【M&A支援コンサルタント】スタートアップM&A特化/公認会計士と連携
800~1200万
株式会社ケップル
東京都港区
800~1200万
株式会社ケップル
東京都港区
M&Aアドバイザリー
<プレ/案件開拓・ソーシング>譲渡(売却)を検討するスタートアップ企業の開拓・リサーチ/VC、証券会社、銀行などとの提携による案件創出 プロアクティブサーチ(買い手企業の意向をもとに、売却の意思にかかわらず候補企業へ能動的にアプローチする手法)を活用した案件創出 <イン/実行支援>企業概要書・IM(インフォメーションメモランダム)等、提案資料の作成/譲受企業の選定・提案活動/株価算定・スキーム設計における助言(FASチームの公認会計士と連携)/デューデリジェンスの調整(外部専門家やFASチームの公認会計士と連携)等
【必須】■M&A関連業務(M&A仲介、FA、証券会社、銀行、事業会社等)における実務経験【歓迎】■スタートアップ支援の経験■スタートアップ支援の経験■事業会社での経営企画・財務・アライアンス業務の経験 ■プロアクティブサーチなど、能動的な案件開拓・新規開拓営業の経験■株価算定、財務・ビジネスデューデリジェンスに携わった経験■買収後のPMI(統合)支援に携わった経験■公認会計士など専門家と連携しながらプロジェクトを推進した経験■スタートアップM&Aを取り巻く政策動向(経済産業省のガイダンス等)への関心【人物像】■フットワーク軽く、多様な経営者と信頼関係を構築できる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 667,000円~1,000,000円 月給¥667,000~¥1,000,000 基本給¥495,092~¥742,268 固定残業代¥171,908~¥257,732を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇:6~11月の期間で3日間付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■ハイブリッドワーク(自立したパフォーマンス、周囲との適切なコミュニケーションを前提に、オフィスと在宅勤務を柔軟に選択できます) ※本ポジションは対面コミュニケーションも必要とされるため、出社も可能な方を想定しています。 ■服装自由(来客・商談等の際はTPOに合わせた服装をお願いしています) 出社は週に1日程度/全社での在宅勤務率は約80% ■フレックス制度:有 コアタイム11~15時 清算期間:1ヶ月 ■残業時間の目安 閑散期:0~20時間 繁忙期:20~40時間 (変更の範囲):会社の定める業務・場所 【自身の意見も反映されやすいオープンでフラットな社風】 スタートアップというオープンな文化を持った市場、クライアントを対象としているため、ケップル自体もオープンでフラットな社風をもっています。デジタルシフト、リモートワークの推進などを踏まえて、業務フローの再構築を行っています。
無
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神谷町駅 徒歩2分(5番出口直結)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可)
無
無
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、ウェルビーイング休暇
【通勤手当補足】会社規定に基づき支給 上限は月額30,000円 在宅勤務の場合、定期申請をしている経路の往復分×出社回数に応じて会社規定により支給 ・書籍購入支援(1か月あたり5,000円の購入枠) ・勉強会参加支援(必要に応じて都度申請) ・業務用PC貸与(Windows) ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00) ・服装自由 ・フリードリンク ・Hills House (麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能) ・部活動
1名
3回
筆記試験:無 ★WEB面接可 必要に応じてワークサンプルを実施
【スタートアップ・VCの成長を支える/ファンド運営のインフラを担うプロ集団】ベンチャーキャピタルや投資家向けに、ファンド決算や運営支援のアウトソーシングサービスを展開する当社。日本のイノベーション創出に貢献できる環境です。
◆選考フロー ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・一次面接(HRチーム) ・二次面接(部門マネージャー・メンバー) ・最終面接(代表) ・内定 ※選考の過程で対面での面接・面談や会食、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-5 ヴィラージュ麻布台 4F
◆資金流動化を促進するセカンダリーファンド「Kepple Liquidity Fund」 ◆持続可能な社会づくりに貢献する事業承継ファンド ◆ファンド決算を中心に資金・投資管理等を行うファンド運営支援
非公開
日本経済新聞社/三井住友信託銀行 大和証券グループ本社 SBIインベストメント/野村総合研究所
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【M&A業務(アシスタント業務)】 ・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務 ・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応 ・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助 ・社内外向けレポートの作成補助 ・関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成 ・各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助
【必須スキル】 ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 【歓迎スキル】 ・事業会社での経営企画/事業企画部門、またはM&A・投資部門での事務経験 ・監査法人や金融機関等でのアシスタント・事務経験 ・財務会計/管理会計、または契約書・法務関連の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 【求める人物像】 アスエネのMVVに共感できる方 目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢 正確かつ丁寧な業務遂行ができる方(契約関連や機密情報の取り扱いがあるため)
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
650~2500万
■オススメポイント ✓戦略立案からPMIまでM&Aの一連のプロセスを完遂でき市場価値を高められます。 ✓グローバル案件に深く関わる機会が多く国際的な視野と圧倒的な専門性が身につきます。 ✓フラットで多様性を尊重する風土のもとで自分らしく持続的にキャリアを築けます。 ■企業名: PwC Japan有限責任監査法人 ■企業概要 ✓世界最大級のグローバルネットワークを誇る総合ファームです。 ✓M&Aの構想立案からPMIまで高品質なサービスを提供します。 ✓多様性を重視するフラットで開放的なカルチャーが浸透しています。 ■職務内容 ✓クライアントの経営戦略に応じた最適なM&A戦略の立案・策定 ✓案件成立に向けた買手・売手企業のソーシングおよびプロセス牽引 ✓条件交渉戦略の作成・交渉支援および企業価値分析の実行 ✓M&Aプロセスの核となるデューデリジェンス(DD)実行支援 ✓買収ファイナンス等のアレンジメントおよび各種ドキュメント支援 ✓契約締結から公表資料作成・クロージングまでのトータル支援 ■プロジェクト例 ✓国内外のクロスボーダーM&AにおけるLead Advisory業務 ✓企業価値分析および買収・売却価格検討支援プロジェクト ✓アクティビスト対峙(株主提案等)を含む高度な戦略支援
必須条件(MUST) ✓金融・投資銀行・コンサル等でのM&A実務経験3年以上 ✓案件を成功へ導く高度な対人交渉力とコミュニケーション能力 ✓高度な財務分析能力および各種Officeツールの実務活用スキル 歓迎条件(WANT) ✓5年以上のFA経験およびクライアント・チームマネジメント力 ✓特定の業界・産業に関する深い見解や実務知識をお持ちの方 ✓公認会計士・USCPA・証券アナリスト等の資格やビジネス英語力
-
420~9999万
「営業職の最高峰」「ビジネスの総合格闘技」とも位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境でご活躍いただきます。 年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げている環境下で、M&Aに関する業務およびその他付随する業務を一気通貫で担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客開拓および企業価値評価 ・M&A手法の策定、考案 ・譲渡/譲受先のマッチング ・条件調整、クロージング(成約) 自社開発プラットフォームによる独自のマッチングと、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」により、成約までのプロセスを徹底サポートしています。経営者が気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、誰もが成功の機会を得られる世界を目指します。
応募要件(MUST) ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 ※自らの実力と向き合い、高い目標に挑戦できる方を歓迎いたします。 応募要件(WANT) ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
M&A仲介事業
700~2000万
【EYパルテノン ストラテジーチームについて】 ・「パルテノン」は1991年設立の戦略コンサルティングファームで、2014年にEYが買収し、以来「EYパルテノン」として戦略コンサルティングを提供しています。 ・2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクター知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネス変革をリードする新体制をスタートしました。 ・ストラテジーチームは、独自のセクター・企業専門知識に加え、詳細な市場・競合分析や顧客調査から得たデータ・インサイトをもとに、実行可能な成長戦略の策定を支援しています。 ・現在、50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」では2021年全米第5位にランクされたグローバルトップ戦略ファームです。 【業務内容】 ■機関投資家との対話(IR・SR)のアレンジメント・アドバイス ・IR面談支援:効率的なIR活動に向けた有望機関投資家の選定(ターゲティング) ・SR面談支援:SR面談のアレンジメント、機関投資家ごとの対話ポイントの取りまとめ ■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援 ・現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じてガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合は、反対した機関投資家と反対理由を特定し、改善計画をご提案 ■アクティビスト・敵対的買収対応支援 ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる株式保有状況のモニタリング ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからのコンタクト・要求への対応支援 ・資本市場から支持される「あるべき姿」の実現に向けたコンサルティング
◆募集要項 <募集職種> IR ストラテジーコンサルタント <募集ポジション> コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1.M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2.企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3.企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 4.株価評価・議決権 以下のご経験をお持ちの方は優遇 1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験 2. 金融関連(投資)のメディア及びリサーチャーとしての職務経験 3. 法人営業経験(B to B) 4. プロジェクト管理スキル:複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 5. グローバル案件の対応力(マルチカルチャーへの理解)、ボーダレスM&A案件などの経験者 6. 高い語学力(英語力)
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700~2000万
【チーム紹介】 金融機関が、持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。 1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています。 3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています。 【業務内容】 以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。 【金融機関等のリスク管理】 - 統合リスク管理 - 市場リスク、信用リスク、流動性リスク - オペレーショナルリスク等 - ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント) - エマージングリスク管理 - モデルリスク管理 - オペレーショナルレジリエンス - リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント - ストレステスト - 気候変動リスク管理、シナリオ分析 - データガバナンス、データマネジメント 【金融規制対応】 - バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制 - 流動性規制(LCR/NSFR) 【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】 - 監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢、内部管理態勢 - 銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢 - コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理 - 顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ 【Financial Crime(金融犯罪防止)】 - FATF対応を含むAML/CFT(マネロン・テロ資金供与対策)に係る態勢高度化 - 金融庁マネロン・ガイドライン対応 - 犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法(外為法)対応 - 米国OFAC等の経済制裁対応 【リスク管理業務のデジタルトランスフォーメーション】 - リスク管理データ基盤の刷新 - リスク管理業務の効率化 - リスク管理業務におけるデータアナリティクス、AI技術の活用 【収益に係るリスクへの対応】 - 財務会計(IFRS導入支援や収益管理) - 管理会計(KPI,KRI等を含めたリスク・リターン管理高度化と業務・ITインフラ整備支援) - 税務会計(FATCA/CRS) 【内部監査】 - 内部監査コソース - 内部監査高度化 - 内部統制 - 業務プロセス改善 - 品質評価 【金融商品・リスク評価モデルの評価・検証(クオンツ業務)】 - 有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価等のクオンツ業務(モデル検証、パラメータ検証、ロジックの妥当性検証他) - その他のコンプライアンスモデル・自動化ツール - モデルリスク管理態勢構築 【サステナビリティ】 - 脱炭素(ネットゼロ)計画策定 - 気候変動リスク分析 - 開示・規制対応 - サステナビリティ関連ガバナンス構築 - 顧客エンゲージメント推進 - 投融資戦略への反映(ESGインテグレーション)、関連商品の設計・リスク管理、デジタルサービスの企画・開発
【必須要件】 金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体、コンサルティングファーム、会計事務所、SIer等で、以下いずれかの経験: ・リスク管理(バーゼル規制等)、コンプライアンス(AML等)、金融規制・当局対応 ・経営企画、経理・財務、市場部門、投融資企画 ・システム構築(PMO等)、クオンツ、データアナリティクス・AI ・ERMコンサルティング、内部監査・内部統制、会計監査、不正リスク監査 ・日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上(JLPT N1相当) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント、Fintech、監督当局・業界団体との折衝 ・海外規制・域外適用、海外拠点の現地規制対応 ・CIA、CPA、CAMS、CAMS-IA等の関連資格 ・データアナリティクス・AI、気候変動リスク・ESG投融資の知識・経験 ・VBA、Python等のプログラミング、SAS、R等の統計ツール経験 ・海外出張や海外拠点との会議に対応可能な英語力(TOEIC800点相当) 【職階別要件】 ・Manager:コンサルファーム、金融機関、ITベンダー等でチームリーダーとしてプロジェクトをリードした経験。実務5~7年以上(目安) ・Senior Manager:コンサルティングファームでManager以上の経験。コンサル経験5年以上(目安)
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420~1500万
【業界最高水準のインセンティブ】事業拡大に伴う増員募集!M&Aアドバイザー(営業経験歓迎/平均年齢29.6歳/平均年収1000万円以上) 事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。 ■具体的な業務 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業価値評価/概要書作成 →分業制を進めており、書類作成の専門チームがあるので営業に専念できる体制です ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。 ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。 ■入社後の流れ 業務についてはリーダーとのペア制を採用しております。 OJTを中心に業務を覚えていただきますが、入社後1週間程度の研修で財務や法務等の基礎については学んでいただきます。徐々にお一人での業務もお任せ致しますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2名以上での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。 実際に異業界の方も多数入社し活躍中です。(不動産、WEB、TV局、広告代理店等) ■組織構成 営業部門全体で50名以上在籍しており、20~30代の社員が多く若手でも活躍できる環境です。 ■魅力ポイント ◎業界最高水準のインセンティブ還元率 30%~50% 入社2年目で、年収9000万円を達成したメンバーもいます! ◎ノルマなし インセンティブ支給の条件はありますが、各個人が自由に目標を設定し、 目標に合わせた戦略をリーダーと相談しながら決めていきます。 20代~30代の社員がほとんどなので相談しやすく風通しの良い環境です。 ◎売上至上主義だけではない評価 雰囲気づくりやリーダーシップなどが評価され 入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたメンバーもいます。 ■当社の特長 ・当社はM&Aを通して、企業、経営者、そして従業員とその家族全員が幸せになるよう支援している企業です。2020年に設立したばかりですが、大手M&A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、IT業、製造業、建設業等幅広い業界でのM&A成約実績を誇ります。M&Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、企業価値評価・財務デューディリジェンスなども自社内で行います。 ・着手金、月額報酬なしの成功報酬型 中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから着手金なし月額報酬なしのサービスを展開しております。 和気あいあいとしながらも個人・チームで切磋琢磨しながら高め合う雰囲気 私たちの目的はM&Aを用いて、社会全体が幸せになること。オーナー様の想いに寄り添い、会社の未来を共に創ることを目指しています。設立は2020年と若い会社ですが、M&Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、史上最短で上場しております!和気あいあいとした雰囲気で、平均年齢が若いので未経験の方も多数活躍している環境です!圧倒的な成長をお約束しますので、たくさんのご応募お待ちしております!
営業経験(業界経験不問) 【求める人物像】・素直な対応ができ、成長意欲の強い方・情熱と論理的思考を兼ね備え、かつ一定の事務能力を持つ方・マネーモチベーションの高い方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・チームマネジメントのご経験 ・財務面の知識がある方、簿記2級以上の有資者
M&Aアドバイザリー
800~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略とファイナンスを一体で捉えた企業価値向上戦略の策定・実行支援(ROIC向上・資本効率改善など) ✓M&A戦略・投資戦略立案からPMI(統合後の価値創出)、事業ポートフォリオ改革の伴走支援 ✓新規事業開発、新市場開拓、売上成長・キャッシュフロー創出およびAIを活用した事業変革支援 ✓地域共生・地方創生、GX・サステナビリティ戦略など社会課題を起点とした新たなビジネス創出支援 ✓経営者や事業責任者のディスカッションパートナーとして、意思決定から現場定着までのハンズオン支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車メーカー:スマートシティ領域における運用方針策定 ✓官公庁:国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ✓素材メーカー:サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定
必須条件(MUST) ✓コンサルファームまたはFASで、戦略立案、M&A、企業価値向上支援等の実務経験3年以上 ✓事業会社で、経営企画、事業開発、M&A、新規事業等の実務経験3年以上 ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進した経験3年以上 ※上記のいずれかに該当する方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスにおける英語使用経験、海外プロジェクト・駐在・留学の経験をお持ちの方 ✓M&A、新規事業、DX、企業変革に関するプロジェクト経験をお持ちの方
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500~600万
M&Aに関するコンサルティングサービスを展開している当社のM&Aアドバイザーとして下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A対象企業への営業、提案、条件交渉、管理に関する業務 ・対象企業の企業評価、分析、考察に関する業務 ・DDに関する業務 ・その他付随する業務
【必須】■法人営業経験2年以上または金融・証券会社での経験2年以上 【歓迎】■日商簿記2級 ■宅地建物取引士、その他金融資格 【求める人物像】■■自分で課題解決でき、顧客との折衝力のある方 ■素直に物事を受け入れる方
M&A仲介事業
600~5000万
【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 PRポイント ◾️高い成長率 M&Aの世界を変える” 弊社fundbookは2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォームとを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 ◾️業界最高値のインセンティブ率 成約案件の25%をインセンティブとして支給しているため、 社内の平均年収も高く「稼ぎやすい」仕組みができています。 ◾️サポート体制による業務効率化 社内の各分野に専門家を配置しているため、都度協力を仰ぎながら質の高いディールが可能です。 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。 ◾️教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 またeラーニングも導入しており、ナレッジのインプットを個人でもできる研修体制を整えています。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎他社M&A仲介企業ではなくなぜfundbookなのか? ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。 業界でも最高水準のインセンティブ率25%で設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。 また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでなく、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。
【必須】※下記全てを満たす方※ ・法人営業経験 ・4大学卒業 ・M&A業界で活躍し稼ぎたい意志のある方
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700~2500万
■企業の経営課題に対して、戦略の立案から業務改革、IT導入やシステム構築、組織改革までを一気通貫で支援する組織です。 ✔戦略・構想策定:企業が進むべき方向や、新規事業・DXなどの計画を立てます。 ✔業務・組織改革:業務効率化や組織の再編など、オペレーションの改善を行います。 ✔IT導入・実行支援:最新のシステム(ERPやクラウドなど)を導入し、現場への定着までを担います。 応募ポジションを選定しないと、ミスマッチも起こり得るのでご相談下さい。
■下記の経験 ✔特定領域で3年以上の経験
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