【八重洲/新規事業ゼロイチ開発のPdM】事業責任者としてAI×相続DXを牽引
800~1200万
税理士法人レガシィ
東京都中央区
800~1200万
税理士法人レガシィ
東京都中央区
プロダクトマネージャー
進行管理(PjM)ではなく、プロダクト責任者としてBtoBtoC向け新規プラットフォームのゼロイチ開発を牽引します。ロードマップ策定から要件決定まで、強大な裁量で事業成長をドライブする役割です。 ■市場課題と顧客インサイトに基づくプロダクト戦略・ロードマップ策定 ■新規自社プラットフォームの要件定義、仕様策定、バックログ管理 ■Cursor等を駆使する優秀なエンジニア組織と協働した高速な開発 ■定量・定性データに基づく仮説検証とプロダクトの継続的改善 ■経営陣や専門家(税理士等)と密に連携した事業インパクトの最大化 ■ユーザーリサーチ(高齢者・富裕層等)を通じた本質的な課題の特定
【必須】・WebサービスやアプリのPdM経験、または企画からリリースまでの主導経験・エンジニア等のステークホルダーと協業し要件定義や仕様策定を行った経験【歓迎】・ゼロイチの新規事業立ち上げ経験 ・データに基づくプロダクト改善経験 【魅力・やりがい】 既存改修ではなく、自社プラットフォームのゼロイチ開発をプロダクト責任者として牽引できます。Cursor等を使いこなす高速・優秀なエンジニア組織と共に、社会課題「相続」を変革する圧倒的な醍醐味があります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 502,000円~752,000円 月給¥502,000~¥752,000 基本給¥402,000~¥602,000 固定残業代¥100,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※成果に応じたインセンティブ有
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
無
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
JR山手線東京駅 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線「東京駅」直結
就業場所の変更の範囲:当社拠点
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
社会保険・労働保険完備/旅費規程・慶弔規定・退職金規定有/一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有
【通勤手当補足】 ・通勤交通費規定内支給(上限あり) *電車賃:3万/月まで *バス:1万/月まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可) ※業務上の移動にかかわる交通費は別途支給 【その他制度/福利厚生】 ・コーヒーサーバー導入(高級ブレンドコーヒー飲み放題) ・フィットネス利用会社負担(月4回まで) ・ベネフィット・ワン加入 ・ケータリングサービス(置き型社食)・オフィスコンビニあり ・社会保険完備、労働保険完備 ・旅費規定・慶弔規定・退職金規定あり ・一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ・懇親会費用補助(規定あり)
1名
1~2回
筆記試験:無 アンケート/適性検査の実施
巨大な社会課題「相続」をテクノロジーで変革するWealthTech組織です。業界トップの実績とデータを武器に全社でCursor等生成AIを積極導入。圧倒的技術投資で業界を牽引する挑戦的カルチャーです。
【当社について】 レガシィの始まりは、街の小さな個人税理士事務所でした。事務所を徐々に拡大し、資産税・相続税を業務の主軸に切り替えることで、相続業界でトップクラスの実績を築きました。 次なる目標は、これまで培ったノウハウと知恵、そして最新のテクノロジーを融合させ、まだ世の中にないサービスを提供することです。 AIを始めとした技術の発展が著しいこの時代、お客様に最適なサービスを提供するためにはデジタルとの共存が欠かせません。私たちは、テクノロジーを活用した仮想的な顧客へのアプローチと、これまで培ってきたリアルな顧客とのつながりの両方を駆使し、専門家の知恵を組み合わせることで、50代、60代のお客様が「相続や贈与で悩んだら、まずレガシィに相談しよう」と思っていただけるプラットフォームになることを目指します。
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
◆レガシィマネジメントグループ◆ 税理士法人レガシィ 株式会社レガシィ 行政書士法人レガシィ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
【メルカリについて】 あらゆる価値を流通させ、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源で社会が繁栄するために、私にできることは何でしょうか?」 Mercariマーケットプレイスアプリは、2013年に創業者の山田伸太郎が 世界を旅しながらこの考えから生まれました。 私たちは、物理的なものやお金だけでなく、あらゆる価値を流通させることで 誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。 メルカリはテクノロジーを使って世界中の人々をつなぎ、誰もが自分の可能性を 解き放てる世界を創り出すことを目指しています。 【組織/チームミッション】 メルカリは「あらゆる価値を流通させ、すべての個人の可能性を拡大する」という グループの使命のもと、日本最大級のC2Cマーケットプレイスの一つとして 月間アクティブユーザー数2400万人以上のユーザー基盤を築いています。 この重要な資産を活用し、同社はユーザー間のコミュニケーションと コミュニティ体験を活用した新しいマーケットプレイス体験の プラットフォームを立ち上げる準備を進めています。 この市場は大きな潜在力を秘めており、成功裏に成長すれば メルカリグループの主要な柱となる可能性があります。 【業務内容】 ・製品戦略と新機能計画/開発ロードマップ/仕様書の作成 ・さまざまな役割と協働しながら、製品の納品と成果の生成を担当します ・エンジニアやデザイナーを含む自律型プロダクトチーム、プロジェクトマネジメント ・関連部門との連携と交渉 【ユニークな課題】 ・このビジネスはメルカリグループの使命 「誰でも売買できるグローバル市場で価値を創出する」と直接結びついています。 ・新しいビジネスチームとして、事業立ち上げには クロスファンクショナルの役割が必要です。 ・これは非常に厳しい環境であり、日本最大のフリーマーケットアプリ 「メルカリ」の膨大な資産を活かして新しいビジネスを立ち上げる 手助けに関わることができます。
【必要な経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各社の使命と価値観に共感する能力 ・モバイルアプリ市場でのプロダクトマネジメント経験3年 ・ソフトウェア開発の基礎知識(アジャイル開発手法を含む)と 自律型エンジニアリングチームのリーダー経験 ・UXデザイナーとの協働を通じて製品を改善した経験 【望ましい経験・スキル】 ・マーケットプレイス/eコマース経験 C2CまたはB2Cマーケットプレイスでの経験があり 基盤(信頼と安全性を含む)の構築から成長に至ります。 ・高いエンゲージメントされた顧客インタラクティビティ 同期型ユーザー体験や即時フィードバックループを必要とするプラットフォーム (例:リアルタイムゲーム、ライブコマース、インスタントチャット)による製品体験。 ・コミュニティエンゲージメント 活発で高いエンゲージメント環境で買い手と売り手をつなぐ機能を構築する実績があります。 ・新規事業立ち上げ体験 「ゼロからワン」製品開発の曖昧さを乗り越える経験
-
560~740万
Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集! ■新規サービス企画 Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。 ■既存サービスの改善 SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。 ■営業推進・支援 営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
【必須】広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験(事業会社、代理店、媒体社問わず) ※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験 【やりがい】 1億人を超えるPonta会員基盤を活用した、購買履歴、決済情報、位置情報、アンケート、Web・広告接触情報など、多彩なデータを組み合わせたマーケティング企画に携わることができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
590~670万
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング
【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
600~1500万
AIプロダクト「プロパゲートAIデスク」等を活用し、顧客課題の特定からPoC、フルスタック開発(LLM/API連携等)、本番導入、定着改善までを一気通貫で推進します。 ・現場ヒアリング、業務フロー整理、ROI・自動化スコープ設計 ・LLM/RAG/APIWebHook等を組み合わせたフロント・バックエンド実装(Python/TypeScript等) ・本番環境設計、現場定着、継続改善および自社プロダクトへの機能還元 ※PoCで終わらせず本番運用・成果まで責任を持ちます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】・Webアプリまたは業務システムの本番開発・実装経験・Python、TypeScript等の実装経験・顧客/社内部門との対話による要件定義・課題抽出経験・生成AI/LLMを組込んだ開発・試作経験 【歓迎】 RAG・AIエージェント構築、API連携、BPR/業務自動化経験。 フルスタック開発者やテクニカルコンサル等歓迎。 実データに基づき課題定義から実装まで自律対応できる方を歓迎します。
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
600~1500万
AIプロダクト「プロパゲートAIデスク」等を活用し、顧客課題の特定からPoC、フルスタック開発(LLM/API連携等)、本番導入、定着改善までを一気通貫で推進します。 ・現場ヒアリング、業務フロー整理、ROI・自動化スコープ設計 ・LLM/RAG/APIWebHook等を組み合わせたフロント・バックエンド実装(Python/TypeScript等) ・本番環境設計、現場定着、継続改善および自社プロダクトへの機能還元 ※PoCで終わらせず本番運用・成果まで責任を持ちます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須条件】・Webアプリまたは業務システムの本番開発・実装経験・Python、TypeScript等の実装経験・顧客/社内部門との対話による要件定義・課題抽出経験・生成AI/LLMを組込んだ開発・試作経験 【歓迎】 RAG・AIエージェント構築、API連携、BPR/業務自動化経験。 フルスタック開発者やテクニカルコンサル等歓迎。 実データに基づき課題定義から実装まで自律対応できる方を歓迎します。
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援
650~750万
【業務内容】 総務部 DX推進課のマネージャー候補として、グループ全体のIT基盤の構築・運用から、現場のDX推進まで幅広くお任せします。 単なる「システムの維持管理」ではなく、「現場をデジタルでどう変えるか」を経営層と共に描き、実行する非常に裁量の大きなポジションです。 ■DX・AI活用による現場変革 ・現場プロセス最適化:生産工程のデータ化による業務効率改善支援、営業支援ツール活用推進 ・AI活用推進:生成AIを活用した業務省力化の推進 ・内製開発:VBA、Python、SQL等を用いた現場向け支援ツールの作成 ■ ITインフラおよびSaaSの最適化 ・クラウド移行:ニフクラ、GCP等の活用・管理 ・SaaS管理:勤怠・労務・経費精算等の各SaaS管理 ・インフラ整備:社内ネットワーク、クラウドPBX、セキュリティ対策の強化 ■マネジメント・組織運営 ・チームビルディング: 3名のメンバー(30代・40代・50代)の育成、タスク管理。 ・IT戦略・予算管理: 経営層へのIT投資提案、資産管理(キッティング〜廃棄までのライフサイクル管理)
【必須条件】 ・IT部門での管理職経験(5年以上)および部下の育成経験 ・基幹システム(ERP/生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロジェクトの実務経験 ・システム開発・保守の知見(言語不問ですが、構造を理解していること) ・製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ベンダーコントロール実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での社内SE経験 ・Python、VBA、RPA、SQL等を用いた実務効率化の経験 ・クラウドサーバー(ニフクラ/AWS/GCP)の構築・運用経験 ・情報セキュリティ対策(規程策定や設備導入)の主導経験 ・最新AIツールの実務活用経験
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500~1000万
不動産AI SaaS「スマサテ」を展開する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せいたします。20億件超のデータを武器に、既存製品の改善や3つの新規プロダクト企画、AI開発のディレクションまでを担います。 ■新製品の投入戦略策定・ロードマップ作成■顧客インタビュー等を通じた課題探索・要件定義■Figma等を用いたUI/UX設計■エンジニアと連携した開発プロジェクト進行管理■推定アルゴリズムの開発ディレクション■SQLやGA等を用いたデータ分析。少数精鋭で代表やエンジニアとの距離が近く、縦割りなしでプロダクトの価値最大化に一貫して携われます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PdMまたはネットサービス開発のディレクション経験(3年以上)【尚可】■Figma等のツール利用経験■SQL、GA等を用いた分析経験■エンジニアとのプロジェクト管理経験 【歓迎】UI/UXの基礎知識。プログラミング経験。■求める人物像:顧客の成功に向け本質的な課題解決にこだわり抜ける方。泥臭い行動も厭わず、自らボールを拾いに行ける自責思考の方。家や住まい、不動産領域や最新のAI技術に対して知的好奇心が強く、自発的にインプットを続けられる方を歓迎します。少数精鋭の組織で、チーム一丸となって事業を創るプロセスを楽しめる方を求めています。
■AI賃料査定システムの開発
720~1560万
カウシェのミッション「日常に楽しさを」を実現するため、 発見型EC体験を提供するお買い物アプリ「カウシェ」の成長を担います。 ユーザーが自然に商品を発見し購入する体験を設計し、感情を動かすショッピング体験を目指します。 【具体的には】 ・ プロダクトの仕様検討からリリース、効果分析までを一貫して担当 ・ ユーザー体験と事業の数字の両方に責任を持ち、改善サイクルを推進 ・ カウシェファームを含む、日常的に利用される理由を設計 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの改善と運用定着をリードします。 プロダクトの主要KPIを改善し、ユーザーエンゲージメントを向上させること。 エンジニアやデザイナーと密接に連携し、現場での裁量を持って意思決定を行います。 【募集背景】 プロダクトの急成長に伴い、即戦力として現場をリードできる人材を求めています。 特定の領域に限定せず、プロダクト全体を推進する力を重視します。(求人ID:472366)
【必須】 ・B2CデジタルプロダクトでのPdM実務経験 (目安3年以上。プロダクトを伸ばした実績が明確であれば年数は問いません) ・企画立案から開発・リリース・効果検証までを、エンジニア・デザイナーと一体で主導した経験 ・自分の施策でプロダクトのKPIを動かした実績を、数字とディテールで語れること ・データに基づき仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること ・未経験の領域を高速にキャッチアップし、成果につなげた経験 【歓迎】 ・ EC・コマース領域のプロダクト経験 ・ゲーム/ソーシャル/継続学習などで、継続・エンゲージメントの設計をKPIに効かせた経験 ・0→1でのサービス立ち上げ経験
【シェア買いアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営】 カウシェは、お友だちやご家族などの「シェア買い仲間」とのグループ購入で楽しくお得にショッピングできるシェア買いアプリです。 ショッピングセンターやデパ地下などでするショッピングのように、わいわいコミュニケーションを取りながら楽しくお得にオンラインで買い物をする体験を提供しています。
900~1380万
■業務詳細 当グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト/システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 単一プロダクトに閉じない横断的な全体俯瞰、経営層・各SBU・関係部門との交渉、複数ステークホルダー間の合意形成を主導いただきます。 (ご担当頂く業務例) ・事業課題の可視化・言語化・整理・分析、構想立案?開発推進?リリースまでを担当 ・グループ横断・事業横断テーマの選定、複数プロダクトを俯瞰したプロダクト戦略・ロードマップ統括 ・複数プロダクト間の共通化/個別化の裁定、標準プロセス(PoC→評価→投資承認→本番化)の設計 ・テックリード/システムアーキテクトと並走した、全体アーキ方針・非機能要件レベルでの俯瞰的意思決定 ・経営層向け投資判断資料(役員向け稟議)の作成・説明、投資承認取得のリード ・各SBU(事業会社)との役割分担・費用負担・スコープに関する交渉 ・情報セキュリティ/法務/財務/社内審査部門との調整・交渉、稟議プロセスを通じた企画推進 ・PO組織における意思決定・優先度付け・品質/リスク管理ガバナンスの運用 ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例: ・営業AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援) ・営業サポートAI(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上) ・AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現) ■魅力/やりがい ・AI推進のための専門組織となるため、AIプロダクトに特化した経験を深められる ・単一サービスに留まらず、数千万?億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画?実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流(戦略・企画)から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援 ・ビジネス企画と密に連携し、事業課題の発掘、解決策の立案、KPI設定・効果試算など企画フェーズから参画可能
・システム化構想の経験(課題整理→対象領域選定→ROI試算→ロードマップ策定) ・KPI/OKR設計、ROIに基づく投資判断の説明・運用経験 ・全体アーキ設計・技術選定のリード経験(共通化/個別化の裁定を含む) ※新規プロダクト未経験の方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約33万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
750~1200万
<募集背景> 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 <業務詳細> グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築(IaCの推進) * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 <想定PJT> 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 <開発環境> 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化) 言語・フレームワーク:React/ Python(Django) 生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 <開発手法・組織カルチャー> スクラム開発の実践:1週間単位のスプリントサイクルを採用/小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標/グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織:役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化:専門書の輪読会で知識を共に学ぶ/ナレッジサークルでの専門分野の深掘り/失敗から学ぶ振り返りの習慣化
・Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約13万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"