【東京/開発推進】役職候補/地域再開発/STD上場/年休127日/転勤無/大規模な街づくりに携わる◎
800~1000万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都杉並区
800~1000万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都杉並区
不動産開発推進
不動産事業開発
■業務内容 再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメント ・事業スキームの検討 ・地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ・現地事務局への人員派遣 ・設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ・建設現場との調整 ・社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 ■実績 ・JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(ブリリアタワー前橋) ・横浜市緑区再開発事業(2029年竣工予定) 等有名大規模案件多数 ・長崎県大村市 他 ■魅力 ・年間休日127日・土日祝休、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ・上場企業の安定性あり!退職金や持株会など、福利厚生も充実しています。 ■当社について デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。 弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。 造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業)です。
【必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・再開発における何かしらの実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 (例:再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など) 【歓迎条件】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,000万円
全額支給
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 12時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,400円~10,000,000円 <月額> 666,700円~833,333円(12分割) <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与※業績による)
無
東京都杉並区
屋内全面禁煙
東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
有
<各手当・制度補足> 住宅手当:家賃補助制度(35歳以下、月額上限6万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ■資格取得奨励金(会社指定資格) <その他補足> ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助(40歳以上) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ■家賃補助制度(35歳以下・月額上限6万円) ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)
東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
総合建設業
スタンダード市場
最終更新日:
650~850万
Honda Carsやレンタカー等の店舗ビジネス拡大に伴い、新店舗開設や移転・建て替えに向けた用地リサーチから、地主・不動産会社との交渉、契約業務までグループ全体の不動産開発を一手に担っていただきます。 グループ全体の事業拡大を加速させる不動産開発業務を担当。店舗大型化やM&Aに伴う新店舗開設・移転に向けた「用地・物件のリサーチ」「地元の不動産会社とのネットワーク構築」「情報収集」「価格交渉・契約業務」まで一貫して担当いただきます。社長直轄のポジションとしてスピーディに意思決定を行える環境です。将来的に不動産事業部門として独立・事業会社化も視野に入れた立ち上げメンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方/■不動産営業、店舗開発、用地仕入れ等の実務経験(賃貸・売買問わず)/■地域不動産会社とのネットワーク形成が得意で、自発的にフットワーク軽く動ける方 【求める人物像】既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場へ足を運び関係性を構築できる方を歓迎します。 【求人の魅力】★グループ初の専任「不動産開発担当(1人目)」の募集です。経営陣と直接対話しながら推進するため意思決定が極めてスピーディ。決まったやり方に縛られず自由度の高い動きが可能です。★将来的には部門の独立・事業会社化も目指しているため、組織の立ち上げや経営幹部へのキャリアパスが描けます。
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900~1000万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
740~1000万
■買取再販事業、仲介事業、開発事業における技術戦略 ・営業が取得した既存建物情報に対する、 投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ・社内及び関係企業折衝、改修工事等のコスト管理・工程管理・現場管理、顧客への提案 等 ・担当案件:一棟建物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 ※買取再販に加え、コンバージョンもございます。
【必須要件】以下いずれかに該当する方。 ・建築施工管理業務経験(戸建て・アパートを除く) ・新築案件もしくは増改築案件における見積経験 【歓迎要件】 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方。
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500~1200万
◆NOT A TOKYOについて NOT A HOTELの思想やブランドを、都市や地域全体のスケールへと拡張・展開していく会社です。ホテル単体の開発に留まらず、リゾート、都心型複合施設、島全体の開発など、日本全国で多様なスケールのまちづくりプロジェクトを企画・推進しています。 こうしたプロジェクトにおいて、事業企画・採算検討など、ビジネスサイドからプロジェクトを推進する事業開発担当を募集します。 ◆主な業務内容 NOT A TOKYOが展開するまちづくりプロジェクトにおいて、企画の構想から事業提案・採算管理を担っていただきます。将来的には商業運営の立ち上げ・テナント戦略までスコープを広げていく予定です。 - まちづくりプロジェクトの事業企画・コンセプト提案 - 住宅・ホテル・商業・オフィス・文化施設など - 複合用途を踏まえた事業採算検討・事業計画策定 - デベロッパー・行政・投資家等、社内外ステークホルダーとの折衝 - ヘクタール単位のプロジェクトにおいて、構想段階から立ち上げまで導く全体マネジメント - NOT A HOTELの世界観を体現する、商業テナントの誘致を見据えた構想
必須スキル - 不動産業界での就業経験 - 事業会社における不動産開発の経験5年以上 - 事業企画・事業開発・経営企画等において、新規事業の企画やサービス設計を推進した経験 歓迎スキル - 新規事業やプロジェクト立上げのリード経験 - 法人営業またはアライアンス業務の経験 - 海外富裕層クライアントとの折衝経験・英語対応力 求める人物像 - NOT A HOTELのブランドや世界観に深く共感できる方 - 決まったやり方のない新規領域において、自分でゼロから道を作ることを楽しめる方 - 数字とコンセプトの両方を行き来しながら、事業を構想・設計できる方 - 多様なステークホルダーとの折衝・連携を楽しめる方 - 建築・デザインへの関心を持ち、ビジネスと掛け合わせて考えられる方
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500~600万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
800~900万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
700~800万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
600~700万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
500~900万
本ポジションは、送変電設備(鉄塔、送電線、変電所等)の設置・維持に不可欠な「用地」に関する権利を的確に取得・保全することにより、長期に亘る電力の安定供給を支える役割を有しています。 地域や地権者に近い職場で社外との丁寧な対話を行い、社内関係部署や委託先と連携しながら業務を遂行していきます。 業務詳細 ・計画・技術系職場からの依頼に基づく地域・地権者との用地交渉 ・委託管理およびエスカレーション対応 ・工務部建設センター各グループ、各総支社管財グループ、送変電工事会社との調整 ・定常業務を中心に、業務改善やプロジェクト対応も一部担当 【採用背景】 送配電設備を取り巻く環境は引き続き一定規模で推移しており、用地交渉や管理業務の重要性は高まっています。 本採用は増員を目的としたもので、業務量の増加に対応しながら、将来的な安定運営を見据えた体制強化の位置づけです。組織フェーズとしては拡大期にあり、既存のやり方を踏まえつつ、より持続可能な業務運営を目指しています。 【魅力・やりがい】 地域社会と直接向き合いながら、電力インフラを支える実感を得られる点が、この仕事の大きな特徴です。用地という専門性の高い分野で、実務を通じて知見を深めていくことができます。 詳細 ・不動産や土地関連法規、契約に関する知識を実務で身につけられる ・社内外の多様な関係者と協働し、調整力・交渉力を磨ける ・自身の提案や対応が、電力の安定供給という社会的価値に直結する 現場に近い立場だからこそ得られる手応えがあります。 【キャリアパス】 ・短期(1~3年目) 第一線の現場で用地業務の基本スキルや実務経験を着実に身につけていただきます。 ・中期(3~5年目) 現場経験を活かし、本社主管グループで用地業務全体の基盤づくりや業務改善に取り組んでいただきます。 ・長期(5年以上) チームリーダーや管理職として、用地業務全体の品質向上や組織力強化、後進育成に貢献することを期待しています。
【必須】 いずれかを満たす ・関係者との対人折衝や交渉力を備えていること 例:地域住民・顧客・取引先など、利害や立場の異なる相手との調整や合意形成を伴う業務経験 ・不動産取引に関する基本的な知識を有すること 例:売買・賃貸借・地上権設定などの契約形態や、登記・境界・権利関係に関する基礎的な理解 【歓迎】 ・宅地建物取引士
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400~600万
未経験から、「家を売る」だけではない家づくりのプロへ。 注文住宅の企画営業として、土地の仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、家づくりを一気通貫でプロデュースします。 【具体的には】 ■土地の仕入れ 市場や立地を見ながら、住宅を建てる土地を仕入れます。 ■住宅の企画・プランニング 仕入れた土地の特徴を活かし、間取り・デザイン・コンセプトなどを企画します。 ■販売戦略・お客様への提案 自ら企画した住宅を市場へ展開し、お客様へ提案。引き渡しまで携わります。 この仕事の面白さは、営業の枠を超えて「自分で家づくりを動かせる」こと。 自分が見つけた土地に、自分のアイデアを反映した住宅が建ち、それがお客様の住まいとなり街に残っていきます。 また、成果を正当に評価する仕組みがあり、企画営業職の平均年収は700万円。半期ごとの実績を賞与へ反映し、成果次第では早期昇進も可能です。 年収例は、入社1年目420万円→2年目550万円→3年目700万円→5年目支店長1,200万~1,800万円。 未経験でも安心してスタートできる教育体制も整っています。未経験入社の先輩が多く、OJTや研修を通じて独り立ちまでフォローします。 年間休日122日(昨年度平均126日)、残業代全額支給、転勤なし。 「未経験から専門性を身につけたい」「成果に見合った収入・キャリアを手にしたい」という方におすすめの仕事です。
業界・職種未経験歓迎。 住宅・不動産に関する経験や専門知識は問いません。入社後の研修・OJTを通じて業務を学べる環境です。 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方を歓迎します】 ・成果を正当に評価される環境で収入を上げたい方 ・未経験から営業力や不動産の専門性を身につけたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・住宅や不動産、家づくりに興味がある方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 未経験からスタートした先輩も多いため、「不動産の知識がない」という方も歓迎します。
【営業の枠を超え、家づくりを一気通貫でプロデュース】 単に住宅を「売る」のではなく、土地の仕入れから間取り・デザインの企画、販売戦略、お客様への引き渡しまで一貫して担当します。 自ら仕入れた土地の魅力を最大限に引き出す住宅を企画し、販売までプロデュース。 「自分が企画した家が街の景色となり、誰かの暮らしを支える」そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。