★ポジションサーチ★【関東/PL】エンジニア満足度第一/PJ報酬80%を給与還元
560~700万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
560~700万
株式会社HAL
東京都23区内, 千葉県, 神奈川県
web/オープンプロジェクトリーダー
■スキル/経験/キャリアのご志向性等を最大限に考慮の上、関東圏(東京/神奈川/千葉)の お客様先にて基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務を担っていただきます。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望を最大限尊重)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。
★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■基本設計以降のご経験 ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~700万円 月給制 月給 420,000円~520,000円 月給¥420,000~ 基本給¥315,000~ 固定残業代¥105,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 介護休暇制度
その他(完全週休二日制/夏季/年末年始/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆昇給(随時)…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。 スキルアップに応じて着実に給与として反映されます! ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ご希望の業務内容/勤務地/PJ体制/残業時間等を最大限に考慮し, アサイン先を決定いたします。
無
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
関東圏のお客様先にて常駐
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
出張手当/資格補助手当(上限あり)/保養所施設(ITS)/ジョブリターン制度/社員持株制度/
【定年制度】あり(上限60歳まで) 【在宅勤務・リモートワーク】相談可 ※在宅勤務の案件:7割 【教育制度・資格補助補足】OJT、オンライン講座、業務後研修 など 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です 【納得度を高める案件アサイン】 ご経験やキャリア像などを営業がヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のプロジェクトも考えていきます。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
5名
1~2回
筆記試験:無 Web面接も可能です。
■エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで,幅広いプロジェクトがございます! ■エンジニア第一!!■プロジェクト報酬還元率80%+α%!■中途入社者の99%が年収UP! ■定着率95%!
【モデル年収】500万円:(30歳)月給39万円/PJ報酬65万円、688万円:(30歳)月給48万円/PJ報酬80万円 ※PJ報酬の80%をエンジニアに還元しています。80%という数字は業界でも非常に高水準です。 《株式会社HALについて》 ■『エンジニアのために』を理念に掲げ、WEBアプリやスマートフォンアプリ等の開発支援やサーバー/ネットワーク設計構築・ 運用保守サービス支援をはじめとする派遣請負事業を手掛けています。コンピュータシステム開発という業務の中で,当社に 関わるお客様/エンジニア/会社を支えるスタッフ等からの全ての意見を取り入れ,事業を推進しています。 《主要取引先》大東建託(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/SCSK(株)/スミセイ情報システム(株) 他
〒100-6906 東京都千代田区丸の内二丁目六番一号丸の内パークビルディング6階
■支社(関西/中部/九州/北海道/東北/広島/北陸)
■Webアプリ開発 ■サーバー・ネットワーク基盤事業 ■組込・制御系開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■コンサルティング ■クラウドサービス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
900~1500万
■募集の背景 スキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年で、1,000万人超のワーカー、20万社以上の企業、全国40万以上の事業所に利用されています(2026年1月末時点)。それでも労働人口のごく一部にしか届いておらず、社会インフラを目指す挑戦はまだ始まったばかりです。 組織面では今後の事業基盤をつくる組織化の段階に入り、多くの役割が生まれています。積極的な技術投資によって開発組織を拡大し、事業成長のスピードに応えられる体制づくりを進めるなかで、スポットワークを新たな社会インフラへと育てるため、プロダクト開発と技術課題の解決を担うシニアバックエンドエンジニアを募集します。 ■お任せすること クライアントとワーカーのマッチングや労務管理を支える、スポットワークシステムのバックエンド開発と技術課題の解決を担当いただきます。タイミーは数万件規模の求人とワーカーのマッチング、勤務実績の評価、スポットワークの雇用契約から給与計算・勤怠管理まで、顧客体験のすべてのプロセスをサービスとして提供しています。登録から短時間で求人にエントリーでき、働き終えたらすぐ相互評価と給与支払いまで完了する、なめらかな体験を実現するための機能開発・改善に取り組みます。 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見と、解決策の提案・実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を含む問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発組織と事業領域 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで課題を解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門領域を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアがユーザーインタビューに参加し、課題探索の段階から関わる文化も根付いています。 ・既存事業領域:累計1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントのデータを活かし、マッチングアルゴリズムの高度化やUX改善を推進 ・新規事業領域:正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)、長期雇用、介護などバーティカル領域での新プロダクト開発 ・プラットフォーム領域:ID管理・決済・本人確認などの共通化に加え、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する基盤づくり ■開発環境 ・Backend:Ruby 4.0系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec、Modular Monolith、MySQL 8.0系、Redis ・Infrastructure:AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等)、Elasticsearch、一部Google Cloud、Terraform ・Monitoring:Datadog、Sentry ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ・AIツール:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code など ■カルチャー・働き方 多様性を「歓迎」する組織で、SpotifyモデルやTeam Topologiesを参考に、専任EMやスクラムマスターを各チームに配置しています。iOS・Androidなど技術テーマごとのコミュニティ活動や、RubyKaigi・Kaigi on Rails等のスポンサー・登壇も活発です。入社後はメンターの伴走、スクラムオンボーディング、マネジメント層とのWelcome 1on1などで立ち上がりを支援。フルリモート・フレックスの働き方が浸透しています。エンジニアの成長を支えるDevEnable室では、リモートHQ制度、OSSボーナス制度、Kaigi Pass制度、エンジニア奨学金制度(最大300万円、勤続年数に応じて返済不要)などを用意しています。
【必須】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発・運用経験(5年以上) ・要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一貫した開発経験 ・業務特性や非機能要件を踏まえたソフトウェアアーキテクチャの設計・継続改善の経験 ・組織やチームで中長期視点の技術方針検討・意思決定を行った経験 ・実業務をデータモデルに落とし込み、機能開発と運用改善を続けた経験 ・タイミーのVMVへの共感 【歓迎】 ・スクラムでのアジャイル開発経験 ・AWSやGoogle CloudでのWebアプリケーション構築・運用経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・金融などミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・Developer Experienceの継続的な改善経験 ・意思決定を支えるデータ可視化の経験 ・フルリモート環境で能動的にオンラインコミュニケーションができる方
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912~1408万
プロダクトエンジニアのリーダー候補として「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せします。上流工程から下流工程までの全て(要件定義~設計~実装~テスト~リリース~運用)に携われます。 <領域>楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど <技術スタック>■バックエンド:PHP(Symfony)/Node.js/Express/Nest.js/MySQL■フロントエンド:React.js,Vue.js/jQuery/WordPress/Next.js■スマホアプリ:React Native/Firebase■インフラ/ミドルウェア:AWS/GCP/Cloudflare/Docker/Apache/Varnish/Nginx
【必須】■WEBアプリの開発経験がある方(目安3~10年程度)■チームを率いた業務経験がある方 【活かせるスキル】TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験 【求める人物像】プロダクトエンジニアとして活躍したい方/目標達成意識が高い方/理念やビジョンに共感できる方/チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方/サービスの発展に長期的に関わりたい方/スピード感をもって仕事に取り組める方/ReactNativeの経験 ※技術スタックや働き方について詳しくはこちらをご覧ください。https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer
国内最大の不動産投資サイト「楽待」、YouTube「楽待 RAKUMACHI」(登録者170万人超)、Webメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
800~1500万
都市型小型店舗における商品管理の高度化・データ利活用の強化。 ・商品管理プロジェクトにおいて、データ利活用環境の構築。 ・トライアルグループ企業との相互データ利活用に関するプロジェクト推進。 ・SCM業務システムや物流システムに依存しない、新しいアプローチの設計と定着
【必須(MUST)】 ・システム開発における上流工程のご経験 【歓迎(WANT)】 ・業務改革プロジェクトのご経験 ・流通小売現場での改革プロジェクトのご経験 ・開発プロジェクトへの参加やチームマネジメントのご経験 ・データを観察し問題発見を通じ現場変革を推進するご経験 ・都心部小型小売業プランニングのご経験
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550~1400万
[ 職務内容 ] 大手金融機関様を中心にデジタル案件のサービス開発を担当頂き、設計や開発、運用構築を推進するとともに、サービス自体の創発や企画といった超上流の活動にも参画頂くことが可能です。また、導入したユースケースやアセットといった商材は非金融含む他領域への展開を想定しています。 【担当領域】 メガバンク、証券、信託、貿易、自動車ディーラーほかサプライチェーン 【技術要素】 クラウド、ブロックチェーン(STO)、SAFe、サイバーセキュリティ、AI ほか 【ビジネス・開発形態】 ビジネス形態は受注型ほか企画型(投資案件)も含まれ、また、開発手法は、ウォーターフォール/アジャイル/DevOpsほか、最適な手法を取り入れて進めます。 【事例紹介】 ・ デジタルアセット・プラットフォームの開発案件(ブロックチェーン技術を利用した共通基盤にて不動産や社債、株式などの資産をデジタルトークン化することで、日本社会におけるセキュリティトークンのナショナルインフラ化の促進を目指す。3メガ信託銀行や取引所機関との協業体制にて推進中) ・ 貿易プラットフォームの開発案件(ブロックチェーン技術を利用した、銀行や荷主、物流会社ほか様々なステークホルダとの書類業務の電子化による業務効率化を図る。銀行複数社と共同出資も行いつつITサービス提供中) ・ SAFe導入支援コンサル(企業規模でのバリュードリブンな活動を推進するためのワークフロー導入に向けた組織デザイン、経営プロセス変革に向けた導入支援対応をメガバンク向けに推進中) ほか [ アピールポイント ] 【職務の魅力】 先端テクノロジーを活用しお客様の課題解決や、新たなサービスを主体的に創り上げることがミッションの組織です。 自らマーケットニーズが何かを考え、時にはお客様と共創し新サービスを一緒に考え、形のないものを創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 組織としてデジタル領域拡大に力を入れていく方針であり、提案をすればチャレンジを受け入れる風土があります。 正解のないなかで突き進む必要があるため、相応の主体性や創造力、バイタリティが求められますが、非常にやりがいがあり働きやすい環境です。 経験やスキルに応じて配属検討しつつ、入社後はOJT等で徐々に新たな業務・技術領域にもアサインさせて頂きます。
【必須要件】(下記いずれも必須) ① チーム(5名以上)をまとめ上げて開発を推進した経験をお持ちの方 ② デジタル領域の開発経験をお持ちの方 ③ 顧客折衝を自発的に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ④ 未経験な領域においても、積極的な学びとあくなき挑戦で推進するマインドをお持ちの方 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ① IT系国家資格(マネージャ系、エンジニア系問わず)レベル4保有の方歓迎 ② 先進技術(ブロックチェーンなど)、または、当社注力技術領域(Cloud、ADM、D&I。以下参考。)に関する導入経験をお持ちの方歓迎。 ・ Cloud・・・AWSほかパブリッククラウドの活用事案をご経験の方(マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの知見あるとなお良し) ・ ADM・・・アジャイル手法での開発をご経験の方(スクラムマスターなどご自身の役割踏まえたアピールあるとなお良し) ・ D&I・・・データ活用に関する事案をご経験の方(データドリブン経営や非構造データ活用による情報最適化といった事例あるとなお良し) ③ 英語スキル(グローバル案件もあるため、ビジネス英会話ができる方歓迎) 【歓迎条件】他言語力 英語
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816~1500万
■ポジション概要 育児などと両立しながら、短時間勤務でキャリアを伸ばしたい方に向けたSmartHRのバックエンドエンジニア募集です。これまでのご経験・ご志向をもとに、選考の中で最適な配属先をご提案します(フルタイム希望の方は別求人となります)。 ■事業と募集の背景 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げています。『マルチプロダクト戦略』のもと、労務管理・タレントマネジメント領域を軸にプロダクトを拡大中です。 社内には0→1、1→10、10→100とフェーズの異なるプロダクトが10個以上あり、新規プロダクトでは素早い仮説検証、歴史あるプロダクトでは技術的負債の解消など、求められる技術はさまざまです。複数プロダクトを連携させて価値を届けるため、権限基盤の開発をはじめ、開発効率化とユーザー体験の統一に向けた技術投資も進めています。 ■担っていただくこと 配属先により詳細は異なりますが、新機能の開発と既存機能の改修を軸に、SaaSプロダクトの企画・設計・開発・運用まで一連のフェーズに関わります。 ・開発:実装、自動テスト作成、コードレビュー、検証、リリースなどを職能の枠にとらわれず横断的に担当 ・問い合わせ対応:仕様の確認や不具合の調査 ・仕様検討:チームでの仕様議論への参加、ユーザーヒアリング ・プロジェクト推進:スクラムを採用するチームが多く、スクラムイベントの運営・改善を通じてチームで進行 ・採用活動:面談・面接への参加、テックブログや登壇による発信 エンジニアリングに限らず、全社・組織レベルの改善提案や議論も自由に行えるオープンな社風で、チームで課題を解決することを何より大切にしています。 ■チーム体制 1チームはおおむね5〜9名。プロダクトエンジニアのほか、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職能のメンバーで構成されています。着想からリリース、その後の運用までをひとつのチームが一貫して担う職能横断型の体制で、幅広い責任と権限を持つことで自律的にプロダクトに向き合える環境です。 ■働き方 ・短時間勤務は1日の所定時間を6h/6.5h/7h/7.5hから選択(お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで) ・コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00 ・フルリモートワーク可(出社日数の指定なし、居住地は国内に限る)
【必須】 ※応募資格の明記がないため、求める人物像を記載 ・プロダクトと、その先にいるユーザーを起点に考えられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・心理的安全性を意識して行動できる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化を受け止め、経験から学んで前進できる方 ・技術で社会課題の解決に取り組みたい方 【歓迎】 (記載なし)
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800~1000万
グループ横断でDX戦略を専門的に推進するCIO直轄ITデジタル組織にて、間接業務の自動化・生成AIの標準搭載による生産性の抜本的向上を目的に、 AIを前提に業務とシステムを再設計を期待します。 【具体的には】 ■マーケ業務の間接業務自動化・生成AI標準搭載 ■デジタルマーケティング業務全体のAI活用設計 ■AI導入プロジェクトのリード ■AI駆動型CMSへのリプレイスプロジェクトのリード ■プロダクト・ベンダー選定/技術検証
【必須】■AI/機械学習/業務自動化領域の実務経験(目安3年以上) ■Pythonでの開発経験、または Copilot Studio 等のAIツール構築経験 ■要件定義~設計~プロトタイプ~実装までの一連の経験 ■非エンジニアとの折衝・要件整理スキル ■LLM/AIエージェント設計,プロンプト最適化の経験 ■Power Platform(Power Automate / Power Apps)の活用経験 ■Claude Code / Google Antigravity 等の生成AIツール利用経験 【歓迎】■AIを活用したWebサイト・CMS開発/自動化経験 ■BPR視点での業務整理・自動化設計経験
■入居・在宅介護事業保育 ■学童事業 ■介護食事業 ■介護HR事業 ■紹介事業
430~1100万
金融機関(銀行・証券・保険)やFintech事業会社などの金融サービス を提供する企業向けのDX支援に携わっていただきます。要件定義~テスト 工程の中でご経験/ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ※プログラムを書くなどの開発実務は海外メンバーがメインで担当 【プロジェクト事例】 ■クラウド・ブロックチェーンを用いたモバイルバンキングシステム構築 ■API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ■ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ■船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
■システム開発での要件定義~プログラミングにおける何らかのご経験 ※金融業界・金融業界向けのシステム開発のご経験は不問です※ ※コンサル企業での実務経験は不問です※ <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。月間残業20~30時間程度。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポート。案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外の研修も充実していてスキル アップが可能。社内の異動制度を活用することでビジネスコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能。業務変更範囲:当社業務全般
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
430~1100万
Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト工程の中で ご経験に合ったポジションをお任せします。※コーディングなどの開発 実務はオフショア(海外)のメンバーが担当します。 ■通信・メディア:大手通信事業者・放送・印刷・出版など ■ハイテク:大手製造/電機メーカー等■プラットフォーム:広告・EC等 【プロジェクト事例】 ■大手電機メーカー:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト Salesforce・SAP S/4 HANA・IBP・Aribaなどで構成される全社ITシステムの戦略立案~導入まで、一気通貫での支援を実施。
【いずれか必須】■何らかのフレームワークを使用したシステム開発経験 ■Java・Node.js・JavaScriptのいずれかを使用したシステム開発経験 ■システム設計やテスト自動化・コードレビュワーとしての実務経験 <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。残業20~30時間/月となってます。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポートします。 案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外も研修も充実しており スキルアップすることが可能です。社内の異動制度を活用することで ビジネスコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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400~700万
大手メーカーやSIerなどの案件を中心に、要件定義~基本設計をスキル・フェーズに応じてお任せいたします。 PM/PLのご経験者には、PM/PLのポジションもご準備しております。 【案件事例】■クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java)■生保向けWEBアプリケーション開発(Java)■証券会社向け発注システム開発(C#)■食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ★当社が最も注力している分野で事業拡大しているフェーズで、組織の中核として活躍頂ける環境です。★社員へのサポート体制が充実しており「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、労働環境整備に取り組んでおります。
【必須】開発実務の経験をお持ちの方 ※下記はスキル事例 ■OS:Windows、Linux、Android ■言語:Java、C#、C++、PHP、Python、Javascript、Swift、Kotlin ■DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL 【歓迎スキル】Sprig等オープンソースのフレームワークの利用経験、上流工程経験 ◎定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ◎技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウエア開発等、請負、受託、EMS、派遣等のアウトソーシングを展開。■製品の設計開発から製造、修理・メンテナンスまで、ものづくりのあらゆる面を サポートする「トータルサービス」を提供。