AI Governance Leader|大手通信傘下の国産LLM研究開発ベンチャー
650~1800万
SB Intuitions株式会社
東京都港区
650~1800万
SB Intuitions株式会社
東京都港区
内部統制
法務
内部監査
・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わるマネジメント業務 <仕事の魅力> 日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル(LLM)を目指し、当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使って国産の大規模言語モデルの研究開発を行います。さらに、国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードしていきます。
・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 上記全てにおいてマネジメントとしての業務経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識
正社員
650万円〜1,800万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
▼福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ベネフィット・ワン、プレミアム優待、 財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、 保険制度(団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など)、 確定拠出年金(401K) ▼諸手当 通勤手当有り(上限:150,000円/月) 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当など
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
最終更新日:
500~1000万
【部署・サービスについて】 <内部監査部門のミッションと役割> 内部監査のミッションは、監査活動を通じて効果的なリスク管理を実現し 組織改善を推進することで、会社のミッション達成を強力にサポートすることです。 さらに、組織横断的な業務を通じて多様な部門間の情報連携を促進し グループ全体の連携強化およびPDCAサイクルの深化に貢献しています。 <組織構成と監査対象> 内部監査部は6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が国内外の 事業および子会社(金融子会社を除く)を対象に日々監査活動を展開しています。 <募集ポジション:内部監査課> 今回の募集は、6つの課のうち「内部監査課」のメンバーを対象としています。 内部監査課では、以下の3つの主要業務を担当しています。 1.業務監査 リスク低減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランス およびコンサルティング業務を実施します。 2.ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当し、情報セキュリティマネジメントの強化に寄与します。 3.J-SOX評価業務 全社統制の評価、決算財務プロセスおよび業務プロセスの評価を通じて コンプライアンス体制の維持・向上を図ります。 【募集背景】 サービスが年々拡大しており、監査体制の強化を図っているため。 様々なサービスを展開していますので、新しいことへチャレンジしたい方や 自走して物事を進められる方を募集しています。 <魅力> ・組織の魅力 └ 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。 専門的な知識も持ったメンバーも多数おり様々な知見を身に着けることが可能。 意見も言いやすく風通しのよい組織。 ・裁量権の魅力 └ 自身で実施したいと思ったことは実行できる環境であり 自分の裁量で進められることが大きい。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や 監査役等にもチャレンジ可能 ・競合他社との差別化 └ 他社と比較してサービスが多様であり、監査毎に要求される知識等も変化してくる点 期間重視ではなく内容重視で監査を実施している点 【業務内容】 <業務概要> 業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを 実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。 経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 <主な業務内容> ・事業、組織別監査 ・J-SOX評価 ・コーポレート監査 ・ISMS監査業務 【働く環境】 <組織構成> ・内部監査部:約50名程度/内部監査課:約20名程度 ・年齢層:20代~40代 <平均残業時間> 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 <中途入社者のバックグラウンド> ・監査法人、事業会社の内部監査経験者がおおむね半々です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・業務監査を経験後、2次ラインへ異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当のため海外赴任し活躍 ※本人希望を踏まえた様々なキャリアパスの実現が可能です。
【必須要件】 ・ビジネスレベルの日本語力 ・コミュニケーション能力 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務(ISMS) 【歓迎要件】 '・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上) ・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上) ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験 ・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験 ・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験 ・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験 ・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル ・ビジネスレベルの英語力
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500~850万
【部署・サービスについて】 内部監査部( IT&セキュリティ監査課) <組織ミッション> 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な 成長を支えることをミッションとしています。 <募集部署:IT&セキュリティ監査課について> 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す 「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを 阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 <主な業務内容> ・J-SOX(IT統制)評価 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 ・セキュリティ監査 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の 実効性検証および是正対応。 <キャリアの展望> J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査の プロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。 技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら 組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 【募集背景】 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。 IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない 「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。 組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら 事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する 希少な専門性が身につきます。 また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、楽天経済圏の 多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く 深い知見が得られるはずです。 さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を 遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックな ガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。 そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 【業務内容】 配属後、まずJ-SOX(主にITGC)評価を通じて当社のサービスとIT統制の 基盤を習得いただきます。 その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査の プロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や 事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を 構築することがミッションです。 監査経験の有無は問いません。 サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに ガバナンスの力で楽天グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 【働く環境】 <組織構成> ・人数(内部監査部:約50名/うちIT&セキュリティ監査課は約10名) ・年齢層:30~40代が中心 ・主に中途採用者で構成 <中途入社者のバックグラウンド> 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や 楽天グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの 運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つ プロフェッショナルで構成されています。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・監査未経験(エンジニア出身)からIT監査のスペシャリストへ: IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。 その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は 監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ: これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。 現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の 枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。
【必須要件】 以下のいずれか ・J-SOX(IT統制)監査又はセキュリティ監査経験 (監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方) ・情報システム企画/開発/運用経験 (3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須) 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格
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700~900万
▍職務概要 同社の管理部(経営管理・法務)にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」、「ガバナンス・コンプライアンス」、「紛争・トラブル対応」をメイン業務として主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 <定常業務> 1. 契約法務(攻めと守りの基盤) ●契約書の起案・審査:取引先との基本契約、秘密保持契約(NDA)、 業務委託契約などのチェック(月平均:20件ほど) ●ビジネススキームの法的検証:新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、 代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等 2. ガバナンス・コンプライアンス(不祥事防止) ●コンプライアンス体制の構築:社内規程(職務権限、稟議など)の整備、 内部通報窓口の運営(子会社も含むグループ全体) ●インサイダー取引の防止:役職員の自社株売買の管理、 全社向けコンプライアンス研修の実施 <発生ベースでご依頼する想定業務> 3. 紛争・トラブル対応 ●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉 4. 機関運営・株式実務(上場企業特有) ●株主総会の運営サポート:想定問答の準備、登記手続き 5. 戦略法務(企業の成長支援) ●M&A・組織再編:法的デューデリジェンス(DD)の実施、契約書(DA)の交渉・締結 ●知的財産マネジメント:特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避 【主な社内ツール】 ・Google Workspace(ドキュメント/スプレットシート/スライド/Meet)※メイン ・Microsoft(Word/Excel/PowerPoint) ・Gemini ※有料アカウントを全社員に支給 ・Slack 【フォローアップ支援】 ・基本的にはOJT形式で段階的にキャッチアップいただきます いつでも直上長(執行役員)に気軽に相談できる環境です ・顧問弁護士に随時相談することが可能です ※企業法務に強い顧問弁護士と契約しています ・Udemyの動画研修受講/書籍購入費負担(年3万円まで)等、各種教育研修制度
■必須条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:3年以上) ・主要な契約(基本契約、NDA、業務委託等)のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験(目安:5年以上) ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
800~1000万
【企業全体の説明】 当社は総合商社の中核グループ企業であり、食料品の海外トレーディングを主な事業とする専門商社です。 当社の特徴として、以下3点があげられます。 ①「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく商材を分類できるほど非常に幅広い商品を扱っていること。 ②親会社のネットワークを駆使し、世界各国との輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っていること。 ③トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーン川上から川下までをカバーする、機能型商社であること。 上記3点の通り、他の食品商社にはない“総合性”が弊社の強みとなっています。 【本求人の部署概要】 本求人は法務・リスク管理部のうち、法務担当者の求人となっております。 ■組織構成 9名(男性7名、女性2名/部長、管理職3名、総合職4名、一般職1名) ■お任せする業務 ・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー ・法務関連の社内相談、社内研修の実施 ・調停、訴訟等における弁護士対応 など ■将来のキャリア ・双日食料は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。 それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、 将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。 ・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、 経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。
必須(MUST) ・法学部、法科大学院等で法律を学習した経験 ・各種契約書(売買基本契約書、業務委託契約書、業務提携契約など)の作成・レビュー経験のいずれかを有していること ・英語(主にリーディング)に抵抗感のない方 歓迎(WANT) ・英文契約書の作成・レビュー経験があれば尚可 ・商社または食品業界での法務実務経験があれば尚可
農畜水産物原料及び加工食品の輸出入及び国内売買 【企業理念】私たちは食に携わることを誇りとし無限の価値を創造する魅力溢れる企業を目指します 【行動規範】 S:Satisfaction(満足)顧客・社員の満足を追求する O:Originality(独創)独創的な発想を持つ F:Fashion(時流)時流をつかむ C:Challenge(挑戦)恐れずに常に挑戦する O:Organization(組織)組織力・総合力を発揮しやり遂げる
650~1800万
【ミッション】 国産大規模言語モデル(LLM)の研究開発、および、生成AIサービスシステムの開発、運用に関わるルールメイキングやガバナンス全般 【具体的な業務】 ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R&D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わる担当業務
・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識
・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ
700~1200万
当社は、AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション/製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げ、事業範囲を急速に拡大・具体化しています。拡大するビジネスを支えると同時に推進する原動力となる法務担当者を募集します。 【主な業務】 ・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プライバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉 ・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ ・各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応 ・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応 【その他担当いただく可能性のある業務】 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営(議事録の記載、登記など) ・子会社法務の管理 ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・労務管理部門と連携した労務対応 【魅力】 日本有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力です。法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら業務を行っています。「法務」という枠にとらわれず、ビジネスサイドに寄り添いながら高いレベルでのソリューションを提供し、ビジネスを推進できる人材を求めています。
【必須】 ・弁護士資格(日本) ・企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験(司法修習期70期台を想定) ・ビジネスレベルの英語力(主に読み書き)
AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション/製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げる、日本有数の巨大AIスタートアップ。事業範囲を急速に拡大・具体化しており、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める環境。
年収非公開
本ポジションでは、J-SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。 ご経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。 ■業務内容 ・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施 ・J-SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言 ・監査法人対応 ※ご入社後は、上記いずれかの業務をご担当いただきます ■業務の魅力 ・J-SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます ・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます ・グループの多様な事業(※)へ横断的に関与いただけます ※事業例:デジタルエンターテインメント事業(モバイルゲーム等)、スポーツ事業(公営競技・観戦事業等)、ライフスタイル事業 ・ご意向に応じて、当社グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます ■配属予定部署 内部監査室 ガバナンス支援G ■組織について ・内部監査室は現在9名体制で、内部監査グループとガバナンス支援グループで構成されています ・ガバナンス支援グループは現在2名体制(マネージャー1名、スタッフ1名)で、今後の体制強化を見据えた拡大フェーズにあります ・内部監査業務は主に内部監査グループで実施しています
・J-SOXにおける評価、構築または運用の実務経験(目安3年以上)
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650~1200万
弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等
■必須:金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎:上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
800~1250万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務(労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。
【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ
600~900万
同社は人材派遣事業、人材紹介(紹介予定派遣)事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス(新規事業を含む)や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20~40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。
【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 <アウトソーシングサービ