経営企画室　法務課（管理職候補）

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• エージェント求人

  【法務】東証プライム上場｜リモート可｜フレックス可｜年休124日以上

  700~900万

  • M&A対応
  • 審査/回収
  • 審査
  • 株主総会対応
  • 戦略提案
  • 知財/特許
  • 訴訟
  • 新規事業
  • マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 法務デューデリジェンス
  • リスクマネジメント
  • 株式
  • パートナー
  • トラブル対応
  • コンプライアンス
  • 検証
  • 戦略法務
  • 教育研修
  • 執行役員

  株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区

  【法務】東証プライム上場｜リモート可｜フレックス可｜年休124日以上気になる

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  仕事内容

  ▍職務概要 同社の管理部（経営管理・法務）にて、メインの法務担当として企業の健全な成長を法的側面から支える重要なポジションをお任せします。 顧問弁護士と連携しながら、これまでの経験を活かし法務として「契約法務」、「ガバナンス・コンプライアンス」、「紛争・トラブル対応」をメイン業務として主導していただきます。 オーナーシップを持ち、事業部門と伴走しながらリスクマネジメントとビジネス推進の両輪を牽引していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜定常業務＞ 1. 契約法務（攻めと守りの基盤） ●契約書の起案・審査：取引先との基本契約、秘密保持契約（NDA）、 　業務委託契約などのチェック（月平均：20件ほど） ●ビジネススキームの法的検証：新規事業やサービスの違法性リスクを洗い出し、 　代替案を提案、会員規約の改定、業務提携の契約書レビュー 等 2. ガバナンス・コンプライアンス（不祥事防止） ●コンプライアンス体制の構築：社内規程（職務権限、稟議など）の整備、 　内部通報窓口の運営（子会社も含むグループ全体） ●インサイダー取引の防止：役職員の自社株売買の管理、 　全社向けコンプライアンス研修の実施 ＜発生ベースでご依頼する想定業務＞ 3. 紛争・トラブル対応 ●取引先とのトラブルや訴訟が発生した際の、外部の顧問弁護士との連携・交渉 4. 機関運営・株式実務（上場企業特有） ●株主総会の運営サポート：想定問答の準備、登記手続き 5. 戦略法務（企業の成長支援） ●M&A・組織再編：法的デューデリジェンス（DD）の実施、契約書（DA）の交渉・締結 ●知的財産マネジメント：特許・商標の出願、管理、知財侵害リスクの回避 【主な社内ツール】 ・Google Workspace（ドキュメント/スプレットシート/スライド／Meet）※メイン ・Microsoft（Word/Excel/PowerPoint） ・Gemini　※有料アカウントを全社員に支給 ・Slack 【フォローアップ支援】 ・基本的にはOJT形式で段階的にキャッチアップいただきます 　いつでも直上長（執行役員）に気軽に相談できる環境です ・顧問弁護士に随時相談することが可能です 　※企業法務に強い顧問弁護士と契約しています ・Udemyの動画研修受講／書籍購入費負担（年3万円まで）等、各種教育研修制度

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上） ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方

  事業内容

  ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』

• エージェント求人

  食品専門商社【法務担当】プライム上場大手総合商社のグループ中核子会社　※勤務地東京/11404

  800~1000万

  双日食料株式会社東京都港区

  食品専門商社【法務担当】プライム上場大手総合商社のグループ中核子会社　※勤務地東京/11404気になる

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  仕事内容

  【企業全体の説明】 当社は総合商社の中核グループ企業であり、食料品の海外トレーディングを主な事業とする専門商社です。 当社の特徴として、以下3点があげられます。 ①「畜産」「基礎原料」「農水産原料」「加工食品」の本部に大きく商材を分類できるほど非常に幅広い商品を扱っていること。 ②親会社のネットワークを駆使し、世界各国との輸出入や三国間貿易などグローバルな事業を行っていること。 ③トレーディング事業に留まらず、近年では商品開発などのメーカー機能や国内卸売機能を有し、食のサプライチェーン川上から川下までをカバーする、機能型商社であること。 上記3点の通り、他の食品商社にはない“総合性”が弊社の強みとなっています。 【本求人の部署概要】 本求人は法務・リスク管理部のうち、法務担当者の求人となっております。 ■組織構成 　9名（男性7名、女性2名／部長、管理職3名、総合職4名、一般職1名） ■お任せする業務 ・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー ・法務関連の社内相談、社内研修の実施 ・調停、訴訟等における弁護士対応　など ■将来のキャリア ・双日食料は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。 　それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、 　将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。 ・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、 　経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。

  求める能力・経験

  必須(MUST) ・法学部、法科大学院等で法律を学習した経験 ・各種契約書（売買基本契約書、業務委託契約書、業務提携契約など）の作成・レビュー経験のいずれかを有していること ・英語（主にリーディング）に抵抗感のない方 歓迎(WANT) ・英文契約書の作成・レビュー経験があれば尚可 ・商社または食品業界での法務実務経験があれば尚可

  事業内容

  農畜水産物原料及び加工食品の輸出入及び国内売買 【企業理念】私たちは食に携わることを誇りとし無限の価値を創造する魅力溢れる企業を目指します 【行動規範】 S：Satisfaction（満足）顧客・社員の満足を追求する O：Originality（独創）独創的な発想を持つ F：Fashion（時流）時流をつかむ C：Challenge（挑戦）恐れずに常に挑戦する O：Organization（組織）組織力・総合力を発揮しやり遂げる

• 企業ダイレクト

  【新宿/管理職候補/コンプライアンス】リモート可/東税協出資の不動産会社

  500~800万

  

  株式会社日税不動産情報センター東京都新宿区

  【新宿/管理職候補/コンプライアンス】リモート可/東税協出資の不動産会社気になる

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  仕事内容

  コンプライアンス専門部署にて、経験・適性等に応じて以下業務を担って頂く予定です。 ※未経験業務については、きめ細かやなサポートを行います。 ■コンプライアンスに係る体制の企画・立案 ■社員向け研修計画立案、コンプライアンスに係る社内周知 ■コンプライアンスに係るモニタリング企画立案・実施 ※組織体制強化を目的とした増員の求人です。入社されるとコンプライアンス室配属となり、室長1名、部長1名、スタッフ2名とともにコンプライアンス業務全般を推進いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■中堅（目安として従業員300～500名）から大手企業におけるコンプライアンス業務あるいは企業内法務業務の経験　■不動産業界での就業経験 将来的には管理者を目指していただくことを期待しています。税理士協同組合出資の安定した企業で、幅広くコンプライアンス業務を経験したい方のご応募をお待ちしております。 【当社の働き方について】営業職の採用サイトをご参照ください。https://www.nichizei-fudousan-recruitment.com

  事業内容

  ■不動産の売買仲介　■相続対策/土地活用等に関する情報収集/提供 ■貸地/借地の権利調整に係るコンサルティング ■建築に関する企画、設計、監理、リフォーム　■不動産鑑定評価

• エージェント求人

  AI Governance Leader｜大手通信傘下の国産LLM研究開発ベンチャー

  650~1800万

  SB Intuitions株式会社東京都港区

  AI Governance Leader｜大手通信傘下の国産LLM研究開発ベンチャー気になる

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  仕事内容

  ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R＆D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わるマネジメント業務 ＜仕事の魅力＞ 日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）を目指し、当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使って国産の大規模言語モデルの研究開発を行います。さらに、国内で最も使われるLLMとするためにAPI、Playgroundなど、開発補助環境を整備し生成AIの分野で業界をリードしていきます。

  求める能力・経験

  ・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 上記全てにおいてマネジメントとしての業務経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識

  事業内容

  ・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ

• エージェント求人

  【法務担当者】AIユニコーンPFNの事業法務を支える／年収700〜1200万

  700~1200万

  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • 訴訟
  • プロジェクト
  • 取締役
  • クラスタ
  • 会社法
  • 製品
  • 労務管理
  • 担当者
  • コンプライアンス
  • 事業構想
  • 契約書管理
  • 契約書締結
  • 契約書ドラフト作成
  • 契約書翻訳
  • 英語ライティング
  • 訴訟有無調査

  株式会社Preferred Networks東京都千代田区

  【法務担当者】AIユニコーンPFNの事業法務を支える／年収700〜1200万気になる

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  仕事内容

  当社は、AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション／製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げ、事業範囲を急速に拡大・具体化しています。拡大するビジネスを支えると同時に推進する原動力となる法務担当者を募集します。 【主な業務】 ・各事業部・プロジェクトで必要となる契約書や利用規約・プライバシーポリシーの作成、レビュー、契約相手方との交渉 ・ビジネススキームに関する法的リスクの検討・リサーチ ・各事業部・プロジェクトにおける法務関連の質問への対応 ・事業において発生する訴訟・紛争など係争事案への対応 【その他担当いただく可能性のある業務】 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会・取締役会等の会社法上の機関運営（議事録の記載、登記など） ・子会社法務の管理 ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・労務管理部門と連携した労務対応 【魅力】 日本有数の巨大AIスタートアップの法務担当者として、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める点が魅力です。法務部には大手法律事務所や大手企業で経験を積んだ弁護士が複数所属し、互いに知見を共有しながら業務を行っています。「法務」という枠にとらわれず、ビジネスサイドに寄り添いながら高いレベルでのソリューションを提供し、ビジネスを推進できる人材を求めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・弁護士資格（日本） ・企業法務を専門とする法律事務所における数年の実務経験（司法修習期70期台を想定） ・ビジネスレベルの英語力（主に読み書き）

  事業内容

  AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション／製品を一体として提供する「垂直統合型」の事業構想を掲げる、日本有数の巨大AIスタートアップ。事業範囲を急速に拡大・具体化しており、最先端のAIビジネスにおける法務分野での実務経験を積める環境。

• エージェント求人

  AI Governance Member｜大手通信傘下の国産LLM研究開発ベンチャー

  650~1800万

  SB Intuitions株式会社東京都港区

  AI Governance Member｜大手通信傘下の国産LLM研究開発ベンチャー気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 国産大規模言語モデル（LLM）の研究開発、および、生成AIサービスシステムの開発、運用に関わるルールメイキングやガバナンス全般 【具体的な業務】 ・LLMを含む生成AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討 ・LLMを含む生成AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの実施 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイング ・R＆D、技術開発、管理部門等、他部門との連携、相談窓口対応、ガバナンス管理 上記全てに関わる担当業務

  求める能力・経験

  ・AI開発に関わるリスク調査、戦略策定、方針検討の経験 ・AI開発に関わる各種ルール策定、モニタリング、ガバナンスの経験 ・ルールメイクに関わるステークホルダーとの折衝、ロビイングの経験 ・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力 ・AIモデル、生成AIモデル、に関する一般的な知識 ・ITに関する一般的な知識

  事業内容

  ・国内通信インフラ大手グループ傘下の生成AI研究開発カンパニー ・日本語に特化した大規模言語モデルをスクラッチで自社開発 ・言語モデルの高度化と応用展開、AIサービスの社会実装を推進 ・親会社の豊富な計算基盤と国内データセンターを活用した開発体制 ・2023年設立で立ち上げフェーズの新興企業ながらグループ屈指の人材が集結 ・ソフト・ハード両面で国内顧客接点を活かした事業拡大を狙う成長フェーズ

• 企業ダイレクト

  【法務・コンプライアンス部｜コンプライアンスの企画立案・推進】

  650~1200万

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【法務・コンプライアンス部｜コンプライアンスの企画立案・推進】気になる

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  仕事内容

  弊庫国内・海外拠点・グループ会社におけるコンプライアンス活動の企画・推進・サポート、規制・当局対応等をお任せ致します。 【具体的な業務内容】■組織全体のコンプライアンスプログラムの企画、推進、運営■ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告■国内外のコンプラ関連規制動向の調査・分析と社内規定・施策への反映■海外支店コンプラ関連課題の把握、支店サポート■各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応　等※上記業務をご志向性やご経験に応じてお任せ致します。

  求める能力・経験

  【必須】金融機関、コンサルティング会社などでコンプライアンス等非財務リスク管理・2線（管理部門）・3線（監査部門）関連の業務経験のある方 ■農林中央金庫は、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。■コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理（オペレーショナルリスク、法務リスク等）にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【法務コンプライアンス部or投資契約部｜リーガル業務】法務相談対応やレビュー

  650~1200万

  農林中央金庫東京都千代田区, 東京都江東区

  【法務コンプライアンス部or投資契約部｜リーガル業務】法務相談対応やレビュー気になる

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  仕事内容

  弊庫は約100兆円の資産規模を有し、3つのビジネスライン（■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資）を構成しています。これらビジネスのリーガル面での伸張をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■国内の法務相談対応■国内外の投融資・資金調達・業務提携等に関連する契約レビュー・交渉■国内外の法規制調査■国内外の訴訟■国内の金融商品の組成やストラクチャリング■国内外の法令遵守態勢のマネジメント■ビジネスと人権の企画・実践■社内研修等

  求める能力・経験

  ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  【年収～1110万×法務】リクルートグループで労働法務の専門性を極め、裁量権を持つ23752

  820~1110万

  • 人材紹介/派遣
  • 民事
  • コンプライアンス
  • 人材紹介
  • 法律/法規制検索
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • 従業員ヒアリング
  • 組織課題ヒアリング
  • ヒアリング調査

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【年収～1110万×法務】リクルートグループで労働法務の専門性を極め、裁量権を持つ23752気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは、労務系法務をメインとした法務業務をリードする立場として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・ご経験ご意欲に応じて、法改正に伴う企画業務や、コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなど 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で主に3つのグループがございます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方

  事業内容

  株式会社リクルートスタッフィングは、人材派遣やアウトソーシング事業を展開し、 企業と求職者の双方へ最適なマッチングを提供するリクルートグループの中核企業です。 「時間・場所・仕事内容など自分らしく働きたい」という求職者の想いと、 企業の人材活用を深く理解し、より柔軟で多様な働き方の実現を支援しています。 充実した研修制度や柔軟な働き方を後押しする様々なサポート環境が整っており、 長期的に成長しながら専門性を高められる魅力的な職場です。

• エージェント求人

  【上場グループ×法務／年収～890万】攻めと守りの法務で事業成長を支えAI領域等に挑戦23749

  620~890万

  • 人材紹介/派遣
  • 審査/回収
  • 審査
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • コンプライアンス
  • リスクマネジメント
  • 契約書作成
  • 教育
  • 人材紹介
  • 社内法務相談
  • 法律/法規制検索
  • 契約書管理
  • 戦略法務
  • 契約書保管
  • 契約書締結
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【上場グループ×法務／年収～890万】攻めと守りの法務で事業成長を支えAI領域等に挑戦23749気になる

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  仕事内容

  同社は人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ■攻めの法務 ・各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業を安全に遂行し目的を達成するには何かを考え、サービスづくりの当初から法務として関わる ■守りの法務 ・許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施 【体制】 法務・コンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回の配属は法務グループで、20～40代、マネジャー1名、メンバー9名のグループです。

  求める能力・経験

  【必須経験】 法務経験3年以上ある方 自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  株式会社リクルートスタッフィングは、人材派遣やアウトソーシング事業を展開し、 企業と求職者の双方へ最適なマッチングを提供するリクルートグループの中核企業です。 派遣スタッフ6万人以上を支える事業規模と独自のノウハウで人材業界を牽引しています。 コアタイムなしのフルフレックス制や週1～2日出社のリモートワークの導入に加え、 ベビーシッター割引など柔軟で多様な働き方を実現するサポート体制が整っており、 長期的に成長しながら専門性を高められる魅力的な職場です。