【年収〜980万】MIXIの新たな柱ソーシャルベッティング領域。事業部横断の事業パートナー型FP&A
700~980万
株式会社MIXI
東京都渋谷区
700~980万
株式会社MIXI
東京都渋谷区
事業企画
その他経営/事業企画/運営
新規事業企画/開発
■ ミッション ・競輪・オートレースなどの公営競技を基盤に、投票体験に「コミュニケーション」や「エンターテインメント性」を掛け合わせた“ソーシャルベッティング”領域を展開する株式会社MIXI。 ・主力サービス「TIPSTAR」に加え、チャリ・ロト、netkeiba、PointsBetなど国内外の複数事業を有し、ポートフォリオ型での事業展開を進めています。 ・本ポジションのミッションは、これら複数事業を横断するストラテジー(FP&A)担当として、数値基盤を起点に戦略・投資判断をリードし、事業ポートフォリオ全体の収益性・資本効率の最大化を推進することです。 ■ 具体的な業務内容 ・本部長および事業責任者の“事業パートナー”として、データと仮説をもとに以下の意思決定支援・戦略実行を担います。 ・複数事業を横断した予算策定・予実管理のリード。 ・KPI・収益構造の分析を通じた、事業ごとの収益性・効率性の可視化およびレポーティング。 ・通期見通しやローリングフォーキャストの作成、シナリオプランニングの推進。 ・新規施策・新規事業・M&A等における投資対効果(ROI)および資本効率を踏まえた意思決定支援。 ・事業ポートフォリオ分析を通じたリソース配分・戦略意思決定の支援。 ・本部横断での数値基盤の整備・標準化、再現性のある経営判断プロセス(属人性を排した仕組み)の構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・スポーツ×ベッティング×エンタメという高いポテンシャルを持つ成長領域において、MIXIの新たな収益の柱となる事業戦略の根幹に関与できます。 ・単一プロダクトの管理に閉じず、複数事業を横断するポートフォリオ視点での高度な分析・投資判断に挑戦できます。 ・本部長や事業責任者と極めて近い距離で経営アジェンダに参画し、戦略立案から実行、成果創出までを一気通貫で推進できるダイナミックな環境です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制(5:00~22:00)を導入しており、自律的かつ柔軟なワークスタイルを実現できます。 ・渋谷スクランブルスクエアの高層フロアオフィスを拠点とし、充実した福利厚生(年間24万円相当のカフェテリアプラン等)を活用しながら高いパフォーマンスを発揮できます。
【必須の経験】 ・事業戦略・投資判断・KPI設計など、事業成長に向けた意思決定に関わった経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における事業企画/経営企画/FP&A等の経験 ※数字を「管理」の道具としてではなく、事業成長のための「武器」として使える方を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・複数事業・プロダクトを横断した分析・戦略立案の経験 ・データ分析を起点とした意思決定支援の経験 ・M&Aや新規事業の事業計画・財務モデリングの経験 ・スポーツ・エンタメ・公営競技領域への強い関心 ・抽象度の高いテーマに対し、自ら構造化し仮説を立てられる論理的思考力
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜980万円
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(標準労働時間10:00〜19:00/実働8時間) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ・コアタイム:無し
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
「その他の制度・福利厚生・働き方」参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:7,000,000円 〜 9,800,000円 ・備考:想定月収 500,000円~700,000円。 ・(月給内訳:基本給 380,920円〜119,080円 ※ライフプラン手当を含む / 職務給 533,280円〜166,720円) ・給与改定:年2回(5月、11月) ・賞与:年2回(6月、12月)
東京都渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F ※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく。 ※業務内容と就業場所の変更の範囲:会社が定める業務、および会社が定める国内または国外の事業所。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
【休日詳細】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ・年間休日123日 【福利厚生の詳細】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入・ベビーシッター・ジム補助・ライブやスポーツ観戦など自由に利用可能) ・ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE) ・懇親会補助、マッサージルーム ・ミクブレ(リフレッシュ休暇) ・MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋内に喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメント、投資事業などの多角的なサービス展開。ソーシャルベッティング領域をはじめ、コミュニケーションを軸としたサービスを創出。
プライム市場
最終更新日:
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想の立案からサプライチェーンの再構築まで一貫して支援を行います。 ◎サーキュラーエコノミー推進に向けた構想策定・現状分析 ・既存事業のサステナビリティ課題の特定と環境影響(ESG)分析 ・循環経済モデルを取り入れた新規事業の企画立案および変革に伴走する実行支援 ◎サプライチェーンの構造改革と連携強化 ・資源循環を踏まえたグローバルサプライチェーンの再設計・推進 ・社内外のステークホルダーとのアライアンス構築や利害調整 ・最新動向を踏まえたナレッジ開発や新規サービスラインの拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手総合商社向け事業創出 ・資源循環領域における新規事業の構想策定および立ち上げ支援 ◎製造業向けサービス・事業構想 ・大手精密機器メーカーにおける資源循環テーマのサービス企画推進 ・大手輸送機器メーカーにおける循環型ビジネスモデルの事業構想企画
◆必須(MUST) ◎コンサルファーム、シンクタンク、事業会社での事業企画・PM経験(3年以上) ◎サーキュラーエコノミーやサステナビリティ、環境ビジネスへの強い関心・基礎知識 ◎複数ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎論理的思考力、プレゼンテーションスキル ◎日本語ネイティブまたはビジネスレベル、英語ビジネスレベル(読解・会話) ◆歓迎(WANT) ◎サーキュラーエコノミー関連政策や業界動向に関する深い知見 ◎製造業、消費財、小売、インフラ等の業界実務経験
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500~1050万
同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。 あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。 【業務詳細】 ・子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用 ・業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施 ・子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援 ・グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ ・経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務 ・各部門からの依頼事項の集約および報告対応 管理対象は、複数の子会社・関連会社にわたり、事業内容もエネルギーサービスや通信関連サービスなど多岐に及びます。 グループ全体を俯瞰しながら業務を推進していただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、グループ会社の状況や事業環境を的確に把握し、持続的な成長と業務品質向上に向けた管理・支援のあり方を検討していただきます。制度やルールの整備だけでなく、関係者との調整を通じて実際の運用まで担う役割を想定しています。
・内部統制関連業務(関係会社のリスク管理)または経営企画業務の経験 以下いずれか1年以上の経験必須: ・事業会社における経営企画、事業企画、管理部門の経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 【歓迎条件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上
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550~1350万
■ 募集背景 弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。25年3月には株式会社三菱UFJ銀行の完全子会社となり、三菱UFJ eスマート証券株式会社との経営統合を通じて新エンティティの立ち上げを目指すことを表明致しました。 この歴史的な大規模プロジェクトの成功に向け、両者の強固な信頼関係の構築と、健全かつ迅速な意思決定を支えるガバナンス体制の強化が不可欠です。今回、PMI実務やグループ各社とのリレーションマネジメント、および社内の経営に関わる重要会議体の運営を実務面から支えていただく新たな経営企画メンバーを募集いたします。 ■ 期待する役割 経営に関わる取締役会や経営会議等の運営をお願いします。加えて、今後控えている経営統合・新エンティティ立ち上げや、PMIプロジェクトにおける、経営企画・PMI推進実務をお任せします。各ステークホルダーとの対等な協働関係を構築しながら、円滑な合意形成と健全なガバナンス体制の運営を支える、極めて重要なポジションです。 ■ 業務内容 ・重要会議体の運営・ガバナンス強化 (取締役会、経営会議、チーム責任者会議などの常設会議体の設計・運営、プロセス改善) ・PMIに関連する実務推進 (経営統合・新会社立ち上げに向けた分科会の運営、および実務担当者との調整・議論のファシリテーション等) ・グループ連携・リレーションマネジメント業務 (三菱UFJ銀行やグループ各社との窓口業務、各種調整、報告資料の作成、対外的な合意形成のサポート)
事業会社、コンサルティングファーム、または金融機関等における以下いずれかの経験 ・経営企画・コーポレート領域全般における実務経験(例:経営会議や取締役会等の重要会議体の運営、ガバナンス体制の構築・運用) ・複数企業や複数部門が関わるプロジェクトにおいて、社内外のステークホルダーと連携し、利害調整や合意形成、プロジェクト推進を担った経験 ・管理会計、またはM&A・アライアンスに関連する実務(DD、PMI、契約実務のサポートなど)の経験
金融商品取引業
650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大する株式会社ログラス。 ・マルチプロダクト展開や本格的なエンタープライズ浸透、次期資金調達を見据える同社において、目先の事業計画実行に留まらず「3〜5年・5〜10年スパンでの会社の絵(事業ポートフォリオ・収益構造)」を具体的に描き出すストラテジックプランニングの専門人材が求められています。 ・本ポジションのミッションは、経営陣の最も近い立ち位置で中長期的な成長シナリオを構築し、バックキャスト思考で「今打つべき手(事業・組織への投資)」を設計し、論点や優先順位を提示することです。 ■ 具体的な業務内容 ・入社後は既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートし、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を中心に担います。ゆくゆくは資本政策や新規事業、M&Aなど広範なテーマへ役割を拡張していただきます。 ・【中長期シナリオプランニング】マクロ環境やAI等のテクノロジートレンドを踏まえた複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築。各シナリオにおけるARR・売上・利益・キャッシュフローや組織構造のイメージ作成。 ・【中期経営計画・事業計画の設計】中期経営計画(3〜5年)の骨子設計、四半期/年度事業計画とのギャップ分析、および投資テーマ(プロダクト開発、GTM強化、海外展開など)の優先順位付け。 ・【財務・KPIモデリング/資本政策支援】ARR・解約率・CAC・LTV・バーンマルチプル等のSaaSドライバーを組み込んだ中長期PL/BS/CFモデルの構築・運用。資金調達や上場準備を見据えたエクイティストーリー・バリュエーションの検討支援。 ・【経営アジェンダの整理】経営陣との定例ディスカッションを通じた中長期アジェンダの整理、経営会議向けの論点提供・ディスカッション設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・自ら作った仕組みが「全社の標準」になるフェーズ:経営陣が参加する会議から現場の運用まで多岐に入り込み、自身が設計した会議体やダッシュボードが会社のOSとなっていく手触り感を得られます。 ・マルチプロダクト×GTMの「設計ど真ん中」:単一プロダクトから複数プロダクト展開へと移行するシリーズB〜CフェーズのSaaS企業において、「事業ポートフォリオ」の発想を現場のGTM施策まで一気通貫で落とし込める非常に裁量の大きなポジションです。 ・CFO・CSOと並走するキャリアパス:将来的に経営企画・事業企画組織のリードや、経営直下のストラテジーリーダーへとキャリアを広げる豊富な機会が用意されています。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 ・以下の①〜③のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・①事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画経験(目安5年以上)。PL/BS/CFを用いた財務モデリングやKPIドライバーを組み込んだシミュレーションを含む、中期経営計画等の策定経験。 ・②戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(目安3年以上)。かつ、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットした経験。 ・③VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(目安3年以上)。かつ、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わった経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR、NRR、LTV、CAC、バーンマルチプル等、SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 ・FP&A/EPM/ERP領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・シリーズB〜Dなど成長フェーズのスタートアップでの資金調達・上場準備に関連する業務経験 ・新規事業/M&A/PMIなど、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
420~600万
代表直下の社長室メンバーとして、新規事業の推進と経営企画を幅広く支えるポジションです。既存事業の拡大に加え、自社事業の「0→1」に注力する成長企業で、新規事業の黒字化や経営課題の解決を実務レベルで推進します。 【新規事業サポート】 ・新規事業の企画、検証、改善の実行支援 ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリング ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ※時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTok Shop等 【経営企画サポート】 ・全社戦略の立案・実行における経営陣の支援 ・各事業本部のKPI進捗管理、予実分析 ・業務改善、生産性向上プロジェクトの推進 ・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助 代表・経営陣の近くで意思決定の視点を学び、将来は新規事業責任者、子会社代表、CxOを目指せる環境です。営業・販売などの顧客折衝経験や、店舗運営、企画経験も活かせます。
【職種未経験歓迎】 ・自ら仮説を立て、実行・検証できる方 ・未経験領域にも飛び込める好奇心と行動力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方 ・高い成長意欲を持ち、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ・店舗管理、店長、事業推進、業務改善の経験 ・ロジカルシンキング、定量分析、会計の基礎知識 ・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・分析 ・企画書、提案資料の作成経験
広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業
550~850万
■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には: 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援: 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整: Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応: 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理: 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。
■必須要件 ・事業の企画・運営(社内外調整)の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験(会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル) ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識(P/L、C/F等の理解)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
800~1500万
業務内容 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。 ■参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ■参入戦略策定(自社開発、パートナーシップ、M&Aなどあらゆる手法を検討) ■投資を伴う場合: ・出資・投資戦略・パートナーシップ戦略の策定 ・出資・投資対象、パートナーとなる対象企業のソーシング ・デューデリジェンス ・買収・合弁・パートナーシップの提案および各種交渉と契約締結 ・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ・出資先の経営、事業推進 ■投資を伴わない(自社開発の)場合: ・事業案策定 ・事業計画策定 ・社内外の必要リソース確保と事業化(子会社化含む) ・事業の推進・経営 ■立ち上げた事業のモニタリング・PDCA ※戦略策定から事業立ち上げ・推進まで一貫して関わっていただく予定。 ポジションの魅力 ■全く新しい領域をゼロから作り出すこと、そのために必要な戦略策定・推進に関わることが可能。 ■伝統的な日本の旅行企業である当社のポートフォリオの再構築を行い、企業変革を行う最前線に関わることが可能。 ■新規事業を通じて社会課題の解決・社会へのインパクトを与えることが可能。 ■当社グループ(国内外)の経営戦略企画・立案担当を担っていただくことが可能。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ ■入社時は本社コーポレート部門で、上記業務に携わっていただきます。 ■将来的に当社および本取組により生まれる当社グループ会社の経営に携わっていただくことを前提に、当該業務に従事していただきます。 ■その後、定期的な上長との面談にて、ご本人のキャリア希望をふまえ、配置異動がある場合があります。具体的には、ご本人の専門性や適性をふまえ、本社事業本部や、国内外のグループ会社 コーポレート部門等への異動も可能です
必須 <リーダークラス> ■事業会社の経営企画・事業企画・事業開発部門で部下を持ってマネジメントを行い、一定の成果を出した経験、または、コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上でいずれも合計7年以上の経験(IT系・業務系除く) ■M&Aや業務資本提携などへの参画経験または、オープンイノベーションやスタートアップとの協業経験(いずれも1件以上) ■強いリーダーシップと責任感を持って、論理と感情の両面から社内外のステークホルダーを巻き込み、味方にし、スピード感をもってプロジェクトを推進できる力 ■会計、ファイナンス、会社法、税務などの知識 <マネージャークラス> ■事業会社の経営企画・事業企画・事業開発部門+コンサルティングファームでの合計5年以上の経験(IT系・業務系除く) ■ビジネスレベル以上の英語力 ■自ら考え、自ら動く実行力と推進力 ■新規事業立ち上げ、投資、企業変革に対して実務経験はなくとも強い関心と意欲があること ※いずれのクラスも、自分の手で調査・分析を行い、提案書を作成したり、実務ができる・実務を厭わないことが求められます。 歓迎 ■事業会社でのM&A・投資のリーダー経験 ■FAでのM&Aアドバイザリー経験(M&A仲介除く) ■複数の事業開発・事業立ち上げのリーダー経験 ■起業経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業開発経験
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
800~1200万
業務内容 ●事業内容 ・製薬企業の課題を高度なミーティング&イベントサービスを通じて解決する事業。 ①製薬企業が開催する医療従事者向けの講演会、IM、インナー向けのキックオフミーティングなどの企画・手配・運営 ②包括的な取扱を通じたミーティング&イベントに関する戦略的なアドバイス、コンサルティング業務(ITソリューションの提供含む) ③外資系製薬企業におけるグローバル調達基準実装に伴う日本でのインプリ支援 ④社内における円滑なオペレーションフロー構築(必要リソースの特定、実行計画の策定及び履行) ●目指す姿 ・医療従事者向け講演会の企画・運営・進行・造作等業務を担う。 ・M&E全体の企画立案から、運営・進行・演出、参加者管理をメインとし、会場、宿泊・交通手配、イベント当日の運営、オンサイトサポート、トラブル対応までEnd-to-endでのサービス提供を行う。 ●製薬企業向けPCO人財が担う具体的な業務 ・プロジェクトマネジメントと運営統括:M&Eプロジェクト全体の予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。 会場、音響・映像、装飾、飲食、広報、セキュリティなど、多岐にわたる協力会社やベンダーの選定、交渉、ディレクション。 営業社員やグループ内関連部署と連携し、製薬業界特有のレギュレーションを踏まえプロジェクトを横断的にリード。 オンサイト(イベント当日)での運営指揮、緊急時の柔軟な対応、参加者へのホスピタリティ提供。 ・各種手配管理:イベントう会場、参加者の交通・宿泊手配の管理と提案 ・専門知識とコンサルティング:国際会議や製薬業界に特有のプロトコル、セキュリティ、多言語対応、法規制などに関する専門知識の提供。
必須 ●PCO/イベントプロデューサーとしての実務経験 ・顧客の従業員向けインターナルなM&E、BtoBマーケティングイベントや展示会などのアウターM&Eにおいて、単なる指示役ではなく自らが現場まで伴走した経験。 <以下、具体例> ・国際会議、大型展示会、企業イベント、インセンティブイベントなど大規模な案件の企画・運営・ディレクション経験(目安:3年以上)。 ・映像/音響/照明機材、造作、運営人員等に関する基本知識と、左記各社の選定、見積もり精査、発注調整、クリエイティブ管理、当日設営・撤去管理の経験。 ・マニュアル/台本などの基本的なM&E実務に必須の制作物関連を自ら作成、運用管理した経験。 ・企画立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを主担当として推進した経験。 ●プロジェクトマネジメント能力 ・複数のステークホルダー(顧客、協力会社、社内関係部署)を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できる能力。 ・予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理の経験。 ●顧客折衝・提案力 ・法人顧客の課題やニーズを深く理解し、M&Eを通じたソリューションを提案・実行した経験。 ・顧客のブランド世界観やポリシーを汲み取った企画提案ができる能力。 ●コミュニケーション能力 ●柔軟な対応力と課題解決能力 ●PCスキル 等
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
850~1050万
【海外事業戦略の立案・推進】 ・海外市場における成長戦略の策定 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ調査 ・中長期事業計画の策定 ・販売・マーケティング戦略の企画立案 【海外事業開発】 ・海外顧客への提案活動および関係構築 ・新規顧客、販売チャネルの開拓 ・海外パートナーとのアライアンス推進 ・展示会や学会等を活用したリード創出 ・契約交渉および事業化推進 【プロジェクトマネジメント】 ・売上、利益など事業KPIの管理 ・研究開発、生産、品質保証部門との連携 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営層へのレポーティング
必須条件 ・食品、健康食品、食品原料、機能性素材メーカー等における営業、事業開発またはマーケティング経験 ・海外ビジネスに携わった経験 ・新規顧客開拓や新規事業、プロジェクト推進経験 ・マネジメント経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※目安TOEIC800点以上 歓迎要件 ・機能性素材、乳酸菌、ヘルスケア領域に関する知見 ・海外事業開発または海外市場開拓経験 ・北米または欧州市場におけるビジネス経験 ・事業計画策定やP/L管理経験 ・海外パートナーとのアライアンス構築経験
非公開案件のため詳細は面談でお伝えいたします。 リクルートダイレクトスカウトの「気になる」で お知らせください。
652~1000万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・社会課題解決や企業変革に向け、調査から戦略立案まで幅広く支援します。 ・官民問わず先端技術領域の未来を照らす価値創造に取り組んでいます。 ・NTTグループの強みを活かし、業界を超えた連携を推進しています。 ・持続可能な成長を目指し、クライアントに一気通貫で伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端テクノロジー(DeepTech)を活用した戦略立案を行います。 ・量子、半導体、遺伝子等の先端領域における技術リサーチを実施します。 ・官公庁向けデジタル政策や事業会社の新規事業・BPRを推進します。 ・研究者と同目線で議論し、技術戦略から実装までトータル支援します。 ・技術市場の動向分析や国家戦略を踏まえたコンサルティングを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・量子コンピューティングや新素材半導体の将来動向予測プロジェクト。 ・遺伝子工学技術を活用した技術戦略および事業化構想の策定。 ・ヘルスケア×先端テクノロジーの活用方針検討や先端教育施策の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大1,000万円超!成果に応じた手厚いインセンティブを支給。 ✅官民双方の上流案件を直接担当!テーマに縛られない自由なアサイン。 ✅未経験OK!充実した育成体系で高度な戦略コンサルスキルが身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ITにとどまらない最先端の「DeepTech」領域へ深く切り込みます。 ・若手でもバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授への就任が可能。 ・社会課題解決とビジネス変革を同時に叶える唯一無二の環境です。
4年制大学卒業
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