【Platform PdM】フルリモート◆SSO・権限・セキュリティを軸に、複数プロダクトを横断
500~1100万
株式会社RevComm
東京都千代田区
500~1100万
株式会社RevComm
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
システム企画
PMO
【業務概要】 エンタープライズ企業の大規模利用を支えるPlatform領域のPdMとして、SSO・ID連携・権限管理・監査ログ・セキュリティなど、企業利用に不可欠な共通基盤のプロダクト戦略から企画・仕様設計までをリードいただきます。顧客の個別要望をそのまま開発するのではなく、複数企業に展開できる標準機能へと抽象化し、複数プロダクトを横断したコミュニケーションプラットフォームの成長を牽引するポジションです。 【業務内容】 ・エンタープライズ顧客のセキュリティ・ガバナンス・管理機能に関するニーズの抽出・分析・汎用化 ・SSO・ID連携・権限管理・監査ログなどPlatform領域のプロダクト企画・仕様策定 ・大規模組織を前提としたUX/UIや組織階層・権限モデルの設計 ・既存機能との整合性やスケーラビリティを考慮した要件定義・優先順位付け ・フィールドセールス・カスタマーサクセスと連携した重要顧客への技術支援・要件ヒアリング ・開発チーム・社内外ステークホルダーとの複雑な利害調整・プロジェクト推進 ・複数プロダクトにまたがるID・権限・ログ・セキュリティ等の共通基盤戦略の策定 【ポジション魅力】 ◎数千〜数万人規模のエンタープライズ企業の利用を支える、影響力の大きなPdMポジション ◎SSO・ID連携・権限管理・監査ログなど、セキュリティ/ガバナンス領域のプロダクト戦略をリード ◎顧客の個別要望をそのまま開発するのではなく、汎用的な標準機能へ昇華する高度なPdM経験を積める ◎「MiiTel Phone」「MiiTel Meetings」「MiiTel RecPod」など、複数プロダクトを横断するPlatform戦略に携われる ◎大手SIerでのエンタープライズPM経験や、セキュリティ領域の専門性をPdMとして活かせる ◎エンタープライズSaaSに不可欠なID・権限・ログ・セキュリティという共通基盤の設計経験を得られる
【必須要件】 ・B2B SaaSにおけるPdM経験、または大規模システム開発のプロジェクト管理経験 ・セキュリティ(SSO, ID連携, 監査ログ等)や複雑な権限設計に関する基礎知識 ・社内外のステークホルダーとの複雑な利害調整・交渉能力 【歓迎要件】 ・エンタープライズ向けプロダクト(ERP、CRM、セキュリティ製品等)のPdM経験 ・インフラやAPI連携に関するテクニカルな知見 ・カスタマーサクセスやテクニカルサポートのバックグラウンド 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・フルリモート可
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・年次有給休暇 ・年末年始休暇・夏季休暇・家族休暇・誕生日休暇・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・PC貸与(Mac、Windows) ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可(承認制)
〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 デジタルインプリメンテーションコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 構想策定にとどまらず、AIやクラウドネイティブ、SAP BTP、BPM等の先端技術を活用したシステム実現・定着までを一気通貫で主導します。 ・スクラッチ開発やクラウド(AWS/Azure等)を活用したITグランドデザイン策定および要件定義〜デリバリ ・SaaS型IoTサービスやCXアーキテクチャの設計・構築 ・BPM×AI/RPAを活用した業務のデジタル化・自動化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計およびSide-by-Side拡張 ◆求人のポイント ・「構想で終わらせない」圧倒的な実現力が強み。企画から実装・定着まで一貫して支援可能 ・AI、クラウドネイティブ、ローコードなどモダン技術をアグレッシブに活用できる環境 ・直近のキャリア採用比率50%超。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)と柔軟なリモート・フレックス制度 ◆魅力 ・「技術の目利き」から自ら手を動かす実装・デリバリまで、テクノロジーコンサルタントとして真の市場価値を高められる環境です。 ・単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス変革や新事業創出に直接貢献する手応えを得られます。 ・大手総合コンサルならではの豊富なアセットと、年次を問わず裁量を持って挑戦できるオープンなカルチャーが魅力です。 ◆プロジェクト例 ・【AI・クラウド】AI開発ツールを活用したマーケティング分析プラットフォームのスクラッチ構築 ・【IoT・CX】新規SaaS型IoTサービスの構築(UI/UX設計からバックエンドまで一括支援) ・【BPM】金融機関向けBPM導入による業務デジタル化・自動化とクライアントの内製化支援 ・【SAP】S/4HANA移行に伴うBTPを活用したクリーンコアアーキテクチャ再構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・要件定義や設計・開発などのデリバリ実務を主導し、技術的アウトプットで価値を発揮 【シニアコンサルタント(SC)】 ・プロジェクトのモジュールリードとしてチームを牽引し、クライアントとのタフな交渉や設計判断を担当 【マネージャー(Mgr以上)】 ・プロジェクト全体の統括、クライアントCxO層への提案、組織マネジメントおよび新規案件創出を牽引 ◆想定年収 年収:6,900,000円 〜 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速中 ・経営戦略立案からIT実装・アウトソーシングまで一気通貫で支援する独自スタイルが強み ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有休初年度13日、各種特別休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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800~1500万
【メルカリについて】 あらゆる価値を流通させ、すべての人々の潜在能力を解き放つ 「限られた資源で社会が繁栄するために、私にできることは何でしょうか?」 Mercariマーケットプレイスアプリは、2013年に創業者の山田伸太郎が 世界を旅しながらこの考えから生まれました。 私たちは、物理的なものやお金だけでなく、あらゆる価値を流通させることで 誰もが夢を実現し、社会や周囲の人々に貢献できる機会を創出できると信じています。 メルカリはテクノロジーを使って世界中の人々をつなぎ、誰もが自分の可能性を 解き放てる世界を創り出すことを目指しています。 【組織/チームミッション】 メルカリは「あらゆる価値を流通させ、すべての個人の可能性を拡大する」という グループの使命のもと、日本最大級のC2Cマーケットプレイスの一つとして 月間アクティブユーザー数2400万人以上のユーザー基盤を築いています。 この重要な資産を活用し、同社はユーザー間のコミュニケーションと コミュニティ体験を活用した新しいマーケットプレイス体験の プラットフォームを立ち上げる準備を進めています。 この市場は大きな潜在力を秘めており、成功裏に成長すれば メルカリグループの主要な柱となる可能性があります。 【業務内容】 ・製品戦略と新機能計画/開発ロードマップ/仕様書の作成 ・さまざまな役割と協働しながら、製品の納品と成果の生成を担当します ・エンジニアやデザイナーを含む自律型プロダクトチーム、プロジェクトマネジメント ・関連部門との連携と交渉 【ユニークな課題】 ・このビジネスはメルカリグループの使命 「誰でも売買できるグローバル市場で価値を創出する」と直接結びついています。 ・新しいビジネスチームとして、事業立ち上げには クロスファンクショナルの役割が必要です。 ・これは非常に厳しい環境であり、日本最大のフリーマーケットアプリ 「メルカリ」の膨大な資産を活かして新しいビジネスを立ち上げる 手助けに関わることができます。
【必要な経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各社の使命と価値観に共感する能力 ・モバイルアプリ市場でのプロダクトマネジメント経験3年 ・ソフトウェア開発の基礎知識(アジャイル開発手法を含む)と 自律型エンジニアリングチームのリーダー経験 ・UXデザイナーとの協働を通じて製品を改善した経験 【望ましい経験・スキル】 ・マーケットプレイス/eコマース経験 C2CまたはB2Cマーケットプレイスでの経験があり 基盤(信頼と安全性を含む)の構築から成長に至ります。 ・高いエンゲージメントされた顧客インタラクティビティ 同期型ユーザー体験や即時フィードバックループを必要とするプラットフォーム (例:リアルタイムゲーム、ライブコマース、インスタントチャット)による製品体験。 ・コミュニティエンゲージメント 活発で高いエンゲージメント環境で買い手と売り手をつなぐ機能を構築する実績があります。 ・新規事業立ち上げ体験 「ゼロからワン」製品開発の曖昧さを乗り越える経験
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年収非公開
◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 ◇業務内容◇ 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ◇PJ情報◇ ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) ◇キャリアパス◇ 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
【必須経験】(全て必須) PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎経験】 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験 【アサインの考え方】 2020年度よりリソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、PJにアサインされている全メンバー(PM含む)のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層+RMG+コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 【評価の考え方】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。
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560~740万
Ponta会員1億人超の購買・行動データを活用し、広告・マーケティング商材を企画・グロースさせるサービス企画を募集! ■新規サービス企画 Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。 ■既存サービスの改善 SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。 ■営業推進・支援 営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
【必須】広告、販促、CRM、データマーケティング領域のいずれかで、施策やサービスの企画・改善に携わった経験(事業会社、代理店、媒体社問わず) ※顧客・営業・運用現場からの要望や実績数値をもとに課題を整理し、改善施策の企画・推進を行った経験 【やりがい】 1億人を超えるPonta会員基盤を活用した、購買履歴、決済情報、位置情報、アンケート、Web・広告接触情報など、多彩なデータを組み合わせたマーケティング企画に携わることができます。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
690~2500万
◆ポジション名 デジタルアーキテクト(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 企業のDX推進において、ITグランドデザイン策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援します。 生成AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)、SAP BTP、BPMなどの先進テクノロジーを活用し、複雑な業務要件や非機能要求を実現可能なアーキテクチャへと落とし込みます。 単なる絵に描いた餅で終わらせず、品質とスピードを両立したデリバリにより、顧客のビジネス変革に真のインパクトをもたらすポジションです。 ◆求人のポイント ・【背景】急速なAI発展とIT複雑化に伴い、構想を現場に落とし込める「実装力あるアーキテクト」の市場価値が急騰中。 ・戦略策定だけでなく要件定義から構築・運用までエンドツーエンドで関与可能。 ・AI開発ツールを積極的に取り入れ、最新のAI Centricな開発手法に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・AWSサーバーレス、SAP BTP、BPMなど多様なモダン技術に触れられる機会。 ・構想からデリバリまで全フェーズに携わり、真の技術的解決力を磨ける。 ・東京ミッドタウン八重洲のモダンなオフィスと、在宅勤務・フレックスの柔軟な働き方。 ◆プロジェクト例 ・AWSサーバーレスを活用した分析プラットフォームの構築と要件定義 ・SaaS型IoTサービスの新規構築およびCXアーキテクチャ設計 ・金融機関向けBPM・RPA・AI連携による業務自動化・デジタル化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計とBTP拡張アーキテクチャ構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や詳細設計、AIツールを活用した実装・テスト推進を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ方針の策定、設計・開発プロセスの主導、チーム牽引を担当。 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト全体のデリバリ責任、CxOアプローチ、案件創出および推進体制の設計をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で支援。近年はAI Transformation(AITM)を掲げ、最新技術を用いたDXビジネスを急加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間有休初年度13日 ・福利厚生:退職金、確定休日/育児支援制度、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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590~670万
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング
【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
800~1500万
ログラスのプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。 事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 ■MVP・プロトタイピングによる仮説検証(Figma / ノーコード / α版開発など) ■初期KGI/KPIやロードマップの策定と実行 ■Go-To-Market設計(営業戦略、オンボーディング支援含む) ■社内外のステークホルダーとの調整・連携(開発・Biz・経営メンバー) ▼チームからのメッセージ 新規事業のPdM/プロダクト開発責任者として現在活躍するメンバーのnoteをご紹介します。 実際の業務のイメージやカルチャーを感じていただけます。 ログラスに会う。結城浩太の仕事場 ~「事業ごと作る」 プロダクト開発責任者~ https://note.com/loglass_post/n/nca67f284a47d ログラスに会う。千田浩輝の仕事場 〜AI時代はスピードが命。少数精鋭で挑む開発プロセスの現実解〜 https://note.com/loglass_post/n/n04af14371266
不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験 ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
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700~2700万
INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 アカウントマネジメント業務 プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 会議のファシリテーション、議事録作成 プロジェクトガバナンスの整備支援 各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 働く環境 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ INTPMの特徴 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 主なサービス内容 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る10,000人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
PM、PMO経験がある方
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1200~2000万
■採用背景 同社のサービスを「コミュニケーションツール」から「業務完了ツール」へ進化させ、 BPaaS・AIと融合した新しい体験をスケールさせるため、事業横断でプロダクトを牽引できるプロダクトマネージャーを募集します。 ■ポジションのミッション 同社のサービスの強い業務接点とネットワーク構造を武器に、AIとBPaaSを“会話の流れ”に自然に統合し、業務を完了させる体験を設計・実装・スケールさせる。 ■期待成果(Outcomes) ・新体験(同社のサービス × BPaaS × AI)の主要ユースケースを定義し、MVP→定着→拡張の型を作る ・業務完了率 / リードタイム短縮 / エスカレーション率 / 継続率 / NRRに効く指標を設計し、改善サイクルを回す ・“人 × AI”の最適な実行モードを設計し、品質・安全・運用コストをコントロールしながら拡大させる ■業務内容 1: 体験設計 ・社外コミュニケーションを前提に、受発注・相談・依頼・進捗・完了までのユーザージャーニー設計 ・「誰が・何を・どこまでやれば完了か」を定義し、運用・体制まで含めてプロダクト化 2:BPaaSメニュー設計・プロダクト化 ・需要が高い業務領域の選定(継続性・収益性・代行適性) ・代行メニューの要件定義、オペレーション設計、品質指標とSLA/ガードレール設計 3:AI機能の企画・要件定義・評価設計 ・LLM活用領域(要約/分類/推論/生成)と決定論領域(制約/権限/監査/検証)の切り分け ・Human-in-the-Loop、エスカレーション設計、評価指標(正確性・再現性・コスト・遅延・安全性)の設計 4:ロードマップ/優先順位/推進 ・BizDev・CS・Ops・Eng・DS・Legal/Securityと連携し、ロードマップ策定と優先順位決定 ・不確実性の高い領域で仮説検証(MVP/PoC)を回し、意思決定を前に進める ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
・B2Bプロダクトマネジメント経験(目安:5年以上) ・多職種・多部門を巻き込み、曖昧な状況で意思決定し、リリースまでやり切った経験 ・生成AI/LLMの基礎理解(RAG/Embedding/LLM API、LLMの限界とリスク) ・“作る”だけでなく、定着・成果・運用まで責任を持って改善した経験
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
1000~3000万
【業務内容】 ・事業開発/コンサルティング事業における顧客開拓及び新たなプラクティスの創出 ・クライアントとの関係構築、案件受注に向けた企画提案(マネージャーアップでもデリバリーがメインで提案活動を強制されることはありません) ・事業戦略の策定、チームマネジメント ※業務内容は職位に応じて プロジェクト事例 ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定
【★特徴★】 ・海外案件や戦略案件多数保有しているコンサルティングファーム ・社内にマッキンゼー、ローランドベルガー出身者がおり、コンスタントに戦略案件を獲得 ・インセンティブ制度が手厚く、業界最高水準の給与提示が可能 ・セリングに対してのインセンティブももちろんありますが、デリバリーに対してのインセンティブも用意されており、セリングなしでも3000万円以上の年収なども可能 ・戦略案件だけでなく特徴的な地方創生案件なども保有しておりユニークな案件ポートフォリオ ・定年も65歳で、給与もマネージャーでMAX2000万円、シニアマネージャーMAX2500万円と高水準で長く勤務可能 ・セリングに追われながらデリバリーすることもなく、営業専任部隊も在籍 ・戦略案件6-7割、DX関連案件が3-4割、開発・PMO案件は基本やらない
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