群馬【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

条件の近いおすすめ求人

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  関東【『買取大吉』出張買取】新規開拓無/直行直帰/初年度平均年収1320万円

  451~1000万

  株式会社エンパワー茨城県内, 栃木県内, 群馬県内

  関東【『買取大吉』出張買取】新規開拓無/直行直帰/初年度平均年収1320万円気になる

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  仕事内容

  ＼100％反響！依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います／ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90％、ご依頼数は昨年比2倍以上！ ★入社後の研修体制も万全！…未経験スタートの社員は95％以上。入社後は、5日間の初期研修＋OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍（430万円→2980万円）に大幅アップした例もあり！年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。

  求める能力・経験

  ＼95％が未経験スタート！経験一切必要ナシ！意欲重視の採用です！／ ■普通自動車運転免許（AT限定可）　■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上　■PC基本操作（Excel、Word入力、メール作成など）ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中！ ★急成長中のサービス領域！…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。

  事業内容

  ■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

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  群馬【モバイル販売プロモーター】店舗常駐/未経験歓迎/インセンティブ有

  420~720万

  アドバンサー株式会社群馬県内

  群馬【モバイル販売プロモーター】店舗常駐/未経験歓迎/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方　■マネジメントやスーパーバイザー経験者　☆教える事に自信がある方を歓迎します！ 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています

  事業内容

  モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業

• エージェント求人

  ✨群馬県前橋市・高崎市の店舗配属✨未経験OK！楽天モバイルスタッフ(正社員)🔷年収〜550万円🔷

  340~550万

  楽天トータルソリューションズ株式会社群馬県前橋市, 群馬県高崎市

  ✨群馬県前橋市・高崎市の店舗配属✨未経験OK！楽天モバイルスタッフ(正社員)🔷年収〜550万円🔷気になる

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  仕事内容

  ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。 ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般

  求める能力・経験

  必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

  事業内容

  楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。

• エージェント求人

  遊技機開発の法人営業｜未経験・第二新卒歓迎（群馬）

  391~506万

  株式会社MRD群馬県桐生市

  遊技機開発の法人営業｜未経験・第二新卒歓迎（群馬）気になる

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  仕事内容

  当社の固定顧客である遊技機メーカー様（関東圏）との窓口営業を中心に担当します。 ＜入社後イメージ＞ 2、3ヶ月程度を目安に、先輩担当者に同行しながら全体業務を把握します。協力業者への工場見学なども実施して、モノづくりへの知識を深めていきます。 ＜魅力＞ 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉します。自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていく環境です。 ＜配属先情報＞ ・営業本部東京支社 支社長・次長（50代1人、40代1人）｜GL（50代2人）｜社員（40代1名、30代1名） ＜キャリアパス・評価制度＞ 人事評価（昇給）についてはグレード制を用いています。

  求める能力・経験

  ・普通自動車第一種運転免許 ・高いコミュニケーション能力

  事業内容

  ・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造

• エージェント求人

  【群馬】プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎／年収300万〜

  300万~

  • 法人営業
  • 情報管理
  • 売上管理
  • 在庫管理
  • MA/CRM
  • 車両メンテナンス
  • 営業
  • 保険
  • 販売
  • 商品企画
  • 事務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 自動車運転
  • 接客

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  【群馬】プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎／年収300万〜気になる

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  仕事内容

  プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業（既存8割：新規2割） ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験 ◆求める人物像 ■明るく元気で素直な方 ■クラブと共に成長していける向上心のある方

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。

• 企業ダイレクト

  ELJ[高崎/営業]未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得/成果が報われる職場

  350~1000万

  ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社群馬県高崎市

  ELJ[高崎/営業]未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得/成果が報われる職場気になる

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  仕事内容

  太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中！ ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます

  求める能力・経験

  ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】～2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

  事業内容

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  [店長補佐/群馬]第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富

  303~382万

  株式会社安楽亭群馬県内

  [店長補佐/群馬]第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富気になる

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  仕事内容

  【群馬エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。 その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も117日→120日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 　新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業（既存8割：新規2割） ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理

• 企業ダイレクト

  ELJ【高崎市】接客経験者歓迎★未経験から営業職へ/販売実績TOPシェア

  350~1000万

  ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社群馬県高崎市

  ELJ【高崎市】接客経験者歓迎★未経験から営業職へ/販売実績TOPシェア気になる

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  仕事内容

  家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案（最初の顧客接点を取るサプライヤー業務） ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です！努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。

  求める能力・経験

  【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています！ 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません！ ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【群馬県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）

  340~550万

  楽天トータルソリューションズ株式会社群馬県前橋市

  【群馬県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）気になる

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  仕事内容

  ＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円　 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。

  求める能力・経験

  必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方

  事業内容

  楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。