福島【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

条件の近いおすすめ求人

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  福島市内【『買取大吉』出張買取】新規開拓無/直行直帰/初年度平均年収1320万円

  451~1000万

  株式会社エンパワー福島県福島市

  福島市内【『買取大吉』出張買取】新規開拓無/直行直帰/初年度平均年収1320万円気になる

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  仕事内容

  ＼100％反響！依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います／ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90％、ご依頼数は昨年比2倍以上！ ★入社後の研修体制も万全！…未経験スタートの社員は95％以上。入社後は、5日間の初期研修＋OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍（430万円→2980万円）に大幅アップした例もあり！年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。

  求める能力・経験

  ＼95％が未経験スタート！経験一切必要ナシ！意欲重視の採用です！／ ■普通自動車運転免許（AT限定可）　■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上　■PC基本操作（Excel、Word入力、メール作成など）ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中！ ★急成長中のサービス領域！…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  福島県南相馬市/転勤無【営業所長候補（プレイングマネージャー）】営業戦略組織づくりを担う中核人材募集

  500~600万

  株式会社BANNAI福島県南相馬市

  福島県南相馬市/転勤無【営業所長候補（プレイングマネージャー）】営業戦略組織づくりを担う中核人材募集気になる

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  仕事内容

  ■東北・北関東エリアで、道路や河川、防災、農業土木などの社会インフラを支えるコンクリート二次製品メーカーである当社にて、営業所長候補として営業組織のマネジメントおよび営業活動をお任せします。 単なる管理職ではなく、プレイングマネージャーとして自ら営業活動を行いながら、営業所運営や人材育成を推進していただきます。 【具体的には】 ■営業活動（全体の約50％） ・自治体、建設会社、農業土木事業者への提案営業 ・新規顧客開拓（70％）および既存顧客フォロー（30％） ・設計事務所・建設コンサルタントへの製品PR ・工事案件・入札情報の収集 ・顧客課題に応じた製品提案 ■マネジメント業務（全体の約50％） ・営業所メンバーのマネジメント ・営業戦略・KPIの策定および進捗管理 ・若手営業の育成・同行指導 ・顧客情報や営業ノウハウの標準化 ・統括部長と連携した営業組織強化 ■組織づくり ・各営業所を横断した営業育成体制の構築 ・提案手法や営業プロセスの整備 ・営業力向上に向けた仕組みづくり ・営業組織全体の底上げに向けた施策立案 ※変更範囲：会社が定める業務 【入社後に期待すること】 まずは担当エリアの営業活動や顧客との関係構築を通じて業界理解を深めていただきます。 その後は営業所運営を担いながら、統括部長とともに各営業所を横断した営業育成・組織強化にも携わっていただき、将来的には営業部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【取り扱い商品】 ・ガードレール基礎 ・道路用側溝 ・集水桝 ・防災関連製品 ・農業土木向け製品 ・プレキャストコンクリート製品全般 ※東北・北関東エリアのインフラ整備や安全対策に貢献する製品群です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCa（プレキャストコンクリート）製品の製造に携わった経験のある方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・営業チームのリーダーまたはマネジメント経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして成果を出しながら組織も成長させたい方 ・自ら考え行動できる方 ・若手育成や組織づくりにやりがいを感じる方 ・裁量権を持って営業組織を変えていきたい方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  福島【モバイル販売プロモーター】店舗常駐/未経験歓迎/インセンティブ有

  420~720万

  アドバンサー株式会社福島県内

  福島【モバイル販売プロモーター】店舗常駐/未経験歓迎/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方　■マネジメントやスーパーバイザー経験者　☆教える事に自信がある方を歓迎します！ 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています

  事業内容

  モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業

• エージェント求人

  【郡山／法人営業】420～510万円🔹未経験歓迎🔹約9割が既存顧客🔹ワークライフバランス充実

  420~510万

  テラル株式会社福島県郡山市

  【郡山／法人営業】420～510万円🔹未経験歓迎🔹約9割が既存顧客🔹ワークライフバランス充実気になる

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  仕事内容

  主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 ＜担当製品＞ ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など ＜顧客先＞ 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー ＜業務詳細＞ ・取引先への定期訪問 　┗約9割が既存顧客 　┗担当顧客：代理店数十社 ・ヒアリング～提案 ・納期の調整 ・アフターサービス ＜ポイント＞ 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ●未経験から営業に挑戦したい方 （過去入社事例） ┗警察官・エンジニアなど ※キャリアチェンジの方、多数いらっしゃいます！！ ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です！ ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし！ ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 　景気に左右されない強みがあります！

  事業内容

  ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴： 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

• エージェント求人

  【郡山／法人営業】420～510万円🔹約9割が既存顧客🔹創業100年以上🔹業界トップシェア

  420~510万

  テラル株式会社福島県郡山市

  【郡山／法人営業】420～510万円🔹約9割が既存顧客🔹創業100年以上🔹業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  主に当社製品の代理店営業をお任せします。 ※商談においては代理店の方と、 共に動くのが基本となりますが、 メーカー提案として、 単独で設備業者などのエンドユーザーに、 定期訪問する場合もあります。 ＜担当製品＞ ポンプ、送風機、給水装置、ろ過装置など ＜顧客先＞ 代理店、一部設備業者などのエンドユーザー ＜業務詳細＞ ・取引先への定期訪問 　┗約9割が既存顧客 　┗担当顧客：代理店数十社 ・ヒアリング～提案 ・納期の調整 ・アフターサービス ＜ポイント＞ 新築の建物や改修工事などで需要が発生した際に、 採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、 当社製品の提案を行います。 代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、 ニーズにあった製品を提案します。 優先的に当社を選んでいただくために、 日頃からの関係性構築も大切です。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ●何かしらの営業経験がある方（業界不問） ┗異業界出身のメンバーも多数活躍中です！ ●お客様と長期的に信頼関係を築いていきたい方 ┗全体の約9割が既存顧客への営業です！ ┗新規営業から既存営業メインのスタイルに切り替えたい方歓迎！ ●自社ブランド製品の営業に挑戦したい方 ●創業100年以上・黒字経営の安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ┗創業以来、赤字経営は一切なし！ ┗マンションや商業施設に不可欠なポンプ製品を扱っているため、 　景気に左右されない強みがあります！

  事業内容

  ■事業内容： ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴： 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。

• エージェント求人

  【福島／営業職】年収700～950万円（平均年収989万円）🔹電設資材卸業界トップシェア

  700~950万

  因幡電機産業株式会社福島県郡山市

  【福島／営業職】年収700～950万円（平均年収989万円）🔹電設資材卸業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  産業機器事業において、制御機器や電子部品の 販売から設備の自動化提案までをお任せします。 ■制御機器・電子部品などの法人向け営業 ■工場の設備における自動化の提案 ■ロボット、マテハン（AGV・AMRなど）の提案 ■お客様の課題に合わせたFAソリューションの提供 ■メーカーと顧客の間に立った調整業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らかのFA製品の法人営業経験 ■歓迎要件： ・ロボット、マテハン（特にAGV・AMRなど）の提案経験をお持ちの方。 ※営業としてはもちろん、技術営業や生産技術などのご経験も歓迎します。

  事業内容

  【電設資材事業（商社部門）】 照明・空調・音響・発電システムなど、電気に関わる設備全般を販売しています。 【産業機器事業（商社部門）】 主にメーカーに対して、電子部品（半導体、集積回路など）や、生産管理システム（センサー、表示器など）、自動化設備（産業用・協働ロボット）などを販売しています。 【自社製品事業（メーカー部門）】 空調部材や防災製品、住宅設備などオリジナル製品を自社で開発・製造し、販売しています。

• 企業ダイレクト

  【会津若松/レンタカーの店長・副店長候補】業界経験者/休日121日/残業10ｈ

  352~352万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社福島県会津若松市

  【会津若松/レンタカーの店長・副店長候補】業界経験者/休日121日/残業10ｈ気になる

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  仕事内容

  □レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です。

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

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  【須賀川店/レンタカーの店長・副店長候補】業界経験者/休日121日/残業10ｈ

  352~352万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社福島県須賀川市

  【須賀川店/レンタカーの店長・副店長候補】業界経験者/休日121日/残業10ｈ気になる

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  仕事内容

  □レンタカー業界でのマネジメント経験者を次期店長・副店長候補として募集。観光・ビジネス客対応の他、スタッフ育成や売上管理などの店舗運営をお任せ。年休121日、残業月10h程の安定環境と明確な評価制度も有。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

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  【会津若松店/レンタカー店舗職】業界経験者募集/休日121日/残業10ｈ/昇格昇給

  328~328万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社福島県会津若松市

  【会津若松店/レンタカー店舗職】業界経験者募集/休日121日/残業10ｈ/昇格昇給気になる

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  仕事内容

  □レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界での業務経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です。

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

• 企業ダイレクト

  【須賀川店/レンタカー店舗職】業界経験者募集/休日121日/残業10ｈ/昇格昇給

  328~328万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社福島県須賀川市

  【須賀川店/レンタカー店舗職】業界経験者募集/休日121日/残業10ｈ/昇格昇給気になる

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  仕事内容

  □レンタカー業界の経験者を即戦力としてお迎えします。観光・ビジネス客へ最適な車と安心の移動を提供する店舗運営のお仕事です。年休121日、残業月10h程の働きやすい環境と明確な評価制度をご用意しております。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界での業務経験 □あなたの経験を発揮し、店舗を牽引する即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業10h程,シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店