✿ABeam Consulting✿人事DXで企業の未来を描く!組織人事コンサルタント
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
690~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
採用人事
システムコンサルタント
組織系コンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営戦略に基づいた人事戦略の策定をはじめ、制度設計からタレントマネジメント基盤の構築、業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の改革 ・経営戦略に連動したグローバル/グループレベルの人事戦略策定 ・等級、報酬、評価などの人事制度改革に伴うプロセス設計 ・エンゲージメント向上施策や組織開発プランの立案および実行推進 ◎テクノロジーを活用した人事業務プロセス変革 ・人事業務の効率化や高度化を目指したシステム基本構想の策定 ・SuccessFactorsやWorkday、SAPなどの導入を通じた業務基盤の整備 ・グローバルタレントマネジメントの実現に向けたデータ・プロセス統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル規模での人事・タレントマネジメント基盤構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や拠点を跨いだ人材マネジメント基盤および評価・育成プロセスの統一と構築 ◎人的資本経営・組織再編に伴う人事基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併やグループ統合に伴う組織人事体系および業務・情報基盤の統合
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの、人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域システムに関わる開発・運用経験 ・人事パッケージの導入や開発経験 ・SAPの導入経験(人事以外の領域経験も対象) ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発も含む) ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
690万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都中央区
◎勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間 9:00〜18:00/休憩1時間)※フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ◎休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など ◎福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など
最終更新日:
832~1080万
◆企業概要 ・昇降機事業を中心に、建物の価値を高める各種ソリューションを展開しています。 ・AIやIoT等のデジタル技術を融合し、環境対応や安心安全な空間提供を推進します。 ・BMS事業本部では持続可能なビルを実現するデジタルサービスを立ち上げています。 ・基盤「BuilMirai」を核に、設備稼働データ等を活用したスマートビル化を後押しします。 ・長年培った運用ノウナレッジと最新AIを掛け合わせ、社会に新たな価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・アクセス制御等のセキュリティ領域における提案から設計・導入業務を網羅します。 ・顧客課題をヒアリングし、要件整理から提案書作成まで伴走型の提案を行います。 ・既存顧客に対するシステムの更新・拡張、運用知見を活かした改善提案を担います。 ・ビルアプリや他設備と連携するアクセス制御システムの構成検討と要件定義を行います。 ・グループ会社や外部ベンダーと連携し、現場での試験調整や完成までの進行管理を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビルOSとして活用されるIoTプラットフォーム「BuilMirai」の導入。 ・顔認証やスマホ認証を活用した最先端アクセスコントロールシステムの構築。 ・AIを活用した空調最適化等、ビルの快適性と省エネを両立する検証プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流から参画し、スマートビルの実現と安心・安全な空間づくりに直接貢献できます。 ✅人流データを扱う核心部として、最新デジタル技術を用いた新サービス創出に携われます。 ✅強固な顧客基盤と他社SI連携の経験を通じて、次世代を担うプロを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・昇降機からセキュリティまで、建物全体を包括してスマート化できる総合力があります。 ・データ基盤「BuilMirai」と各種アセットを連携させる高度なデジタルソリューション。 ・日立の強固なエンタープライズ顧客基盤と、長年の運用保守で蓄積された高い信頼性。
・ITシステムエンジニア、または設備関係(電気・通信等)のエンジニアとしての実務経験
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800~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓System Transformation Unitにおけるコンサルティング業務全般 ✓全社DX、組織・オペレーション改革、デジタル/IT戦略企画の推進 ✓生成AI活用(ロードマップ策定、プロセス確立、人財育成等)の支援 ✓業務改革(BPR)、デジタルビジネス推進、IT戦略・構築PMOの実行 ✓上流からの新規事業・新規サービス開発およびソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メディア:全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ✓建設:生産現場業務改革・全社へのDXツール浸透支援/AI活用自動化構想策定 ✓人材・製造:生成AIを活用した業務改善・提案伴走支援およびプロトタイプ構築
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験3年以上 ✓全社DX、組織・オペレーション改革、デジタル/IT戦略企画、システム化構想策定のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓上流の企画・戦略構築スキルや生成AI関連のビジネス実務経験(企画構想、プロトタイプ検証等) ✓建築、鉄鋼・素材メーカー等でのIT・DX実務および事業開発経験、またはビジネス英語力
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600~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・ITなど幅広いテーマにおける各種コンサルティング業務 ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス、大規模PMO支援等) ✓新規事業コンサルティング(事業戦略立案、アライアンス、M&A実行支援等) ✓業務改革コンサルティング(新業務・システム設計、現場展開、効果測定等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革計画立案および実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上/社会人3年目以上 ✓コンサルティング会社での経験、IT関連企業(SIer/Web系等)でのシステム開発経験、または事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング案件のデリバリーおよび一部営業活動の推進 ✓メンバークラス(アナリスト〜シニアコンサルタント)の育成・ピープルマネジメント ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等の実行支援) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、大規模PMO支援等) ✓新規事業・業務改革コンサルティング(事業戦略立案、M&A支援、新業務設計等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 社会人7年目以上(30歳以上を目安) ✓コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験 ✓社員育成や組織開発等の実務経験、または強いご志向をお持ちの方
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらにそれを支えるシステムソリューションの導入や定着化までを一貫して推進します。 ◎顧客戦略・業務プロセスの変革支援 ・顧客データを起点としたデータドリブンな戦略策定と事業成長に向けた仮説検証 ・営業戦略の再構築やセールスプロセス、カスタマーサポート部門のBPR実行 ・OMOを実現するための顧客接点デザインおよびカスタマーサクセス組織の立ち上げ ◎テクノロジー・データ基盤の導入と活用推進 ・Salesforce、Dynamics 365などのCRM/SFA基盤やCDP/DWHの構想策定および導入 ・生成AIやAIエージェントを活用したコンタクトセンター・営業応対業務の高度化 ・基幹システム(SAP等)の販売・サービス領域と連携した需要予測や業務効率化の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客データ統合とCX最適化 ・鉄道グループやリテール企業における、複数事業に跨る顧客データの統合およびチャネル横断での顧客体験最適化 ◎営業・サービス領域のデジタル変革 ・大手製造業でのB2Bマーケティング組織・営業DX立ち上げ、およびプロスポーツチームでのスポンサー・ファン獲得基盤の構築 ◎先端技術を活用した業務高度化 ・金融機関におけるAIを活用した顧客接点業務の高度化、およびメーカーでのOMOに向けたUI/UX刷新とグローバル展開
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・SalesforceやDynamics等のCRMパッケージ、ローコードツールの導入・開発管理経験 ・コンタクトセンターやヘルプデスク領域における業務改革・DX推進経験 ・CDP・DWH等を用いたデータマネジメントやBIツール活用の業務改革経験 ・AIエージェントや生成AIを組込んだ業務改善プロジェクト経験 ・SAP等の販売領域・営業領域におけるDX推進または基幹システム導入経験 ・フィールドサービス領域のシステム導入または業務改革実行支援経験 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセスに跨る横断的な業務知見やプロジェクト経験 ◆歓迎(WANT) ◎ITアーキテクチャの知見、プロジェクトマネジメント経験 ◎AI(機械学習・生成AI)を活用したヘルプデスクや営業業務の改善ノウハウ ◎各種CRMツール、クラウド基盤、分析ツールのベンダー認定資格 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
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450~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DX・IT・業務改革領域におけるコンサルティング業務全般 ✓AI・IoT・ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革・導入支援 ✓デジタル化推進のあるべき姿策定および初期施策/MVP立ち上げ支援 ✓IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、全社業務改革コンサルティング ✓大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新業務・システム設計、現場展開、サービスインサポートおよび効果測定支援
必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 満1年以上の社会人経験をお持ちの方 ✓IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験があり、PM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験
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658~2000万
◆企業概要 ・経営戦略から実行までを一気通貫で支援する国内最大級のコンサルファーム。 ・PwCのグローバルネットワークと連携し、複雑な経営課題を解決。 ・クライアントのグローバル市場における競合優位性と信頼性の確立を支援。 ・変化の激しい現代において企業の本質的な成長と変革を強力に推進。 ・多様なプロフェッショナルが結集し、先進的で革新的な解を提供し続ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のTrust(信頼性)とResilience(強靭さ)を高める戦略策定。 ・生成AI等の最新技術導入に伴うエマージングリスクの管理態勢構築。 ・サプライチェーンやサードパーティリスクの管理体制を高度化。 ・オールハザード対応のBCP/BCM態勢の構築と計画策定支援。 ・ITガバナンスやシステムリスク評価など、IT領域の経営管理を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期的な脅威・機会に対応する「戦略的ERM(総合リスク管理)」の構築。 ・AI/生成AIをはじめとするエマージング・テクノロジーのリスク管理支援。 ・経済安全保障推進法への準拠対応および届出文書等の作成支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から挑戦可能!SEやエンジニア等のIT知見を存分に活かせる。 ✅フルフレックス&リモート環境に手厚い福利厚生で柔軟に働ける。 ✅幅広い業界を対象に最高峰のリスクコンサルとして市場価値を高められる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営」と「リスクマネジメント」を直結させる高度な戦略を展開。 ・世界150カ国以上のPwCネットワークを活用した強力な知見と連携体制。 ・専門スキルを高め合い、互いに成長を支えるオープンなコラボレーション文化。
SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等における システム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験
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400~1200万
【業務内容】 エンジニア・PM/PL・ITコンサルタントを中心としたキャリア採用業務全般をお任せします。 👇具体的な業務内容👇 ・ダイレクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓・折衝 ・求職者対応 ・応募対応、面接対応 ・候補者へのアトラクト・クロージング ・内定者の入社フォロー ・社内営業部門との連携 ・入社後の定着フォロー ・入社者の活躍状況の確認 さらに、ご経験やキャリアに応じて将来的には、 ・経営者・役員直下での採用戦略 ・採用企画 ・採用組織のマネジメント ・HRBP ・人事制度の設計・構築 ・研修企画 ・全社イベントの企画・運営 などにも携わっていただくことが可能です。
応募資格 【必須要件】 ・人材業界(紹介・派遣等)でのCA/RA経験(2年以上) ・ITコンサルタントの中途採用経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です! 【求める人物像】 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方
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500~900万
【業務内容】 中途採用担当として、担当ポジションの採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 👇具体的な業務内容👇 ・経営・事業責任者・Hiring Managerとの採用要件の整理 ・採用ターゲット・ペルソナの策定 ・ポジションごとの採用戦略・母集団形成施策の企画、実行 ・求人票・採用メッセージの企画、改善 ・人材紹介会社とのリレーション構築・マネジメント ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・候補者のサーチ、スカウト、カジュアル面談 ・候補者との面談・面接、アトラクト ・選考中候補者のフォロー、クロージング ・採用進捗・採用データの分析および課題特定 ・採用チャネルごとの効果検証・改善 ・面接官との連携、面接品質向上に向けた仕組みづくり ・採用プロセス・ATS・社内オペレーションの改善 ・採用広報・リファラル採用など、新たな採用施策の企画・推進 単に決められた採用業務を担当するのではなく、「どうすればこのポジションを採用できるか」を自ら考え、戦略を立てて実行することが求められるポジションです。 【想定されるご経験】 以下のようなご経験をお持ちの方が特に活かしていただけます。 ・事業会社での中途採用経験 ・採用要件・ターゲット設計の経験 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行経験 ・人材紹介会社の開拓・マネジメント経験 ・候補者との面談・アトラクト・クロージング経験 ・採用KPIの設計・分析・改善経験 ・IT・Web・AI・コンサルティング・スタートアップ領域での採用経験 ・エンジニア、コンサルタント、PdM、事業開発など専門人材の採用経験 ・採用広報・リファラル・イベント等の企画経験
要件・応募資格 ■ 中途採用の実務経験 ・事業会社における中途採用経験2年以上 かつ、単なる採用オペレーションではなく、以下のうち複数の業務を主体的に担当した経験 ・採用要件・ターゲット設計 ・母集団形成施策の企画・実行 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・候補者面談・アトラクト ・選考プロセス設計・改善 ・オファー・クロージング など 応募資格(歓迎) ・IT・Web・AI・コンサルティング・スタートアップ等における中途採用経験 ・エンジニア、コンサルタント、PdM、事業開発、コーポレートなど専門人材の採用経験 ・難易度の高いポジションを採用決定までリードした経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用実績 ・エージェントの開拓・マネジメント経験 ・採用KPIの設計・分析・改善経験 ・リファラル採用、採用広報、イベント等の企画経験 ・人員計画・組織開発・オンボーディング・人事制度等、人事領域の経験
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500~2000万
【職務内容】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
◆募集要項 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味をお持ちの方に向いています。 【グローバル志向性】 英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高いかた。 【業界】 業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験(日系グローバルまたは外資系) 【職種・部署/経験業務】 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上 【資格・専門知識】 MBA(なお良)
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