弁護士ドットコム_Webディレクター/SEO・AIO・グロース
537~904万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
537~904万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
広告運用
Webディレクター
■募集背景 弁護士ドットコムは「専門家をより身近に」という理念のもと、法律トラブルを抱えながらも専門家にたどり着けていない方々と弁護士をつなぐプラットフォームを運営しています。日本では、法的な問題を抱える方のうち実際に専門家へ相談できているのは一部にとどまる、いわゆる「2割司法」と呼ばれる状況が続いており、当社はこの解消を事業の使命として掲げています。その実現に向け、私たちは現在、サービスをこれまで以上に大きく成長させるフェーズにあります。SEOやWeb広告をはじめとしたWebマーケティングの手法をさらに発展させ、より多くの相談者を弁護士へと届けていく必要があります。今回は、その一端を担い、データとAIを武器にメディアの改善をリードしていただける方を募集します。 ■職務詳細 弁護士ドットコムおよび、相続弁護士ドットコムのセッション数・CV(相談・問い合わせ)数の最大化をミッションとし、メディアの改善をリードいただきます。 <業務内容> ・データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行 ・CVR向上・ユーザー行動改善施策の企画・実行 ・ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化 ・仮説の蓄積・管理の仕組みの構築と運用 ・自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出 ・単発の施策実行にとどまらず、「どう検証し、どう学びを溜め、どう次に活かすか」という改善サイクルそのものを設計・改善していただくポジション ・AI活用をベースとして、課題の解決に取り組んでいただきます ・まずは弁護士ドットコム プラットフォームを担当いただきますが、ゆくゆくは同じく専門家サービスである税理士ドットコムにも関わっていただくことが可能です ■ポジションの魅力 ・日本最大級の法律・税務相談サービスサイトにおいて、SEO・CVR・コンテンツと幅広い領域の改善を一貫して担当できます ・離婚や相続を初めとした、法律トラブルを抱えるユーザーに対し社会的意義のあるサービスを提供できること ・インハウスならではの環境で、エンジニア・デザイナー・編集など他職種と日常的に連携し、周辺スキルを広げていくことができます ・長年蓄積されたノウハウとデータを土台に、高い裁量権を持ってメディア改善の意思決定を行えます ・AI活用を前提とした業務設計に、立ち上げ段階から関わることができます ・SEO・グロース・データ活用など、志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを描くことができます ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム®︎ 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ■募集部門の紹介 SEOを中心に、弁護士ドットコムの集客最大化に取り組んでいる部門です。それぞれが専門性を持ったメンバーで構成されており、高い裁量権を持って各自の役割を担っています。 ・目標達成に向けて、メンバー同士が切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます ・施策の企画から実行・検証までを自分たちの手で回せる、インハウスならではの環境です
■MUST要件 ・データベース型サイトにおけるSEO改善の実務経験 ・Google Analytics やSearch Console などを用い、数値をもとに課題を特定し改善施策を実行してきた経験 ■歓迎条件 ・インハウスで開発組織・デザイン組織と協働した経験 ・コンテンツSEOの経験 ・Web広告(Ad)の運用経験 ■求める人物像 ・成長意欲があり、自ら学ぶ姿勢を持っている方 ・物事を自責で捉え、課題解決に積極的に取り組める方 ・ポジティブなマインドを持ち、建設的な態度で仕事に取り組める方 ・AIを日常的に使いこなしている自負がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
537万円〜904万円
一定額まで支給
フレックスタイム制(コアタイム無し)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,371,188 円 - 9,045,576円 月額 447,599(116,500)~753,798円(196,100円) ・基本給(ライフプラン給基準額を含む):月額から( )内の固定残業手当を除いた額 ・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ・上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
東京都港区
屋内全面禁煙
副業OK
無
無
【休日休暇】 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) 【社会保険】 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険※法令通り適用します。 【諸手当】 住宅手当(会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給。※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。)/近距離手当制度 【福利厚生・社内制度】 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/シャッフルランチ(月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。)/リゾートサポート制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/書籍購入制度/副業OK(承認が降りれば可能)/PC貸与(MacBookAir、エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
本社 106-0032 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
最終更新日:
600~800万
サービスの想い 】 企業の採用は、未来への投資。 私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。 短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。 本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。 【仕事内容】 デジタルマーケティングチームの中核として、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアの活用を通じて、事業成長の鍵となる「リード(見込み顧客)獲得」を牽引していただきます。 単なるリード数の最大化にとどまらず、質の高いリードを安定的に創出し、セールス部門の商談化に繋げるためのデジタルプロモーション戦略の立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Meta、Googleなどのデジタル広告の運用・最適化(インハウス運用および代理店ディレクション) ・外部メディアへの出稿計画立案・掲載・効果検証 ・自社のサービスサイトやランディングページ(LP)の企画・改善によるCVR向上施策の実行 ・各チャネル・施策を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング ・CPAやROIC(投下資本利益率)を意識した予算管理および投資対効果の最大化 ・セールスやインサイドセールスと連携した、獲得リードの品質改善に向けたフィードバックループの構築 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ■ このポジションにおける組織の現状 マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。 現在、各施策において一定の成果は出ているものの、さらなる事業成長に向けて、データに基づいた緻密な運用改善や、新しいチャネルの開拓など、実行力を伴って牽引できるプロフェッショナルな人材を必要としています。
▼必須条件 ・BtoB/BtoC問わず、デジタル広告(Google、Meta等)の運用経験、または代理店ディレクション経験 ・WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験 ・CPAなどの定量指標をもとに、主体的にPDCAサイクルを回し成果を改善した経験 ▼歓迎条件 ・BtoBマーケティング領域におけるリード獲得の実務経験 ・外部メディアを活用したリード獲得施策の経験 ・MA/CRM(Salesforce、Pardot、Marketo等)を活用したマーケティング経験 ・数千万円規模の予算管理およびROIC最適化の経験 ▼求める人物像 ・ワンキャリアのコアバリューである「誠実さ」と「エンドユーザーファースト」のマインドをお持ちの方(または 共感し、体現できる方) ・数値をベースにした論理的思考ができ、泥臭く現場で勝ち筋を磨くことに燃える方 ・変化の激しい不確実な環境でも、主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
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800~1500万
■ポジションについて 医療福祉従事者向け求人サービスのデザインプロセス全体をリードし、ユーザー体験向上とサービス成長を牽引するポジションです。新規・既存プロダクトの企画立案から関与し、これからの医療システムのあり方をデザインに落とし込みます。あわせてデザイン組織の育成や業務プロセスの形式化、生成AIを活用したデザインプロセスの改善と組織定着にも携わります。 ■仕事内容 ・プロダクトデザイン業務全般:事業部・開発メンバーと共に新規・既存プロダクトコンセプトを策定。事業KPI達成に向けたデザイン課題の特定・解決策の立案、事業者向け・ユーザー向けのWeb・アプリのUI/UX設計、デザインシステムの開発を担当。 ・AIを活用したプロダクト開発:生成AIを活用したリサーチ、情報整理、要件検討、体験設計、UIデザイン、プロトタイピングによる仮説検証の高速化。求人探索、マッチング、応募、採用などの体験・プロセスの再設計と新技術の検証・展開。 ・プロダクトデザイン部門の統括:ナレッジマネジメントやクリエイティブ制作プロセスの仕組みづくり、所属デザイナーのプロセス改善、目標設定、品質管理、チームカルチャーの醸成。 使用技術:Figma、Claude Code 等 ■ポジションの魅力 ・長期的な目線で医療機関や医療従事者に向けた事業に取り組み、社会的な貢献度が高い仕事に携われる ・BtoB、BtoC両者のサービスにおいて大きな業務幅を任され、クリエイティビティを発揮できる ・新規事業立ち上げ、既存サービス改善、デザイン組織の戦略運用まで多角的な領域を経験できる ・生成AIを活用してリサーチから実装連携まで担える領域を広げ、求職・採用の体験自体を再構想できる ■働く環境 ・決まった仕様ありきではなく、「これからの医療システムはどうあるべきか」という未来像から逆算して企画・設計するプロセスを重視 ・AIを専門職限定ではなく全員が仕事を更新するための技術と捉え、高速な検証と品質管理を行う開発風土 ・心理的安全性が高く、立場や職種による認識ギャップを埋め合いながら互いをリスペクトするカルチャー ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存プロダクトのドメインや事業KPIを理解し、UI/UX改善やデザインシステム開発を牽引。生成AIを取り入れたデザインプロセスを実行し、一連の業務で自立して成果を創出する。 ・【3年後】:所属デザイナーの育成、目標設定、評価、品質管理を担い組織力を強化。AIを前提としたプロダクト体験の再設計や新規プロジェクトのデザイン開発をリードする。 ・【5年後】:デザイン部門の統括として制作プロセスの仕組み化やナレッジマネジメントを確立。医療ヘルスケア領域におけるプロダクトデザイン全体のビジョン策定と事業成長にコミットする。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織や会社のミッションを踏まえ、チームメンバーを巻き込んで主体的に行動できる方 ・個人にとどまらず、チーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方 ・立場や職種による認識ギャップを埋めつつ、他者をリスペクトしてコミュニケーションが取れる方 ・AIの活用を目的化せず、ユーザーや事業成果につながる形で自身の仕事の進め方を更新できる方 ・AIの出力を鵜呑みにせず、自らの判断基準を持って最終品質に責任を持てる方 ■まとめ 社会貢献度の高い医療ヘルスケア分野において、大規模プロダクトのデザイン領域と組織づくりを統合的にリードできるポジションです。生成AIなどの先進的な手法を取り入れながら、チームと共にこれからの医療システムの未来像を形にしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
・Web・アプリのプロダクトデザイナーとしての実務経験(8年以上目安) ・マネージャーとして組織を牽引し、目標設定や評価、採用、育成の運営経験(3年以上かつ5人以上目安) ■歓迎要件 ・医療・人材メディアでの業務経験 ・複数グループ・複数職種をまたいだ優先順位の調整、リソース配分の決定、判断基準の整備経験 ・AIを活用してデザインやプロダクト開発のプロセスを改善した経験
医療ヘルスケア分野における課題解決を目指すIT・Webサービスの開発・運営(医療福祉従事者向け人材プラットフォーム「ジョブメドレー」等)
400~700万
自社求人サイト(ドライバーズワーク等)の集客を担うWebマーケター業務。GoogleやYahoo!等の運用型広告を中心に、集客の質と量を高める企画・分析・改善提案まで一気通貫でお任せします。 入社後はOJT研修で学び、段階的に実務をお任せします。 ■Web広告(Google・Yahoo!・Meta・LINE等)の運用・分析・改善■LPや広告クリエイティブの改善提案・制作ディレクション■求人検索エンジン(Indeed等)の運用・データフィード作成・運用■SNSやアフィリエイト、動画広告など新規集客施策の企画・実行 広告配信だけではなく「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え分析と改善を繰り返し成果を追求します
【必須】■2026年8月~9月中に入社可能な方 ■正社員の就業経験(1年以上)■Webマーケティングの学習経験(独学やスクール等で学習中であれば実務未経験OK)■基本的なPCスキル(Excel等) 【求める人物像】 ■ 常に「もっと良くできるはず」という改善視点を持っており、個人、チーム、プロダクトの限界突破を楽しめる方 ■自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ■データを用いた論理的な意思決定ができる方 ■毎日の仕事をやらされる作業ではなく、自身の市場価値を引き上げる投資として認識する方
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500~700万
自社AI/IoT・セキュリティ製品の認知拡大・リード獲得へ、オンライン・オフライン双方のマーケ施策(Webサイト改善、広告運用、MA、展示会等)を企画・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 自社製品のマーケティング施策を幅広くお任せします。 【Web・デジタル】HP更新・改善、GA等でのアクセス解析、Web広告運用・効果測定、SNS連携 【メール・MA】メルマガ企画・配信、HubSpotを用いたナーチャリング 【広報・PR】プレスリリース作成・分析 【イベント】展示会やWebinarの企画・運営 ★オンライン・オフラインを連動させ、一気通貫でスキルを磨ける環境です!
【必須】HP更新経験(WordPress等)、HTML/CSSの理解、GA等の解析ツール使用経験、広告運用か配信管理の経験(いずれか) 【歓迎】BtoBマーケ、MA(HubSpot等)、メルマガ、展示会経験、プレスリリース配信、LP・バナーのディレクション、プロダクトマーケティング経験 【求める人物像】正確・スピーディーに業務を推進でき、数字を基に改善提案ができる方。社内外で柔軟な連携ができる方 ★入社後は充実の研修や外部研修(SMBC等)を受講可能!自らのスキル向上に合わせて、自社サービスのグロースに関わる手応えと、幅広いキャリアを築けます。
【取引先】※順不同 アマゾンジャパン(株)/(株)日立製作所/大日本印刷(株)/楽天(株)/富士通(株) 等
1200~2000万
■採用背景 同社のサービスを「コミュニケーションツール」から「業務完了ツール」へ進化させ、 BPaaS・AIと融合した新しい体験をスケールさせるため、事業横断でプロダクトを牽引できるプロダクトマネージャーを募集します。 ■ポジションのミッション 同社のサービスの強い業務接点とネットワーク構造を武器に、AIとBPaaSを“会話の流れ”に自然に統合し、業務を完了させる体験を設計・実装・スケールさせる。 ■期待成果(Outcomes) ・新体験(同社のサービス × BPaaS × AI)の主要ユースケースを定義し、MVP→定着→拡張の型を作る ・業務完了率 / リードタイム短縮 / エスカレーション率 / 継続率 / NRRに効く指標を設計し、改善サイクルを回す ・“人 × AI”の最適な実行モードを設計し、品質・安全・運用コストをコントロールしながら拡大させる ■業務内容 1: 体験設計 ・社外コミュニケーションを前提に、受発注・相談・依頼・進捗・完了までのユーザージャーニー設計 ・「誰が・何を・どこまでやれば完了か」を定義し、運用・体制まで含めてプロダクト化 2:BPaaSメニュー設計・プロダクト化 ・需要が高い業務領域の選定(継続性・収益性・代行適性) ・代行メニューの要件定義、オペレーション設計、品質指標とSLA/ガードレール設計 3:AI機能の企画・要件定義・評価設計 ・LLM活用領域(要約/分類/推論/生成)と決定論領域(制約/権限/監査/検証)の切り分け ・Human-in-the-Loop、エスカレーション設計、評価指標(正確性・再現性・コスト・遅延・安全性)の設計 4:ロードマップ/優先順位/推進 ・BizDev・CS・Ops・Eng・DS・Legal/Securityと連携し、ロードマップ策定と優先順位決定 ・不確実性の高い領域で仮説検証(MVP/PoC)を回し、意思決定を前に進める ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
・B2Bプロダクトマネジメント経験(目安:5年以上) ・多職種・多部門を巻き込み、曖昧な状況で意思決定し、リリースまでやり切った経験 ・生成AI/LLMの基礎理解(RAG/Embedding/LLM API、LLMの限界とリスク) ・“作る”だけでなく、定着・成果・運用まで責任を持って改善した経験
・国内最大級のビジネスチャット開発・運営: 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革: AIエージェントを組み込んだBPaaS(業務プロセス代行)を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム: 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元
400~550万
医療機関向けにSNSを活用した採用支援サービスを行っている当社にて、SNS運用ディレクターをお任せいたします。病院等の魅力を発信し採用課題の解決を担います。スタートアップの成長を牽引する役割です。 ■投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ■LINE公式アカウントの企画・運用 ■クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ■動画や写真の撮影・編集・進行管理 ■各種SNSに最適化したコンテンツ設計 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】医療業界でのご経験、または看護師など医療従事者としてのバックグラウンドをお持ちの方 【尚可】フリーランスを含むSNS等の動画コンテンツ制作経験 、デジタルマーケティングやBtoBの営業経験
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431~509万
WEBマーケティング業務を主軸としつつ、システムやデータの力でマーケティング効果を最大化させるポジションです。営業目標の達成に向け、予算運用から仕組みの改善まで幅広くお任せします。 営業部の採用目標数から逆算したWEBマーケティング全般を担います。■予算配分・代理店折衝:広告費の最適配分決定や代理店の分析と管理。■媒体・応募導線の整備:求職者管理システム更新と応募導線の最適化。■業務企画(分析・改善):支店別の成果や応募傾向などの数値を分析、なぜその数字になるのか要因を徹底的に追求し、改善の仮説を立てます。■社内外調整:各部門や役員、外部代理店と連携しプロジェクトを推進。
未経験・第二新卒歓迎!【必須】■OAスキル(Word・Excel)、■WEBマーケティング業務、企画に興味がある方、構造的・戦略的に考え課題形成に期待できる方【歓迎】介護会社・人材会社・システム経験者 <会社について>ツクイスタッフが考える人財サービスとは、はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織をつなぎ、HR業務を一環して支援するサービスです。今後は、主力事業である採用支援に加え、領域拡大事業である育成支援・業務支援を充実させることで、人財サービスの領域拡大によりワンストップで提案可能な商品を展開し、バリューチェーンの拡大を図ってまいります。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
720~1000万
デジタルマーケティング領域をリードし、Web サイトの成長を通じてビジネス拡大に貢献いただくポジションです。Web アクセス解析から得られるインサイトを基に、SEO/LLMO 施策、コンテンツ企画、競合分析を推進し、日本市場向けのデジタル戦略実行を担っていただきます。また、グローバルチームと連携しながら、日本市場に最適な Web 体験の構築やデジタル施策の展開を推進していただきます。 • Adobe Analytics、Google Analytics 等を活用した Web サイト分析 • アクセスデータやユーザー行動の分析を通じた改善提案 • ビジネスおよびマーケティング部門向けレポートの作成・共有とデータに基づく意思決定の支援 • SEO 戦略の立案・実行およびテクニカル SEO およびコンテンツ最適化の推進 • AI 検索(LLM/Generative Search)を見据えたコンテンツ最適化施策の企画・運用 • マーケティングチームと連携した日本市場向けコンテンツ企画 • 業界トレンドや顧客ニーズを踏まえた Web ページ制作・改善 • コンテンツパフォーマンスの評価と改善提案 • 日本市場における競合他社の Web 戦略・デジタル施策の分析と定期的なレポート作成およびグローバルチームへの情報共有 • 市場動向・競争環境分析を通じた改善提案やデジタルプロモーション施策の企画・推進 • 社内関係者のデジタル施策へのエンゲージメント向上 • パーソナライゼーションプログラムの運用サポートおよびトラブルシューティング
必須(MUST) • デジタルマーケティング、Web マネジメント、Web 解析などの分野における 5年以上の実務経験 • SEO 施策および Web データ分析の実務経験 • B2B 企業でのマーケティングまたは Web 運営経験 • ビジネスレベルの英語力(会議参加・メール対応が可能なレベル) • Adobe Analytics、Google Analytics 等の Web 解析ツール活用スキル • SEO および Web サイト最適化に関する知識 • データ分析結果をわかりやすく可視化・レポート化する能力 • 社内外関係者とのコミュニケーション能力 歓迎(WANT) • 日本市場向けデジタルマーケティング経験 • 半導体、電子部品、産業機器メーカー等での経験 • グローバル組織での業務経験 • AI を活用したコンテンツ戦略や検索最適化の経験 • HTML / CSS / JavaScript の基礎知識 • CMS 運用経験 • GitHub Copilot など生成 AI ツール活用経験 • LLMO(Large Language Model Optimization)や AI SearchOptimization の知識
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500~800万
契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」を展開する当社にて、BtoB向けマーケティング業務全般をお任せします。セールスチームと連携し、リードジェネレーションから戦略立案まで幅広く推進する役割です。 ■マーケティング戦略の立案・実行 ■Webサイトの運用・CVR改善 ■リードジェネレーション施策の企画・改善 ■ナーチャリング施策の設計・推進 ■セールス連携による質改善
【必須】 ・Webマーケティングの実務経験 ・数値をもとに改善活動を行った経験 【当社の魅力】AIで契約書レビューを自動化する「LeCHECK」を展開するリーガルテック企業です。法務担当が不足しがちな中小企業(全国の99%)を支援する社会的意義の大きな事業です。毎月数百件の商談が生まれる急成長中ですが、社内には弁護士も在籍し、法律知識の勉強会も充実。専門知識がなくても安心してスタートできます。ワークライフバランスを保ちながら事業をスケールさせる経験が得られます。
■企業の法務業務支援システム開発
450~750万
【ミッション】 ・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大 <業務内容について> クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▽SNS戦略立案 ・ヒアリングや調査を通して企業の課題を抽出し、ターゲットやKPIを策定 ・各プラットフォーム(InstagramやX、TikTokなど)で最適なプランニングを実施 ▽撮影やコンテンツの制作 ・魅力的なコンテンツの企画や撮影・制作、投稿を実施 ▽広告運用 ・SNS広告の運用を通じてターゲットへの効果的なアプローチを実現 ▽データ分析とレポート作成 ・パフォーマンスを定期的に分析し、改善提案を実施 クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた柔軟な対応を心がけています。直商流が多いですが、地方の電通グループなど広告代理店からの相談も増えてきています。 変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
▼必須スキル ・SNS( Instagram、X、TikTok等)を活用した施策の提案や運用経験(2年以上) ▼歓迎スキル ・toB向けのSNSコンサルティング経験 ・SNSマーケティング施策のディレクション経験 ・フロントでのクライアントワーク経験 ・UGCの創出を目的とした企画やプロモーションの戦略立案や提案、運用経験 ・オフライン×オンラインで、集客や話題化を目的としたプロモーションを企画/実行した経験 ▼フィットする人物像 ・SNSを含めた世の中のトレンドやサービスへの情報感度が高い方 ・「SNS上でどんな投稿をすべきか」多角的なマーケティング視点で考えられる方 ・SNSを起点として総合的なマーケティング課題の解決を実践していきたい方
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業