不動産売買営業/福岡/未経験から平均年収1000万超/週休2日制/残業平均30H/305〜600万円
305~600万
株式会社ランドネット
福岡県福岡市
305~600万
株式会社ランドネット
福岡県福岡市
不動産個人営業
不動産法人営業
【募集背景:10名】 企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職(不動産売買職)を募集します! 【仕事内容】 お任せするのは、日本全国の中古不動産の売買・売買仲介営業です。 簡単に言うと、「不動産を売りたい」というオーナー様と、 「不動産を購入したい、購入して賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①不動産の仕入れ(「売りたい」オーナー様への対応): 売却を検討されているオーナー様に対し、不動産の価格査定や市場調査を行います。 最適な売却プランをご提案し、物件をお預かりする(または自社で買い取る)ための交渉・契約を行います。 ②不動産の販売・契約(「買いたい」お客様への対応): 購入を希望されるお客様へ、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内します。 資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをトータルでサポートします。 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できることは、不動産営業として確かな実力が身につきます。
【必須条件】 ・大学卒以上 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験 ※業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 〇接客経験 〇相手に寄り添って会話ができる 〇負けん気が強い 【想定年齢】 20~29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
305万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00 【勤務時間】 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【スタート予定年収】 305 万円〜600 万円 【待遇条件・昇給賞与】 月給 366,874 円 - 上記の金額は、 ※月額(基本給):200,000円~500,000円 ※入社後3ヶ月はビジター手当(業務給保障手当)月15万円を月給に含みます。 ※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分、月1万6874円を支給します。 ※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。 業績給賞与として年3回(4・8・12月) インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます! <諸手当> ■交通費支給 (月額5万円まで) ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など) ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など) 宅建(宅地建物取引士)取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます! ※平均年収は営業職の平均年収です。 【モデル年収例】 \営業職平均年収1000万超!// ・在籍1~2年未満 :655万4,951円 ・在籍2~3年未満 :904万919円 ・在籍3~4年未満 :1,008万6,699円 ・在籍4~5年未満 :1,233万8,790円 ・在籍5年目以上:1,392万3,398円 営業社員数全491名(2026年5月実績)
無
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター5F <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「天神」駅直結。 「天神」 駅 徒歩2分 「中洲川端」 駅 徒歩10分 「天神南」 駅 徒歩6分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員での運動会などイベント多数 ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担) ■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度 (お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます) ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 【未経験から確実に成長できる研修】 入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(不動産用語・基礎知識) 入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方) 入社4日目~:営業研修(電話営業の基本) 以降、実務はOJT中心です。 【休日・休暇】 【年間休日120日以上】 週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制) ■GW(4日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始(7~8日程度) ■有給休暇(入社半年後10日) ■産前産後、育児休暇(取得中3名) ■慶弔休暇
10名
3回〜4回
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
サマリー 不動産投資事業 投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 不動産コンサルティング 不動産投資セミナーの開催 不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業 不動産クラウドファンディング事業
スタンダード市場
最終更新日:
360~1288万
有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・情報収集…金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。 ・市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画…活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成いただきます。 ・稟議、仕入れ…社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。 ・販売…仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。 ※仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーもフォローしますのでご安心ください。 ■職務の特徴: ・入社後まずは、社内研修、先輩の同行から始めていただきます。その後は、OJTを実施し、業務の流れを身につけていただきます。 ・毎週相談できるような会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。 ・同ポジションではインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の10%(仲介15%)を支給いたします。 頼れる先輩が活躍している環境で、全員でフラットな関係性を築いてお仕事しています。統括部長や社長との距離も近く、成長意欲がある方にピッタリの環境です。 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。 現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 2024年4月に新たに30代の代表が就任し、成長と安定の両立を図りながらも勢いのあるタイミングでのご入社となります。
収益不動産や土地、1棟物件の仕入れや仲介のご経験がある方 【歓迎条件】いずれか適したものがあれば尚可 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(宅建資格手当/月3万円) ・収益不動産や土地、1棟物件の仕入れや仲介のスキル ・権利調整案件のご経験
不動産再活事業
360~1000万
【福岡/転勤なし】未経験歓迎!投資用不動産の販売営業~頑張りがしっかり評価に繋がるお仕事です~ <仕事の流れ> ▼電話でヒアリング 不動産投資に興味のある会社員の方を中心に、お電話でアプローチ。お客様の状況をヒアリングしつつ、現在の資産運用と比較したメリットや税金の仕組みなどをご説明し、アポイントを獲得します。 ▼商談 伺った内容をもとに、資産運用の細かいシミュレーション資料を作成。お客様に資料を見ていただきながら、「今年マンションを購入したら、定年退職の時点でどれぐらいの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えしていきます。商談は1~3回ほど実施。きちんとご納得いただければ、契約となります。 ▼引き渡し 融資が必要な場合は、金融機関とのやりとりなどを行なう社内の担当者に引き継ぎ。申請の進捗状況などをお客様に報告します。また、希望があればお客様を実際の物件にご案内しましょう。審査が通れば、お引き渡しして完了です。 <入社後の流れ> 入社後は1ヶ月間 座学研修を実施。「不動産投資とは?」「税金とは?」といった基礎知識から丁寧にお教えします。その後は、上司の指導のもとOJT研修を実施。お客様への架電から少しずつ実務をスタートします。 徐々になれてきましたら、1日200~300件のテレアポを行いますが、上手くいかない時や相談したいときは すぐそばに頼れる先輩・上司がいますので、都度ご相談やロープレ等、サポート達成がバッチリの環境なので、 安心してお仕事を始めることができます♪ ひとり立ちまでは半年~1年ほどで、早ければ、半年ほどで契約が取れるようになります! がんばった分だけ自分の評価・給与に直結するので、 「とにかく稼ぎたい!」「頑張りに対して正当な報酬を得たい」という方にはピッタリのお仕事です♪ 是非チャレンジしてみませんか?ご応募お待ちしております! 20名ほどいる営業メンバーの平均年齢は、20代半ば。20代~30代が活躍しており、全員男性です。9割が未経験スタート。前職は飲食業や小売業などまったくの異業種がほとんどです。営業にありがちなギスギスした雰囲気は一切なく、和気あいあいと働いています。皆優しく、分からないことがあればいつでも相談できる環境です! 各種SNSも更新中です!是非当社の雰囲気を掴んでください♪ ▼インスタグラム https://www.instagram.com/soveric_corporation/ ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UC0oPGTUJplxQatxbQ_XYBgg 不動産投資の対象マンションは「新築物件」と「中古物件」がありますが、両方を扱っているのが同社の強みの一つです。新築の良さは設備などの修繕が必要なく管理コストが低いこと。一方、中古は設備などの修繕コストがかりますが、駅周辺など交通至便な立地にあることが多く、入居者のニーズに合致した物件が見込めます。同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。 また、仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。
営業経験 ・建設業界ご出身の方・新規開拓メインで実績を出されている方 ・不動産業界の経験あり方
不動産販売事業/不動産管理事業/不動産仲介事業/不動産賃貸事業/コンサルティング事業/不動産賃貸コンサルティング事業
350~1000万
不動産オーナー様からの「物件を売却したらどれくらいになる?」「新たに物件を購入したい」といったご相談を⽇々いただいており、売買事業部が売却・購入をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトへの物件登録 ・お問合せ対応 ・新築アパート用地の仕入れ ・新築アパートの企画・販売 ・重要事項説明および売買契約業務 ・融資に関するサポート 当社の売買事業では、自社で管理している物件のオーナー様からの不動産売買に関するご依頼がほとんどを占めています。 当社管理物件の入居率は99%を維持しており、オーナー様から高い信頼をいただいています。そうした信頼関係のもと、「物件を売却したらどれくらいになる?」「新たに物件を購入したい」といったご相談を日々いただいており、売買事業部が売却・購入をサポートしています。 また、投資用新築アパートの企画・販売も行っており、用地の仕入れから間取りの選定、内装の企画に至るまで、すべてを自社で企画している100%自社企画物件のため、自信を持ってご提案・販売しています。 (働く人・社風) 社内評価においては個人の成績だけにとらわれず、チーム成果を重視。社員が孤立することなく共に成長できる、オープンな体制を 整えています。 【Q】社員の入社理由を教えて! 入社の決め手を社員アンケートで聞いてみたので、ご紹介します! 1位(同率):不動産に興味があった(28.3%) 1位(同率):会社の雰囲気が良かった(28.3%) 3位:勤務地が良かった(25%) 4位:前職経験を活かせそうだと思った(8.3%) 5位:休⽇や残業の面が良かった(5%) 明るく活気のある職場で、社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。未経験からスタートした社員も多く、先輩が丁寧にサポートする体制が整っています。チームワークを大切にしながら、それぞれが目標を持って前向きに業務に取り組んでいます。努力や成果はしっかり評価され、成長を実感できる環境です。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っており、基礎から実務まで段階的に学べます。先輩社員が近くでフォローするため、分からないことをすぐに相談できる環境です。頑張りや成果は正当に評価され、年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指せます。チームワークを大切にし、働きやすさと成長の両立を実現できる職場です。
外国人採用可否:不可 不動産売買の営業経験
アパート、マンション管理 不動産の賃貸仲介 ウィークリーマンション運営 新築アパートの企画、販売 不動産の売買、競売代行 リノベーション工事、プランニング提案 コインパーキングの企画、運営 Webサイトの制作、運営及び広告代理業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
240~360万
現場での施工管理業務 (ビル・団地などの壁の防水、塗装など 顧客との打ち合わせ・職人への指示・安全管理・工程管理等) エリア:北九州・飯塚辺り 不動産業務 (お客様からの問い合わせ対応・書類作成等) ※施工管理業務・不動産業務のどちらの業務も担当して頂きますが、施工管理が主となります。 ※未経験の方には一から丁寧に教育します。 ※転勤無し 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)施工管理・不動産全般 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
(必須)普通自動車免許(AT限定可) (必須)2級建築施工管理もしくは取得予定の方
建設工事業・塗装工事業・防水工事業・とび土木工事業などの計画・施工しています。
718~982万
■業務概要 市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■業務内容 九州支社では、福岡エリアを中心に、地元不動産業者や建設業者からレジ系~事業系の大型収益物件(5億~10億)情報を開拓・仕入れし、自ら買取・価値向上を図ったうえで再販する買取再販営業を強化します。 ■リブネスについて 「リブネス事業」は、グループ横断の住宅ストック(既存建物再生)ビジネスとして2018年に誕生し、現在は住宅に加え非住宅まで対象を広げた成長戦略の柱の一つです。 今後はBIZ Livnessの拡大などを通じて、2030年代に売上規模1兆円を目指す中核事業として位置づけています。 ■現状の規模とポジション リブネス事業は、大和ハウスグループにおける成長戦略の柱の一つとして位置づけられており、リフォームや買取再販を中心に事業規模を拡大してきました。 専任スタッフ体制や拠点拡充を進めることで、全国レベルで既存住宅ストックの再生・流通に貢献しています。
■必須条件 ・不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍しております! ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級以上
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年収非公開
【職種名】提案営業(空き家再生・AI活用) 【仕事内容】 空き家や空室にお困りのオーナー様へ、建物の再生や有効活用をご提案するお仕事です。 「初期費用なしで始められるプラン」などオーナー様に喜ばれる提案内容があるため、強引な売り込みや飛び込み営業は行いません。 <具体的には> ・AIツールやSNSを使ったリサーチ・データ収集 ・自動ツールを活用したアプローチ業務 ・オーナー様へのヒアリング、プランのご案内 ・社長や先輩社員の商談同行、サポート業務 専門知識は入社後に丁寧に教えますので、知識ゼロから安心してスタートできます。 【アピールポイント】 ■最先端の「新営業スタイル」 ・テレアポやリサーチはAIや自動ツールをフル活用。効率よくアプローチできる仕組みが整っています。 ■ノルマ・プレッシャーなし! ・落ち着いて成長できる環境数字に追われる営業ではなく、社長や少人数チームとともに行動するため、無理のないペースでビジネススキルを身につけられます。 ■専門知識ゼロからスタートOK ・建築・不動産の専門知識は入社後に自然と身につくため、現時点での知識は不要です。
日常的にSNSやAIツールを利用している方
建築・土木工事一式、土地建物の有効活用提案、空家再生事業など