【セールス部門 立ち上げ責任者】会計ソフトNo.1クラスのブランド/400万ユーザー基盤
860~1800万
弥生株式会社
東京都千代田区
860~1800万
弥生株式会社
東京都千代田区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
当ポジションは、ミッドマーケット(従業員20〜1000名規模の事業者)開拓を担う営業部門を新設し、その責任者(部長級を想定)として立ち上げから売上目標達成までを一貫して担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ターゲット市場の攻略戦略の立案(セグメント設計、勝ち筋の定義) ・営業プロセス・KPIの設計と、パイプラインマネジメントの仕組み化 ・営業チームの組成(採用・育成を含む)とマネジメント ・年間営業ターゲットの達成責任、経営陣への報告・提言
【必須スキル】 ・IT業界でのBtoBのセールス経験(7年以上) ・営業チームにおけるリーダーシップ・マネジメント経験(5名以上) ・上位レイヤー(経営陣など)への適切なレポーティングスキル ・営業のKPI設計や企画業務の経験 【歓迎スキル】 ・SaaS・BtoBスタートアップにおける営業立ち上げ/マネジメント経験 ・営業パフォーマンス管理、データ分析の経験 ・マーケ連携におけるリード分析およびプロセスの改善経験 ・SMBセールスおよびインバウンドセールスの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
860万円〜1,800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季3日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回 昇給年1回 ※ 年収1,200万円以上は管理監督者又は裁量労働制を想定
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入、社内親睦会制度、リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)、永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)
3回〜4回
東京都千代田区神田紺屋町17 SIA神田スクエア
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート ・事業・業務支援サービス ・記帳代行支援サービス
非公開
最終更新日:
500~800万
日立製作所の営業職採用の中でも特に採用計画数が多い 金融・公共・産業の3領域 を対象とした募集です。 ITソリューション営業を中心に、顧客課題に深く入り込み、IT×OT×プロダクトを組み合わせた総合提案を行います。 【配属組織】 日立は以下4セクターで構成されています。 ・デジタルシステム ・エナジー ・モビリティ ・コネクティブインダストリーズ 金融・公共は デジタルシステムセクター、 産業は コネクティブインダストリーズセクター に属します。 【携わる事業領域】 ・金融機関向けITソリューション ・官公庁・自治体向け公共ITソリューション ・産業領域(製造・流通・社会インフラ等)向けIT/OTソリューション ・社会インフラ・産業インフラを支える大規模案件 ・DX/GX/業務改革ソリューション ・日立グループのIT×OT×プロダクトを組み合わせた総合提案 【3領域の特徴】 ■金融領域 ・大手銀行の本社ビルの会議室で、経営層と向き合いながらDX構想を議論する ・勘定系・チャネル系・リスク管理など巨大システムの刷新に携わる ・IT未経験者でも、金融業務理解とDX推進力があれば活躍可能 ■公共領域 ・官公庁の庁舎で、行政サービスのデジタル化を担当者と共に検討する ・防災・教育・福祉・自治体DXなど、社会課題に直結するテーマを扱う ・IT知識+公共ドメイン理解が必須で、社会貢献性が非常に高い ■産業領域 ・製造工場の現場で、OT(制御)とITをつなぐDXを推進する ・サプライチェーン改革、スマートファクトリー、設備保全DXなど幅広い領域 ・IT×OT×プロダクトを組み合わせた日立ならではの総合提案が可能
ITソリューション営業経験(金融は一部non-ITも可)
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500~700万
世界TOPクラスの無線通信テスト機器メーカーの東証スタンダード上場の当社にて、移動体通信(4G/LTE-Advanced)及び5G向け携帯シミュレータ等の組込み系ソフト開発を設計開発から全般的に携わっていただきます。 【業務内容】 ■チーム単位で仕様検討からテストまで、上流工程から一貫して自社開発しています。 ■複数のプロジェクトが走るなかで、大小さまざまな人数規模のチームに分かれ業務を行います。チームによっては協力会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も行います。
【必須】■既存のシステムやソースコードを読み解き、再設計(リファクタリング)した経験 ■C言語、またはC++を用いたシステム開発の実務経験(目安:5年以上) 【当社の特徴】今や、モノやデータが超高速でつながる5G時代。そんな夢のような世界がいよいよ現実となっています。当社では、その5Gの性能を発揮させ、安定稼働させる為の品質を担保するテスト装置を提供しており、長年に渡り日本の通信インフラの安定稼働を支えています。また、世界的にも珍しい5G基地局のテストサービスも当社で手掛けております。高い自己資本比率と売上利益率を誇っており、事業成長も堅調。
通信インフラ構築に使用される通信計測機及び通信インフラの保守、運用管理を行うネットワーク・マネジメント・システムの開発、販売、並びに各種通信機器の開発、販売
495~660万
■業務内容 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』のダイレクトリクルーティングサービスにおけるフィールドセールス担当として、新規受注およびDAPの販売をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画の提案 ・担当企業:今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など ■組織構成 DRグループ:35名(グループマネージャー4名、リーダー4名、メンバー27名) ※インダストリー(有形商材、無形商材、toC等)で分かれています。 ■オンボーディング ・3週間~1ヶ月程度の現場研修(座学・商談同行) ・サポーター制度によるサポート環境
■必須要件 ・法人向けソリューション営業のご経験(1年以上目安) ■面接通過要件 ・ミッション、ビジョンへの共感 ・論理的思考力、地頭の良さ ・変化への柔軟性、適応力 ・機動力(初動の速さ)、突破力、課題解決型提案力(DAPを売るためマスト) ・顧客の成果に対するコミットメント力、ホスピタリティ、細かいところを突き詰められるか
■事業内容: 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 ■同社のサービス: (1)OpenWork…転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては国内最大級のレビュー数が蓄積されています。
520~630万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ※半年~数年単位のプロジェクトです。 ※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
480~530万
クライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントとして社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。 【既存顧客対応】■PontaAdsを中心に弊社ソリューション(オウンドメディア、SNS等)を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証 ■セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証 ■商品、ブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証 ■クライアント課題の深掘りと、課題解決に繋がるサービススキームの構築や、新規サービスの企画・開発 ※新規顧客対応もあります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【当本部のミッション】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
400~540万
当社が製造する無線通信機器の国内営業をお任せします。エネルギーマネジメントを担う企業等を対象に、既存顧客への定期訪問を通じた提案や情報収集、展示会対応からの新規顧客開拓をご担当いただきます。 入社後は1~2ヶ月の座学にて、製品知識や使われる現場について学びます。その後先輩に同行し、商談の進め方を習得できるため業界未経験でも安心です。1日や3日に1件でも意味のある商談を心がける営業スタイルです。現在は1名体制ですが、全体で30名ほどの営業がいるためサポート体制も万全。今後は既存顧客との関係を維持・発展させつつ、販路拡大に向けた新規開拓(反響中心)にも注力していただきます。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なマナーと対人対応力をお持ちの方 ※充実した教育体制があるため、業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎】ものづくりや技術への興味、産業機器・電子機器の知識。 《魅力》完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 創業60年近い安定基盤をもとに、新たな領域である無線通信機器の販路拡大を担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。
■各種温度センサ及び制御機器の設計・開発、 ■半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発
500~650万
システム本部の新設「システム営業部」立ち上げメンバーとして、月額保守サービス「ほっとComステーションLight」の提案・新規開拓を担当します。 50名以下の中小企業や飲食店を中心に要件ヒアリング、仕様書・図面・見積作成、設計部・工事部との調整、施工立会・アフターフォローまで一貫して対応。 経験に応じて先輩社員より大型案件(ホテル・病院)へ段階的に引継ぎいただきます。 営業手法はDM送付からの反響営業や既存顧客からの紹介がメインです。
■必須条件: ・法人営業経験4年以上 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・マネージャーのご経験
・電気通信工事業 ・情報通信機器の販売・導入・管理及び保守 ・電話回線・インターネット回線・プロバイダの取次業務 ・ソフトウェアの販売・導入支援・管理及び保守 ・ホームページの企画・製作・運営・受託開発及び保守 ・オフィスオートメーション機器の販売・設置・管理及び保守 ・事務所・店舗における設備のレイアウト及びコーディネート業 ・事務所・店舗用設備・家具・什器備品の販売 ・古物の販売 ・飲食店の営業 ・特定遊興飲食店の営業 ・前各号に付帯関連する一切の業務
550~850万
本ポジションでは、衛星画像データ販売の業務を担っていただきます。 ■担当業務 StriX画像データ販売の営業、及び顧客マネージメント業務全般 具体的には: ・衛星データの新規顧客開拓(官公庁入札案件、民間企業など) ・代理店(パートナー企業)の案件管理、問い合わせ対応を通じた間接営業チャネルの構築・強化 ・顧客課題の抽出から、課題に対する解決策を提案し、案件形成を行うプロジェクトマネジメント型営業
■必須要件 ・3年以上のコンサルティング、またはソリューション提案営業 ・新規顧客開拓から契約締結までの一貫した営業経験 ・ネイティブレベルの日本語力(官庁/自治体対応・書類等提出あり) ■歓迎要件 ・官庁/自治体に対する、公共インフラ分野でのコンサルティングまたはソリューション提案営業経験 ・官庁/自治体との折衝・調整・入札案件の対応経験 ・営業戦略の立案経験 ・無形商材(新テクノロジーソリューション等)の営業経験 ・データ分析、資料作成経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・インフラ/建設/土木/地理空間/位置情報サービス/データ分析業界での経験 ・パートナー企業との折衝・調整・契約経験リン計
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
600~1000万
■職務内容: 【ミッション】 SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる ▼課題の例 - 各種業務において紙が介在しており、その印刷〜仕分け〜配送〜回収〜データ化という一連の業務負荷が高い - データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活用できる状態になっていない 【業務内容】 カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名〜)の労務~タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。 具体的には... - ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く - ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する - 中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援) - 契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 【大変なこと】 ▼顧客をサクセスへ導き、継続利用いただくことがシビアに求められます SmartHRのカスタマーサクセスは既存顧客部門の収益を担い、事業成長において重要なポジションとなります。 顧客をサクセスへ導くため、継続利用だけでなく、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)も積極的におこなう必要があり、顧客思考だけでなく数字にも徹底的に向き合うスタンスが重要となります。 ▼変化への対応力・柔軟性が求められるポジションです 日々、向き合う課題が変化(拡張)していく事業環境において私たちカスタマーサクセスには、顧客の成功のために常に新しい方法を模索するなど、今までのやり方に固執せず新たなことに挑戦するエネルギーと、変化を楽しむことのできる柔軟性が求められます。
■応募資格(必須): ▼応募資格(必須) - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 法人顧客との折衝経験(目安2年以上) ※有形・無形の商材問わず ※営業に限らず、顧客との折衝している経験(購買など) ■応募資格(歓迎): - SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 - 中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■求める人物像: - ご自身のキャリア開発・形成に前向き、積極的な方 - 社会・組織から求められる変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 組織としての成果を意識して、自ら課題を発見し、その解決に向けて主体的に行動を起こせる方 - 顧客の成功を第一に考え、相対するお客様とコミュニケーションを取れる方 - 顧客への価値提供のために、周囲を巻き込みながらチームで成果をあげられる方 - 壁にぶつかっても諦めず、様々な角度や視点から物事を考え、最後までコトに向き合うことができる方 - 他者を尊重し、その誠実な言動によって周囲から信頼を得られる方
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