ギブリー_事業開発責任者【セキュアサイクル|東京】
1000~1800万
株式会社ギブリー
福岡県北九州市, 東京都渋谷区
1000~1800万
株式会社ギブリー
福岡県北九州市, 東京都渋谷区
事業企画
新規事業企画/開発
■セキュアサイクルについて セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。 ■募集職種・業務内容 ▼募集職種 事業開発(事業責任者) ▼業務概要 「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。 ▼業務内容 ・「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS/コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発 ・プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善 ・事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進 ・経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携 ▼キャリアパス STEP 1:事業開発担当(立ち上げフェーズ) 「AI × セキュリティ」領域のSaaS/コンサル事業のGTM戦略立案・実行 エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善 ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得 STEP 2:事業開発リード/マネージャー(グロースフェーズ) 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス/GTMプロセスの構築 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成 パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行 STEP 3:事業責任者(事業部長/プロダクトオーナー) 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ STEP 4:経営幹部(役員/新規事業統括) 複数事業・事業ポートフォリオの統括 全社の事業戦略・経営戦略への参画 新規事業の連続的な創出をリードする役割 ■募集背景 セキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。 ■会社全体の魅力・雰囲気 和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です。各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です。
■MUST要件 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 ■歓迎条件 ・事業会社でのGo-to-Market(GTM)担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業/プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 ■求める人物像 ・経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方 ・不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方 ・プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方 ・セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方
正社員
無
1,000万円〜1,800万円
全額支給
09時間00分
10:00〜19:00 10:00〜19:00
無
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 1,000万円 - 1,800万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む。(例)月給50万円:117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給】 給与改定:年2回 (6月・12月) 賞与:6月
福岡県北九州市
屋内全面禁煙
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
無
無
【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 【福利厚生・社内制度】 ・企業型確定拠出年金加入 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾)
最終更新日:
742~1849万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・社会課題解決や企業変革の支援に向けたコンサルを展開 ・政策立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で伴走 ・官民を超えた枠組み構築により新たな社会価値を創造する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIガバナンスの経営戦略立案および体制構築・運用支援 ・AIリスクアセスメントとサービス開発への伴走フィードバック ・海外先進事例調査や有識者対話を通じたAIレギュレーション設計 ・AI開発プロジェクトにおけるガバナンス視点からの助言・分析 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信企業のAIエージェント開発における能動的リスク評価 ・政府主導(AISI等)によるAIセーフティ評価ルールの策定調査 ・先端AI開発における個別リスク対策の検討および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収740〜1,850万円!管理職として高水準な報酬を目指せる ✅2026年4月発足の新組織でコアメンバーとして立ち上げに挑戦 ✅世界的な専門家と連携し最先端のAIルール策定に携われる ✅完全週休2日制&特別連続休暇ありでワークライフバランスを確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・政府のルール作りと民間コンサルティングの両輪を回すアプローチ ・業界や官民の枠組みを超えて社会再設計を推進する共創型スタイル ・世界の第一人者と連携した客観性と圧倒的な専門性の担保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必要なスキル・能力 【求める経験】 ◇Must要件 ・企業または官公庁におけるデジタル戦略策定・DX推進の経験 ・ICTを活用したビジネス/サービス企画・開発の経験 ・AIシステムの開発(生成AI活用、LLM活用、AIエージェント活用等)の知見 ・AI活用またはAIガバナンス(リスク管理、規制対応、倫理指針等)に関連する知見・実務経験
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1249~2999万
◆企業概要 ・累計160億円調達&NTTデータと提携した急成長AIベンチャー ・大規模言語モデルや予測分析等で企業のAX変革を一気通貫支援 ・自社プロダクトとコンサル・採用を掛け合わせた独自の課題解決 ・前年比310%成長を記録し上場を見据えて急速拡大中の注目企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業向けコンサルティングおよび事業開発プロジェクトの牽引 ・自社フレームワークと実務経験を活かした新規事業創出・業務効率化 ・新規事業であるInsight事業のサービス・プロダクト・組織開発 ・プロジェクト・アカウント責任者として顧客経営層への提案と対峙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AI活用による大企業の新規事業立ち上げおよび事業グロース支援 ・AI技術(LLM・予測分析等)を組み込んだ業務プロセス改革の推進 ・コンサルティング知見に基づく自社プロダクト・サービスの開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収1,250万〜3,000万円+成果に応じたインセンティブ支給! ✅自社実践データに基づく「絵に描いた餅で終わらない」実践的アプローチ ✅ITコンサルから大手戦略案件へのステップアップやキャリアチェンジ可能 ✅ミッドタウン直結オフィス&ハイブリッド勤務推奨で柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社でSaaS事業を運営しているからこその高い事業開発力と型化スキル ・コンサルティング、採用、プロダクト提供を網羅した本質的な支援体制 ・事業開発とクライアントワークの両軸で圧倒的な成長機会を得られる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須スキル 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - ピープルマネジメントのご経験
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500~1000万
フィールド技術部門の経営課題解決に向けて、全国600名規模の組織を対象に、 DX推進、生産性向上、コスト改革、人材戦略の企画・推進を担当いただきます。 経営層や関係本部と連携しながら、事業成長を支える施策をリードしていただきます。 ①生産性向上に向けたDX活用施策の立案・展開 ②コスト改善施策の立案、展開 ③コストセンターとしての業績管理と分析・評価 ④協力会社の強化施策の立案・推進 ⑤フィールドの立場から製品開発プロジェクト参画"
・業務改善、生産性向上施策、事業企画、経営企画のいずれかの経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)を活用したデータ分析および資料作成経験
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想の立案からサプライチェーンの再構築まで一貫して支援を行います。 ◎サーキュラーエコノミー推進に向けた構想策定・現状分析 ・既存事業のサステナビリティ課題の特定と環境影響(ESG)分析 ・循環経済モデルを取り入れた新規事業の企画立案および変革に伴走する実行支援 ◎サプライチェーンの構造改革と連携強化 ・資源循環を踏まえたグローバルサプライチェーンの再設計・推進 ・社内外のステークホルダーとのアライアンス構築や利害調整 ・最新動向を踏まえたナレッジ開発や新規サービスラインの拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手総合商社向け事業創出 ・資源循環領域における新規事業の構想策定および立ち上げ支援 ◎製造業向けサービス・事業構想 ・大手精密機器メーカーにおける資源循環テーマのサービス企画推進 ・大手輸送機器メーカーにおける循環型ビジネスモデルの事業構想企画
◆必須(MUST) ◎コンサルファーム、シンクタンク、事業会社での事業企画・PM経験(3年以上) ◎サーキュラーエコノミーやサステナビリティ、環境ビジネスへの強い関心・基礎知識 ◎複数ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎論理的思考力、プレゼンテーションスキル ◎日本語ネイティブまたはビジネスレベル、英語ビジネスレベル(読解・会話) ◆歓迎(WANT) ◎サーキュラーエコノミー関連政策や業界動向に関する深い知見 ◎製造業、消費財、小売、インフラ等の業界実務経験
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500~1050万
同社グループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当いただきます。 グループ全体の業務品質向上やガバナンス強化を目的に、制度設計から運用支援まで幅広く携わるポジションです。 あわせて、経営企画室の総括業務の一部も担当いただきます。 【業務詳細】 ・子会社・関連会社に関する管理ルールの策定および運用 ・業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施 ・子会社・関連会社の設立や解散などに関する支援 ・グループ会社に関する各種報告事項の取りまとめ ・経営会議運営、職務権限管理、マニュアル管理などの総括業務 ・各部門からの依頼事項の集約および報告対応 管理対象は、複数の子会社・関連会社にわたり、事業内容もエネルギーサービスや通信関連サービスなど多岐に及びます。 グループ全体を俯瞰しながら業務を推進していただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、グループ会社の状況や事業環境を的確に把握し、持続的な成長と業務品質向上に向けた管理・支援のあり方を検討していただきます。制度やルールの整備だけでなく、関係者との調整を通じて実際の運用まで担う役割を想定しています。
・内部統制関連業務(関係会社のリスク管理)または経営企画業務の経験 以下いずれか1年以上の経験必須: ・事業会社における経営企画、事業企画、管理部門の経験 ・関連会社のリスク管理や内部統制、ガバナンス関連業務に主体的に携わった経験 【歓迎条件】 ・子会社・関連会社の管理・支援にかかる業務の経験 ・特に、リスク管理、内部統制、ガバナンス関連業務の経験3年以上
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650~1500万
■ ミッション ・「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大する株式会社ログラス。 ・マルチプロダクト展開や本格的なエンタープライズ浸透、次期資金調達を見据える同社において、目先の事業計画実行に留まらず「3〜5年・5〜10年スパンでの会社の絵(事業ポートフォリオ・収益構造)」を具体的に描き出すストラテジックプランニングの専門人材が求められています。 ・本ポジションのミッションは、経営陣の最も近い立ち位置で中長期的な成長シナリオを構築し、バックキャスト思考で「今打つべき手(事業・組織への投資)」を設計し、論点や優先順位を提示することです。 ■ 具体的な業務内容 ・入社後は既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートし、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を中心に担います。ゆくゆくは資本政策や新規事業、M&Aなど広範なテーマへ役割を拡張していただきます。 ・【中長期シナリオプランニング】マクロ環境やAI等のテクノロジートレンドを踏まえた複数の成長シナリオ(ベース/アップサイド/ダウンサイド)の構築。各シナリオにおけるARR・売上・利益・キャッシュフローや組織構造のイメージ作成。 ・【中期経営計画・事業計画の設計】中期経営計画(3〜5年)の骨子設計、四半期/年度事業計画とのギャップ分析、および投資テーマ(プロダクト開発、GTM強化、海外展開など)の優先順位付け。 ・【財務・KPIモデリング/資本政策支援】ARR・解約率・CAC・LTV・バーンマルチプル等のSaaSドライバーを組み込んだ中長期PL/BS/CFモデルの構築・運用。資金調達や上場準備を見据えたエクイティストーリー・バリュエーションの検討支援。 ・【経営アジェンダの整理】経営陣との定例ディスカッションを通じた中長期アジェンダの整理、経営会議向けの論点提供・ディスカッション設計。 ■ 本ポジションの魅力 ・自ら作った仕組みが「全社の標準」になるフェーズ:経営陣が参加する会議から現場の運用まで多岐に入り込み、自身が設計した会議体やダッシュボードが会社のOSとなっていく手触り感を得られます。 ・マルチプロダクト×GTMの「設計ど真ん中」:単一プロダクトから複数プロダクト展開へと移行するシリーズB〜CフェーズのSaaS企業において、「事業ポートフォリオ」の発想を現場のGTM施策まで一気通貫で落とし込める非常に裁量の大きなポジションです。 ・CFO・CSOと並走するキャリアパス:将来的に経営企画・事業企画組織のリードや、経営直下のストラテジーリーダーへとキャリアを広げる豊富な機会が用意されています。 ■ 働き方 ・コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入。在宅勤務(リモートワーク)も可能であり、自律的かつ柔軟にパフォーマンスを最大化できる環境が整っています。
【必須の経験】 ・以下の①〜③のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・①事業会社での経営企画/コーポレートストラテジー/事業企画経験(目安5年以上)。PL/BS/CFを用いた財務モデリングやKPIドライバーを組み込んだシミュレーションを含む、中期経営計画等の策定経験。 ・②戦略/総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(目安3年以上)。かつ、事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットした経験。 ・③VC/PE/CVC/投資銀行等での投資・アドバイザリー経験(目安3年以上)。かつ、事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わった経験。 【歓迎される経験・スキル】 ・B2B SaaS企業、またはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR、NRR、LTV、CAC、バーンマルチプル等、SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 ・FP&A/EPM/ERP領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・シリーズB〜Dなど成長フェーズのスタートアップでの資金調達・上場準備に関連する業務経験 ・新規事業/M&A/PMIなど、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
クラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の提供・開発。データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォームを展開。
420~600万
代表直下の社長室メンバーとして、新規事業の推進と経営企画を幅広く支えるポジションです。既存事業の拡大に加え、自社事業の「0→1」に注力する成長企業で、新規事業の黒字化や経営課題の解決を実務レベルで推進します。 【新規事業サポート】 ・新規事業の企画、検証、改善の実行支援 ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリング ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 ※時計・ブランド品の二次流通、シミュレーションゴルフ、AIスクール、TikTok Shop等 【経営企画サポート】 ・全社戦略の立案・実行における経営陣の支援 ・各事業本部のKPI進捗管理、予実分析 ・業務改善、生産性向上プロジェクトの推進 ・M&Aに関する調査、資料作成、交渉補助 代表・経営陣の近くで意思決定の視点を学び、将来は新規事業責任者、子会社代表、CxOを目指せる環境です。営業・販売などの顧客折衝経験や、店舗運営、企画経験も活かせます。
【職種未経験歓迎】 ・自ら仮説を立て、実行・検証できる方 ・未経験領域にも飛び込める好奇心と行動力 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見して動ける方 ・高い成長意欲を持ち、変化の速い環境を楽しめる方 【歓迎】 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ・店舗管理、店長、事業推進、業務改善の経験 ・ロジカルシンキング、定量分析、会計の基礎知識 ・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・分析 ・企画書、提案資料の作成経験
広告代理、広告コンサルタント、クリエイタープロダクション、ITシステム・Webメディア制作、D2C、事業・HRコンサルティング、店舗・二次流通・プロダクト等のサービス事業
700~1000万
マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。 ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。※備考欄参照
【必須】■ホテル業界での新規開業立上げ経験者 ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎】建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー 【進行中プロジェクトについて】 ●STANCE HOTEL西中洲(仮称):西中洲・天神中央公園付近。食文化・アート・自然をはじめとして福岡の街の土壌のゆたかさを感じられる特別な滞在体験を準備 ●ITOSHIMA DUAL LIFE PROJECT:福岡都市圏から車で約40分。糸島半島において都市に暮らす人が自然の中で時間を過ごす、都市と自然双方の価値を感じることができる体験を提供
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650~1000万
ご希望と適性を踏まえ、【ウイスキー/アンティークコイン/高級車】のラグジュアリーアセット事業を横断的にお任せします。 いずれの事業においても、【調査 ➔ 企画 ➔ 実行 ➔ 分析 ➔ 改善】の一連のPDCAサイクルを主導していただきます。 ■ 全事業共通のコア業務 ・富裕層顧客(ハイネットワース層)へのリレーション構築や対応 ・パートナー(企業/個人)の富裕層向け営業への同行や商談サポート 現在の組織構成 給与・年収例 勤務地・勤務時間 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚生 【ウイスキー】 希少価値の高い限定ボトルやカスク(樽)投資など、世界的に需要が高まるウイスキーアセット事業の拡大を担います。 ・企画・事業開発 -富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先(提携先)のリサーチ -事業計画のサポート、オペレーション・制度の構築および整備 ・イベントマネジメント -自社主催イベント・試飲会の運営(導線設計、当⽇の進行管理、効果検証) ・アセットセールス -限定ボトルやカスク(樽)の提案・販売、提案資料の作成、問い合わせ対応 ・グローバルリサーチ & コミュニケーション(※英語は必須ではありません) -海外メディア・市場動向の調査、記事翻訳、英語商談のサポート ・マーケティング & ブランディング -SNS(X / Instagram / TikTok / Threads)の戦略立案、投稿設計、数値分析 ・メディア・取材対応 -国内外の蒸溜所やBar、イベントへの取材同行、撮影・ライティングサポート(国内出張あり) 【アンティークコイン】 歴史的価値と希少性を兼ね備え、資産防衛としても注目されるアンティークコインの流通や販売を支えます。 ・マーケティング・認知拡大 -富裕層向けセミナーの企画、認知拡大コンテンツの制作、導線設計 ・ソーシング(仕入れ・鑑定調査) -世界各国のオークション調査・比較分析、商品台帳の整備、販売環境の構築 ・セールスサポート -提案資料の作成、アフターフォロー(ご紹介・リピートに繋がる仕組み化の構築) 【車(高級ミニチュアカー、ヘッジファンド)】 新規事業を軌道に乗せる “0➔1(ゼロイチ)” のフェーズをお任せします。 ・事業立ち上げ・推進 -市場調査、競合分析、ターゲット選定、施策立案 -運営オペレーションの構築、ラグジュアリー層向け販売プロセスの設計全般
【必須要件】 富裕層向けの営業経験者(数千万規模以上) ・百貨店外商 ・不動産 ・証券 ・生命保険 ・プライベートバンク ・アート など 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー/嗜好品/投資への強い興味 ・英語/多言語の会話、通訳翻訳、海外リサーチ(英語は必須ではありません) 【求める人物像】 ・前向きで素直に物事を吸収し、主体性を持って仕事に取り組める方 ・専門性を磨きながら、幅広い経験を積み重ねてキャリアを形成していくことに意義を感じ られる方 ・会社のポリシーや方針を理解し、柔軟に自身を変化・成長させていける方
資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供
800~1500万
業務内容 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。 ■参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ■参入戦略策定(自社開発、パートナーシップ、M&Aなどあらゆる手法を検討) ■投資を伴う場合: ・出資・投資戦略・パートナーシップ戦略の策定 ・出資・投資対象、パートナーとなる対象企業のソーシング ・デューデリジェンス ・買収・合弁・パートナーシップの提案および各種交渉と契約締結 ・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 ・出資先の経営、事業推進 ■投資を伴わない(自社開発の)場合: ・事業案策定 ・事業計画策定 ・社内外の必要リソース確保と事業化(子会社化含む) ・事業の推進・経営 ■立ち上げた事業のモニタリング・PDCA ※戦略策定から事業立ち上げ・推進まで一貫して関わっていただく予定。 ポジションの魅力 ■全く新しい領域をゼロから作り出すこと、そのために必要な戦略策定・推進に関わることが可能。 ■伝統的な日本の旅行企業である当社のポートフォリオの再構築を行い、企業変革を行う最前線に関わることが可能。 ■新規事業を通じて社会課題の解決・社会へのインパクトを与えることが可能。 ■当社グループ(国内外)の経営戦略企画・立案担当を担っていただくことが可能。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ ■入社時は本社コーポレート部門で、上記業務に携わっていただきます。 ■将来的に当社および本取組により生まれる当社グループ会社の経営に携わっていただくことを前提に、当該業務に従事していただきます。 ■その後、定期的な上長との面談にて、ご本人のキャリア希望をふまえ、配置異動がある場合があります。具体的には、ご本人の専門性や適性をふまえ、本社事業本部や、国内外のグループ会社 コーポレート部門等への異動も可能です
必須 <リーダークラス> ■事業会社の経営企画・事業企画・事業開発部門で部下を持ってマネジメントを行い、一定の成果を出した経験、または、コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上でいずれも合計7年以上の経験(IT系・業務系除く) ■M&Aや業務資本提携などへの参画経験または、オープンイノベーションやスタートアップとの協業経験(いずれも1件以上) ■強いリーダーシップと責任感を持って、論理と感情の両面から社内外のステークホルダーを巻き込み、味方にし、スピード感をもってプロジェクトを推進できる力 ■会計、ファイナンス、会社法、税務などの知識 <マネージャークラス> ■事業会社の経営企画・事業企画・事業開発部門+コンサルティングファームでの合計5年以上の経験(IT系・業務系除く) ■ビジネスレベル以上の英語力 ■自ら考え、自ら動く実行力と推進力 ■新規事業立ち上げ、投資、企業変革に対して実務経験はなくとも強い関心と意欲があること ※いずれのクラスも、自分の手で調査・分析を行い、提案書を作成したり、実務ができる・実務を厭わないことが求められます。 歓迎 ■事業会社でのM&A・投資のリーダー経験 ■FAでのM&Aアドバイザリー経験(M&A仲介除く) ■複数の事業開発・事業立ち上げのリーダー経験 ■起業経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業開発経験
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)