豊田通商システムズ_【大阪】ITサービス企画・運用設計(リーダー候補)
964~1160万
豊田通商システムズ株式会社
大阪府大阪市
964~1160万
豊田通商システムズ株式会社
大阪府大阪市
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
■部署概要 配属部署リソーセス戦略部では「顧客(情報システム部署)と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約40名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。 ■業務内容詳細 ・全社共通のIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画 ・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善 ・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理 ・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整 ■プロジェクト内容 部署・拠点ごとに異なるITリテラシーや運用を統一し、社員が本業に集中できる、持続可能なIT運用体制への転換に向け、当社が運用を巻き取り、OAサポート体制(PC問い合わせ/端末ライフサイクル管理/IDアカウント運用等)を提供中。100名以上大規模体制でプロジェクトを進行中。 ■配属補足 上記の取り組みをご評価いただき、顧客の関西拠点、関西での新規顧客から多く引き合いをいただき、関西エリアへの進出を想定しております。今回PJの責任者と連携し、既存の名古屋プロジェクトで経験値を積んでいただき、関西進出の第一人者として活動をいただきたく存じます。 ■キャリアパス ・ITサービスマネージャ:現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整/協力会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者:各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ■仕事の魅力 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画~展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍 ・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
■MUST要件 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・業務改善/課題解決スキルを磨きたい方 ・インフラ領域における業務経験(目安5年以上) ・顧客要望あるいは、自社課題に対する企画・提案経験 ■歓迎条件 ・ITILの知識・知見 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・顧客要望への企画・提案経験 ■求める人物像 ・業務改善/課題解決スキルを磨きたい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
964万円〜1,160万円
全額支給
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リーダークラス 年収:964万円~1160万 月俸:50.0万円~ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 リモート勤務可能
リモートワーク可 出産・育児支援制度
無
無
【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【通勤手当】 出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする 【求人】 年間休日126日(土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与 【有給休暇】 初年度は入社月に応じて付与(最大10日)、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険険 【福利厚生】 ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
本社 名古屋市中村区名駅四丁目11番27号シンフォニー豊田ビル
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
非公開
最終更新日:
780~2000万
◆企業概要 ・Mobility領域を中心にアジリティと信頼性の高い基盤をワンストップ提供。 ・お客様の事業変革に呼応し、既存案件高度化と新規プロジェクト創出を推進。 ・テレワーク中心の柔軟な勤務形態で、残業平均月20時間と良好な就業環境。 ・資格取得支援制度が充実し、意欲に応じて成長と多種スキル獲得が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産・補給領域におけるインフラ基盤構築の推進。 ・顧客課題を整理し、構想策定から要件定義・設計・導入まで一気通貫で担当。 ・クラウドやオンプレ等から顧客課題に応じた最適アーキテクチャを選定。 ・自部門や顧客、複数チームを巻き込んだプロジェクトマネジメントとリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー向け生産物流・調達システムのモダナイゼーション。 ・データ利活用・生成AIを用いた新ビジネス基盤および業務効率化構築。 ・AI・自動化を適用したインフラ基盤の老朽更新と構築効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収780万円以上(担当クラス)の好待遇で資格取得等の支援体制も充実。 ✅先進技術や大手ベンダとの協業により最新の知見とコネクションを獲得。 ✅案件規模も小〜大規模まで豊富にあり強みに応じたキャリア拡張が可能。 ✅テレワーク中心かつフレックス勤務適用でワークライフバランスを両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・富士通の最先端技術とパートナーソリューションを活用した高度な実践力。 ・インフラ企画から運用までワンストップで支援する確実なデリバリー力。 ・アプリチームやベンダと一体となり、高い価値を創出する強力な協創体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・インフラストラクチャアーキテクトの経験(5年以上) ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
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400~700万
物流業界の課題である労働時間規制(2024年問題)等に対応するため、社内外のデータを集約・活用する「データ基盤の設計・構築・運用」をメインにお任せします。 基幹業務システムや外部データを連携するETL(データパイプライン)の設計・開発や、DWH・データレイク等の環境整備を行います。単なる構築に留まらず、営業所等へヒアリングを行い、現場の課題に即したデータ活用ニーズを整理します。将来的には、蓄積した配車計画や車両のGPSデータ、発注データ等を活用し、AIによる配車最適化や需要予測、業務自動化に向けた企画・PoC・導入にもコアメンバーとして挑戦していただきます。
<必須要件>・SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験・データ基盤、データ連携、データ処理等に関する実務経験※AI領域の実務経験は一切不問です。まずはデータエンジニアとしての経験を活かしていただきます。 <歓迎要件>・DWHやデータレイク等のデータ基盤の構築・運用経験。 ・ETLやデータパイプラインの設計・開発経験。 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境を活用したデータ基盤構築経験。 <求める人物像>データ活用の技術だけで完結せず、実際の現場の業務を理解し、コミュニケーションを取りながらAI活用等の新しい技術に意欲的に挑戦していきたい方を歓迎します。
一般貨物自動車運送業
400~600万
今後の事業成長を見据えた「基幹業務システムの刷新」に、社内側の中心メンバーとして参画していただきます。現在は既存のAS400で運用している業務を順次クラウド環境へ移行しており、その推進をお任せします。 具体的には、各部署や物流現場へのヒアリングを通じて業務課題やニーズを整理し、クラウド移行に向けた要件や仕様を策定します。その後、開発を担当する外部ベンダーへ仕様を説明し、導入システムのテスト・検証、稼働後の運用保守・改善提案まで一連の業務を担います。システム導入自体を目的とせず、ITを起点に実際の業務をより良くしていく手応えを感じられる環境です。
<必須要件>事業会社での社内SE・情報システム部門等での実務経験、またはSIer・システムベンダー等でのシステム開発・運用・保守などの実務経験のいずれかをお持ちの方 <歓迎要件>・要件定義や基本設計などの上流工程の経験。 ・顧客や社内各部署との要件・仕様調整の経験。 ・基幹システムの導入や刷新プロジェクトに携わった経験。 <求める人物像>システムありきで考えるのではなく、実際にシステムを利用する現場の業務や課題を深く理解し、周囲(社内各部署や外部ベンダー)と主体的にコミュニケーションを取りながら業務改善を進められる方を歓迎します。
一般貨物自動車運送業
350~500万
社員が安心して業務を行えるIT環境の維持・改善を目的とした、社内インフラの整備・運用およびコーポレートIT業務全般をお任せします。 ネットワーク機器や社内ITインフラの運用・保守・構成見直しのほか、PCキッティング、各種ハードウェア・ソフトウェアの更新・管理を担当します。また、Microsoft365のアカウント管理や、社員からのITに関する問い合わせ対応(トラブルシューティング)も重要なミッションです。ゆくゆくは、RPAやPowerQuery等を活用した効率化・自動化推進にも携わり、現場社員の働きやすさに直結する取組みを牽引していただきます。
<必須要件(下記いずれかに当てはまる方)>■社内SE、ヘルプデスク、ITインフラ運用・保守など、ITに関する何らかの実務経験 ■大学または専門学校にてIT関連分野を専攻された方 ■IT関連資格を保有されている方。 <歓迎要件> ・PC、ネットワーク、Microsoft 365等の設定・運用経験。 ・RPAやPower Query等を用いた業務効率化・自動化の経験。 <求める人物像> ITに詳しくない社員からの相談に対しても、相手の立場に合わせて分かりやすく説明し、親身になって困りごとの解決をサポートできるホスピタリティを持った方を求めています。
一般貨物自動車運送業
800~1500万
仕事内容 モビリティ業界に於いて、In Car領域(車載機、各種センサー等)のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトコンサルタントとしてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ成功の一翼を担う役割を担当します。 業務内容詳細 ・課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 案件事例 ・大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ・大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社:自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社:車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier:コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善
・システム開発等のプロジェクトにおいて関係部署に対する横断的な推進経験 ・製造業界での組込ソフトウェアの量産開発経験 ・IT業界での各種システムやアプリ開発のいづれかのご経験(開発言語不問) ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・組織やプロジェクトでの課題を発見し、改善の実行をリードしたご経験
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783~2000万
◆企業概要 ・富士通のEnterprise Business BGでは、モビリティ領域の成長を支えています。 ・ビジネス基盤の企画から運用までワンストップで提供し、安心と信頼をお届けします。 ・アジリティの高い柔軟な基盤からミッションクリティカルな基盤まで幅広く対応します。 ・先進技術や協業パートナーのソリューションを積極的に活用する環境です。 ・社員の挑戦と継続的な成長・スキルアップを強力に支援するカルチャーがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカー様の生産から補給領域にわたるインフラ運用のリードを担当。 ・OSやミドルウェア層等の総合的な基盤運用推進およびチームマネジメント業務。 ・顧客と密に連携し、円滑で安定した運用と課題に対する高度化提案の推進。 ・業務効率化を目指し、生成AIや自動化技術を積極的に適用・運用に導入。 ・インフラ運用を通じた新たなビジネス創出と富士通の価値最大化への貢献。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー様向け:生産物流・調達・需給領域のインフラ基盤運用。 ・大手自動車メーカー様向け:補給部品やサービス領域におけるセキュリティ基盤運用。 ・既存インフラ運用保守における生成AI・自動化技術を活用した高度化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クラウドベンダー等との協業が多く、最先端の技術知見とコネクションが得られる。 ✅小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリア開発が可能。 ✅資格取得の積極支援制度があり、意欲次第で多彩なスキルを獲得・成長できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・モビリティ領域の最前線で、企画から運用まで一括提供する圧倒的な支援力。 ・各種製品・クラウドベンダーとの強力なパートナーシップによる最新知見の凝縮。 ・テレワーク中心の柔軟な働き方と、成果を適正に還元する手厚い待遇水準。
・インフラストラクチャアーキテクト/運用保守の経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験
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500~1100万
【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ
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600~1000万
【所属組織】 ・デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属事業部門の概要】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想を担っている部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ITプラットフォーム部:30代 2名, 20代 1名 ・全体的に若い世代が多く、30代1名はキャリア採用です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間での支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力して推進します。日常的に年齢や組織・役職にとらわれず相談・議論ができる環境です。 【募集背景】 ・クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し変革をしていくことが求められており、5~10年後の中核となる人員を補強したく、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定。ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化、プロジェクトマネジメント。 ※運用関連の業務はございません。また、外部パートナーも積極的に活用し、全社的な企画業務にフォーカスいただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1~2年後:ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 ・3~5年後:ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内/海外出張があります。国内出張は業務作業だけでなく、セミナーや他社面談などで出張しています。海外出張はテーマによって可能性があります。 【テレワーク】 ・平均すると週1~2日ほど利用。業務の状況で柔軟に対応しています。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均17時間程度(プロジェクトなどで変動があります)。 <勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR東海道本線茨木駅から徒歩約8分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・梅田まで約15分、京都まで約30分と各地へのアクセスもよく、土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。
【必須(MUST)】 ・インフラ系関連のSE経験者 ※以下いずれか、または複数のご経験 -セキュリティ関連ツールの構築・導入・運用経験 -サイバーインシデント対応の構築・運用経験 -ネットワークのセキュリティや機器の構築・導入経験 -Microsoft製品(Office365、AzureADなど)の構築・導入経験 -AWS/Azureの構築・導入経験 ・ベンダーマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
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630~800万
〜製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入!∕技術商社として、付加価値の高い顧客活動∕三菱電機FA製品の取扱量国内No.1∕「人基軸経営」を実践「人」として成⻑できる環境∕高い定着率◎∕安定事業〜ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化‧IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。 全社課題の企画‧立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成⻑のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。 DX推進の大きな目的 DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化(競争優位性の確立) 現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある2ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化(即応力と業務効率を最大化)情報が散乱、30年以上使い続けている社内基幹システムいろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理‧一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。(EX.ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等)ここから全社共通の基幹システム(受発注‧在庫管理等)を刷新する予定です。 ※まずは手を動かして頂きますが、PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています。(作業員ではなく将来の管理職候補者) ■同社の特徴: ‧技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。 ‧「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。
【必須】 ■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方 ■システム開発の経験 ■ERPパッケージの導入‧開発‧運用の経験 例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問) 【歓迎】 ■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計‧開発〜テスト〜本稼働準備‧定着化) ■システムの要件定義〜設計経験(4年以上)
■事業内容: (1)各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 (2)合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売 (3)半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 (4)電子計算機、制御‧計測機器、防火‧防犯等の防災機器、車両‧航空‧船舶等の輸送機器、油圧‧空気圧機器、冷凍‧空調
400~600万
化粧品OEM事業を行う当社にて社内DX推進をお任せします。 GWSやAIツールを活用した業務効率化PJの推進や現場ヒアリング、 開発パートナーのディレクションを担い、業務改革を推進します。 【具体的には】■AppSheet/GAS/Claude Codeでの自動化ツール企画・開発 ■各部署(営業・製造管理等)への課題ヒアリングと改善提案 ■外部開発パートナーの要件定義とりまとめ・進捗管理・窓口対応 ■IT・AIツールの社内展開、マニュアル作成、社員向け勉強会の開催 ■PCセッティングやトラブル対応、各種クラウドツールのアカウント管理 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■GAS/AppSheet/Claude Code等の活用経験(独学可)■業務改善への興味・意欲 【歓迎】■プログラミング基礎知識■社内SEやベンダー連携経験 ■製造業やOEM業界での業務経験・知識 【魅力】 ■WSP-HDグループ参画による安定基盤のもと、経営直下で社内DXを力強く牽引できるやりがいのある環境です。 ■新設の「DX推進室」にて、将来的に室長として組織拡大や内製化を推進するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■多品種小ロット生産の現場課題をITの力で解決し、急速な事業成長と大幅な利益改善をダイレクトに実感できます。
化粧品OEM(企画・研究開発・製造)