【財務(資金調達・資金管理)】年収800万〜1200万円/東証プライム上場グループ/完全週休2日制
800~1200万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
800~1200万
ケイアイスター不動産株式会社
東京都中央区
財務/ファイナンス
【ミッション】 当社の成長エンジンである「積極的な仕入れ・開発」を止めないための、安定的かつ機動的な資金調達体制を確立することがミッションです。100社を超える金融機関とのネットワークを深化させ、物件ごとの融資実行からグループ全体のキャッシュフロー最適化まで、実務の陣頭指揮を執っていただきます。 【具体的な仕事内容】 財務部門の中核メンバーとして、以下の実務およびマネジメントをお任せします。 ・資金調達・銀行交渉 ・新規融資枠の確保および既存取引条件の交渉(金利・期間等) ・金融機関への事業計画説明、リレーション構築 ・融資・担保管理実務 ・個別の物件(土地・建物)と借入金の紐付け管理 ・抵当権設定・抹消などの登記関連事務のコントロール ・融資実行から返済までのスケジュール管理 ・資金繰り管理・キャッシュフロー予測 ・日次・月次の資金繰り表の作成とモニタリング ・事業部門の仕入れ計画に連動した資金計画の策定 ・経理・管理部門との連携 ・決算数値に基づく財務指標の分析と改善提案 ・監査法人や税理士への財務関連資料の提供 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・「兆」単位の事業を支えるダイナミズム:数多くの金融機関と接点を持ち、ダイレクトに数億〜数百億円単位の資金を動かす手応えを感じられます。 ・経営の根幹に触れる重要ポジション:自身の調達戦略や管理能力が、ダイレクトに会社の仕入れ能力(=売上成長)に直結します。 ・専門性を極めるキャリアパス:物件管理や担保設定の実務から高度なコーポレートファイナンスまで財務の全工程に携わることができ、将来的には財務部長やCFO候補としての活躍も期待されます。
【応募必須要件】学歴不問 ・財務経験(原則10年以上) ・事業会社での財務経験 ・融資業務事務経験があり、物件と借入との紐付き管理や担保設定などの実務作業ができること ※大手金融機関での勤務があれば尚可 【歓迎条件】 以下のいずれかについての経験値があること 資金調達の実績および知識、知見(数多くの金融機関との取引があり、自ら手を動かせること) 財務管理の知識および知見(資金調達に必要な事務手続きを理解し、管理業務に対する知識および知見があること) 経理業務の知見(財務部門において常識レベルの知識) 財務(財務管理) 【求める人物像】 ・前向きな方で、行動しながら考える/考えながら行動するタイプ ・常に創意工夫をし、改善する方
4年制大学、短期大学、高等学校、専門学校、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、その他
正社員
有
800万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)。月平均残業20時間以下。18:00〜18:30に残業前休憩あり。時差勤務制度あり(適用条件あり)。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社直後に2日〜10日付与
年末年始、夏季、GW、慶弔、特別、介護、生理、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 想定年収:年俸8,000,000円~12,000,000円(年俸制/分割回数14回) 【年俸に含まれる手当】 時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当(宅建手当:月1万円) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ・賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 【その他手当・インセンティブ】 ・通勤手当:原則上限月3万円(調整可/車通勤可※営業所による) ・住宅手当/住宅購入手当(当社規定による) ・家族手当(当社規定による) ・社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与アップ&祝い金支給)
東京都中央区
東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー12階での自社内勤務です。
【手当・制度】 ・通勤手当(原則上限月3万円) ・住宅手当、住宅購入手当 ・家族手当、役職手当、資格手当(宅建手当等) ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援制度、社内研修制度 ・定期健康診断、AMH(卵巣予備能)無料検査、カウンセラーによる健康相談無料 ・社員持株制度(奨励金20%) ・社員表彰制度、慶弔金 ・社員割引制度、社員紹介制度 【働き方・環境】 ・在宅勤務制度、時差勤務制度、時短勤務制度(※適用条件あり) ・ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 ・企業主導型保育園の保育利用 ・産休育休制度(取得実績多数)
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階(※埼玉県本庄市にも本社あり)
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業などを一気通貫体制で手掛ける総合不動産カンパニーです。
最終更新日:
550~850万
担当業務 管理会計の高度化、投資意思決定の標準化、M&A実務、グローバル子会社マネジメントなど、より戦略的かつスケーラブルなFP&A機能の構築をリードいただきます。また、経営陣と並走しながら、全社横断の重要度の高いプロジェクトの実行、および中長期の成長戦略に必要な情報収集から戦略立案まで、当社の成長に資する戦略的な動きを期待します。 具体的には: ・年次予算、中期経営計画の策定 ・月次・四半期ごとのフォーキャスト更新(Rolling Forecast) ・予実差異分析、要因分解と是正アクションの経営報告/提案 ・原価管理・粗利管理の高度化(衛星製造/オペレーション/ソリューションサービス) ・投資可否判断、投資プロジェクトの管理 ・M&A戦略策定支援、財務DDリード、PMI推進 ・競合やマーケットの調査 ・全社横断の課題抽出および改善プロジェクトの立案・実行
必須要件 以下の「いずれか」の条件 3年以上の事業マネジメント(P/L管理含む)経験 3年以上の経営企画・FP&Aのご経験 3年以上のコンサルティング業務もしくは投資銀行業務経験 ・データ分析/論点整理/資料作成における高い実務遂行力 ・財務モデリング、およびシナリオ分析の実務経験 ・英語でのビジネス経験(読み書き・会議参加) 歓迎要件 ・M&A実務経験(財務DD、バリュエーション、SPA交渉サポート、PMIのいずれか) ・海外子会社/グローバル拠点のマネジメント・連結管理経験 ・Deep Tech・ハードウェア・製造業など、長期投資が必要な事業領域での経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■担当業務 海外子会社管理、新会計基準への対応、難易度の高いプロジェクトに関する監査対応などを中心に、経理面のリーダーシップを発揮していただきます。 具体的には: ・海外子会社管理(税務含む): 海外子会社3社の現地会計・税務のモニタリングおよび指導 ・新会計基準・複雑な会計処理への対応: 海外大型案件や組織再編、新規事業等における会計処理の検討・構築 ・高難度プロジェクトの監査対応: 複雑な会計論点に関する監査法人との協議・交渉 ・予実分析サポート: 実績値をFP&Aチームへ連携するためのデータ整備・分析支援 ・チームマネジメント: 新チームにおける業務フロー構築およびメンバーの指導・マネジメント ※使用ツール:Google Workspace、Microsoft 365、オンラインチャットツールなど
■必須要件 会計、税務に関する高度な専門知識(以下いずれかに該当する方) ・公認会計士資格(監査法人での経験可) ・上場企業またはグローバル企業での経理・会計実務経験 ビジネスレベルの英語力(または短期間で同程度まで伸ばす意思のある方) ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 M&A(PMI含む)や事業再編、新会計基準導入(収益認識等)のプロジェクト経験 監査法人との直接の論点協議・折衝経験 経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
550~850万
■担当業務 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 ■具体的には: ・IR資料の取りまとめ(有価証券報告書、決算説明資料等) ・複雑な会計事象(収益認識、組織再編、IFRS導入検討等)における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ・海外子会社の管理 ・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ・M&A関連(デューデリジェンス対応等) 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
■必須要件 ・ビジネスレベルの英語力 ・次のいずれかに該当する方 監査法人出身の公認会計士(インチャージ経験あり) 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者 ・以下の能力等を有する方 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 ・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験 ・資金調達(銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス)の実務経験 ・M&Aや組織再編に関する実務経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
1000万~
【部署の説明/ Description about the division】 財務レポーティング&コントロール部門は、社内外のステークホルダーに対し、信頼性が高く、タイムリーかつ正確な財務情報および規制関連情報を提供する責任を担います。 当部門は、財務会計、規制報告、税務、財務報告に係る内部統制(Internal Control over Financial Reporting)、アクチュアリアル評価プロセス、ならびに財務オペレーションおよびコントロール機能を統合的に運営し、強固な財務ガバナンスの実現と、ファイナンス領域におけるデータの効果的な活用を推進します。 また、レポーティング、アクチュアリアル、およびデータ分析に関する専門性を融合することで、法令・規制対応の確実な遂行、業務効率化の推進、および財務インサイトの創出を支援します。JGAAP、IFRS、J-ICS、PIM、Taxの5つの会計・報告フレームワークに基づく財務情報を管理・分析し、それぞれのフレームワークから得られるインサイトを活用して、エヌエヌ生命の戦略目標達成に貢献します。 【職務内容/ Job Description】 財務・規制報告業務を統括し、正確性、適時性、および法令・規制遵守を確保した財務結果の提供をリードする。アクチュアリアル評価および顧客価値(Customer Value)算出プロセスを統括し、適切なガバナンスおよびモニタリング体制を確保する。IFRS、JGAAP、およびソルベンシー規制(J-ICS、PIM)の各フレームワークにおいて、アクチュアリアル評価結果を財務諸表および規制報告へ適切に反映する。財務報告に係る内部統制(ICFR)を強化し、アクチュアリアルモデル、前提条件、およびデータプロセスに関する統制の有効性を確保する。財務・アクチュアリアル領域における業務改善および自動化を推進し、業務効率化と手作業の削減を実現する。財務およびアクチュアリアル分野における規制当局、監査法人、およびグループ本社との主要な窓口として対応する。会計、財務報告、アクチュアリアル評価、財務データ管理機能を担うチームをリードし、人材育成および組織能力の向上を推進する。
生命保険業界での実務経験 <Want> 大規模組織のマネジメント経験を有し、多層的な組織運営および組織開発を主導した実績があること。複数の管理職を統括した経験があれば尚可。 継続的な変革・改善を推進するリーダーシップを有し、自動化、デジタル化、業務プロセス最適化、および品質向上を通じて組織の生産性向上を実現できること。 経営層、規制当局、監査法人、グループ本社を含む多様なステークホルダーと効果的に連携し、複雑な課題や利害関係を調整できる高度なステークホルダーマネジメント能力を有すること。
-
1000~1500万
■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■業務内容 CFOとして、次回エクイティラウンドからIPO、さらにその後の事業拡大をリードして頂きます。当社の状況は以下の通りです。 ・エクイティ14億円+デット8億円=累計22億円を調達 ・主要VCはグロービス・キャピタル・パートナーズ ・IPO準備中 ・社員90名 中長期ビジョンと戦略を描き、資本市場と対話し、それを支えるファイナンスを実行する攻めのCFOを求めています。 ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
以下いずれかの経験が2年以上あること ・PEファンドでの実務経験 ・スタートアップまたは事業会社でのCFOないし類似ポジションでの経験
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業・物流業・サービス業などの「現場」を顧客とし、動画技術を活用した現場教育プラットフォーム『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』の2つのSaaS事業を展開。現場統合プラットフォームというコンセプトのもと、デスクレスワーカー産業全体の変革に挑戦している。
650~1200万
決算、財務にかかる対外コミュニケーション全般にかかる企画立案・実践(IR業務)を担っていただきます。 役員や関係部と連携・協議しながら、下記に関する企画・実践をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 ・外債の起債業務(目論見書作成、投資家説明会プレゼンテーション作成・ロードショーでのプレゼンテーション等) ・決算開示 ・投資家、格付機関、会員(株主)等とのコミュニケーション、等
【必須】・国内外の上場債券の起債・引受業務・国外向けの広報・IR業務 ・金融機関での会計関係業務・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務 【キャリアパス】当初は財務企画部への配属となります。業務の性質上、組織内の広範な部署と連携機会があり、業務を通じた各部署への理解と自身の描くキャリアパスに沿った活躍が可能です。 【ポジションの魅力】現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
800~1500万
短期的には経理・財務・法務・総務・労務の統括と実務推進、プロセス構築を担っていただきます。中長期ではIPO準備、ガバナンス強化、複数部門のマネジメントを担当。適性に応じて事業計画、財務戦略、資本政策の構築にも従事いただきます。財務・経理・総務・労務を含むコーポレート部門を0から構築し、将来的なCFO就任も見据えたポジションです。 【事業内容】 AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供しています。筑波大学発のスタートアップで、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝、代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出されました。現在約30名規模で組織拡大期にあります。
【必須】 ・チームマネジメント経験 ・コーポレートまたはファイナンス領域における高い専門性 ・複数チームを巻き込むプロジェクトマネジメント力 ・業務プロセス/フロー企画・構築・推進経験 【歓迎】 ・スタートアップ企業での就業経験 ・CFOやコーポレイト責任者としての企業成長牽引経験 ・IPO準備またはIPO経験
AI姿勢推定技術をコアに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けSaaS事業を展開。動作分析アプリ、介護支援アプリ、アスリート向けパフォーマンス分析ツールを提供。筑波大学発のスタートアップとして、B Dash Camp 2023 Fallのピッチアリーナで優勝。代表はForbes 30 Under 30 Asia 2023に選出。現在約30名規模で組織拡大期。
800~1400万
職務要項(Major Duties & Responsibilities) 1. 財務報告・規制当局向け報告 • 日次レポート(BS、PL、Nostro、Suspense、Position、MAS649、LCR)の作成・提出 • 本店向け月次レポート(CFR、CEOレポート、Format 2、Info Service、Cross-border、CPR 等)の作成 • BOJ・FSA向けの月次/四半期/年次・半期報告書の作成 • すべての財務・規制報告の正確性、完全性、期限内提出の確保 2. 会計・総勘定元帳(GL)管理 • SAPを用いた財務および関連部門のGL仕訳の作成・承認 • 月次GL照合および勘定科目実在性確認(Account Substantiation) • 固定資産台帳の管理および減価償却処理 • 未払費用・前払費用の管理 • SAP GLマスターデータの維持管理 • 照合差異のレビューと迅速な解消、会計記録の整合性維持 3. 資金管理・残高管理 • Nostro残高の照合・モニタリング • Suspense勘定の調査・解消 • ベンダー支払管理およびSMBCオンラインバンキングの承認 • 未解消項目・Suspense項目のモニタリングと迅速なクリア • 重要な例外事項の早期発見と適切なエスカレーション 4. 決算業務・IFRS報告 • IFRS関連仕訳(リース会計、ECL等)の作成・計上 • 月次・期末決算プロセスの管理 • 経営向けレポート(財務結果、予測、見通し)の作成 • 財務結果および報告アウトプットの信頼性・整合性・一貫性の確保 5. 税務 • 月次税金引当金および繰延税金の計算 • 税理士と連携した税務申告書の作成主導 • 本店および規制当局向けのAoA・CbC情報の提供 • e-Tax、税務特例証明等の必要書類の提出 • 法令遵守および税務関連の期限厳守 6. 計画・ガバナンス • ゼネラルマネージャーの監督のもと、予算策定を主導 • Finance部門のKRCSA実施をリード • 経営会議(MC)向け資料の作成 • Finance部門におけるガバナンス、内部統制、リスク管理の強化 7. その他業務 • Financeに関連するその他の業務全般 • 財務プロセスが社内規程および規制要件に沿って効果的に運営されるよう監督
•本店・BOJ・FSAへの報告書の正確性・完全性・提出期限遵守 •財務上の不整合・差異のモニタリングおよび解消の有効性 •経理部門における統制環境・ガバナンスの強度 •自律的に業務を遂行し、主体性を発揮できる能力 •金融機関においての経理業務(10年以上) •英語力
銀行
540~1060万
業務詳細 【当面担っていただく業務】 ■次世代財務モデル構築プロジェクト ・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化 ┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し ┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化 ・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計 ┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討 ┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開 【中長期的に担っていただきたい業務】 ■変革を財務からグループ全体へ広げる ・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、NTT東日本グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献 ┗NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進する組織(デジタル革新本部)と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理(業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化) ┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援 ポジションの魅力 私たちが求めているのは、AI/DXに特化しただけの専門家ではありません。企業実務として財務・経理業務を理解し、業務を分解し、関係者と対話しながら、本質的なレガシーは大切にしつつ、一方で過去に縛られることなく、そして時代を背景としたAI/DX活用をいとわない次の財務業務モデルを設計できる方です。 「この業務は、もっと良くできる」。その違和感や問題意識を、財務業務の変革に閉じず、グループ全体のAI/DX推進へつながる力に変えていく。そんな挑戦を、NTT東日本グループの次世代財務で一緒に実現しませんか。
応募資格(必須) 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ・企業における財務・経理実務経験(3年以上) 例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ・日本商工会議所簿記検定2級相当以上の資格 ・DX活用により財務業務の改善を推進した経験 例:関係部門やDX推進組織とも連携し、業務課題の整理、改善方針の具体化、合意形成を推進した経験 等 応募資格(歓迎) ・AI/DX等のデジタル技術を活用した財務業務の改善・高度化、または業務改革・業務設計の経験、あるいは強い意欲 ・プロジェクトマネジメント経験、または複数部門を巻き込んだ業務改革の推進経験 ・業務設計、BPR、業務要件定義、業務フロー設計、運用設計の経験 ・日本商工会議所簿記検定1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士等の財務・会計・税務関連資格 ・BI、RPA、ワークフロー、Copilot等を活用した財務・経理業務の改善経験 ・財務領域で得た改善・標準化・AI/DX活用の知見を、他部門やグループ会社へ展開した経験 求める人物像 ・企業実務として財務・経理業務を経験し、現場業務の勘所を理解している方 ・AI/DX活用による業務変革に関心を持ち、業務起点で仕組みや業務モデルを見直せる方 ・業務を分解し、課題を整理し、あるべき業務フロー・運用へ落とし込める方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
900~1300万
■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有する当グループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。 ■業務詳細 <具体的な業務内容> ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)グループのM&A及び組織再編に関する業務: ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関) ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (2)財務戦略・資本政策に関する業務: ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ) ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理) ・資金決済 ※英語環境となる場合があります。 ■組織構成 財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 財務部は、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 ■魅力・特徴 当社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。 成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。 また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■必須要件 ※以下、いずれも必須 ①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上) ②会計士・日商簿記2級程度の会計知識 ③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識 ④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル) ■歓迎要件: ・財務三表のプロジェクション作成経験 ・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル) ・IFRSの知識 ■求める人物像: ・CxOレイヤーマネジメントと円滑にコミュニケーションができる方
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約48万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"