者指導のもと分析・資料作成・ブリッジ業務を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CIO課題解決に向けた業務およびIT変革の一連の支援 ・グローバル環境変化に伴うオペレーション変更とシステム更改推進 ・経営統合における全体・機能別の統合計画策定および実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅外国籍7割のグローバル環境でグローバル案件の知見を磨ける ✅CIO目線で企業の経営課題・ITトランスフォーメーションを直接支援 ✅フレックス制や育児補助など充実したWLB支援制度が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・KPMGの世界的なメソドロジーを活用し最先端の課題解決力を提供 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まり刺激し合える文化 ・IT戦略の構想策定から実行・変革支援まで顧客に深く寄り添う伴走型スタイル
以下いずれかの経験 ・コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電力・ガスなどのエネルギー業界や新規参入企業に対する全社戦略・事業戦略の策定および実行支援 ◎CloudやAI、IoT、ドローン等の最先端テクノロジーを活用した全社DX・業務改革(BPR)の推進 ◎新制度対応や需給調整、新市場を見据えたビジネスモデルの構築および新サービスの立ち上げ ◎グループ再編、M&A、海外事業展開に伴うPMO・チェンジマネジメント支援 ◎ナレッジを活用したデジタルプロダクト開発や、専門業務の伴走型支援(マネージドサービス)の提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎VPP/V2X/ストレージビジネス等、脱炭素・再エネ領域における新規事業戦略の策定および立ち上げ ◎電力・ガス事業者向けEAM/APM/IoT等を活用した設備・工事管理業務の高度化・デジタル化支援 ◎データドリブン経営を実現する全社DX戦略の策定およびDX人材育成組織の構築支援
◆必須(MUST) ◎大卒以上かつ社会人経験3年以上 ◎コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・アカウント営業・プリセールス経験 ◎または、電力・ガス等のインフラ事業者、商社、金融機関、官公庁におけるエネルギー関連業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎エネルギー業界(電力・ガス等)におけるDX、BPR、経営改革プロジェクトの主導経験 ◎プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの実務経験・実績 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバル案件や海外メンバーファームとの協業機会あり) ◎PMP、SAP認定資格、公認会計士、USCPA、MBA等の関連資格
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の支援からITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化までを担当します。 単なるトラブル対応等の運用保守にとどまらず、最新テクノロジーを活用してビジネス環境の変化に耐えうるITインフラ基盤への変革を牽引します。 ◎運用最適化の構想立案および実行推進 ・国内外のクライアントに対し、最新テクノロジーを活用した運用最適化の戦略策定から実現までをEnd-to-Endで支援 ・AIやInfra as Code、RPA等の技術を取り入れた運用DXを推進し、ITオペレーションの効率化・高度化を実現 ・運用保守業務の中で見出した現場の課題に対し、クライアントのビジネス成長に直結する解決施策を能動的に提案 ◎グローバル基盤の維持・価値共創 ・国内外の拠点やパートナーと連携したグローバルプロジェクトの運用保守体制を構築・リード ・クライアントと同じ目線に立ち、ビジネスの継続的な最適化と変革を長期的に後押し ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルSAPシステムの統合運用高度化 ・自社クラウドプラットフォーム上のSAPシステムにおいて、グローバル・ワン・インスタンス体制での運用保守および最適化を牽引 ・BASIS領域や周辺基盤(ジョブ管理、帳票生成、EDI、EAI等)を含めた包括的な運用DXの推進 ◎マルチクラウド環境における運用最適化 ・AWS、Azure、GCP等のハイパースケーラーが提供するIaaS/PaaS環境の運用保守およびサービス効率化 ・アジア発の強みを活かし、多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクトを展開
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上(業界不問) ◎ITインフラの要素技術(ネットワーク、OS、クラウド等)に関する基礎知識 ◎サーバー(オンプレミス/クラウド)に関する構築、または運用保守の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎運用DX(Infra as Code、AI活用、RPA活用)の実務経験 ◎ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワークに関する知識・資格 ◎PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定資格、ハイパースケーラー/DB関連資格 ◎グローバルメンバーと協働できる英語・コミュニケーションスキル ◎セキュリティ管理に関する基本的な知識や実務経験
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450~800万
企業のDX・データ活用を支えるデータマネジメント領域のプリセールスとして、顧客の経営・業務・IT課題を整理し、最適なソリューションを企画・提案して受注までをリードしていただきます。 ■顧客ヒアリングによる課題・ニーズの可視化、提案シナリオ/アカウント攻略方針の策定 ■営業、製品担当、構築SE、ビジネスパートナーと連携した提案活動の推進 ■RFI/RFP回答、提案書・概算見積・構成案・ロードマップの作成、プレゼンテーション ■データ連携・統合、データ品質、マスターデータ管理、データカタログ、BI/AI活用等を組み合わせた提案
【必須】 ■IT業界におけるプリセールス、ITコンサルタント、SE、PL/PMのいずれかの実務経験3年以上(SE3年、PM1年などでも可) 【歓迎】 ■データマネジメント領域(データ連携/ETL・EAI、DWH、データ品質、MDM、データカタログ、BI/分析基盤)の提案・導入経験 ■Informatica、Qlik、ASTERIA、Snowflake、Power BI、Tableau等の製品・サービスに関する提案または技術経験 ■基幹システム(SAP等)やクラウドサービス間のデータ連携に関する知識・経験
■4つのソリューションを事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供 ・デジタルソリューション ・セキュリティソリューション ・IoTソリューション ・ファームウェアソリューション
600~3000万
==========仕事内容========== ○日系大手企業や政府機関を対象とした全社戦略・事業戦略の立案 ○M&A、業務改革(BPR)、DX推進、大規模ITシステム導入におけるPMO(実行・実装支援) ○クライアントの現場に深く入り込む「常駐・ハンズオン型」の伴走支援 ○大手企業の経営層(CxOクラス)に対する課題ヒアリングとプロジェクトの組成(プロデューサー職) ○社内のワンプールから最適なコンサルタントを選定・アサインする体制構築(プロデューサー職) ==========会社の特徴========== ○「プロデューサー(営業)」と「コンサルタント」の完全分業による高い専門性と価値提供への集中 ○業界やテーマで部門を縦割りにしない「ワンプール制」による流動的なアサイン ○売上高1,483億円、営業利益率34.3%という同業他社を圧倒する高収益・高成長 ○平均年齢31.3歳、平均年間給与1,331万円という若手から高年収を実現できる環境 ○麻布台ヒルズ森JPタワーに本社を構える、日本を代表する総合コンサルティングファーム ==========仕事の魅力========== ○営業ノルマに縛られず、純粋に顧客への価値提供(デリバリー)に集中できる環境 ○戦略立案からPMO・IT実装まで、業界を横断した多様なプロジェクトを経験可能 ○成果や個人の業績がダイレクトに「業績賞与」として還元される夢のある報酬体系 ○20代後半で年収1,000万円突破も可能な、年齢に関係のない純粋な実力主義 ○大手企業のCxOや本部長クラスなどの経営層とダイレクトに対峙し、信頼関係を築く経験 ==========描けるキャリア========== ○昇格に必要な最低経験年数がなく、実力次第で早期にキャリアアップが可能 ○マネジメントを目指す「マネージャー」と、専門性を極める「エキスパート職」の柔軟な選択肢 ○ワンプール制により、自身の希望やキャリアプランに応じて専門性を見極められる ○年間20万円までの自己研鑽費用(英会話、資格取得、研修等)を会社が全額補助 ○未経験からでも、リサーチやデータ分析などの基礎からプロジェクト統括まで段階的に成長可能
==========必須スキル・経験========== ○論理的思考力と「結論ファースト」でコミュニケーションができる能力 ○強い成長意欲(自分のより良い未来を、自分の手でつかみ取りたいという強い意思) ○他者からの指摘やアドバイスを前向きに吸収できる「受け止める力(素直さ・柔軟性)」 ○これまでのキャリアにおける「選択理由・意思決定の一貫性」 ○(選考対策として)適性検査(GAB形式)や論述試験、ケース面接に対応できる思考力 ==========歓迎スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの実務経験 ○ITシステム導入、DX推進、または業務改革(BPR)のプロジェクト経験 ○大手企業に対する法人営業や、経営層(CxOクラス)との折衝経験 ○プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の経験 ○特定の業界(金融、製造等)における深い専門知識や業務経験 ==========求める人物像========== ○受け身ではなく、自らキャリアを切り拓くエネルギーに満ちた方 ○アドバイスをシャットアウトせず、ニュートラルに吸収・キャッチアップできる謙虚な方 ○「答えのないお題」に対しても、論理的に思考し自分の言葉でプレゼンできる方 ○顧客や社内メンバーと濃密な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方
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