沖縄【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣
300万~
プロバイドグループ株式会社
沖縄県
300万~
プロバイドグループ株式会社
沖縄県
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~ 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による+インセンティブ
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 取得率100%/有給を使った連休取得も可能
その他(年末年始/GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は想定される残業代(月20時間分)と賞与(0.5カ月分×年2回)を含んだ金額となります。 【就業時間について】 例)10:00-19:00 休憩60分 ※配属店舗により変動あり 【手当・インセンティブ】インセンティブ制度あり、各種キャリア資格手当 【モデル年収例】 年収280万円(入社1年目) 年収350万円(入社3年目・キャリア資格取得・インセンティブ含む) 年収420万円(入社5年目・リーダー職・各種手当含む
未経験や知識ゼロからスタートした方が多数活躍中★ 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無 選考内で配属先を相談(現住所に近い場所からご案内)
沖縄県
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
副業OK(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年1回査定あり
【福利厚生】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/Wワーク・副業OK(規定有)/時差出勤OK/時短勤務制度/健康診断・インフルエンザ予防接種補助/制服貸与(会社規程あり)/グルメ割引(全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能)/レジャー&エンタメ割引(映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引)/宿泊料金割引(某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など)/スポーツジム利用料金割引/リフレッシュ&ビューティー割引 【休日】月8日以上、シフト制(希望休の取得もOK)/慶弔休暇/有給休暇(取得率100%)/産前・産後休暇(取得率100%)/育児休暇(取得率100%)/特別休暇
10名
2回
筆記試験:無 一次選考:Web面接/最終選考:対面またはWeb面接
【キャリア探求型総合職/未経験歓迎】まずは入社後販売経験を身に着けた上で、多彩なキャリアパスの選択が可能なポジション。正社員として安定した環境で働きながら、自分の「なりたい未来」を見つけるサポート体制が充実。
大事にしているのは、社員の“働きやすさ”。整った環境で働くことで心に余裕が生まれ、業務も捗ると考えています。 だから、当社では働く時間と同じくらい、『休む時間』も大切にしているんです◎ ・産育休取得率【100%】 \外部機関の調査で3冠獲得!/ ◇働きやすい会社No.1◇キャリアアップを実現できる会社No.1◇派遣会社スタッフ対応満足度No.1※ゼネラルリサーチ調べ ストレスなく働けるので、社外からも社員の人柄や対応の良さが評価されています。適切に評価されるから、また頑張りたいと思って働ける。そんな良いスパイラルを続けるため、日々社内環境の改善を続けています。
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-12オークビレッジビル3階
大阪支店 大阪市北区西天満5丁目1-15 西天満パークビル2号館3階
労働者派遣事業、有料職業紹介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~700万
沖縄エリアのガス工事会社・住宅設備関連会社へ、自社製品を提案する法人営業です。 既存顧客への定期訪問に加え、要望に合わせた提案や新規顧客の開拓も担当します。 月給25万円~40万円、年間休日120日。沖縄営業所のみの勤務で転勤はありません。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円~40万円(住宅手当込み) 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】沖縄県那覇市曙3丁目19−26 沖縄営業所 【募集要件】 ・何らかの営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的な営業マナー ★この求人のポイント★ ・年間休日120日 ・前年賞与実績3.85か月分 ・沖縄営業所のみの勤務・転勤なし ・本社で1~3週間の研修あり ・営業用自動車・携帯電話・パソコンを貸与 【会社について】 マツイ機器工業株式会社は、1969年設立のメーカーです。 ガス関連機器や給湯ユニット、給湯器用制御製品などを製造・販売しています。 開発・設計から金型製作、部品製造、組立、検査、販売までの工程を社内で一貫して行っており、非鉄金属から樹脂まで幅広い素材に対応。 顧客の要望に応じて、開発・設計から量産まで対応します。 国内大手給湯器メーカーとの取引があり、全国5,000社以上のガス工事会社や住宅設備関連会社と取引しています。 【仕事内容詳細】 沖縄エリアの法人顧客を訪問し、自社製のガス・住宅設備関連製品を提案します。 既存顧客への定期的なルート営業 顧客の要望に合わせた製品提案 新規顧客の開拓 自身で訪問計画を作成 1日約5~6社の顧客を訪問 見積作成、受注処理、注文書対応 営業活動結果の作成と責任者への報告 担当企業数は500~1,000社程度です。 活動結果は規定の様式で作成し、営業責任者へメールで送信。目標管理制度に基づき、活動の良かった点や改善点を責任者と共有します。 主な訪問先は… ガス工事会社 住宅設備関連会社 風呂・キッチン・水回り用部材を扱う会社 主な営業品目は… ガス栓 ガス配管用部品 給湯ユニット 給湯器用制御製品 給湯機用各種部材 《入社後の流れ》 入社後は、長浜本社で1~3週間の研修を行います。 ※研修中の宿泊先は会社が手配します。 研修内容は以下のとおりです。 ・製品知識・業界知識の基礎研修 ・本社工場内での現場研修 ・営業の流れ・商談の進め方 ・見積作成・受注処理 ・注文書対応 ・沖縄エリアの特性の共有 ・既存顧客・窓口担当者の情報共有 近隣地区のエリア担当者が、営業活動上の相談に対応。 目標管理制度を通じて、営業責任者と活動の振り返りや改善点を共有します。 【働く環境】 沖縄営業所は現在1名体制です。 今回、新たに1名を募集します。 全国のエリア営業職は合計14名です。 東北・関東・北陸・東海・関西・四国・九州・沖縄の 8地区に営業担当者を配置しています。 近隣地区のエリア担当者が相談に対応します。 営業責任者とも、活動の良かった点や改善点を共有します。
【求める人材】 ■必須条件 ・何らかの営業経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・身だしなみ、言葉づかい、挨拶など、基本的な営業マナーがある方 ■歓迎する経験・条件 ・住宅メーカーなどでの顧客折衝経験 ・住宅設備・建材・ガス・水回り・設備機器などの法人営業経験 ・既存顧客との関係構築と提案営業の経験 ・訪問営業を行える方 ・自身で計画を立てて営業活動を進められる方 ・ルート営業に加えて新規提案にも取り組める方 ・沖縄エリアに土地勘がある方
ガス関連機器、給湯ユニット、給湯器用制御製品、給湯機用各種部品製造販売
350~500万
==================== 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか?】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中! 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり! 昨年実績あり! ==================== 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております! 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます! 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 出勤・開店準備 情報確認/店舗清掃・整理整頓/レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 9:00-20:00*接客・事務処理 お客様対応/操作説明・サポート/プラン変更 休憩/在庫確認/売上報告などを行います。 ◆閉店後 17:30-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告/店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。 アピールポイント: 【安心の研修制度あり】 ■座学研修5日間 ◎業務に必要な知識をしっかりと学ぶことができます! ■先輩社員によるOJT研修3週間~、 ◎先輩社員が一緒に独り立ちするまでサポートしていただけます! フォローアップ研修も1日としっかりサポート。 ◎未経験でも安心してスタートできる環境。 【ワークライフバランスも大切にできる】 ◎1日あたり7.5時間勤務。休憩は1時間交代制です。 ◎残業時間は、月平均10~15時間程度と少なめです! ◎プライベートも充実! ◎有給休暇は入社日から3ヵ月経過した時点で5日付与! 【魅力的なキャリアパス】 店舗スタッフ(RCREW)としてキャリアをスタートした後は、 店長やマネジメント、スペシャリストへの昇格や希望があれば現場経験を活かして、 将来的には『本部社員として他部署への異動』が可能です! 楽天グループ内にしかない様々なキャリアを築くことができます! ◎こんな方を探しています!◎ ■大手企業で正社員を目指している方 ■成長機会を求めている方 ■確かな収入アップを目指している方 ■将来楽天グループで活躍したい方 ■キャリアアップをしたい方 勤務時間・曜日: シフト制 シフトパターン(例) *店舗により異なります 早番:9:00~17:30 遅番:12:00~21:00 など 休暇・休日: ・週休2日制(シフト制) ・年間休日111日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(夏季/年末年始/慶弔/ボランティア等) ・生理休暇 ・産前産後休業・育児休業・介護休業
求める人材: ・高卒以上/社会人経験1年以上 ・未経験OK(人柄重視です) ・ビジネスで通用するコミュニケーションが可能な方 ※フリーターの方も大歓迎! ◆業界・職種未経験者歓迎◆ ◎未経験歓迎のお仕事です◎ ・大手企業で正社員を目指している方 ・安定企業での就業をお探しの方 ・収入アップを目指している方 ・将来楽天グループで活躍したい方 ・キャリアアップをしたい方
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420~720万
大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。
【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方 ■マネジメントやスーパーバイザー経験者 ☆教える事に自信がある方を歓迎します! 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
340~550万
■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。 <求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。 本社所在地 −
360~500万
■仕事内容 シギラセブンマイルズリゾート内にある【シギラベイカントリークラブ】にて、ゴルフ場の運営・ゲストのサービス・コースやカートなどの維持・補修・メンテナンスを担当いただきます。 ■シギラセブンマイルズリゾートについて 140万坪の広大な敷地に特別なリゾートステイが満喫できる9つのホテルや30以上のレストラン、ショップ、温泉など様々なレジャー施設を展開しています。 宮古島の美しい自然に囲まれた非日常を味わえる楽園で、お客様にやすらぎをお届けできる質の高いサービスを提供しています。 2026年4月には、客室約100室のラグジュアリーホテル「アラマンダスプレンディド」も開業しました。 ●具体的には ・ゲストへのサービス ・コース管理、維持 ・カートなどの設備管理、維持 ・接客のサービス向上提案 など
■歓迎する経験など ゴルフ場での勤務経験がある方(またはそれに近しい業務経験)
リゾート事業
340~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
340~550万
店舗スタッフ(RCREW)として、ご来店されるお客様に対し、楽天モバイルおよび楽天グループのサービスをご提案いただきます。 〇具体的内容 ・新規契約、機種変更、グループサービス(楽天経済圏)のご提案・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応、在庫管理、事務作業 ・店舗のKPI管理・集客活動・その他店舗業務全般 〇入社後のキャリアパス ・まずは3年ほどの時間をかけてに店長を目指していただきます(副店長・店長のステップあり)。 その後、本部社員へのキャリアステップを経て、経験や思考を養っていただくことが可能です。
・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
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450~860万
【業務内容】 \商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎/ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社(グループ会社やパートナーを含む)の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案~実現のための推進役を担っていただきます。(法人直販営業) 【具体的な業務内容】 ■主な顧客: ・沖縄県内の大手(従業員数100名以上)~中堅企業のお客様が中心 ・法人企業や自治体、医療機関/小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様 ・主な商談対象は情報システム担当、総務部長、経営陣など ■ニーズやお問い合わせの多い課題: 業務効率化や働き方改革、セキュリティ対策に災害対策、データ利活用やDX ■課題解決の手段となる商材: コーポレートIT分野:お客さまの企業経営において必要不可欠なサービスの提供(例:スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等) ビジネスIT分野:お客さまの事業発展や業務改善に寄与するサービス提供(5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案) ・案件規模は数十万円~億単位(お客様の会社規模や商材によってさまざまです) 「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」 「モバイル提案だけにとどまらず、グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案に力を入れています。 ■営業スタイル: ・対面での訪問営業が中心 ・深耕営業:新規開拓営業=9:1 ※ご経験や今後の戦略に応じて新規開拓をお任せする割合が増えることもあります ・お客様にとって「頼れる担当」として関係を築きながら、経営課題の解決へ貢献できる提案を作ります ・主にフロントとして指揮を担当、受注後の導入やアフターフォロー等は別チームが担当します
以下の全てのご経験をお持ちの方 ■法人営業経験 ■ネットワークソリューションに関する知見や経験 ■Excel:初級レベル以上(関数を用いた表集計、ピボットテーブル) ■Word/PowerPoint:初級レベル以上(一般的な資料作成) ★入社後に学べる体制も整えています ・業務知識、システムや商材・ITナレッジに対する理解は入社後に学んでいただける体制があります ・営業の"型"と新既さまざまなITソリューションを活かし、いかに課題解決ができるか?の挑戦にやりがいを感じる方を歓迎します (営業力=関係構築力、商談設計力、課題を読み解き、解決までのロードマップを描く力など) 【歓迎/尚可】 ■モバイル関連の基礎知識(実務経験) ■クラウドサービスの基礎知識(実務経験) ■ネットワークサービスの基礎知識(実務経験) ■パートナー/ベンダーとの契約関係の事務手続き経験
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450~860万
【事業内容】 通信×ヘルスケアで沖縄の課題を解決~通信×〇〇で無限の可能性~ 私たちは地元の企業様と協働して地域の課題解決のための新しいサービスを積極的に推進しています。その1つとして2019 年春からヘルスケア事業領域へ参入しました。包括的ヘルスケアプラットフォームを構築し、簡単で継続的に活用できるうちなんちゅの為の健康サポートアプリの提供や、沖縄県内法人向け健康経営サービスを展開しています。 また、私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030 ( https://okinawa-cellular.jp/ir/library/chuki/ )」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 【業務内容】 沖縄の「健康長寿奪還」をミッションに、沖縄の抱える健康・医療課題の解決を目指し、自社健康アプリを軸として、沖縄県内の医療機関、自治体、民間企業に対してサービスを展開しています。 現在扱っている既存サービスの提案だけでなく、新たなヘルスケアサービスの企画立案から実行、プロジェクトマネジメントなど、ヘルスケア事業に関わる幅広い業務を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 企画立案~提案・商談~受注後の事業推進までを一貫して担当します。 ■営業対象 ・医療機関向け:医療DXサービスの提案営業 ・法人向け:健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け:健康増進事業の提案営業 ※チームに分けれて担当しています。 入社後まずはこれまでのご経験や専門性に応じていずれかをメインで担当いただく予定です。 ■企画立案、プロジェクト管理 ・ヘルスケア事業の戦略企画立案、実行 ・ヘルスケアサービス全般の企画、推進 ■主な商材とプロジェクトの特徴 ・自社健康アプリ「JOTOホームドクター ( https://www.jotohome.jp/ )」をはじめとしたヘルスケアサービス ・ネットワーク、セキュリティ、AIなどをはじめとしたKDDIグループのサービス 特徴:自治体や医療機関のDX化を支援するプロジェクトが中心 例) ウォーキングイベントの開催 など、自治体と共同で座組をつくり、補助金等の制度も活用しながら進めていくプロジェクトを担っています。 顧客の課題やニーズに応じてカスタマイズ開発ができる柔軟性に私たちの強みです。 ■チーム内の体制 「医療機関」と「自治体/行政」向けのチームに分かれており、顧客の課題を発見し解決策を提案しています。 アプリというモノの営業ではなく、DXサービスや健康増進事業という「コトの提案」のスタイルが中心です。 ■営業スタイル 新規開拓・対面での営業 A)これまで当社と接点のなかったお客様へのアプローチ B)当社別事業で既に取引のある医療機関や行政機関への営業 Bを中心に、電話/紹介/訪問など、能動的に接点をつくりヒアリング~提案を行います。 ※県外企業の場合は、オンラインを活用しています。 ■案件規模 数万円~数億円 通信事業に関する月数万円単位のものから、行政向けのプロジェクトのように数年間で数億円を費やす大規模なものまで幅広くあります。 お客様側の主なカウンターパートは、 自治体:企画部の課長・部長レイヤー 医療機関:事務長、システムの担当者、部門の部長クラスが 中心です。
以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■法人営業経験 ■医療・ヘルスケア領域への興味・関心 ■円滑なコミュニケーションにより、社内外の関係者を巻き込みながら成果創出に繋げた経験 【歓迎/尚可】 ■医療・ヘルスケア業界での営業経験 ■プロジェクトマネジメント経験(複数プロジェクトの推進、マルチタスク対応等) ■新規事業や新サービスの立ち上げに関わった経験 ■事業戦略やサービス企画に携わった経験
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428~750万
スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、沖縄拠点の立ち上げメンバーを募集します! スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! <具体的な業務内容> 沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)
・ 人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験) ・ 運転免許をお持ちで、日常的に運転をしている方(営業活動で運転が必要となる場面がございます) ※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! 【歓迎/尚可】 こんな方がご入社後すぐご活躍されています! ・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
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