【9月開催/休日1Day選考】『人にフォーカス』をした採用で上場を遂げた急成長コンサルティング会社
500~2000万
株式会社Northsand
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
500~2000万
株式会社Northsand
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
ネットワークコンサルタント
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■入社後フォロー スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 ■キャリアパートナー制度 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
■必須(MUST) ・IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 ■歓迎(WANT) ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 25時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
福岡県福岡市
在宅勤務 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり) ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ・持株会 ・企業型確定拠出年金 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 ■加入保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金保険 労働者災害補償保険(労災保険) 雇用保険 三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)
デジタルコンサルティング ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
グロース市場
最終更新日:
832~1080万
◆企業概要 ・昇降機事業を中心に、建物の価値を高める各種ソリューションを展開しています。 ・AIやIoT等のデジタル技術を融合し、環境対応や安心安全な空間提供を推進します。 ・BMS事業本部では持続可能なビルを実現するデジタルサービスを立ち上げています。 ・基盤「BuilMirai」を核に、設備稼働データ等を活用したスマートビル化を後押しします。 ・長年培った運用ノウナレッジと最新AIを掛け合わせ、社会に新たな価値を提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・アクセス制御等のセキュリティ領域における提案から設計・導入業務を網羅します。 ・顧客課題をヒアリングし、要件整理から提案書作成まで伴走型の提案を行います。 ・既存顧客に対するシステムの更新・拡張、運用知見を活かした改善提案を担います。 ・ビルアプリや他設備と連携するアクセス制御システムの構成検討と要件定義を行います。 ・グループ会社や外部ベンダーと連携し、現場での試験調整や完成までの進行管理を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビルOSとして活用されるIoTプラットフォーム「BuilMirai」の導入。 ・顔認証やスマホ認証を活用した最先端アクセスコントロールシステムの構築。 ・AIを活用した空調最適化等、ビルの快適性と省エネを両立する検証プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最上流から参画し、スマートビルの実現と安心・安全な空間づくりに直接貢献できます。 ✅人流データを扱う核心部として、最新デジタル技術を用いた新サービス創出に携われます。 ✅強固な顧客基盤と他社SI連携の経験を通じて、次世代を担うプロを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・昇降機からセキュリティまで、建物全体を包括してスマート化できる総合力があります。 ・データ基盤「BuilMirai」と各種アセットを連携させる高度なデジタルソリューション。 ・日立の強固なエンタープライズ顧客基盤と、長年の運用保守で蓄積された高い信頼性。
・ITシステムエンジニア、または設備関係(電気・通信等)のエンジニアとしての実務経験
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600~1400万
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
▼必須経験(いずれも必須) ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営戦略に基づいた人事戦略の策定をはじめ、制度設計からタレントマネジメント基盤の構築、業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の改革 ・経営戦略に連動したグローバル/グループレベルの人事戦略策定 ・等級、報酬、評価などの人事制度改革に伴うプロセス設計 ・エンゲージメント向上施策や組織開発プランの立案および実行推進 ◎テクノロジーを活用した人事業務プロセス変革 ・人事業務の効率化や高度化を目指したシステム基本構想の策定 ・SuccessFactorsやWorkday、SAPなどの導入を通じた業務基盤の整備 ・グローバルタレントマネジメントの実現に向けたデータ・プロセス統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル規模での人事・タレントマネジメント基盤構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や拠点を跨いだ人材マネジメント基盤および評価・育成プロセスの統一と構築 ◎人的資本経営・組織再編に伴う人事基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併やグループ統合に伴う組織人事体系および業務・情報基盤の統合
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの、人事領域におけるITまたは業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域システムに関わる開発・運用経験 ・人事パッケージの導入や開発経験 ・SAPの導入経験(人事以外の領域経験も対象) ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域業務の経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発も含む) ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営戦略に連動した人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント基盤の構築、人事業務プロセスの改革、ITシステムの導入・活用までを一貫して支援します。 ◎人事戦略・制度の変革支援 ・グローバルおよびグループ全体における人材マネジメント基盤の構築 ・人事制度改定に伴うプロセス(等級、報酬、評価)の策定 ・組織のエンゲージメント向上施策の策定と実現 ◎人事業務・ITプロセスの改革支援 ・人事システムの構想策定および業務プロセスの高度化・効率化 ・グローバルタレントマネジメントの導入・推進 ・人事系パッケージやクラウドツールの導入活用による業務変革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル人材マネジメント基盤の構築 ・大手消費財メーカーや大手電機メーカーにおける、国や地域を跨ぐグループ共通の人材管理基盤整備 ◎人的資本経営・組織再編に伴う基盤整備 ・大手金融機関や大手航空会社系旅行会社における、企業合併・グループ統合に伴う組織人事体系統合および情報基盤の再構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの人事領域におけるIT・業務コンサルティング経験 ・SIerでの人事領域案件の経験 ・人事領域のパッケージ開発経験 ・SAP導入経験(人事領域以外も対象) ・事業会社における人事実務経験 ・BPOサービス企業での人事領域経験 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルタントやベンダーとしてのSAP導入経験(アドオン開発含む) ◎SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalistなどの導入・運用経験 ◎英語力(グローバルプロジェクトへの参画など、活躍の幅が広がります)
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング案件のデリバリーおよび一部営業活動の推進 ✓メンバークラス(アナリスト〜シニアコンサルタント)の育成・ピープルマネジメント ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等の実行支援) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、大規模PMO支援等) ✓新規事業・業務改革コンサルティング(事業戦略立案、M&A支援、新業務設計等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 社会人7年目以上(30歳以上を目安) ✓コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験 ✓社員育成や組織開発等の実務経験、または強いご志向をお持ちの方
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客戦略の策定から、マーケティング、営業、カスタマーサービスにおける顧客接点業務の改革、さらにそれを支えるシステムソリューションの導入や定着化までを一貫して推進します。 ◎顧客戦略・業務プロセスの変革支援 ・顧客データを起点としたデータドリブンな戦略策定と事業成長に向けた仮説検証 ・営業戦略の再構築やセールスプロセス、カスタマーサポート部門のBPR実行 ・OMOを実現するための顧客接点デザインおよびカスタマーサクセス組織の立ち上げ ◎テクノロジー・データ基盤の導入と活用推進 ・Salesforce、Dynamics 365などのCRM/SFA基盤やCDP/DWHの構想策定および導入 ・生成AIやAIエージェントを活用したコンタクトセンター・営業応対業務の高度化 ・基幹システム(SAP等)の販売・サービス領域と連携した需要予測や業務効率化の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客データ統合とCX最適化 ・鉄道グループやリテール企業における、複数事業に跨る顧客データの統合およびチャネル横断での顧客体験最適化 ◎営業・サービス領域のデジタル変革 ・大手製造業でのB2Bマーケティング組織・営業DX立ち上げ、およびプロスポーツチームでのスポンサー・ファン獲得基盤の構築 ◎先端技術を活用した業務高度化 ・金融機関におけるAIを活用した顧客接点業務の高度化、およびメーカーでのOMOに向けたUI/UX刷新とグローバル展開
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・SalesforceやDynamics等のCRMパッケージ、ローコードツールの導入・開発管理経験 ・コンタクトセンターやヘルプデスク領域における業務改革・DX推進経験 ・CDP・DWH等を用いたデータマネジメントやBIツール活用の業務改革経験 ・AIエージェントや生成AIを組込んだ業務改善プロジェクト経験 ・SAP等の販売領域・営業領域におけるDX推進または基幹システム導入経験 ・フィールドサービス領域のシステム導入または業務改革実行支援経験 ・マーケティング、営業、カスタマーサクセスに跨る横断的な業務知見やプロジェクト経験 ◆歓迎(WANT) ◎ITアーキテクチャの知見、プロジェクトマネジメント経験 ◎AI(機械学習・生成AI)を活用したヘルプデスクや営業業務の改善ノウハウ ◎各種CRMツール、クラウド基盤、分析ツールのベンダー認定資格 ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
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800~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓System Transformation Unitにおけるコンサルティング業務全般 ✓全社DX、組織・オペレーション改革、デジタル/IT戦略企画の推進 ✓生成AI活用(ロードマップ策定、プロセス確立、人財育成等)の支援 ✓業務改革(BPR)、デジタルビジネス推進、IT戦略・構築PMOの実行 ✓上流からの新規事業・新規サービス開発およびソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メディア:全社DXに向けたシステム化構想策定及びベンダー選定支援 ✓建設:生産現場業務改革・全社へのDXツール浸透支援/AI活用自動化構想策定 ✓人材・製造:生成AIを活用した業務改善・提案伴走支援およびプロトタイプ構築
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験3年以上 ✓全社DX、組織・オペレーション改革、デジタル/IT戦略企画、システム化構想策定のいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓上流の企画・戦略構築スキルや生成AI関連のビジネス実務経験(企画構想、プロトタイプ検証等) ✓建築、鉄鋼・素材メーカー等でのIT・DX実務および事業開発経験、またはビジネス英語力
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600~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・ITなど幅広いテーマにおける各種コンサルティング業務 ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス、大規模PMO支援等) ✓新規事業コンサルティング(事業戦略立案、アライアンス、M&A実行支援等) ✓業務改革コンサルティング(新業務・システム設計、現場展開、効果測定等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革計画立案および実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上/社会人3年目以上 ✓コンサルティング会社での経験、IT関連企業(SIer/Web系等)でのシステム開発経験、または事業会社でのシステム開発・営業・マーケティング・企画等の経験のいずれか 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 需給・調達・生産・物流・販売管理といったサプライチェーン全体を対象に、デジタル技術を活用してクライアントの経営課題を解決するコンサルティングを推進します。 ◎SCM領域における業務改革・戦略策定 ・全社レベルでの地政学リスクやサステナビリティに対応したサプライチェーン構造の再構築 ・調達・製造(MES)・物流・販売領域を横断する業務プロセスの標準化およびBPR実行 ・クライアントのニーズや先進技術を捉えたSCMソリューションの企画・提案 ◎デジタル・IT基盤の導入および展開 ・SAP S/4HANA、SAP IBP、Kinaxis、Coupa等のグローバル導入・運用定着化 ・グループ標準業務およびシステムの標準テンプレート構築とグローバルロールアウト ・需給計画から製造現場の実行系システムまで一気通貫したデータ連携基盤の確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルサプライチェーンの計画連動・業務最適化 ・購買・生産・物流・販売の基幹領域に加え、需給計画や製造現場(MES)を網羅した一気通貫での業務最適化プロジェクト ◎グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入 ・経営の意思決定スピード向上と可視化を目的とした業務・データの一元化基盤構築 ◎事業継続計画(BCP)やサステナビリティ観点での調達改革 ・サプライチェーンリスクの把握とデジタルを活用した調達部門の組織・業務改革提言
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおけるSCM(需給/調達/生産/物流/販売/PLM等)領域の業務・ITコンサルティング経験 ◎IT企業におけるSCM関連システム(SAP S/4、SAP IBP、Kinaxis、Coupa、MES、WMS、PLM等)の要件定義・設計・導入経験 ◎事業会社(情シス等)におけるSCM関連システムの導入・運用プロジェクト経験 ◆歓迎(WANT) ◎SCM領域でのプロジェクトマネジメント経験(PMP資格保持者歓迎) ◎企業グループ全体の標準業務プロセス設計やDXソリューション活用の経験 ◎SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等) ◎グローバルプロジェクトに対応できる英語力
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700~1300万
組織について 当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは企業の競争力強化に向けて、AI活用を前提としたビジネスモデル転換を、構想からAIエージェントの構築・実装、そして実際の運用・定着までを一気通貫で支援する組織です。 クライアントと強固なリレーションを構築し、価値共創を進める原動力となることが求められています。 2026年4月、AIを主体としたお客様の変革を継続的に支援すべく、新たにビジネスユニット化しました。 単に「AIを構築する」だけでなく、構築したAIエージェントが実際に現場で機能し、お客様の生産性向上という成果に結びつくところまで責任を持って伴走することを特徴としています。 この変革をテクノロジー面から支える中核組織として設立したのが、本求人の募集ポジションであるABeam Intelligent Center(AIC)です。AICは、AIエージェントを中心に、構想策定・コンサルティングからAIエージェントの構築、運用、業務オペレーションまでを一気通貫で担う、アビームコンサルティングのAI変革の中心的な基盤として位置づけられています。 ■AICならではの強み:「クライアントゼロ」の実践知 AICは、NECグループおよびアビームコンサルティングの業務変革を「クライアントゼロ」と位置づけ、グループ内・社内で実践・検証した知見やノウハウをお客様に提供しています。 自社実践に裏付けられた実効性の高いAI変革を届けられることが大きな特徴です。 ■提供サービスの一例 ◎AIエージェントを前提とした業務・組織変革の構想立案 ◎AIエージェントの設計・構築・導入 ◎導入後のAIエージェントの運用・保守、継続的な改善(マネージドサービス) ◎NECグループ/アビーム自社実践で磨いた業界ベストプラクティスの提供 入社後のアサイン想定プロジェクト 【組織立ち上げフェーズだからこそ経験できること】 案件の提案・獲得から、AIエージェントの構想・設計、構築・実装、そして導入後の運用・改善まで一気通貫の変革を経験できます。 AICでは「AIエージェントを作って終わり」ではなく「現場に定着させ、成果を出し続ける」フェーズまで関与するため、事業オーナーの視点で仕事に取り組めます。 ■想定プロジェクト ◎AIエージェントを前提とした業務変革の構想提案・ソリューション設計 ◎クライアント業務のAI活用に向けた業務プロセス再設計プロジェクト ◎AIエージェントの選定・構築・カスタマイズ(自社アセット活用、新規開発を含む) ◎稼働後のAIエージェントの運用・保守・継続改善(マネージドサービス) ◎NECグループ/アビーム自社の業務変革プロジェクトへの参画(クライアントゼロ実践) ■身につくスキル ◎AIエージェントを軸にした変革の構想力・実行力 ◎クライアント折衝・コンサルティングスキル ◎構想から構築、運用、定着支援までを一気通貫で推進するスキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上) ■AI開発・活用経験者 ◎AI関連の実務経験(LLM実装、AIエージェント開発、クラウドAI開発、機械学習モデル構築等) ■システム開発経験者 ◎SEとしてのシステム開発経験(Java、Python、C#等でのシステム開発) ◎ハイパーオートメーション製品の導入経験(RPA、ワークフロー、AI-OCR、プロセスマイニング等) ■業務コンサル経験者 ◎AIもしくはその他のテクノロジー活用を前提とした業務変革(BPR)に関わるコンサルティング経験
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