◢◤事業会社出身歓迎◢◤経理企画やITの経験を活かし次世代の経営管理を実現する会計コンサルタント
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
財務/会計/税務コンサルタント
税務
財務/ファイナンス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO機能の中核である経理・財務部門や経営企画部門に対し、Digital技術を活用した多様なサービスを通じて経営課題の解決と持続可能な変革を支援します。戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く携わることが可能です。 ◎財務会計・経営管理分野におけるコンサルティング業務 ・KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築支援 ・経理財務部門の業務プロセス効率化(BPR)およびペーパーレス・働き方改革の推進 ・データ利活用やBIツール導入による経営情報の可視化・FP&Aの高度化 ・内部統制の強化およびトレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ◎先進テクノロジーを活用した業務改革 ・OCR、AI、RPA等を活用した請求書処理や請求回収業務の自動化支援 ・最新ITソリューション導入を通じた予算管理プロセスや業績予測の精度向上の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ活用サイクル構築支援 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ◎グローバル連結経営基盤の構築支援 ・経営層へのヒアリングを通じたゴール定義およびグローバルでの業務ルール・KPIの再定義 ・業務のTo-Be像定義に伴う組織・役割の見直しを含めたBPRの推進 ◎経営管理・経理業務の高度化 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理・業績予測の実現 ・最適システム導入による決算早期化と経費精算・請求支払プロセスの改革
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での社内SE(財務・会計システムの導入・運用・改善)経験 ・事業会社での会計×ITの改革推進経験、またはBIツールを用いた分析経験 ・事業会社での経営企画、財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメント経験が必須 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトベースの業務経験や部門横断での業務改善経験 ◎財務・会計システム(SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、OBIC7、STRAVIS、DivaSystemなど)の導入・構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格 ◎ビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
690万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都中央区
◎勤務時間:フレックスタイム制(標準9:00〜18:00/1日標準8時間)※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ◎休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇ほか ◎福利厚生:社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度ほか
最終更新日:
660~820万
「経営を加速させるための経理」を思想に掲げる経理チーム(社員・アルバイト・派遣・業務委託計25名)での募集です。 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただきます。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高め、経理組織全体の余白創出に貢献するポジションです。 【主なミッション】 ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応、顧問税理士との連携) ・決算業務の改善の立案・実行、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 スキル・経験により、連結決算業務、開示業務(IPOに向けた開示書類作成等)、各種コーポレートプロジェクト対応、監査対応も担当いただく場合があります。 再上場を目指す中でIFRSを適用しており、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことができます。
【必須】 ・事業会社における月次〜年次決算業務の経験(目安5年以上) ・担当法人または担当領域において決算を主担当として自走した経験 ・会計・税務論点について自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ・従業員100名以上または売上200億円以上の事業会社、もしくは上場企業での経理実務経験 【歓迎】 ・テクノロジー/メディア/通信業界での経理経験 ・収益認識・リース・減損・IFRS等の会計論点でポジションペーパー作成・監査法人協議を主導した経験 ・M&A・組織再編・新規事業立ち上げ・IPO準備等、変化の多い環境での経理対応経験 ・IFRS導入経験、連結決算実務経験、税務申告書作成経験 ・公認会計士/米国公認会計士資格、英語を活用した実務経験
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年収非公開
・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務です。プロジェクトは半年程度の期間で進行し、同時に複数案件を担当することで、多様な業界・課題への対応力が磨かれます。マネージャーのサポートのもと、適切な裁量と責任を持って業務にあたります。 • 課題特定と戦略立案: 企業の支出データの詳細分析を通じ、コスト削減機会を特定し、その可能性を見極めます。 • プロジェクトの推進と実行支援: 特定した課題領域のプロジェクトを主体的に推進。現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行までを一貫して担当し、最終的な合意形成と運用開始まで伴走します。 • 新たな価値創造と発信: 新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じて、当社の知見を社会に発信します。
下記、いずれかに該当する方 • 営業経験3年以上 • 社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 • プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験(社内外問わず)
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1200~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation SUのStrategy & Transaction領域にて、全社・事業戦略の策定からM&A実行、グループ組織再編に至るまで、経営の最上流テーマを主導します。単なるM&Aプロセスの作業支援ではなく、戦略的観点からクライアントの「経営力を高める」プロジェクトをリードする役割です。 ◎経営構想・全社戦略の策定と推進 ・長期ビジョンや中期経営計画の策定、全社・事業ポートフォリオ変革の構想立案 ・資本効率経営の導入・定着、企業グループ・ペアレンティング戦略の設計 ・全社戦略と連動させた組織・人事・経営管理機能の変革プログラムの伴走 ◎M&A・投資/撤退・アライアンス戦略の実行 ・買収・売却・カーブアウト戦略の立案および対象ターゲットの選定 ・アライアンスやJV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計 ・フィナンシャルアドバイザー(FA)としてのディールプロセスサポートや交渉支援 ・財務モデリング、企業価値算定、各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD)の設計・推進 ◎グループ内組織再編支援 ・組織再編構想の策定および実行計画の推進(PMO、分科会支援) ・再編に伴うガバナンス改革や人事戦略・構想の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インオーガニック成長戦略とディール実行 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン・次期中計の策定 ・大手企業によるスタートアップ買収検討、およびPEファンドによる買収時のビジネスDD支援 ・大手インフラ事業者における新規事業参入計画の策定(リスクシェアを想定した資本政策含む) ◎事業再編・資本政策の推進 ・大手企業グループ子会社のグループ離脱に向けた資本政策の策定 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略およびアライアンスモデルの設計 ・非中核事業のカーブアウトDDおよび売却後の再編計画立案
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、経営視点をもってプロジェクトやチームをリードできる方 【Strategy領域】 ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4等)または事業会社において、経営層との議論を通じて経営の方向性を描き実行した経験 ・M&Aの関与経験を持つ戦略コンサルタント 【Transaction領域】 ・証券会社、FAS、会計事務所等におけるフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験 ・公認会計士資格をお持ちで、M&Aや財務アドバイザリー業務の経験がある方 ◆歓迎(WANT) ・事業会社、投資銀行、コンサルファームにおける経営戦略・M&A推進の実務経験 ・戦略系ファームやM&AブティックファームでのM&Aアドバイザリー・戦略策定支援経験 ・MBA、中小企業診断士、USCPA、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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710~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Corporate Finance & Transformation部門にて、経営戦略の策定からM&A・事業再編の実行(ディール、PMI、カーブアウト)、さらには全社的な構造改革(Transformation)まで一気通貫で主導します。机上の提案に留まらず、経営層や現場とワンチームとなり、企業価値向上に直結する変革をやり切る役割です。 ◎戦略策定およびM&A・ディール推進(Strategy & Transaction) ・全社・事業戦略の策定、中長期ビジョン構築、資本効率経営の導入支援 ・買収・売却・アライアンス戦略の設計およびターゲット選定 ・ビジネスDD、財務DD、カーブアウトDDの設計および企業価値算定 ・フィナンシャルアドバイザリー業務、組織再編構想および実行計画の策定 ◎統合・分離の構想から定着化(PMI / カーブアウト) ・M&A後の統合PMI支援(Day1/Day100設計、全体ガバナンス構築、シナジー追及) ・非中核事業の分離(カーブアウト)に伴う独立化計画策定および運用設計 ・経理財務分科会における制度会計・管理会計方針の統一、連結決算体制の構築 ◎次世代型全社変革の推進(Transformation) ・AIやデジタル技術を活用した組織構造改革、BPR、オペレーションの高度化 ・データドリブンな経営管理体制の構築、グループ・グローバルでの業績評価手法(KGI/KPI)設計 ・社会的価値と経済的価値を統合したサステナビリティ経営・インパクト会計の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業ポートフォリオ変革とM&A実行支援 ・大手企業グループにおける長期ビジョン策定および成長戦略に基づくターゲット選定支援 ・買収手続きに伴うビジネスデューデリジェンスおよび資本政策の立案 ◎カーブアウト・グループ再編に伴うPMI推進 ・非中核事業分離に伴うスタンドアロン体制の設計、およびTSA終了に向けたバックオフィス独立支援 ・子会社統合に伴う業務・財務基盤の早期一元化および人材再配置の実行 ◎経営管理基盤の再構築と企業変革 ・AIを活用した全社業務プロセスの再設計(BPR)およびSSC/BPO構想の策定 ・非財務資本の価値評価およびインパクト志向型経営管理制度の設計
◆必須(MUST) 以下のいずれかに該当し、プロジェクト推進や論理的思考・分析スキルをお持ちの方 【コンサルティングファーム出身の方】 ・戦略系、Big4等のファームにおけるコンサルティング実務経験(2年以上) 【事業会社出身の方】 ・経営企画、財務、経理、人事、IT等の機能部門におけるM&A、全社変革、業務改革の実務経験(3〜4年以上) 【会計プロフェッショナルの方】 ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルまたはM&Aアドバイザリーの実務経験 ◆歓迎(WANT) ・コンサルファームにおける戦略・BDD・PMI・カーブアウト・BPR等のプロジェクト関与経験 ・事業会社におけるM&A統合・分離、自社業務改革、ERP導入(財務会計/管理会計領域)の推進経験 ・中小企業診断士、MBA等の専門知識 ・公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格 ・英語を用いたビジネスドキュメント作成およびコミュニケーション経験
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600~900万
■本ポジションの特徴 ・経営層との距離の近さ CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。 このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 ・弊社ならではのスキルアップが可能 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 財務経理のプロフェッショナルを目指していただける環境です。 ・キャリアパス 上場企業の経理担当としての成長はもちろんの事、ご希望に応じ経営企画のような上流の業務もお任せする事も可能です。 経理業務で培った正確な数字への理解と分析能力を土台にし、財務経理のプロとして経営に関与できるチャンスがある環境はそう多くないかと思います。 ■仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、難易度高い処理の整理や開示の品質向上等を期待したいと考えておりますが、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただく事が可能です。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験(5年以上) ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
1000~2000万
<仕事内容> 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 <ポジションの魅力> 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。
【必須】 下記2項目満たす方 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~600万
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20~40代)です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴(5年以上) -内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
450~550万
IT・金融・通販・エンタメなど多岐にわたる領域で事業を展開する当社において、次の成長へ繋げるための「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、経理の仕組みを創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算・会計実務 ■業務改善・仕組みづくり ■事業部・経営との連携 ■チーム支援・育成(将来的に) ※詳細は備考欄参照
【必須】■月次・年次決算の一連の業務(試算表作成や仕訳完結)を主体的に行える実務経験(3年以上目安)■Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど)■日商簿記3級以上 【歓迎】■グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理■「連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験■業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験、ほか ★グループフィロソフィー:『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社理念に共感し、『自ら仕組みを創り上げるチャンス』と捉え、変化を楽しみながら新しい事に挑戦できる方をお待ちしています!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
800~1200万
投融資検討、実行、回収に関する一連の業務。具体的には、財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉、モニタリング等に幅広く従事いただきます。 *ファンドサイズ拡大、投資案件数増加に伴う追加採用
応募資格 • 必須(MUST) 融資業務、投資銀行業務、会計・税務、経営コンサルティング、PE投資等の投資業務等の実務経験者
国内のプライベート・デット領域を牽引するアセットマネジメント会社です。PEファンドのLBOや中堅・中小企業の事業承継・成長資金に対し、メザニンローンや優先株など最適なファイナンスを提供しています。 金融業界で実績を積んだプロが揃う少数精鋭の組織で、フラットな風土のもと迅速な意思決定を実現。独立性と大手金融グループのバックアップを兼ね備え、機関投資家から高い信頼を得ています。市場拡大が続く中、金融経験を活かして企業の成長を支援できる点が大きな魅力です。