●転勤なし|建築施工管理●安定した経営基盤×多彩な施工実績|長期的なキャリア形成
560~965万
企業名非公開
三重県津市, 福井県福井市, 長崎県長崎市
560~965万
企業名非公開
三重県津市, 福井県福井市, 長崎県長崎市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
【仕事内容】 建築工事における施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで、現場の責任者としてチームをリードし、建築物の品質と安全を追求する重要なポジションです。 創業以来、長年にわたり培ってきた信頼と実績を基盤に、民間工事を中心とした幅広い建築プロジェクトに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 └全体スケジュールの立案、進捗管理、遅延防止のための調整業務 ・原価管理 └工事予算の策定、材料費や労務費のコントロール、コスト削減の提案 ・品質管理 └設計図書に基づいた施工精度のチェック、法的基準の順守確認、検査の立ち合い ・安全管理 └現場作業員の安全教育、リスクアセスメントの実施、事故防止のための環境整備 ・環境管理 └周辺環境への配慮、産業廃棄物の適切な処理、騒音・振動対策の実施 ・その他 └協力会社との折衝、近隣住民への対応、各種報告書の作成・管理 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤のもと、多様な構造・用途の建築物に携わることで、施工管理としての高度な総合力が身につきます。 ・民間工事がメインのため、顧客のニーズを直接感じながらモノづくりに取り組むことができ、完成時の大きな達成感を得られます。 ・全国に拠点を展開する安定企業であり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 【施工実績】 ・マンション ・事務所ビル ・店舗、商業施設 ・医療、福祉施設 ・学校、教育施設 ・工場、倉庫
■必須スキル ・一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※現在取得に向けて勉強中の方も歓迎します ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 └現場での基本的な工程・安全・品質管理の流れを理解されている方を想定しています ■フィットする人物像 ・現場の状況変化にも柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方 ・新しい知識やスキルの習得に前向きで、継続的に学ぶ意欲のある方 ・地域密着の企業で腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方
正社員
560万円〜965万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて変動します
無
三重県津市
屋内全面禁煙
福井県福井市
屋内全面禁煙
長崎県長崎市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。三重県内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。三重県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
500~700万
◎フレックスタイム制なので、早上がり‧遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分⼿当充実! ◎⼤⼿企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施⼯管理のやりがいは?◇ 少⼦⾼齢化や資産活⽤の観点から⼟地活⽤のニーズは⾼く、相続した⼟地をどう扱うかという問題は当社のような専⾨家への相談が必須となります。 お客様が安⼼して当社に⼟地をお任せいただけるのは、物件を⼊居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を⾼品質に仕上げていくのがこの施⼯管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築⼯事に係る「事前の段取り」「⼯事中の進⾏管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ‧いつ、どこに、何⼈の業者や重機の⼿配が必要か?の計画および⼿配 ‧作業スケジュール(⼯程表)を作成し、⽇程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎⼯事中の進⾏管理 ‧⼯事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の⽇程調整や⼯程の組み換えなど) ‧安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ‧残業は閑散期で⽉間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社⾵として早期退社を進めており、年々削減傾向です ‧⼟⽇祝⽇休みの年間休⽇127⽇です。着⼯時、完⼯時は忙しくなり、休⽇出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休⽇がとれる環境です。 ‧フレックス制を採⽤しており、残業が⻑引いた次の⽇は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に⾏っていただく⽅が不利益を被らぬように様々な⼿当てをご⽤意しています。 ◇帰省旅費(⽉1回往復分)+家族⾏事の際の旅費(誕⽣⽇、結婚記念⽇、学校の運動会、発表会など) ◇赴任⼿当⽉7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ‧受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ‧毎⽉ランキング形式で担当棟数が可視化され、⾃⾝の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ‧優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が⽀給される仕組みとなります(数⼗万〜百万円)
【必要業務経験】 ■必須条件: ⼀級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ 【学歴】 設定なし
【アパート∕賃貸マンションの提案を中⼼に、業界内でのシェア拡⼤と商品の拡充を図る】 ⼟地活⽤を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画‧設計‧施⼯から、⼊居者斡旋、管理‧運営までをトータルでサポートしています。主⼒事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成⻑を⾒据えたDX化や⽣成AIの活⽤にも積極的に取り組んでおります。
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
長崎支店にて木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。お客様の理想を形にするため、一棟一棟にじっくりと向き合って現場を指揮するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■木造注文住宅の工程・品質・安全・原価管理 ■お客様・職人との着工前仕様打ち合わせ、近隣住民への説明 ■引き渡し前の最終検査の実施およびアフター対応 ■現場における各種申請手続き、トラブル発生時の調整・対応 ※経験や能力に応じた規模、現場からお任せしていきます。
【必須】■住宅施工管理経験 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】■2級建築施工管理技士以上の資格 ■後輩指導・マネジメント経験 ■働き方:実質年間休日は127日。定時が17時に設定されており、メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の強み:専属の大工組織があり、一貫した高い施工品質を維持できる強みがあります。 ■求める人物像:チームのサポートや現場調整業務に意欲的な方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務