■経理スタッフ(福岡) 上場グループ企業/残業10H程度/手当有で就業環境◎
350~420万
株式会社イーサポート
福岡県福岡市博多区
350~420万
株式会社イーサポート
福岡県福岡市博多区
経理/財務事務
経営管理部・財務管理課にて、グループ4社の経理業務をご担当いただきます。 まずは、日々の経理業務を中心にお任せし、ご経験に応じて月次・年次決算業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】・月次決算補助・年次決算補助・販管費管理 ・売上・売上原価計上・預金管理(振込処理・残高管理) ・請求書確認、支払処理 ・経費精算・会計データの確認、集計 ・税理士対応に必要な資料準備 ・グループ会社4社の経理業務補助
【いずれか必須】■事業会社での経理経験(仕訳、請求・支払処理、経費精算、預金管理等を想定)■月次決算又は年次決算の補助経験■会計事務所・税理士事務所等で、決算支援や記帳代行の経験をお持ちの方 ご経験に応じホールディングス向け報告に必要な数値集計や、業務改善・新システム導入サポートなどにも携われます。入社後はご経験に合わせて業務をお任せします。経理業務に異動して間もないメンバーもいるため、教育前提ではなく、一定の経理実務経験を活かして自走いただける方を想定しています。 マネジメント業務を主とするポジションではなく、まずは経理実務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~420万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥260,000 固定残業代¥30,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収については経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします *業務内容の変更範囲:会社の定める業務 <各種手当> ■交通費(月3万円まで)※または自転車通勤手当を支給(通勤距離により金額が決定) ■残業手当(超過分)■子供手当(扶養する18歳未満の子供1人につき月3000円)■住宅手当(月5000円/規程による)■在宅手当■各種慶弔金(結婚:5万円、出産:第1子・3万円、第2子以降・5万円など) <休暇> ■GW(暦通り)■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(取得を推奨!半日取得も可)■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇■出産立ち会い休暇 ■産休・育休 └女性の取得・復帰率はともに100%!男性の育休取得率は63%です。
経営管理部
無
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
JR博多南線博多駅 徒歩3分 JR鹿児島本線博多駅 JR篠栗線博多駅
屋内全面禁煙
勤務地の変更の範囲:会社の定める営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
<各種制度・補助> ■社宅あり(会社都合により異動の場合) ■社員持株会制度 ■定期健康診断・歯科検診 ■予防接種補助金(扶養者も適用可) ■企業型確定拠出年金 ■従業員割引(家電、携帯端末、レンタカー、レジャー施設など) ■社内表彰制度(年1回) ■退職金制度 ★有休取得を推奨! 基本的に祝日のある週の土曜は出勤となっていますが、会社としては「有休奨励日」にしています。有休取得日数の平均は【年13.3日(前年実績)】。半日ずつ取得することも可能です。
1名
1~2回
筆記試験:有(簡単な筆記テスト)
東証プライム上場、株式会社ワールドホールディングスのグループ企業として、九州における情報通信部門を担っており、モバイル事業・法人ソリューション事業・コールセンター事業を展開しております。
「私たち株式会社イーサポートは、『ALL HAPPY』を理念に、社員・お客様・地域社会をはじめ、多くのステークホルダーの“期待”を“カタチ”にすることを使命としています。 この度、経営管理部門をさらに強化するため、経理責任者候補を募集いたします。我々の事業環境には、モバイル事業・法人ソリューション事業・コールセンター事業など、多彩なフィールドがあります。 その中で、財務面・経理面からグループと事業拡大を支えてくださるキーパーソンをお迎えしたいと考えています。今回のポジションでは、最初に販管費管理・売上/売上原価の計上・預金管理といった日次/月次業務をお任せします。慣れてきたら、月次・四半期・年次決算、役員会/株主報告資料の作成、新システムの導入や業務改善など経理責任領域を大きく広げてご活躍いただけます。 私たちは、「ミスを責めない、どうしたら防げるかをみんなで考える」文化を大切にしています。 安定した基盤を持ちながらも、変化・改善に対して柔軟に取り組む姿勢をお持ちの方を、ぜひお迎えしたいです。これまで培われてきた経理・財務のご経験を、次のステージで存分に発揮しながら、グループ全体の成長をともに支えてくださる方からのご応募を心よりお待ちしています。
〒820-0003 福岡県飯塚市新立岩4番地4
【福岡本部】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 【天神コールセンター】福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル6F 7F 8F
情報通信事業
株式会社ベストITビジネス、株式会社ネットワークソリューション、株式会社ワールドスタイル 親会社:株式会社ワールドホールディングス(東証プライム上場)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
240万~
建設会社のバックオフィス業務として、 経理・総務・人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 [具体的には…] 請求書の作成・発行および入金管理 現金出納簿の管理や経費精算などの経理業務 インターネットバンキングを利用した振込業務 採用活動に伴う応募者対応や入社手続きなどの人事サポート 各種書類作成やデータ入力などの事務業務全般 [仕事の魅力] 会社運営を支える重要なポジションとして、経理・総務・人事など幅広いスキルを身につけることができます。 社員との関わりも多く、社内を支えるやりがいを実感できる環境です。 建設業ならではの専門知識も習得でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)経理事務 (変更の範囲)変更なし
(必須) ・普通自動車免許(AT限定可) ・建設事務経験 ・Excel・Word操作 (優遇) ・建設業経理事務2級
総合建設業 ・RC・S造 新築工事・リノベーション工事 ・リフォーム工事・店舗関係工事 不動産事業 ・売買・賃貸 自動車 バイク事業 ・新車販売・中古車販売 ・重機販売およびリース
350~450万
本社管理部にて、経理処理を中心に、給与計算や社会保険などの総務労務業務をお任せします。足元の業務からスタートし、ゆくゆくは体制強化に向けた業務改善や組織牽引など、幅広い役割を期待しています。 【具体的な業務内容】■経理処理(日常仕訳、売上・仕入・売掛金・買掛金等の入力、入金・支払業務) ■月次・決算処理業務、税務関連業務 ■社内資産・備品管理、社会保険業務 ■電話・来客応対など ※できることから始め、徐々に範囲を広げます。将来的には主任、係長、課長等へのキャリアアップも可能で、頑張りがしっかり評価される環境です。
【いずれも必須】■何らかの経理業務経験(簿記資格不問) ■基本的なPCスキル 【尚可】■日商簿記3級以上 ■人事や労務の業務経験 ■働き方:残業は月3時間程度と少なく、マイカー通勤も可能です。ワークライフバランスを保ちながら長期的に働けます。 ■当社の強み:コンビニ大手への製品供給により安定した経営基盤を持ち、さらなる事業拡大を目指す変革期にあります。 ■求める人物像:課題解決意識が高く業務改善に前向きに取り組める方。将来的に管理職へとキャリアアップしたい志向をお持ちの方を歓迎します。
おでん大根・冷凍大根おろし・割干大根・千切大根・餅入り巾着 水煮大根・塩蔵大根 等の製造販売
280~400万
営業事務職をメインに経理業務も含めてご担当いただきます。 *業務比率 経理事務7割、営業事務3割 ・クレーン、重機の仕入販売に伴う営業事務業務(請求、契約書類作成、接客・電話対応、その他付随業務) ・経理業務(出入金の管理、経理システムへの入力、伝票の発行、受発注、在庫管理、経費精算、その他付随業務)
必須条件: ・業界未経験・職種未経験でも可 ・普通自動車免許 歓迎条件: ・経理財務部門の実務経験歓迎 ・簿記資格取得者優遇
クレーン・重機の新車・中古車売買、クレーン・重機の一般整備、クレーン・重機の性能検査、鈑金・塗装、車検整備
350~500万
海事関連会社の総務担当として、社員が安心して働ける環境を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算 ・社会保険、船員保険に関する事務手続き ・社員の健康診断の管理 ・備品、用度品の管理 ・来客対応 など ※総務・労務に関する幅広い業務をご担当いただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・総務職の経験3年以上(社会保険関係業務の経験があれば尚良) ・PC基本操作(Excel・Wordなど) ◎歓迎条件 ・社会保険関係の業務経験 ・経理の知識や経験
昭和22年以来、海事環境の安全性に配慮し、日本および世界各地の海域において海事工事を行ってきました。 有資格技術者が多数在籍しており、平成14年にISO9001、2000も取得しています。 培った独自の特殊技術や経験を基に、日々の技術向上に努め、これからの海事業者の先駆者になれるように努力しています。
255~355万
大牟田保養院内にある法人事務局にて、経理業務全般をお任せします。事業の要として正確な資金管理や決算を行い、法人の安定した運営と成長を数字の面から力強く支えていただく重要なポジションです。 日次の現預金管理や仕訳から、給与計算、月次・年次決算に至るまで、経理業務全般を担います。先輩社員(副主任)のサポートのもと、簡単な入力業務から始められるため、事務職や経理補佐業務しか経験したことがない方や経験の浅い方も安心です。税理士等との連携体制も整っており、正確な財務状況の把握を通じて法人の経営判断を支えるやりがいがあります。将来的には組織の中核を担う存在への成長を期待しています。
★伝票起票など簡単な対応からOJTで着実に業務の幅を広げてきます★ 【必須】医療・福祉・介護業界での事務職経験のある方 【歓迎】経理または経理補助の実務経験、日商簿記3級以上の有資格者 【魅力】「今の環境ではキャリアアップが見えない」と悩んでいませんか?当法人では、一般社員から副主任、主任、課長へと明確なステップアップが可能です。先輩社員からのOJT教育や、顧問税理士のサポート体制があり、経験が浅い方でも専門知識を深めながら着実に成長できます。まずは先輩社員と2名体制で実務を進め、日々の仕訳や小口現金管理などを通じて、法人の経理フローをじっくりと習得していただきます。
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人
280~400万
■募集背景:欠員募集 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部部長、担当部長、メンバー2名 ■業務内容: 管理部門の事務全般をお願いします。 ・一般事務 ・経理事務(仕分け、起票、システム入力) ・労務事務(給与計算、社保処理サポート業務) ◆職場環境/企業PR 1982年設立の九州物流株式会社は、 窯業系外装材の加工製造と構内物流を軸に、 大手住宅・建材メーカー様の事業を現場から支えるエキスパート企業です。 北九州響町の拠点を中心に、長年培った技術と安全管理で、 社会インフラと住まいづくりに貢献しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・事務経験 1年以上 <歓迎スキル/経験> ・経理事務もしくは、労務事務のご経験がある方 ■学歴:高卒以上
■売上高:16億7213万円※2023年度 ■企業概要 : 九州物流株式会社は1982年設立以来、福岡県北九州市を拠点に、 窯業系外装材の加工製造および構内物流事業を展開してまいりました。 外壁材などの精密な加工技術と、安全かつ効率的な 構内物流ノウハウを兼ね備えた「モノづくりの現場を 支えるスペシャリスト」として、ケイミュー株式会社様、 パナソニック住宅設備株式会社様、大和ハウス工業株式会社様 をはじめとする大手企業様から長年にわたり厚い信頼をいただいております。
350~400万
総務業務からスタートし、徐々に経理・保険知識を身につけていく管理者候補ポジション(現在は社長が兼任)。 STEP1(入社〜3ヶ月):ファイリング・資料整理等の総務業務、保険オンライン研修受講、資格取得。 STEP2(3ヶ月以降):仕訳入力・伝票整理等の基礎経理業務、給与計算や保険手続きの補助。 STEP3(将来的に):月次処理サポート、経理×保険の幅広いバックオフィス業務。 残業ほぼなし・時短勤務可、年休126日。
業界未経験・第二新卒歓迎。 必須:経理・総務での実務経験(年数不問)。 歓迎:日商簿記等関連資格、税理士事務所・会計事務所での就業経験。正社員経験なしでもOK。
生命保険代理業、少額短期保険業を営む保険代理店(取扱:アフラック生命保険株式会社、アフラック少額短期保険株式会社)。1980年創立、アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラス。
359~370万
仕訳・伝票起票処理、経費計算、売掛金・買掛金管理 月次・年次決算サポート、銀行用務、電話対応
経理実務経験、PC基本的操作
-
500~750万
モーターコア製造工場における、経理・管理会計・原価管理業務をご担当いただきます。 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・予算、見込み、実績報告書の作成 ・予算と実績の差異分析 ・製品や工程に関する原価分析 ・収益上の課題抽出、改善提案 ・経営層向け業績報告資料の作成 ・製造部門など関係部署への情報確認、調整 経営層への報告に必要な情報を自ら収集し、関係部署へ確認しながら、正確な資料を期限内に取りまとめることも重要な役割です。 入社時は、これまでのご経験を踏まえて、経理または管理会計業務から担当いただくことを想定しています。 その後、経験や習熟度に応じて、原価管理や収益改善などへ担当領域を広げていきます。
【必須条件】 ・経理・一般会計の業務経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel・Powerpoint) ・他部署とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・工場(製造業)での経理・一般会計の業務経験
東証プライム上場・株式会社三井ハイテック100%出資。 EV・ハイブリッド車向けモーターコア製造を担うグループ会社です。 電動化市場の拡大を背景に工場拡大・品質体制強化を推進しており、自動車メーカー向け高精度モーターコアの製造・品質管理を通じて、世界の自動車産業を支えています。
400~600万
■業務内容 38以上の事業を展開するセブンリッチグループの一員として、バックオフィス・DXコンサル領域をけん引する株式会社BPIO。その労務BPO領域のコアメンバーとして、複数のお客様の労務代行を牽引していただきます。 ただの”作業代行”ではなく、”お客様のバックオフィス全体の効率化・コンサルティング”が当社の強みです。実務のプロフェッショナルとして、労務の側面からクライアントのバックオフィスの最適化に伴走していただきます。 ■当社【株式会社BPIO(ビピオ)】について 当社は、グループの母体となるセブンリッチ会計事務所で15年超の実績を持つバックオフィスのアウトソーシング事業が独立して誕生しました。 《設立3年で初年度比800%超の売上成長》 《業務継続率96%》 を記録し、安定した事業基盤と高い成長性を両立しています。 ■具体的な業務内容 ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当 ・クラウドシステム(SmartHR、マネーフォワード等)の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件(経理・総務など)に関わることも可能です ■業務の特徴 ・《チーム制でクライアントを担当》 1クライアントに対して原則3名体制で担当するため、相談や業務分担がしやすい、一人に負担が偏らない環境です。 ・《ベンチャーから大手企業まで、幅広い業界を支援》 創業当初はスタートアップの支援を得意としていた当社ですが、現在は実績を積み重ね、業界・規模問わず多様な企業のバックオフィスを支えています。 ■業務で使用する主なツール ・業務基盤:Googleworkspace Enterprise ・労務システム:MFクラウドシリーズ / バクラク / SmartHR / freee / 奉行クラウドシリーズ / 弥生 / キングオブタイム / ジョブカン / Jinjer ・その他:Slack / Chatwork / Dropbox / Kintone ・AI:Gemini / ClaudeCode / NotebookLM など(最先端ツールを積極導入しています) ■今後のキャリアパス 1on1ミーティングを通じて定期的にキャリア目標を確認し、挑戦したい領域に応じた機会を提供します。 例) ・労務のスペシャリスト:複数社の労務に携わり、多様なシステムを使うため社内労務担当の数倍のスピードで専門性を磨くことができます。 ・バックオフィス全般のスペシャリスト:バックオフィス全般の代行/コンサルティングをしているため新たな業務にもスピーディに幅を広げられます。 ・労務×DXコンサルタント:多様なシステム、AIを使いながらお客様のバックオフィス環境の改善も行うため、労務の専門性を生かしながらITに強い労務人材を目指せます ・マネジメント:リーダーとして経験を積んだのち、マネージャーや事業責任者として組織マネジメントや事業立ち上げに携わることが可能です。 ■このような方におすすめです(参画メンバーの志望動機) ・労務の実務経験を活かしつつ一歩先のスキルアップやクライアントワークがしたい ・専門知識のある分野で企業の課題解決やコンサルティングをしたい ・AIやクラウドツールを駆使した、今後も市場価値の高いスキルを身に着けたい ■数字で見るBPIO(※2026年4月時点) ・BPO・DX支援実績: 180件突破 ・「マネーフォワード」導入サポート: 1,300社以上 ・「バクラク」導入サポート: 120社 ・「SmartHR」導入サポート: 100社 ・自社スタッフ率: 100%(※再委託ゼロ、全員直接雇用の責任体制) ・給与計算件数: 約 8万件 ・試算表仕訳数: 約 75万件 ・請求書処理数: 約 17万件 ・生成AIを日常使用している従業員: 98% ・コア業務でAIを活用できるようになった従業員: 71.4% ・年間の業務改善時間(全従業員): 1万5000時間
給与計算実務のご経験が3年以上(合計)の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず
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