【カスタマーオペレーション(営業事務)】未経験可|ポテンシャル採用|月給30万円~
360~480万
株式会社ナイモノ
東京都千代田区
360~480万
株式会社ナイモノ
東京都千代田区
営業事務
一般事務
その他事務
株式会社ナイモノが展開する新卒採用支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」において、 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、 事業成長を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容(例)】 ・学生とのメール・LINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・スプレッドシートやOfficeソフト等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、 半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、 分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど) <上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・営業経験(法人向けであれば尚可) ・営業事務等、顧客対応を伴う事務経験 ・教員 ■歓迎条件 ・事務職経験 ・マーケティング業務経験 ・人材業界や顧客折衝経験(営業・販売など) ■求める人物像 ただの「事務」ではなく、就職支援サービスの運営・オペレーションスタッフとして 主体的に業務に取り組みたい方に最適です。
大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※残業平均月30H
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季4日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:360万円~480万円 月給:30万円~40万円 ・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・試用期間:2ヶ月(条件変更なし) ・給与:年収360万~480万円 - 月額(基本給):207,407円~276,544円 - 固定残業手当/月:92,593円~123,456円(固定残業時間60時間0分/月) - 月給合計(基本給+固定手当):300,000円~400,000円 ・昇給:年2回(5月・11月) ・賞与:決算賞与(10月、業績による) ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 〈年収例〉 ・年収600万円:30歳(入社6年目・マネージャー) ・年収480万円:28歳(入社3年目・チーフ) ・年収410万円:25歳(入社2年目・メンバー)※入社時330万円
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1・1F
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
社会保険完備、交通費支給 補足情報:・通勤手当支給 (規定有) ・社会保険完備 ・役職手当 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・資格取得支援制度 ・出産育児支援制度 ・時短制度※一部従業員利用可 ・服装自由 ※営業職はジャケットが必要の場合もあり
3名
〜3回
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町23-1 Yunuo ビルB1・1F
新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/ RPO /求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作
最終更新日:
384~480万
各事業Unitの管理責任者として、Unit長に最も近い立場で事業運営を支える販売管理・BPRポジションです。担当事業の取引実態やビジネスモデルを理解し、営業利益の最大化に向けて管理の仕組みを整えます。 【主な業務】 ・売上・費用の正確な計上、管理会計レポートの作成・運用 ・予実差異の分析、Unit長への問題提起・改善提案 ・発注書、請求書、契約書の事前確認 ・バクラクへのデータ入力、経理部門との連携 ・コストと投資対効果の検証 ・労務・法務の社内窓口、組織変更・異動手続き、勤怠管理 ・現場の収支管理を自立させる業務改善・仕組みづくり 将来は管理会計の構築や収益構造の最適化を牽引し、事業とコーポレートをつなぐリーダーを目指せます。
【必須】営業事務の経験(年数不問) 【歓迎】複数業務の優先順位をつけて進めた経験/数字、予算、KPIを意識して取り組んだ経験 【人物像】組織や仕組みづくりに関心があり、事務作業にとどまらず改善案を自ら考え提案できる方
広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業
450~500万
株式会社ナイモノが展開する新卒採用支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」において、 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、 事業成長を支える重要な役割を担います。 【具体的な業務内容(例)】 ・学生とのメール・LINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・スプレッドシートやOfficeソフト等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、 半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、 分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど) ・営業事務等、顧客対応を伴う事務経験 ■歓迎条件 ・マーケティング業務経験 ・人材業界での就業経験 ■求める人物像 ただの「事務」ではなく、就職支援サービスの運営・オペレーションスタッフとして 主体的に業務に取り組みたい方に最適です。
新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営/採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/ RPO /求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作
350万~
電話・来客対応や資料作成等の営業事務全般を中心に、自社SNS運用やポータルサイト更新等のPR業務まで幅広くお任せします。未経験から安心して挑戦でき、適性に応じて段階的に業務幅を広げられるポジションです。 ■SUUMO等ポータルサイトの更新・物件写真の撮影 ■自社SNSの更新・広告(チラシ)作成 ■電話・メール・来客対応などの事務全般 ■資料作成・データ入力等の営業サポート業務 ■インテリアコーディネートの簡単な提案業務(ご経験やご興味に応じて挑戦可能) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験・第二新卒歓迎!サポート業務が好きな方歓迎★ 【必須】■基本的なPC操作(Excel、PowerPoint)ができる方 【尚可】■SNSやWebサイト更新経験 ■デザイン・PR業務の経験 【歓迎要件】■不動産業界での勤務経験 ■Illustrator、Photoshopの実務経験 【当社について】不動産・建設領域で一貫サポートを提供し、業績還元やインセンティブ・手当も豊富です。 【働き方について】残業は月10時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 【求める人物像】人と接することが好きで、主体的に業務幅を広げ学び続けられる方を求めています。
不動産
450~690万
【募集背景:1名】 【仕事内容】 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、特定の機能におけるチームの統括をお任せします。 現在、事業成長に伴い営業サポート業務の重要性はますます高まっており、契約管理・納品管理・請求関連業務など、事業活動を支えるオペレーションの品質向上が求められています。 本ポジションでは、単に業務を管理するだけではなく、チームメンバーの育成やチームビルディング、関連部門との連携、業務改善を通じて、ミドルオフィスとして「フロントが顧客に向き合うことに集中できる環境づくり」を推進していただきます。 また、部門のマネージャーのパートナーとして、現場で起きている課題の整理や意思決定の支援など、組織運営にも深く関わっていただくことを期待しています。 ■Ops推進部のミッション 事業成長のインフラを創り、 オペレーションの実行力で全社の生産性を最大化する 【設計】業務の土台の設計 (BizOps) 土台となるプロセスを設計する 提案からID発行・請求までのプロセスを設計し、システムに落とし込む。データが一気通貫で流れる仕組みをつくる。 【実行】業務の実行 (Biz Support) 標準化された業務を中央で担う 標準化した事務を集中的に巻き取り、全社の生産性と品質を向上させるとともに、省力化する。 フロント(営業・CS)が「顧客に向き合う時間」を最大化し、非連続な事業成長を支える。 <業務内容> ■ミッション 事業として必要な定例業務を行いつつ、業務 改善や効率化を主体的にすすめることで、フロント部門が顧客と向き合う時間を増やすとともに、ミドルオフィスとして最適化を図ること ■定例業務 ・(見積書、請求、契約関連業務など) ■チーム業務マネジメント ・チームの目標設定、進捗管理 ■改善業務 業務運用フローの構築、改善、環境整備 ■営業部門との連携 ・営業サポートに関する課題整理、改善提案 ・営業・CS・管理部門との調整業務 ・社内ルールや運用変更時の展開・浸透 ■トラブルシューティング ・イレギュラー案件の判断およびエスカレーション対応 ・再発防止策の策定および運用定着 <入社後お任せしたいミッション> 入社後3カ月を目安に、営業サポート業務およびチーム状況をキャッチアップいただきます。 ・各種オペレーション(契約管理・アカウント管理等)の理解 ・関係部門との信頼関係構築 ・チーム課題の整理および改善提案 半年~1年を目途に、部門責任者のパートナーとして組織運営に主体的に関与いただき、オペレーション組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
【必須条件】 ・大卒以上 ・ 法人営業もしくはカスタマーサポート、カスタマーサクセス経験(3年以上) ・ 営業事務経験(2年以上) ・ チームまたはメンバーの育成・マネジメント経験(3名以上目安)またはPJリーダーとしての牽引経験 ・ 業務標準化・マニュアル化・仕組み化を主導した経験 ・ 部門横断の調整に加え、合意形成や意思決定に関与した経験 【歓迎条件】 ・ チームリーダーまたはマネジメント経験 ・ SaaS企業での勤務経験 ・ 営業企画の経験 【想定年齢】 35歳~42歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)
【特色】建築図面・現場施工の管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発販売。建設業者が主要顧客
年収非公開
◆企業名:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ◆想定年収:457万円~784万円(平均残業20H含む) 🔶ポジションの魅力(バックオフィス経験者向けに最適化) ・事務職で培った 業務整理・マニュアル作成・フロー可視化の経験がそのまま活きる ・土日祝休みで、 働きやすさとプライベートの両立が可能 ・評価制度が整っており、 経験に応じて順当なキャリアアップが可能 ・単なる事務代行ではなく、 業務そのものを“設計する側”に回れる上流ポジション ・名古屋拠点は立ち上げフェーズのため、 改善・構築の経験を積みやすい環境 【ポジション概要】 バックオフィスで培った「業務整理」「手順書・マニュアル作成」「業務フロー可視化」「改善提案」の経験を、 エネルギー・製造業・教育業界など大手企業の 業務設計・改善・DX推進 に活かせるポジションです。 単なる事務作業ではなく、 業務を見える化 → 課題発見 → 改善設計 → デジタル実装 → 運用定着 まで一気通貫で携われるため、キャリアの幅が大きく広がります。 【事業背景】 成長業界の企業における担当者依存、紙・Excel中心の手作業、レガシーシステムによる業務分断など課題が多く、改善余地が大きい状況です。 PBDは「現場改善型BPO」として、業務可視化→課題特定→改善設計→デジタル実装→運用定着までを一気通貫で支援しています。 【お任せしたい業務内容】 顧客先に常駐し、バックオフィス業務の 企画・設計・改善・運用定着 を担います。 既存システム開発ではなく、 業務そのものを再設計するポジション です。 <具体的な業務プロセス> ・業務棚卸し・手順整理(業務可視化) ・課題・ボトルネックの特定 ・改善案の設計(標準化/効率化/デジタル化) ・kintone、AI、RPAなどのツール導入 ・改善施策の実装・運用定着 ・プロジェクト推進(PM/PMO) 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業のバックオフィス業務のDX推進(kintone、AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業の営業事務の改善・自動化(チャットボット構築、RPA) ・大学事務の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務改善 【勤務地】 赤坂オフィス 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有
【求める人物像】 業務改善や業務整理にやりがいを感じる方 マニュアル作成や手順書整備が得意な方 チームで成果を出すことを大切にできる方 新しい業務に前向きに取り組める方 立ち上げフェーズで成長を自分ごと化できる方
-
300~400万
美容クリニックの運営を支える事務スタッフとして、社内データの入力・集計や、簡単なレポート作成をお任せします。まずは決まったデータの整理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■データ管理・入力:月次の売上データや、お客様アンケートの結果を専用フォーマットに入力・整理■レポート作成:集計したデータをグラフ化し、社内共有用の資料(定型レポート)としてまとめ■事務サポート:各部署からの「この数字が知りたい」という依頼に応じたデータの抽出・整理■管理体制の整備:必要な時にすぐデータが見つかるよう、ファイルやフォルダの整理・整備
【必須】■Excel実務経験(VLOOKUP等関数/ピボットでの集計) ※お人柄重視の採用となります、美容業界への興味関心の高い方、事務職としてのスキルアップをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【採用背景】事業の成長に伴い、社内データを整理・管理いただける方を新たにお迎えすることになりました。【働き方について】残業は月平均5時間程度。土日祝休みで年間休日も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。【当社の強み】OJT研修が充実しており、入社後は先輩が丁寧にレクチャーします。「ITに強くなりたい」「事務として専門性を高めたい」という意欲を応援します。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
380~500万
東京・新宿の「淀橋市場」内にある 老舗青果仲卸『正和フード丸正春株式会社』にて、 ホテルやケータリング会社などの既存顧客を対象とした 外商担当(既存顧客のルート活動・一般職)をお任せします。 「営業職に興味はあるけれど、飛び込みや新規テレアポのハードルが高い…」 そんな方にこそ挑戦してほしい、外商という職種。 いわゆる(新規営業や拡販営業)とは違うスタイルのポジションであるのと同時に、 同社による安心のサポート体制と、独自のスタイルが確立されたお仕事です。 ■具体的な仕事の流れ ヒアリング(電話・メール・訪問):主なお客様は1人あたり10社程度。 ホテルやケータリング会社の担当者様から 「こんなイベントで地産地消の青果を使いたい」 「商品の状態を確認したい」 といったご相談やオーダーをいただきます。 社内調整(ハブ役としての連携):お客様の要望(使用目的、数量、期日など)を整理し、 市場内の事務所にいる「営業部(プロの担当者)」に直接相談・共有します。 回答・提案:営業部から得た商品知識や産地情報、価格などの回答を 分かりやすくお客様へ伝え、円滑な取引をサポートします。 ■この仕事の最大の特長とメリット 外商部は、自ら商品を仕入れる判断や、個人ノルマは一切なし! 仕入れや調達の判断は市場内の【営業部】が担うため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「売る」ではなく「繋ぐ」:お客様の理想のイベントやメニュー実現に向けて、 市場の目利きとお客様を結ぶ架け橋となる、 非常に感謝されやすいお仕事です。 未経験への手厚い育成環境:最初から一人ですることはありません。 上司と一緒に実務を経験しながら、 電話応対や青果・市場の知識を段階的に身につけられます。
【職種・業界経験、青果や市場の知識は一切問いません!】 社会人としての基本マナーや、人と向き合う姿勢を重視した人物重視の採用です。 ■必須条件 普通乗用車の運転免許(都内の客先訪問で社用乗用車を使用します) ■求める人物像 基本的な敬語や言葉遣い、TPOに応じた身だしなみが身についている方 お客様からの要望や質問、また相手の話を聞くことに抵抗がない方 わからないことを素直に周囲へ確認しながら、前向きに知識や仕事を吸収できる方 想定する前職:小売・飲食での販売接客、ホテル・宿泊施設のフロント、受付・カウンター業務、カスタマーサポートなど
企業・事業の社会的ポジショニング: 正和フード丸正春株式会社は、東京の主要な台所の一つである「淀橋市場」を拠点に、 都内の一流ホテル、高級レストラン、大規模ケータリング会社へ向けて 厳選された青果物を提供し続けている老舗の青果仲卸です。 日本の「食のインフラ」の根幹を担う市場において、ただモノを右から左へ流すのではなく、 生産者の想いと料理人のこだわりを結びつける 「おもてなしのコーディネーター」としての役割を果たしています。
440~500万
・案件のステータス及び各種手続期限の管理 ※特許管理システム「NaviOfficer/N」を使用 ・日本国特許庁への書類の提出、及び日本国特許庁に提出する/提出した書類の管理 (日本国特許庁に提出する書類のチェック、オンライン又は郵送による日本国特許庁への書類の提出、日本国特許庁に提出した書類の保存管理) ・日本国特許庁から発送された書類の受領及び保存管理 (オンライン又は郵送により日本国特許庁から発送された書類の受領及び保存管理、期限の設定並びに所内の関係部署への連絡) ・依頼人との連絡 (依頼人からの依頼の受付、依頼人から提供された電子データの保存、所内の関係部署への連絡、依頼人への各種問合せ、Eメール又は専用システムによる依頼人への草案並びに日本国特許庁に提出した書類及び日本国特許庁から受領した書類(のデータ)の納品及び報告) ・通信文書(Eメール)の保存(案件に応じた専用フォルダへの保存) ※メーラーの他、メール共有システム「メールワイズ」を使用 ・各種保守(インターネット出願ソフトのバージョンアップ対応、庁提出書類の様式変更への対応 等) ・その他の事務(郵便物・宅配便の受発信業務、電話応対、来客対応 等)
・正社員としての事務職経験10年以上 ・正確性が求められる事務業務経験5年以上 ・チームで業務改善や業務の標準化に携わった経験 ・チーム内で調整/フォロー役としての経験
-
400~500万
■ホールディングス本社の経理アシスタントとしてスタート。マネーフォワード中心のクラウド経理で、まずは仕訳入力と請求書チェックから。先輩と顧問税理士がつくので未経験でも安心です。 【入社後の流れ】 ■1~3ヶ月:マネーフォワードへの仕訳入力/請求書の作成・チェック/経費精算・入出金管理を、マニュアルと先輩のサポートで習得 ■4~6ヶ月:月次決算のサポート、顧問税理士へ提出する資料の準備 ■7ヶ月~:グループ各社の数値集約・標準化、年次決算サポート、AIを使った業務効率化の提案まで
【必須】■事務職の経験1年以上(一般事務・営業事務・受付・データ入力など。経理の実務経験は不問)■Excelへの入力ができるレベルのPCスキル【歓迎】■日商簿記3級■総務・労務の経験 【こんな方が向いています】◎数字や書類を正確に扱うのが苦にならない方◎マニュアルを見ながらコツコツ進められる方◎いずれ決算まで任される経理になりたい方 【このポジションの魅力】◎顧問税理士と連携する体制のため、判断に迷う場面も安心◎1社だけでなくグループ全体の数字を見られる◎簿記の資格取得支援あり◎在宅週2日・残業月10時間程度
ビルド事業、ライフサポート事業、エネルギーソリューション事業、不動産事業、BPO事業
400~600万
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。 【業務内容】 ■反社会的勢力対応に関連する一般事務(データ照合・一致確認)、データ処理、計数管理 ■反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般 ■反社会的勢力との接点は一切なし 【魅力】 ■公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です ■月間残業時間30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます 【配属部署】 三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部 【主な関係者】 国内営業店、ローン専門部署、関係本部等 【想定キャリアパス】 これまでのキャリアで培った事務処理能力やコミュニケーションスキルを活かして反社会的勢力対応業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーやチームヘッドとして当該業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
応募条件 【必須】 ■民間企業・金融機関で一般事務、データ処理、計数管理等の経験がある方 ■基本的なPC(Word・Excel・Power Point)スキルがある方 【求める人物像】 ■正確な事務処理能力に自信のある方 ■コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方 ■未経験の業務にも積極的に挑戦する意欲のある方 【歓迎】 ■金融機関で住宅ローン業務に従事した経験のある方 ■Excelマクロスキルのある方 ■AIを用いて業務効率化を行った経験のある方 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点