【港区/マネージャー候補'経験者積極採用】新規事業立ち上げ/月給50万/不動産
630~1200万
株式会社エスロジー
東京都港区
630~1200万
株式会社エスロジー
東京都港区
不動産用地仕入
不動産プロパティマネージャー
不動産法人営業
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 ■不動産賃貸管理業務全般(リーシング、オーナー様への対応など) ■入居者様からの問い合わせ対応および入金管理業務 ■賃貸管理チームの立ち上げ、初期メンバーの育成とマネジメント ■事業成長に向けた営業戦略の策定と実行 ■役員や外部の提携管理会社との連携による強固な業務基盤の構築 ■体制強化に伴うスタッフの採用活動と組織マネジメント全般
【必須】 ・不動産賃貸管理経験【5年以上】 ・マネジメント経験 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士(勉強中も可)、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
宅地建物取引士 尚可
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
630万円~1,200万円 月給制 月給 450,000円~500,000円 月給¥450,000~¥500,000 基本給¥336,100~¥373,400 固定残業代¥113,900~¥126,600を含む/月 ■賞与実績:※賞与実績:実績に応じて支給
会社規定に基づき支給 上限月3万円
(例1)620万円 入社1年目 Aさん(月給35万円×12ヶ月+インセンティブ+業績) (例2)1,050万円 入社1年目 Bさん(月給40万円×12ヶ月+インセンティブ+業績) (例3)1,510万円 入社2年目 Cさん(月給50万円×12ヶ月+インセンティブ+業績)
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期8日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 GW8日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月) ■昇給:年2回(1月・7月) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【1日の流れ(※モデル例)】 09:30 出社:本日の予定と目標をチームで共有! 10:00 顧客対応:お客様への連絡や反響対応 12:00 ランチ休憩:仲間と一緒にリフレッシュ♪ 13:00 コンサルティング面談 16:00 提案資料の作成や、顧客対応 18:30 業務終了:メリハリをつけて働きます!
新規立ち上げの不動産賃貸管理部署 ※社内メンバー7名+追加1名入社予定。経営陣とも近い非常にフラットでスピーディな職場環境です。
無
東京都港区芝公園1丁目3-5 ACN芝公園ビル 3階
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
服装自由(一部従業員利用可)
無
無
■オフィスカジュアル ■ウォーターサーバー ■引越し補助 ◆あなたの経験が、エスロジーの次なる推進力へ 培ってきた業界経験とノウハウを最大限に評価します。手取り足取りの新人研修を行うのではなく、即戦力として入社直後から大きな裁量をお任せする環境です。既存の「型」に押し込めるようなマネジメントはしません。営業スタイルを尊重し、プロフェッショナルとして存分に手腕を発揮していただきます。 ◆プロフェッショナルに相応しい、メリハリのある働き方 高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、心身のリフレッシュが不可欠だと考えています。 スケジュール管理も個人の裁量に大きく委ねており、無駄な残業を良しとしない社風です。オンとオフの切り替えを徹底し、プライベートの時間を大切にしながらスマートに結果を出せる環境です
2名
2回
筆記試験:無
新築1棟アパート開発や再販事業を展開する不動産ベンチャー。この度新規事業として賃貸管理部門を立ち上げます。組織化や経営戦略にも直接参画でき、年収1,200万円を目指せる圧倒的な還元環境と成長機会が魅力です。
【事業の魅力】新築1棟アパート開発や再販事業を主力とする当社は、不動産ベンチャーとして急成長を遂げています。今回の新規事業である賃貸管理部門の立ち上げは、さらなる飛躍に向けた重要なステップです。 【ポジションの魅力】経営陣と近い距離で業務に取り組めるため、裁量が大きく、スピーディな意思決定が可能です。入社直後から実力を発揮していただき、月給50万円以上のスタートラインから高い報酬を目指せます。 【入社後の姿】既存の「型」に押し込めるようなマネジメントは行いません。個人の営業スタイルを尊重し、プロフェッショナルとして存分に手腕を発揮しながら、将来の幹部候補としてキャリアを築いていただけます。 【働く環境】長期休暇も充実しています。個人の裁量に委ねたスケジュール管理により、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目3-5ACN芝公園ビル3階
新築開発・再販事業・1棟売買仲介・不動産管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
■職務概要: 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細: ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 <マンション管理組合について> 所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。 <なぜフロント担当が必要とされるか> マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生: 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)や家族手当、退職金制度も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <売上実績>2025年度1,122億円/24年度1,065億円/23年年度1,039億円 キ232969
■必須条件: ・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方 ※コミュニケーション能力重視の採用です! ■歓迎条件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ・宅建有資格者
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
630~1200万
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】 ・不動産賃貸管理経験2年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士(勉強中も可)、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
新築開発・再販事業・1棟売買仲介・不動産管理
630~1200万
新築1棟アパート開発、マンション・ビルの再販を行う当社にて、新規立ち上げの賃貸管理業務をお任せいたします。チームの育成や戦略策定を主導する役割です。 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】 ・不動産賃貸管理経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士(勉強中も可)、マネジメント経験 【求める人物像】 ■賃貸管理の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収増加を目指したい方 ■仕組みづくりや組織立ち上げ、チームマネジメントに興味のある方 ■スピード感のあるベンチャー環境で自らの手で事業を大きくしたい方 前職での経験を活かし、即戦力・リード役として力を発揮していただくことを期待しています。
新築開発・再販事業・1棟売買仲介・不動産管理
520~800万
2026年3月に統合新会社として始動した当社にて、法務・総務・内部統制担当として、事業部門と経営をつなぐ幅広い業務に携わり、経営基盤創りをお任せいたします。 <主業務>■契約書の審査・作成・管理(工事請負契約、業務委託契約など) ■法務相談対応、顧問弁護士との確認、相談 ■コンプライアンス推進、社内研修の企画・運営 ■内部統制の整備・運用(規程類の整備、内部監査への対応など) ■株主総会、協力会社総会など会社機関の運営サポート ■オフィスファシリティ管理、防災管理 ほか
【必須】以下いずれも ■法務業務の経験(契約書の審査・作成・管理や法務相談対応):目安5年 ■総務業務の経験(株主総会の運営、規程管理など) 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制(J-SOX)の整備・運用、内部監査の経験 ■組織統合、制度・規程整備プロジェクトの経験
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~1000万
【仕事内容詳細】 りそなグループの営業店ネットワークを活用し、銀行取引先であるオーナー企業・資産家・法人顧客に対する不動産ソリューション業務をご担当いただきます。 不動産売買仲介に加え、CRE戦略、有効活用、事業承継、相続対策、不動産流動化、投資家募集・マッチングを通じて、お客さまの経営課題・資産課題の解決を支援します。 【業務内容詳細】 ◉オーナー企業、資産家、法人顧客への不動産戦略提案 ◉不動産売買仲介業務(売却・購入支援) ◉CRE戦略の立案・提案 ◉事業承継、相続対策に関する提案 ◉不動産有効活用、建替え、等価交換スキーム提案 ◉不動産流動化案件の推進 ◉投資家募集および投資家とのマッチング ◉営業店や専門チームと連携したソリューション提供 ◉契約、決済、アフターフォロー 案件の多くは営業店からの紹介案件であり、新規開拓活動よりも本質的な顧客提案や課題解決に注力できる環境です。 【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「法人/個人への多様な信託機能を備えた商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまの困りごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しており、「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」といった、この国の色々な想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。
【必須要件】 宅地建物取引士資格をお持ちで、以下いずれかの経験を有する方 ・不動産売買仲介経験(個人・法人問わず) ・事業用不動産の売買仲介経験 ・不動産会社でのソリューション提案営業経験 ・信託銀行における不動産関連業務経験 ・金融機関における法人営業経験 ・金融機関における富裕層営業経験 ・土地活用営業経験 ※これまでの経験を活かしながら、不動産に関する幅広い課題解決力を身につけ、専門性を磨いていきたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 以下資格やご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級 ・FP2級以上 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 ・一級建築士/二級建築士 ・事業承継、相続対策提案の経験 ・不動産流動化、アセットマネジメント経験 ・投資家向け営業経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
400~1000万
当社都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーである当社にて、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産(アパート・ビルなど)の買取仕入れをリードしていただきます。 【詳細】■仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築 ■対象物件の査定・収益シミュレーション ■価格交渉および契約条件の調整 ■契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務 ■仕入れ後の販売部門との連携 ★資金力と意思決定の速さがあるため、他社より競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴。結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。
【いずれか必須】・不動産の売買仲介営業(個人・法人問わず)・不動産(区分マンション・収益物件)の仕入れ経験がある方 【魅力】■年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です。さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎ ■社内にはカフェラウンジを完備、リラックスした空間での打ち合わせや気分転換が可能です。社員が多く集まる憩いの場でもあり、自然とコミュニケーションが生まれます。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
400~600万
当社のEV充電設備を設置いただいた施設オーナー様に対し、運用開始支援から利用促進、増設提案まで一気通貫で担当。充電データ分析による戦略的な収益最大化提案を通じて、長期的な信頼関係を構築いただきます。 ■スムーズな導入支援:営業からの引き継ぎ、運用ルール策定、担当者向け説明会を実施 ■利用促進の支援:利用者向けキャンペーンやイベントを企画し、周知と登録を促進 ■収益拡大の提案:データ分析に基づき、充電器の増設や新機能・付帯サービスを提案 ■関係構築と伴走:定期的な接点で満足度を高め、契約継続と顧客の成功を支援。 ※エンドユーザーからの問い合わせは、別部署のカスタマーサポートが対応します◎
【必須】■法人営業またはBtoBカスタマーサクセス経験2年以上■複数関係者を巻き込んだ合意形成経験 【歓迎】■不動産業界・管理会社向けビジネス経験 【魅力】≪EV充電インフラ業界トップクラス/急成長≫ 国内3.5万口設置実績で戦略的CS担当 ≪運用定着~収益最大化一気通貫≫ 営業案件を育てる長期的信頼関係構築ポジション ≪データ分析による攻めの提案≫ 充電データレポートで増設・新機能導入を戦略提案 ≪2030年20万口目標/成長企業≫ 日本のEVシフト牽引でアジアNo.1ベンチャー挑戦 ≪BtoB経験活かせる環境≫ 施設オーナー向け合意形成スキルで専門性発揮可能
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
540~750万
◇投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。 ◇一部、リノベーション販売用の中古アパート1棟仕入れもございます。 投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。 ■仕入物件に関する情報収集 ■仕入物件候補の調査、分析 ■事業計画の作成 ■不動産業者との交渉や契約業務
【必須】 ■関東エリアでの用地仕入営業または売買仲介のご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) ■宅地建物取引士をお持ちの方 ※関東エリア:東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売)、不動産仲介事業、コンサルティング事業
600~1200万
全社成長戦略に基づき、多様な業態の出店戦略立案から物件開発、不動産免許を活用した事業拡張を推進します。「立地が勝敗を決める」当社にて、売上や企業成長を左右する重要な意思決定を担います。 【詳細】■用地取得・仕入れ戦略の立案および実行 ■商業デベロッパー・不動産会社とのアライアンス強化 ■店舗開発・出店交渉および事業化推進 ■多種多様な業種・企業の立地開発・店舗開発 ■リーシング部における組織開発・チームマネジメント ■不動産領域の知見を活かした新規事業の企画・実行
店舗開発、流通仲介・販売、テナントリーシングいずれかの実務経験があり、不動産領域の知見をお持ちの方。デベロッパー等とのネットワークや交渉力、立地を戦略として捉える思考力がある方を求めています。 【求める人物像】 ・目標達成に対する執着心が強い方 ・関係者と信頼を作れる対人コミュニケーションがある方 ・相手の意図や背景を汲み取り、最適な提案に落とせる方 ・変化やスピードを楽しみ、主体的に動ける方 ・人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと考えている方
・クリニック開業・経営コンサルティング ・メディカルモール開発・運営 ・承継・M&Aコンサルティング ・立地戦略コンサルティング ・AIソリューション・プロダクト開発 ・SaaSプロダクトの企画・開発・運営・販売
550~1500万
【具体業務】 ■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 ■収集~机上査定~内見~本査定~購入申込~購入契約/決済等大手不動産仲介業者より物件情報 【仕入れ基準】 ■金額は8,000万円~1.5億円(エリア 、物件により変動) ■基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準で判断しております 築浅、都心中心 ※新耐震
※未経験でも、負けず嫌いな方や営業として実績を追い求めた方、稼ぎたい意欲が強い方はご活躍 可能な環境です! 【必須】 ■営業経験(業界や法人個人不問/目安2年程度) 【歓迎】 ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験
・不動産の買取再販事業 ・不動産の仲介事業・内装事業 ・不動産のコンサルティング