【土木施工管理】経験不問◎社用車で直行直帰!/年休120日で働き方◎
430万~
岩崎工業株式会社
群馬県, 埼玉県, 栃木県
430万~
岩崎工業株式会社
群馬県, 埼玉県, 栃木県
土木施工管理
国や地方自治体からの公共工事(※河川/道路等の土木工事)の施工管理業務をご担当いただきます。1現場につき複数名の技術者を配置しているため、ご家族のイベント等での平日休みも取得しやすい環境です◎ 【具体的には】■施工図の作成 ■作業スケジュールの作成 ■協力業者手配 ■工期・品質・安全・原価管理 など。 【主な案件例】渡良瀬川(河川維持工事)、鳥川(からすがわ)(護岸工事)、八斗島(河川維持工事)、JR高崎線(耐震補強工事)、太田市スケートパーク(本体整備工事)、国道4号松伏(道路改良工事) 【職務内容の変更範囲】会社の定める業務
★未経験歓迎!★ 【必須】34歳以下の方(例外事由3号のイ:キャリア形成を図る為。) 【人物像】■社外、社内問わず円滑にコミュニケーションができる方 ■前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■新たな分野の知識を積極的に吸収し、様々なことにチャレンジできる方 【当社の施工管理、ココが魅力です】■市内トップクラスの案件の豊富さが魅力。豊富な経験と会社のバックアップ(研修/資格取得支援制度)で早期に専門性を習得することができます。■働き方向上に関する意見や要望を発信しやすい風土が自慢。社長・社員間の距離が近い会社です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~34歳例外事由3号のイ:キャリア形成を図る為。
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
430万円~ 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥220,075~ 固定残業代¥14,925~を含む/月 ■賞与実績:年2回+期末賞与※業績連動
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーによる(毎月第一土曜出勤))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 ※業績連動 【賞与】年2回+期末賞与 ※業績連動。入社時期によって金額が変わります。 【就業時間補足】8:00~18:00の間で8時間(所定労働時間:8時間、休憩時間:12:00~13:00(60分)) 【月平均残業時間】20~30時間 ※案件の状況により変動します。 【休憩時間について補足】計120分 10:00~10:30 12:00~13:00 15:00~15:30 業務内容の変更範囲:当社の定める範囲 勤務地の変更範囲:当社の定める範囲
現場の規模にもよりますが、原則1現場につき2~3名の技術者を配置しておりベテラン社員があなたを技術者として育成する準備を整えています。
無
群馬県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社用車で直行直帰。
埼玉県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社用車で直行直帰。
栃木県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
社用車で直行直帰。
※月に1回程度、本社(群馬県太田市下小林町62-1/喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有) )でのミーティング有。
資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年制度:65歳 ■再雇用制度:嘱託社員として再雇用し、年齢上限なし
【手当】住居手当、家族手当、役職手当、技術手当、時間外管理手当、現場手当、通勤手当、食事手当、NISA手当(希望者のみ)、特別手当 【その他制度・福利厚生】財形貯蓄制度、社員旅行、社内イベント、かんぽ生命養老保険、資格取得支援制度(資格取得における研修費用および受検費用を会社が負担)
1名
1回
筆記試験:有(一般常識問題・作文等) 面接:本社(群馬県太田市下小林町62-1)にて実施 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社足利銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
《技術・実績・品質ともに県内トップクラス!10期以上連続の黒字経営を実現しています》国道や鉄道工事、国土交通省の河川工事、ダム等、総合建設業としての実績と信頼がある当社で、施工管理技士としての新たなキャリアを始めませんか?
■営業種目:総合建設業(土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業) ■特徴・強み:岩崎工業は、1969年に創業。当初は土木工事の下請けから始まりましたが、 その後国道や鉄道工事、国土交通省の河川工事、ダムなど着実 に仕事の幅が広がり、 総合建設業として実績を重ねてまいりました。確かな品質、高度な技術力、様々なご要望に応えられる柔軟性、 信頼される各スタッフの人間性。これら当初の強みを活かしながら、 一つひとつの仕事に堅実に、誠心誠意取組んだことによる、評価の積み重ねの結果であると自負しております。 ■企業理念・モットー:私たちの「ものづくり」は、「国づくり」でもある。日々の暮らしに欠くことはできない道路や下水道、ダム。そして、自然災害から守る河川や護岸など、 主に公共事業に貢献してきました。建設会社として取り組む「ものづくり」は、単なる工事ではありません。 安全で快適な暮らし、自然との調和、都市としての発展という 「国づくり」でもあると、私たちは考えています。
〒373-0807 群馬県太田市下小林町62番地1
埼玉営業所/茨城営業所/資材センター
総合建設業(土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/しゅんせつ工事業/塗装工事業/水道施設工事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
580~800万
国や地方自治体からの公共工事の施工管理業務をご担当いただきます。河川維持工事や耐震補強工事、道路改良工事等、群馬・栃木・埼玉エリアのまちづくり、安全な暮らしのために大きく貢献しています。 【具体的には】■施工図の作成 ■作業スケジュールの作成 ■協力業者手配 ■工期・品質・安全・原価管理 ■メンバーの育成や業務サポート等 【主な案件例】渡良瀬川(河川維持工事)、烏川(からすがわ)(護岸工事)、八斗島(河川維持工事)、JR高崎線(耐震補強工事)、太田市スケートパーク(本体整備工事)、国道4号松伏(道路改良工事) 【職務内容の変更範囲】会社の定める業務
【いずれか必須】■土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 ■現場監督の実務経験がある方(無資格でも可) 【人物像】■前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■新たな分野の知識を積極的に吸収し、様々なことにチャレンジできる方 【当社の施工管理、ココが魅力です】■市内トップクラスの案件の豊富さが魅力。豊富な経験と会社のバックアップ(研修/資格取得支援制度)で早期に専門性を習得することができます。■働き方向上に関する意見や要望を発信しやすい風土が自慢。社長・社員間の距離が近い会社です。
総合建設業(土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/しゅんせつ工事業/塗装工事業/水道施設工事業)
696~1156万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での 土木施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
430~750万
■管路更生工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員等の安全管理・予算管理、工程管理 等 【当社の技術について】パルテムとは、地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力等の管路を掘り起こすことなく補修する「非開削工法」です。工事当初は何になかった土地もその後、家やビルが建ち、補修しようにも掘り返すことができなくなってしまいます。そこにこのパルテム工法を用いることで、掘り起こしを行わずに補修することができライフラインのスムーズなメンテナンスが可能になっています。
【必須】土木施工管理技士(1級または2級)、施工管理業務(土木系)の経験のある方 【歓迎】■業界、市場動向を敏感にキャッチする広い視野をお持ちの方■周囲と協調して業務を進めていくコミュニケーションスキル 【働き方】■対応エリア:東日本全域 ■案件は2週間から3か月程度のものが多く(場合によっては1年程度)、場所により宿泊を伴う長期出張が発生します。 ■上下水道の管更生工事は、交通量や施設利用の影響を考慮し、日中・平日の施工が難しい現場もあります。そのため、案件状況に応じて夜勤や休日出勤が発生します。 ■残業時間は20時間程度となっており、メリハリのある勤務が可能です。
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
500~1000万
職務内容 建設部門にて、土木工事の施工管理担当をお任せします! 【具体的には】 工程写真管理/安全管理/協力業者手配及び管理/工程打合せ記録及び管理/その他、現場事務所管理などをお任せします。 【建築施工管理の魅力について】 自分の頭の中で描いた工事の工程そのものが、計画通りに進むようになって来た時、「成長」と「やりがい」を味わうことが出来ます。施工管理ならではの楽しさです。 職人さんと打ち合わせを繰り返し、作業員みんなで一つの目標(竣工)に向かっていくことはやりがいに繋がります。 大学で専攻していた学科・前職問わずご応募をお待ちしております! 業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須要件】 建設業系での実務経験 【歓迎】 ◎1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
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500~840万
旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備を トータルにサポートする当社の施工管理として、以下業務をお任せします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理:給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。 実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理:水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。 協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 【iPad支給でペーパーレス化/働きやすい環境整備中】 業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。 また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。 現場によっては土曜出社の場合もありますが、翌週の平日で振り替えています。
<いずれも必須> ■何かしらの施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) <歓迎> 設備施工管理のご経験
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
500~840万
<仕事の内容> へーベルハウス・へーベルメゾンに留まらず、新規事業としてRC物件も手掛けていくことになり、 新築物件の監理技術者として、以下業務をお任せします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】 ■新築設備の現場統括:給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。 実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・安全管理等の業務を行っていただきます。
<すべて必須> ■施工管理経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■右記いずれかの資格[1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士] ※監理技術者の資格は入社までに取得していただけば結構です。 資格:監理技術者 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
500~800万
<業務内容> 新築をご担当いただきます。 ※リフォームは「リフォーム事業部」という部署で行います。 新築設備|給排水工事をメインに、品質・工程・採算等の管理業務となります。 ベテランですと30棟程/年の物件をお任せしており、社用車で現場を巡回しています。 <働き方> ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございません ・電子図面(iPadの活用)の対応、在宅勤務、フレックス制度などご自身でスケジュールを調整しやすい環境がございます ・現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 同社は組織内でのフォロー体制もお休みも取りやすいことが特徴です
<必須条件> 下記いずれも満たす方 ・1級管工事施工管理技士or2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種
へーベルハウス・へーベルメゾンの設備(給排水・電気・ガス)の 施工管理及び設計・施工
400~720万
■地盤改良と杭工事に特化した土木施工管理業務をお任せします。■職人さんや材料の手配、元請けとの打ち合わせ、工事スケジュール調整などを担当。※現場作業はありません 【具体的には】 地盤改良と杭工事の現場管理業務をお任せします。職人さんや材料の手配、元請けとの打ち合わせ、工事スケジュール調整などを行います。移動は社用車を使用し、専属の職人さんは協力的で優しい方ばかりです。現場作業はありません。安全を第一に考え、品質を重視した施工管理を行っていただきます。
【必須】■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■業界経験者、職種経験者、スキル・経験がある方歓迎 【歓迎資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士
建設資材の販売および施工(外壁工事・地盤改良・杭工事・耐火被覆工事・ウレタン吹付工事・防水工事・塗装工事) 上記に付帯する一切の事業
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)