SCM責任者
1500~2500万
「通院の壁」をゼロにする、4,000万人規模の医療OS開発カンパニー
東京都港区
1500~2500万
「通院の壁」をゼロにする、4,000万人規模の医療OS開発カンパニー
東京都港区
需要予測
新規サプライヤー開拓
購買企画
■ミッション TENETが描く次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。 特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。 今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる「物流責任者」としての役割に止まらず、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築していただくことがミッションです。 ・どこから調達するのか ・誰とパートナーシップを築くのか。 ・どのリスクを取り、どこに投資するのか サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行できる方を求めています。 ■主な業務 ・SCM戦略・調達戦略の立案 ・海外サプライヤーの開拓・交渉 ・医薬品の輸入・品質・供給体制の構築 ・調達コストの最適化 ・在庫・需要予測・供給計画の設計、実行 ・品質・納期・コスト改善 ・発送管理 ・サプライチェーンリスク管理 ・SCM組織の構築・採用・育成 など ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験 ・アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験 ・調達・物流・在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験 ・事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験 ・IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験 ・物流管理者"ではなく、事業成長を支える経営者としての視点
必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域において、事業課題の解決をリードした経験 ・海外サプライヤーとの価格・契約交渉経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 歓迎スキル ・医薬品・医療機器・ヘルスケア業界でのSCM・購買・調達・物流領域におけるマネジメント経験(3年程度) ・GMP・GDPなど品質管理知識 ・英語での商談・契約交渉経験 ・スタートアップでの業務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,500万円〜2,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時給換算した金額にみなし残業時間(45時間)と割増率1.25を掛けて固定残業代算出 時給換算した金額にみなし深夜残業時間(40時間)と割増率0.25を掛けて固定残業代算出
有 コアタイム (11:00〜17:00)
有 平均残業時間: 30時間
無
120日
入社半年経過: 10日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 など応相談
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
無
無
<福利厚生> ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・社用PC ・社宅制度あり(要相談) ・出産祝金 <その他> ・同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。
最終更新日:
550~850万
■担当業務 研究開発中の新規次世代衛星およびSAR衛星開発における量産部品調達・工場支給に関する運用立ち上げから、海外を含めた購買先との調整 他運用実務とりまとめ ■具体的には ・各ユニットと横断的にコミュニ—ケーションを取りながら現状を把握し調達する ・予実管理〜デリバリーの優先順位など、俯瞰的に把握し、最新の状況をリードする
■必須要件 ・新製造拠点(神奈川県)に毎日通勤できる方、勤務地:神奈川県大和市中央林間 ・調達・購買実務経験 ・サプライヤとの調整実務経験 ・契約関連の基礎知識、通関の知識 ・日常会話レベルの英語(読み・書き) ■歓迎要件 ・量産工場関連の購買経験 ・電気電子工学、機械工学等のバックグラウンド ・ビジネスレベルの英語(読み・書き) ・電子機器の調達経験 ・宇宙機器の調達経験 ・航空機器の調達経験 ・RF(無線通信関連)機器の調達経験
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
503~776万
ビジネスパートナーとのアライアンスを通じ、調達・購買・協業の観点から事業成長を支えるポジションです。将来的には、パートナー戦略の立案や全社的な調達体制の構築など、上流領域も担っていただきます。 ■ビジネスパートナー約100社とのアライアンス強化施策の企画・推進、各事業部のニーズに応じた技術者の調達・選定・折衝 ■重点パートナーとの関係強化、情報発信・ヒアリング、社内研修・トラブル対応 ■Aribaを活用した外部人材約500名の発注・契約・評価・稼働管理 ■購買プロセスの運用・業務改善、Aribaの活用促進・機能改善の企画推進
【必須】 ■社会人経験(5年以上) ■顧客/ビジネスパートナー様との折衝経験(3年以上) 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■企業分析等ができる水準での会計スキル 【魅力】 全社横断でビジネスパートナーとのアライアンス構築・強化を担います。社内外の幅広い関係者と連携しながら、事業成長への貢献と、経営に近い視点での経験を得られるポジションです。
HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネス
700~840万
【職務概要】 "同社は、植物が持っている力を引きだす農業を推進するBS(バイオスティミュラント)メーカーとして2002年に創業しました。 開発ポリシーは、植物本来の力を引き出すこと。 独自のアプローチから研究・開発を進め、気候変動による被害を回避・軽減するための 環境適合型商品をお届けしています。 また、神戸大学、京都大学など多くの国立大学の先生方とも共同開発を行い、 これまでの農業の常識にとらわれない今後の日本の農業を変革していく リーディングカンパニーとして業界内では同社に大きな注目が集まっています。 ■業務内容:バイオスティミュラント市場で、持続可能なサプライチェーンをご担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・S&OP(販売・製造・在庫計画)の立案・運用 → 農業特有の季節変動(需要ピーク)を考慮した需要予測および生産・在庫最適化 ・原材料調達・グローバル物流のマネジメント →海藻抽出物・微生物・有機資材等の海外/国内サプライヤー管理と調達リスクヘッジ ・工場の製造管理・コントロール →生産スケジュール調整、品質管理体制の構築、原価低減(Cost Reduction)の推進 ・SCM体制・プロセスの再構築 →配送ネットワークの最適化 等 【このポジションの魅力・やりがい】 ・急成長市場での挑戦: 市場が拡大しているバイオスティミュラント領域で、仕組みづくりから主導できます。 ・社会貢献性の高さ: 気候変動や資材高騰に悩む農家様を救い、持続可能な農業を実現する事業です。 ・経営層に近いポジション: 供給体制の最適化を通じて、直接事業成長と利益率向上にコミットできます。 ※バイオスティミュラントの原料(海藻や微生物など)は天然由来が多く、調達のボラティリティが高いのが特徴です。 単なるオペレーション管理ではなく、リスク管理やグローバル調達の戦略性が問われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・製造業(農業資材、化学、消費財、食品、医薬品等のいずれか)におけるSCM・購買・生産管理のマネジメント経験 (3年以上) ・S&OPプロセスや需要予測、在庫適正化の構築・運用経験 ・海外サプライヤーとの交渉が可能なレベルの英語力(ビジネスレベル) 【歓迎条件】 ・アグリビジネス、化学メーカーでのSCM構築経験 ・輸入関税・通関知識
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650~1000万
急拡大を続ける光半導体ビジネスにおいて、事業成長を加速させる中核として調達の力で拡大を牽引する重要なポジションです。 (1) 基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなどの調達戦略立案及び仕組構築・推進 (2) 担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝 (3) ベンダーマネジメントの推進 (4) 投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画、各種調達プロジェクトの施策構築、実行化 (5) グローバル拠点との連携、協力・サポート
【必須】■資材調達 または購買業務の経験5年以上 ■取引先とのSOW(作業範囲記述書)や契約書締結の実務経験 ■MRP(SAP、Oracle等)の使用経験・知識/TOEIC700点以上の英語力 【求める資質】■数量確保、リードタイム短縮、コスト低減などの難度の高い課題に主体的かつ粘り強く取り組める方 ■確立された業務プロセスのもとで遂行するよりも、発展途上の環境で自ら仕組みを構築し、新たな領域に挑戦することにやりがいを感じられる方 ■海外拠点を含む多様なステークホルダーと円滑に連携し、調整や合意形成を前向きに推進できる方
通信用半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・紙関連貨物以外の貨物の物流コンサルティングをします。 2.国際物流コンサルティング(国際物流の経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪、それぞれの事業所で採用
【必須】 ・営業のご経験 【歓迎】 ・物流コンサルティング(物流営業)のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
450~700万
#### 概要 当社の事業成長を加速させる戦略的中核ポジションです。各業界毎の営業戦略に基づき、カメラやネットワーク機器のメーカー、商社と戦略的なリレーションを構築し、持続可能で安定した調達体制を設計・実行します。 業界毎の営業戦略やデータ分析に基づく適正在庫・発注点管理を軸に、サプライヤー交渉や社内外連携を通じて最適な調達オペレーションを遂行していただきます。 **[具体業務例]** - 国内外のサプライヤー交渉、情報管理、新規仕入先開拓、新規部材選定 - 仕入先(カメラメーカー、商社等)や社内関係各部署(企画、営業、運用部門)との連携 - 価格交渉、納期調整、在庫調整、荷姿調整などの調達オペレーション - 営業戦略に基づく調達戦略立案(需要予測、調達計画) - 過去の出荷実績やリードタイム、季節性を分析し、SKU単位での適正在庫および発注点の算出・設定 #### ポジション・業務の魅力 **事業成長への直接的な貢献** 事業成長に伴い取り扱う商材の種類やバリエーションも増えるため、調達業務の基本から応用まで幅広いスキルを身につけ、成長することができるポジションです。調達のプロとしてだけでなく、事業成長のエンジンとして直接貢献するやりがいを実感できます。 **実務を通じた高い成長機会** 新規仕入先の開拓や価格交渉などにおいては大きな裁量があり、自身のアイデアや戦略を実践する機会が豊富です。単なるオペレーションに留まらず、発注ロジックの設定や調達フローの仕組み化など、成長フェーズにおける「攻めの在庫管理」と効率的なサプライチェーン設計を主導できます。 #### キャリアパス例 - 経営・事業企画 サプライヤー担当および調達計画立案 → 経営戦略の策定に深く関与する経営企画や事業企画へ異動 - SCMマネジメント サプライヤー担当及び調達計画立案→生産、出荷などSCM領域を幅広く経験しマネジメント職へ - PdM・事業開発 各種新プロダクトリリースPJへ参画 → 事業成長戦略の中核を担うプロダクトマネージャー(PdM)や事業開発へ異動 ※異動先は上記に限定されず、志向性に応じた幅広いキャリア形成が可能です ### 配属部門 - 配属部署: 営業本部 事業推進部 プロキュアメントグループ
・メーカーまたは商社における調達・購買・仕入れ交渉の経験 ・部門横断的なコミュニケーション能力と調整力 ・データ分析に基づく在庫管理・発注実務経験(3年以上)
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500~800万
【業務概要】 ■冷凍野菜・果実を中心とした農産物の国内外サプライヤーからの調達、および周辺業務をお任せします。単なる買い付けに留まらず、グローバルな産地開拓やサプライチェーンの最適化を担う重要なミッションです。 【業務詳細】 ■内外のサプライヤーとの数量や価格に関する直接交渉 ■新商品開発や新たな産地の開拓、海外サプライヤーの新規開拓 ■調達した農産品を日本国内市場へ流通させるための提案・支援業務 ■その他、納期調整、コスト計算、見積書作成、需給・品質管理監督業務 ※年に数回の国内外への出張が発生します。約10名が在籍する農産物グループへ配属予定です。 【ポジションの魅力】 ■商社×メーカーのハイブリッド:原料調達から市場提案まで一連の流れに関わり、フードビジネス全体を俯瞰できます。 ■グローバルな市場開拓:アジアや欧米など世界中の生産者と対峙し、大規模な国際調達を主導する手応えがあります。 ■長期的なキャリア形成:充実した福利厚生に加え、将来的にはグループや部門を牽引する次世代リーダーへのステップアップが可能です。 【配属先情報】 ライン&マーケティング戦略部には複数のグループがあり、農産物グループには約10名が在籍しています。
【必須要件】 ■海外から食料品の調達または仕入れの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力(TOEIC600程度) ※グローバルに活躍したい方や、一気通貫のサプライチェーン構築に携わってきた方歓迎!
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年収非公開
<職務概要> 配属予定組織では、KDDIの通信事業を支える基幹設備(通信設備、AIデータセンター設備等)、工事(基地局、ファシリティ等)、システム開発に関する役務、端末等を対象に、調達戦略の立案から契約締結までを担っていただきます。 5GやAI時代の通信インフラ構築を支える重要なポジションとして、事業成長や競争力強化に直結する調達・開発購買業務を推進していただきます。 <職務内容> 通信設備、データセンター設備、基地局工事、システム開発、端末に関する調達業務について、戦略立案から契約締結、納期管理までご担当いただきます。 〇調達業務 ・サプライヤー選定(RFI/RFP含む) ・価格交渉および価格決定 ・契約締結および契約管理 ・納期管理およびサプライチェーンマネジメント 〇開発購買 ・原価査定、BOM分析等を活用した価格査定 ・仕様最適化に向けた提案 ・コスト削減施策の立案および実行 <魅力・アピールポイント> ・5G、AI、データセンターなど、最先端技術を支える通信設備やインフラの調達に携わることができます。 ・年間数百億円規模の調達案件を担当し、事業への大きなインパクトを実感することができます。 ・決められた業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、改善策や新たな取り組みを提案・実行できるなど、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 <組織ミッション> 私たちは、KDDIグループの持続的成長に貢献するため、設備、工事、システム、端末、役務などの調達活動を通じて、最適なQCDS(品質・コスト・納期・サービス)を実現する役割を担っています。 多様な専門性を持つメンバーが高い目標に挑戦しながら、業務高度化や業務改革を主体的に推進するとともに、ソーシング基盤力と調達実行力の向上を通じて、コスト削減の量的拡大と質的向上を実現し、企業の持続的成長に貢献します。 <募集背景> KDDIは通信サービスの品質向上と顧客満足度のさらなる向上を目指し、購買業務の強化を図っています。 通信設備、工事、システム開発、端末といった領域は、事業競争力を左右する重要な要素であり、迅速かつ戦略的な調達が求められています。 こうした環境の中で、調達戦略の高度化やコスト最適化を推進し、組織全体のパフォーマンス向上を実現するため、さらなる組織強化と専門性の高い調達体制の構築に取り組んでいます。 そのため、調達・購買領域における知識や経験を活かし、事業成長を支えていただける新たな仲間を募集しています。
<必須の経験・スキル> 下記いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・通信設備、基地局工事、システム開発、端末に関する業務経験(企画、設計、開発、調達等の経験を含む) ・購買業務の経験 ※通信業界未経験可。論理的思考力と高い学習意欲をお持ちの方を歓迎します。 <あると好ましい経験・スキル> ・通信業界またはメーカーにおける調達経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・契約書の作成またはレビュー経験 <求める人物像> ・チャレンジ精神を持ち、新しい取り組みに積極的に挑戦できる方 ・論理的に物事を整理し、分かりやすく説明できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、自律的かつ前向きに業務へ取り組める方 ・柔軟な発想で最適な解決策を見いだせる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げることができる方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
400~650万
重仮設資材リース業界で高い実績を持つヒロセ株式会社にて、会社運営を支える購買業務をお任せします。 「購買」とは、会社に必要な材料や部品を外部の取引先から適切に仕入れる仕事です。価格・納期・品質を考慮しながら、社内の営業や工場と連携し、最適な調達を行う重要なポジションです。交渉力や調整力を身につけながら、会社全体を支える専門性を磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ・各部門との打ち合わせ ・社内システムへの入力業務 ・業務進捗の報告 ・資材、商品の仕入れ業務 ・仕入先との価格交渉、条件調整 ・在庫管理、最適化 ・品質管理への関与 ・社内各部署との調整、連携 営業部門や工場部門からの需要情報をもとに「何を・いつ・どれだけ仕入れるか」を判断し、プロジェクトを裏側から支える役割です。 【入社後について】 購買経験がない方も歓迎しています。部署には20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、新卒社員も受け入れているため、育成や質問しやすい環境が整っています。 年間休日125日、リモートワークや時差出勤も導入しており、長期的に働きやすい環境です。
【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事務職から専門性のある購買職へキャリアチェンジしたい方 ・営業事務、一般事務などの経験を活かしたい方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・数字や納期管理など、計画的に業務を進められる方 ※購買経験・業界経験は不問です。未経験から専門スキルを身につけたい方を歓迎しています。
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832~921万
■ Digitization部とは Digitization部は、当社のプロダクトにおいてアナログ情報(名刺や請求書など)をデジタルデータへ変換する「データ化」を一手に担う、まさに「事業の核」となる部署です。 Digitization部のミッション 「データ化で事業をリードする」 著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD(Quality、Cost、Delivery)を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【業務内容】 複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。 ■具体業務内容 <大規模オペレーションの管理> 年間数億件規模のデータ化を行う大規模かつ複雑なオペレーションを管理します。緻密な需要予測や必要人的リソースを予測し、理想的なリソースアサインを行うことで、最小限のコストで、素早く高品質なデータをお届けします。 <システム改善による品質・コストの最適化> 現状に満足することなく、常に0.1%のデータ化精度改善や0.1円のコスト削減を実現するために、現場の課題を特定、深掘りして、エンジニアと共にデータ化プロセスの変更やデータ化アプリケーションのUI/UX改善などによる解決を実現します。 <事業価値向上のための施策実行> 事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。 ■具体的な業務改善例 需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う これまではプロダクト(帳票)ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。 ■本ポジションのキャリアパス オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割を広げることができます。 <募集背景> 当社は年間で数億件規模のデータ化を行う大規模なオペレーション組織を保有しており、現在は複数サービスを横断した全体最適(マルチオペレーション)へと移行する大きな変革期にあります。この変革をリードし、組織を一段上のレベルへ引き上げるリーダー候補を募集します。 <本ポジションの魅力> 次世代基盤を自分たちで定義する転換期 現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。 <大規模な数値管理に基づくプロセス改善> 年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。 <アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現> 部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。 <非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境> 部内エンジニア支援のもとcursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。 <組織構成> 全体で約70名の部門です。
① 事業会社での業務・オペレーション改善/構築の経験 既存の業務プロセスを分析し、再設計・仕組み化まで主導した経験。単一チーム内の改善に留まらず、複数チーム・複数拠点・複数サービスを横断した経験があると尚良 ② コンサル・支援会社(BPO)での業務改善・設計/構築の経験 BPOやコンサルとして、クライアント先の業務改善・設計・構築を主導した経験。 ③ 物流倉庫・配送企業でのSCM/需給予測/KPI管理の経験 月次/週次で数値責任を持ち、需要予測やリソース配分の意思決定にPDCAを回した経験。予算規模・関与人数の目安として、数千万円〜数億円規模、または数十名規模のリソースマネジメントに関与した経験を想定。 ④ 複数ステークホルダーを巻き込み、課題設定から要件定義・実行・価値創出まで一貫してプロジェクトをコントロールした経験 現場・エンジニア・事業部など、利害や視点が異なる複数のステークホルダーと交渉し、粘り強く合意形成をしながら具体的な成果に繋げた経験。 (単なる進行管理・タスク管理のPM経験ではなく、課題の特定〜巻き込み〜実行までご自身で采配してきた方を想定しています)
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