RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【経営企画・事業推進リーダー】年収~1400万/フレックス有/経営戦略の策定・事業推進のリード

800~1400

SREホールディングス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他経営/事業企画/運営

  • 経営企画

仕事内容

  • 中期経営計画策定
  • 事業推進
  • 事業計画
  • 資料作成

■業務内容 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成

求める能力・経験

  • 分析
  • クロージング
  • Microsoft Word
  • ヒアリング
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 資料作成

【必須スキル】 ・経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験 ・PL/KPI等の計数管理・分析経験 ・経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・各種社内外向け資料作成に関する実務経験(Word、Excel、PowerPoint等活用)

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,400万円

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:30〜18:00 労働時間が8時間以上の場合は休憩60分間

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜14:30)

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

規定日数を入社日に付与

その他

産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有 ・給与改定 年1回(7月) ・昇格 年1回(7月) ・賞与 年2回(6月・12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

銀座線・南北線「溜池山王駅」、千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

・法定外労災保険 ・ソニーグループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・オフィスでやさい(置き型社食) ・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、最適な医療方針を提案してもらえる制度)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【アビーム】サービスデザインコンサル|アイディアを社会実装する新規事業・DX牽引

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 コンサルタント(デジタル・サービスデザイン) ◆職務内容 不確実性の高まる市場において、企業には既存のアセットやデータ、先端技術を融合させた新たな事業価値の創出が不可欠です。本ポジションでは、デザイン思考やデータ活用を駆使し、顧客体験(CX)の設計からビジネスモデルの立ち上げ、サービスの実装・グロースまでを一気通貫で支援します。構想で終わらせず、経営層から現場までを巻き込みながら実効性のあるDX・新規事業の創出を推進します。 ◆求人のポイント ・構想にとどまらず実装・定着・グロースまで一気通貫で伴走できる圧倒的な実行力 ・企業の既存アセットやデータを再定義し、新たな収益軸を生み出す価値創出に貢献 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)とリモート・フレックスを完備 ◆魅力 ・「発想」から「成果」まで着実に結びつける事業開発メソッドや知見が身につく環境 ・多様な業界の大手企業やCxO層と協働し、インパクトの大きい事業変革に挑戦可能 ・中途入社比率50%以上で、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと刺激し合える風土 ◆プロジェクト例 ・既存アセットやデータを掛け合わせた事業企画・戦略立案およびリリース後の伴走 ・デジタルを活用した新たな顧客接点の創出およびLTV・NPS向上に向けたCX施策の実行 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):サービスデザイン手法を用いたリサーチ・CX設計・検証を主導 ・シニアコンサルタント(SC):モジュールリードとして事業モデルの構築や折衝を牽引 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト統括、CxO提案、事業開発組織の組成を推進 ◆想定年収 年収:6,900,000円 - 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速、戦略から実装まで一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度あり ・休日/時間:完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休13日 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万)等

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AIガバナンスコンサル◤NTTデータ経営研究所◢官民共創×生成AI×ルールメイキング|

    742~1849

    • メンバー
    • 政策企画/立案
    • 体制構築
    • プロジェクト
    • 開発
    • 新規事業
    • リスク評価
    • 分析
    • 管理職
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 開発プロジェクト
    • 戦略立案
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・社会課題解決や企業変革の支援に向けたコンサルを展開 ・政策立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で伴走 ・官民を超えた枠組み構築により新たな社会価値を創造する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIガバナンスの経営戦略立案および体制構築・運用支援 ・AIリスクアセスメントとサービス開発への伴走フィードバック ・海外先進事例調査や有識者対話を通じたAIレギュレーション設計 ・AI開発プロジェクトにおけるガバナンス視点からの助言・分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信企業のAIエージェント開発における能動的リスク評価 ・政府主導(AISI等)によるAIセーフティ評価ルールの策定調査 ・先端AI開発における個別リスク対策の検討および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収740〜1,850万円!管理職として高水準な報酬を目指せる ✅2026年4月発足の新組織でコアメンバーとして立ち上げに挑戦 ✅世界的な専門家と連携し最先端のAIルール策定に携われる ✅完全週休2日制&特別連続休暇ありでワークライフバランスを確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・政府のルール作りと民間コンサルティングの両輪を回すアプローチ ・業界や官民の枠組みを超えて社会再設計を推進する共創型スタイル ・世界の第一人者と連携した客観性と圧倒的な専門性の担保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ■必要なスキル・能力 【求める経験】 ◇Must要件 ・企業または官公庁におけるデジタル戦略策定・DX推進の経験 ・ICTを活用したビジネス/サービス企画・開発の経験 ・AIシステムの開発(生成AI活用、LLM活用、AIエージェント活用等)の知見 ・AI活用またはAIガバナンス(リスク管理、規制対応、倫理指針等)に関連する知見・実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BizDev◤FLUX◢生成AI×事業開発×大企業コンサル|幹部候補

    1249~2999

    • 開発プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 開発
    • 提案
    • SaaS
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 組織開発
    • 分析
    • 新規事業
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・累計160億円調達&NTTデータと提携した急成長AIベンチャー ・大規模言語モデルや予測分析等で企業のAX変革を一気通貫支援 ・自社プロダクトとコンサル・採用を掛け合わせた独自の課題解決 ・前年比310%成長を記録し上場を見据えて急速拡大中の注目企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業向けコンサルティングおよび事業開発プロジェクトの牽引 ・自社フレームワークと実務経験を活かした新規事業創出・業務効率化 ・新規事業であるInsight事業のサービス・プロダクト・組織開発 ・プロジェクト・アカウント責任者として顧客経営層への提案と対峙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI活用による大企業の新規事業立ち上げおよび事業グロース支援 ・AI技術(LLM・予測分析等)を組み込んだ業務プロセス改革の推進 ・コンサルティング知見に基づく自社プロダクト・サービスの開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,250万〜3,000万円+成果に応じたインセンティブ支給! ✅自社実践データに基づく「絵に描いた餅で終わらない」実践的アプローチ ✅ITコンサルから大手戦略案件へのステップアップやキャリアチェンジ可能 ✅ミッドタウン直結オフィス&ハイブリッド勤務推奨で柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社でSaaS事業を運営しているからこその高い事業開発力と型化スキル ・コンサルティング、採用、プロダクト提供を網羅した本質的な支援体制 ・事業開発とクライアントワークの両軸で圧倒的な成長機会を得られる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    必須スキル 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサル◤KPMGコンサルティング◢DX推進×上流工程×業界特化|中立提案

    666~2000

    • 技術選定
    • コンサルティング業務
    • 製品
    • 開発
    • IoT
    • 提案
    • 予算策定
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 戦略提案
    • コンサルタント
    • 予算管理
    • 新規事業
    • マネジメント
    • アーキテクチャ設計
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・大手総合ファームとして業界特化のIT・DX変革支援を推進 ・製造・インフラ・エネルギーなど4つの専門チームで課題解決にコミット ・戦略立案からアーキテクチャ設計まで一体で全体最適を実現 ・ビジネスモデル革新から組織・業務改革までトータル支援を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各業界のビジネスモデル革新やDX推進に向けた戦略立案支援 ・中立的な立場からの最適な技術選定およびシステム構造改革の提案 ・AIやIoTなど最新デジタル技術を活用した新規事業開発・業務効率化 ・案件のスケジュール・予算管理およびコンサルタントの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルでの情報システム構造改革およびデータ活用戦略の策定 ・GX/SX戦略に紐づく次世代事業基盤システムの構築・刷新マネジメント ・データ可視化基盤の検討やDX推進組織の立ち上げ伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅マネージャー年収1,040万円〜!能力に応じた高水準な報酬体系 ✅最先端テクノロジー(AI・IoT)を活用した高度なDXに挑戦可能 ✅東京・大阪・福岡の3拠点展開で、多様な地域・業界の案件に参画できる ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど業界トップクラスの育児支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・製品やベンダーに縛られない完全に「中立」な立場からの戦略提案 ・業界ごとの専門知見が集約されており顧客に最適な解を導く体制 ・経営層から現場まで一貫して寄り添う高い人間性と伴走型の伴走力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    《応募要件》 ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT(SDLC、ITIL)やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している  - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験  - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験  - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験  - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    B84正(東京)全国フィールド技術組織のDX推進、事業企画

    500~1000

    アズビル株式会社 (プライム市場上場) 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    フィールド技術部門の経営課題解決に向けて、全国600名規模の組織を対象に、 DX推進、生産性向上、コスト改革、人材戦略の企画・推進を担当いただきます。 経営層や関係本部と連携しながら、事業成長を支える施策をリードしていただきます。 ①生産性向上に向けたDX活用施策の立案・展開 ②コスト改善施策の立案、展開 ③コストセンターとしての業績管理と分析・評価 ④協力会社の強化施策の立案・推進 ⑤フィールドの立場から製品開発プロジェクト参画"

    求める能力・経験

    ・業務改善、生産性向上施策、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)を活用したデータ分析および資料作成経験

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • エージェント求人

    【あなたが主役|経営を学び、キャリアを創る】未経験から総合コンサルへ|起業も後押し

    500~1000

    ベンチャーサポート税理士法人東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションについて 会計・税金を軸として、営業・マーケ・商品開発・事業企画・事業推進まで経営者の右腕となり、事業課題から人生の意思決定までを幅広くサポートする「総合コンサルティング」業務を担当します。経営者に一番近いパートナーとして信頼関係を築きながら、成果に応じた明確な評価と還元を得られるポジションです。 ■仕事内容 ・総合コンサルティング業務:会計・税金を軸に、経営者の人生すべてに寄り添うコンサルティングの実施 ■ポジションの魅力 ・資格・学歴・未経験から挑戦でき、実力と成果がダイレクトに給与へ還元される ・毎年12万円〜120万円ずつ昇給(昇給年1回以上・臨時昇給あり) ・成果に応じて年4回(3月・7月・9月・12月)インセンティブを支給 ・繁忙期であっても21時以降の残業が禁止されており、メリハリのある働き方が可能 ・全社員へのノートPC支給、デュアルモニター設置、ウォーターサーバー完備など快適なIT・オフィス環境 ■働く環境 ・全国61拠点・従業員1,700名以上のグループ組織基盤 ・USENが流れる綺麗なオフィス環境 ・全社員にノートPC支給、デュアルモニターのIT環境 ・事務用品・備品はすべて支給、ウォーターサーバー・空気清浄機設置 ・月6日まで勤務時間帯を選べるフレックスタイム制度(7-16時、8-17時、10-19時) ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:会計・税金を軸とした基礎知識や実務をキャッチアップし、先輩のフォローのもとで一連のコンサルティング業務を一人で遂行できる状態を目指す。 ・【3年後】:担当案件を自立して推進し、顧客紹介や各種提案を通じてインセンティブを獲得。後輩の指導やコンサルティング領域の拡張に取り組む。 ・【5年後】:組織の中核メンバーとして事業推進やチームマネジメントを担うか、高度専門コンサルタントとして経営者の総合パートナーとして活躍する。 ■こんな方が向いている ・コンサル業界、金融業界、営業職などでの対人業務経験をお持ちの方 ・年齢や社歴に関わらず、成果に応じた正当な評価と高収入を得たい方 ・ワークライフバランス(21時退社等)とやりがいの両立を求める方 ■まとめ 資格や経験の有無を問わず、経営者の人生に寄り添うコンサルタントとして大きな成長と高待遇を実現できる環境です。残業抑制やフレックスなど働きやすさが整った組織で、あなたの対人力を活かしてみませんか。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・顧客・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や専門スキルを学ぶ意欲がある方 ・経営者・起業家の支援に興味がある方 ※税務・会計の実務経験や資格は必須とせず、未経験・第二新卒も対象とする設計が適しています。実際に同法人では、税務知識は入社時点で不要とし、6カ月の成長ロードマップやOJT・マンツーマン制度を整えています。 ■歓迎要件 ・日商簿記3級以上の資格・学習経験 ・税理士試験科目合格者、税理士資格保有者 ・経理・財務・会計に関する実務経験 ・金融機関での法人営業・融資・事業支援経験 ・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス等の顧客折衝経験 ・経営者・経営層への提案・支援経験 ・接客・販売など、顧客との関係構築を重視した業務経験 ■求める人物像 ・数字を処理するだけでなく経営を支える仕事がしたい ・未経験領域でも自ら学び、知識を吸収できる ・若いうちから専門性・コンサルティング力を高めたい ・将来的に市場価値の高いプロフェッショナルを目指したい

    事業内容

    会社設立・起業支援:会社立ち上げ時の煩雑な手続き代行や、設立後1年間の事業の流れの案内 税務顧問サービス:月次会計報告や決算、申告などの基本的な税務代行だけでなく、毎月の面談を通じた経営コンサルティングを実施 財務・資金調達サポート:融資の相談や事業計画書の作成支援。経営・節税の提案:月次レポートの作成、各種シミュレーション、節税や経営に関するアドバイス ワンストップ総合サービス:グループ内の弁護士、司法書士、社会保険労務士などと連携し、法務や労務なども含めた企業支援

  • エージェント求人

    ◤ Unrestricted AI utilization ◢ いつキャリアに「AI」のタグを刻む?

    500~3000

    • 戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • Flux
    • マーケティング
    • SaaS
    • 開発
    • パートナー
    • マネージャー
    • 事業責任者
    • 資金調達
    • 自然言語処理
    • 組織開発
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルタント
    • 提案
    • 営業
    株式会社FLUX東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。 これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。 企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。 企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。 2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。 https://x.gd/0jERJ ■募集背景 FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業(コンサルティング事業)を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださる方を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・自社事業の「FLUX Insight」(コンサルティング事業)の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引いただきます。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいては、自身がプロジェクトやアカウントの責任者となり、大企業の経営層と対峙しながら課題解決をリードしていただきます。 ・自社の事業開発においては、領域の責任者としてクライアントに向き合い、サービスやプロダクトのフィットジャーニーをリードいただきます。 ・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができる。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどの想定されるキャリアパスが豊富である。 ■参考資料 https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験 - 大手企業の経営層や意思決定者に対するソリューション提案・営業の経験 - ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスオーナーの経営参謀(TSI-PBS)【PwC有限責任監査法人】

    年収非公開

    • 中期計画策定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    PwC有限責任監査法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■主な業務内容 ビジネスオーナー(オーナー企業、商社、ファンド等)に伴走し、経営参謀として、戦略レベルから施策レベル迄幅広く対応し、長期的な事業成長を支援 ■業務の例 オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち、主に経営企画/経営管理マターへの対応支援 想定業務: ・オーナー企業を対象としたファミリーオフィスの番頭的役割支援 ・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、投資先バリューアップ支援 ・事業会社の経営企画室における中期計画策定、実行(M&A、JV、各種改善施策)支援 ・事業会社の経営管理業務の自動化 ・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援 ■本チームについて オーナー経営者や幹部と間近でコミュニケーションをとりながら、企業が数年~数十年に一度直面する重要な経営課題に対峙していく挑戦的な経験を短期間で多く積む事ができます。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、各種研修やOJTにおけるサポートが充実しています。 ■キャリアパス コンサル:比較的職階が低い時期から経営陣とのコミュニケーションや提案活動の訓練を積む事ができ、提案力や人脈構築の入口を経験できます。 事業会社:当チームの課題解決はカバー範囲が広く、将来的にCFOや経営企画室長を担う為の経験を積む事ができます。 TSI部門について https://www.pwc.com/jp/ja/careers/business-assurance/tsi.html ※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

    求める能力・経験

    【必須スキル、マインド】 ・ビジネスオーナーに寄り添った地道な行動力 ・チームで協働する利他精神 ・物事に対する深い洞察力 【望ましいスキル・経験】 ≪マネージャー≫ ・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験5年以上 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ≪シニア・アソシエイト≫ ・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験3年以上 ・クライアントに寄り添う高い感受性とコミュニケーション力 ・プロジェクトにおける社内外を巻き込んだ協働経験 ・PPTやExcelを使った資料作成力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NRI(野村総合研究所): イノベーション・産学連携政策コンサルタント

    800~2000

    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • イベント企画
    • 報告書作成
    • プロセス設計
    • 研究開発
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 政策企画/立案
    • 資料作成
    NRI(野村総研)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    株式会社ウイークで人材紹介業17年の吉岡と申します。 NRI(野村総合研究所)コンサルティング事業本部が、 イノベーション・産学連携政策コンサルタント をお探しです。 年収: 800万~2000万 勤務地 東京・横浜  東京: 東京サンケイビル(東京本社)  横浜: MM横浜  (個人の都合で選択可) ハイブリッド勤務: リモートワーク(13日/月を目途に) ・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIだからこそ関与・実現できるプロジェクトに参画いただきます。 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思いますので、是非前向きにご検討ください。 また、内資/外資のコンサルファームには基本的にすべてご紹介できますので、幅広くお力になれると思います: 例: PwC、デロイト、KPMG、E&Y、アビーム、三菱UFJR&C、横河デジタル、他。 案件概要: 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 社会システムコンサルティング一部 イノベーション・フロンティア産業ドメイン 【組織の概要】 社会システムコンサルティング一部は、NRI創設以来、脈々と続くシンクタンク機能を担い、社会システムの創造・変革を先導し、実現することをミッションとしたプロフェッショナル集団です。 暮らしや働き方の多様化を通じた生活の質向上、日本の国際競争力向上、持続可能で安全・安心な社会の実現、国内外の都市・地域における社会実装など、多様な社会課題に対し、官民をつなぐ架け橋として挑戦し続けています。 その中で、イノベーション・フロンティア産業ドメインは、科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営改革を中心テーマとして、我が国の競争力強化と新産業創出に取り組む組織です。 官公庁・独立行政法人・大学・研究機関・スタートアップ・大企業・金融機関・自治体等、幅広いステークホルダーと連携しながら、 調査研究・政策提言に加え、制度設計、ガイドライン策定、事業運営、伴走支援、マッチング、社会実装まで一気通貫で支援していることが特徴です。 イノベーション・エコシステムの形成、ルール・規制改革、SBIR等のスタートアップ支援制度、オープンイノベーションに関する知財・契約、 ものづくりスタートアップの社会実装、大学からの技術移転、大学発ベンチャー支援、産学連携マッチング、大学間連携・研究力強化など、テーマは多岐にわたります。 政策と現場、構想と実装を往復しながら、社会に新たな変化を生み出すことを目指しています。 【募集職種の期待役割】 ・プロフェッショナルとして謙虚・誠実・勤勉であり、顧客、社外パートナー、社内メンバーと協調・連携しながら、主体的に行動できること。 ・政策・制度・事業・現場運営を横断して捉え、提言にとどまらず、制度設計や運営支援、社会実装までやり切る興味・意志を持てること。 【具体的な職務内容】 当ドメインでは多様なテーマで例えば下記のような職務を実施して頂きます ・科学技術・イノベーション政策、スタートアップ政策、産学官連携、大学経営、知財・技術移転等に関する調査・分析、論点整理、政策提言、報告書作成 ・官公庁や大学・研究機関の制度設計、事業設計、事務局運営、委員会運営の支援 ・スタートアップ支援施策における採択事業者の伴走支援、進捗管理、ビジネスモデル検討、社会実装に向けた課題整理 ・オープンイノベーション促進に向けた知財・契約・ルール形成・ガイドライン整備 ・大学・研究機関向けの技術移転プロセス設計、大学発ベンチャー支援、産学連携の仕組みづくり ・若手研究者や大学シーズの社会実装に向けたマッチング支援、メンタリング、イベント企画・運営、個別面談支援 ・大学経営改革や大学間連携、研究力強化に関する国内外調査、先進事例分析、示唆の整理 ・自主研究、対外発信、記事執筆、知見蓄積等を通じたドメインの価値向上・新規テーマ創出 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・イノベーション政策・エコシステム形成  - イノベーションエコシステム研究  - ルールイノベーション、規制改革、サンドボックス制度  - 地域で0→1を生み出すイノベーションプログラムの企画・運営支援 ・スタートアップ支援  - SBIR等の研究開発支援制度の設計・運営  - オープンイノベーション促進に向けた知財・契約支援  - 人材流動・リスキリング支援 ・産学連携・大学経営  - 若手研究者と企業の共同研究マッチング支援  - 大学の技術移転プロセス設計  - 大学経営改革、研究力強化、大学間連携支援  - 地域中核・特色ある研究大学の振興支援

    求める能力・経験

    登録資格 【必須スキル・経験・資格】  ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する興味関心 (※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません) ・社会課題の解決や産業・イノベーション創出に関わるテーマへの高い関心 ・最低限の論理的思考力、文章作成力、資料作成力 ・関係者とのコミュニケーション力、調整力 ・チームで協働しながら、自律的に業務を推進できる力 ・未経験領域でも自ら学び、キャッチアップできる力 ※公共領域・官民融合領域での実務経験は必須ではありません。 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・政策立案支援、調査研究、コンサルティング、事業企画、制度運営等の経験 ・スタートアップ、ディープテック、大学・研究機関、産学連携に関する知見または実務経験 ・官公庁や大学等研究機関とのプロジェクト経験 ・複数の関係者が関与するプロジェクト経験 ・幅広いテーマへの好奇心と、専門性を深め続ける意欲 勤務地 東京本社, リモートワーク有り。 *** ご連絡お待ちしております。 是非前向きにご検討ください。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    未来をUI/UXとAIで刷新する|登録者300万人規模の自社プロダクトを推進するデザインマネージャー

    800~1500

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションについて 医療福祉従事者向け求人サービスのデザインプロセス全体をリードし、ユーザー体験向上とサービス成長を牽引するポジションです。新規・既存プロダクトの企画立案から関与し、これからの医療システムのあり方をデザインに落とし込みます。あわせてデザイン組織の育成や業務プロセスの形式化、生成AIを活用したデザインプロセスの改善と組織定着にも携わります。 ■仕事内容 ・プロダクトデザイン業務全般:事業部・開発メンバーと共に新規・既存プロダクトコンセプトを策定。事業KPI達成に向けたデザイン課題の特定・解決策の立案、事業者向け・ユーザー向けのWeb・アプリのUI/UX設計、デザインシステムの開発を担当。 ・AIを活用したプロダクト開発:生成AIを活用したリサーチ、情報整理、要件検討、体験設計、UIデザイン、プロトタイピングによる仮説検証の高速化。求人探索、マッチング、応募、採用などの体験・プロセスの再設計と新技術の検証・展開。 ・プロダクトデザイン部門の統括:ナレッジマネジメントやクリエイティブ制作プロセスの仕組みづくり、所属デザイナーのプロセス改善、目標設定、品質管理、チームカルチャーの醸成。 使用技術:Figma、Claude Code 等 ■ポジションの魅力 ・長期的な目線で医療機関や医療従事者に向けた事業に取り組み、社会的な貢献度が高い仕事に携われる ・BtoB、BtoC両者のサービスにおいて大きな業務幅を任され、クリエイティビティを発揮できる ・新規事業立ち上げ、既存サービス改善、デザイン組織の戦略運用まで多角的な領域を経験できる ・生成AIを活用してリサーチから実装連携まで担える領域を広げ、求職・採用の体験自体を再構想できる ■働く環境 ・決まった仕様ありきではなく、「これからの医療システムはどうあるべきか」という未来像から逆算して企画・設計するプロセスを重視 ・AIを専門職限定ではなく全員が仕事を更新するための技術と捉え、高速な検証と品質管理を行う開発風土 ・心理的安全性が高く、立場や職種による認識ギャップを埋め合いながら互いをリスペクトするカルチャー ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存プロダクトのドメインや事業KPIを理解し、UI/UX改善やデザインシステム開発を牽引。生成AIを取り入れたデザインプロセスを実行し、一連の業務で自立して成果を創出する。 ・【3年後】:所属デザイナーの育成、目標設定、評価、品質管理を担い組織力を強化。AIを前提としたプロダクト体験の再設計や新規プロジェクトのデザイン開発をリードする。 ・【5年後】:デザイン部門の統括として制作プロセスの仕組み化やナレッジマネジメントを確立。医療ヘルスケア領域におけるプロダクトデザイン全体のビジョン策定と事業成長にコミットする。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織や会社のミッションを踏まえ、チームメンバーを巻き込んで主体的に行動できる方 ・個人にとどまらず、チーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方 ・立場や職種による認識ギャップを埋めつつ、他者をリスペクトしてコミュニケーションが取れる方 ・AIの活用を目的化せず、ユーザーや事業成果につながる形で自身の仕事の進め方を更新できる方 ・AIの出力を鵜呑みにせず、自らの判断基準を持って最終品質に責任を持てる方 ■まとめ 社会貢献度の高い医療ヘルスケア分野において、大規模プロダクトのデザイン領域と組織づくりを統合的にリードできるポジションです。生成AIなどの先進的な手法を取り入れながら、チームと共にこれからの医療システムの未来像を形にしていきたい方からのご応募をお待ちしています。

    求める能力・経験

    ・Web・アプリのプロダクトデザイナーとしての実務経験(8年以上目安) ・マネージャーとして組織を牽引し、目標設定や評価、採用、育成の運営経験(3年以上かつ5人以上目安) ■歓迎要件 ・医療・人材メディアでの業務経験 ・複数グループ・複数職種をまたいだ優先順位の調整、リソース配分の決定、判断基準の整備経験 ・AIを活用してデザインやプロダクト開発のプロセスを改善した経験

    事業内容

    医療ヘルスケア分野における課題解決を目指すIT・Webサービスの開発・運営(医療福祉従事者向け人材プラットフォーム「ジョブメドレー」等)