【PwC|知財戦略】先端技術の事業化・収益化/グローバルの技術開発トレンドを捉えた新規事業・投資戦略
500~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
500~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
経営企画
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ - 知財や標準化等の専門知見を活用した全社戦略の構築、事業・経営戦略の立案支援 - クライアント企業における先端技術の事業化および収益化の支援(対象:全業界) - AI経営ツールを用いたグローバルの技術開発トレンド・潜在顧客分析、および事業開発・M&A実行支援 - AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、プロダクトグロース推進および営業活動 - 社会課題、SDGs、ESG投資の観点を取り入れた事業開発・M&Aの実行支援 - 知財・財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティ評価に関するAI開発(主にPythonでのコーディング) ◤会社の特徴◢ - 中途入社比率が80%を占め、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する柔軟なカルチャー - 多様な価値観や異なる個性を自然に受け入れ、互いに尊重し合う風土 - 中長期的な視点での投資を行い、新たなビジネス組成や海外出向など多様な挑戦が可能な組織体制 - US/EMEA/APACといった海外拠点との強固な連携による、グローバルな先進的知見を活用したコンサルティングビジネス ◤仕事の魅力◢ - 複数の専門性を迅速に組み合わせることで、複雑かつ重要な経営課題を解決し社会からの信頼を構築できる点 - ビジネス環境が激変する中で、培った知見を活かし業界やクライアントへ直接的な価値提供が可能 - チームメンバーからの手厚いフォローやレビューを受けながら、自身のスキルアップと圧倒的な成長を実現できる環境
◤必須スキル・経験◢ - 知財・標準化分野における深い知識または強い興味 - 新規ビジネスの立ち上げや拡大に対する高い関心と、自ら積極的に行動する推進力 - 論理的思考力(構造化力・論点思考・仮説思考など)、プレゼンテーション、コミュニケーション、ドキュメンテーションスキル - 以下のいずれかの経験 - 知財の調査・分析経験、または知財コンサルティングの経験 - シンクタンクやコンサルティングファームにおける戦略系コンサルティング、技術起点・社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルティングの経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 知財や標準化をテーマとした論文執筆、学会発表、書籍執筆の経験 - AI開発におけるプロジェクトマネジメント経験、またはPythonコーディングによるデジタルプロダクト開発経験 - 社会課題、SDGs、ESG投資関連のコンサルティングプロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - 知財・技術に対する強い関心と、事業・社会動向に対する深い理解を併せ持つ方 - 物事を多面的に分析し、深く考察することが得意な方 - 前例のない課題に対しても、強いオーナーシップを持ってプロジェクトを牽引できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜2,000万円
東京都千代田区
◤福利厚生◢ - 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)※標準労働時間1日7時間 - 休日:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 - 休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など - 各種社会保険加入(健康、介護、厚生年金、雇用、労災など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) - 教育研修:コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など - キャリア支援:ジョブローテーション(社内ローテーション)、オープンエントリープログラム(異動支援制度)、グローバルモビリティ(海外派遣プログラム) - その他制度:慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など - モバイルツール:ノートPC、携帯電話を貸与 - 受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
最終更新日:
420~550万
当社の新生活プラットフォームを活用した新規サービス開発、提携企業との協業推進・事業計画立案をお任せします。経営陣や他部署と連携し、会社の全体像を把握しながら多様なキャリアパスを描ける環境です。 ■「HAKOPLA」新規サービス立案・開発やパートナー企業開拓、深耕営業 ■「HAKOPLA」各種サービス運営・改善 ■参画引越会社向け定例協議会イベント・理事会の運営 ■既存サービスを活かした新規プロジェクトの立案・開発 ■WEB集客サービスや会員制サービスの拡大営業・運用改善、新規商材立案 ■引越業界の課題解決に向けた新規プロジェクト立ち上げ・拡大 ※備考詳細記載してます!ぜひご確認ください。
【必須】■法人営業経験1年以上 ■Officeスキル初級以上 ■タスクやスケジュール管理スキル ■個人実績管理スキル 【歓迎】■既存事業の売上拡大経験 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■実績管理経験 ■Officeスキル中級以上 ■提案資料(投影スライド・動画含む)作成 ■ホストとしてのオンライン会議進行 ■普通自動車免許(AT限定可) 【魅力・やりがい】新サービスの企画・開発まで幅広く経験でき、確実なスキルアップと成長が叶う環境です。
移転者サポート事業
600~1400万
【仕事内容】 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 マスメディア:新規PFの構想策定・実装の伴走支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 エネルギー会社:基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 官公庁:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。
▼必須経験(いずれも必須) ① 社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ② 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング案件のデリバリーおよび一部営業活動の推進 ✓メンバークラス(アナリスト〜シニアコンサルタント)の育成・ピープルマネジメント ✓DXコンサルティング(AI/IoT活用、MVP立ち上げ、EC戦略策定等の実行支援) ✓ITコンサルティング(IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、大規模PMO支援等) ✓新規事業・業務改革コンサルティング(事業戦略立案、M&A支援、新業務設計等) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端テクノロジー(AI・IoT等)を活用した業務改革の計画立案・実行支援 ✓IT/DX戦略策定、ベンダ選定、大規模プロジェクトの推進支援(PMO) ✓新規事業の立ち上げ・アライアンス支援および全社業務改革(BPR)の実行
必須条件(MUST) ✓大学卒以上 / 社会人7年目以上(30歳以上を目安) ✓コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力、または海外留学経験 ✓社員育成や組織開発等の実務経験、または強いご志向をお持ちの方
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690~2500万
◆ポジション名 エンタープライズアーキテクチャデザインコンサルタント ◆職務内容 AI時代における企業変革を推進するため、業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えた全体構造(EA)を再定義・設計します。 ・AI前提のエンタープライズアーキテクチャ構想策定 ・事業・業務・IT構造の可視化と全体最適化の推進 ・アジリティ向上のための組織・プロセスの変革支援 ・戦略から実装・定着までの伴走型コンサルティング 企業の未来像を描き、現実的・段階的な実行までを一気通貫で支援する重要なポジションです。 ◆求人のポイント ・AI時代の加速に伴い、複雑化する企業構造を再定義するEA(エンタープライズアーキテクチャ)領域の需要が急増。 ・経営戦略とIT・現場を横断し、構想から実装・定着までを一気通貫で手がける実効性の高さが強み。 ・最先端テクノロジーを取り入れながら、持続可能な企業変革を牽引するコアメンバーとして活躍可能。 ◆魅力 ・経営層から現場までを巻き込み、大規模な企業変革の全体像を描く圧倒的な市場価値を獲得。 ・売上高1,598億円超を達成した成長企業で、高いキャリア採用比率(50%以上)により馴染みやすい環境。 ・年間有給13日〜、第3子以降100万円の出産祝い金やワークライフバランス支援など充実した福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・企業全体をアーキテクチャ視点で構造化し、AI前提の目指す未来像と実行ロードマップを描く支援。 ・事業をプロダクト集合体と捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス・組織構築。 ・TOGAF等のフレームワークを活用した、ビジネス・データ・IT構造の統合的な再設計プロジェクト。 ◆募集役職(職階) ・Solution Consultant(C) 現状課題の可視化・構造化を行い、アーキテクチャ設計や具体的な施策実行の実務を担当。 ・Senior Consultant(SC) 領域横断の課題解決をリードし、ステークホルダー調整やプロジェクト推進の中心を担う。 ・Manager(Mgr)以上 経営層への提案から全体構想の策定、組織マネジメントおよび変革の統括を推進。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※賞与年2回支給 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・勤務形態:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、慶弔、育児・介護休暇等 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、第3子以降100万円手当等
4大卒以上
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合商社・専門商社・卸売・流通業界のクライアントに対して、既存事業の収益性向上や新規価値創造、グループグローバルでの経営基盤高度化に向けた戦略立案から実行までを一貫して提供します。 ◎成長戦略の立案・実行推進 ・データやAIを活用したトレーディング・サプライチェーンの高度化およびオペレーション改革 ・GX(グリーン・トランスフォーメーション)などをテーマとした、クライアントとの共創による新規事業開発 ・人的資本経営の構想立案から施策の定着化支援 ◎事業投資・バリューチェーンの最適化 ・事業投資サイクルの高度化、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・M&A後の再編・統合におけるPMI(Post Merger Integration)支援および投資先企業のBPR・DX推進 ・データ駆動型およびサーキュラーエコノミー型のバリューチェーン創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ&AIを活用したトレーディング基盤の高度化 ・商社が展開するグローバルサプライチェーンにおいて、データ予測モデルを活用した取引・在庫の最適化 ◎事業投資先のバリューアップ・PMI実行 ・新規買収先や再編対象となるグループ企業に対する現場主導の業務改革(BPR)およびDX化の推進 ◎社会課題解決に向けた事業共創 ・環境配慮型ビジネス(GX)の展開に向け、複数企業との共創スキームの構築および新規サービスの立案
◆必須(MUST) ◎日本語での実務経験 ◎以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおけるプロジェクト推進・チームリード、またはコンサルティング経験 ・事業会社(商社、メーカー、流通等)における経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務会計、IT/DX部門での企画立案・事業開発・業務改善の経験 ◆歓迎(WANT) ◎商社・卸業界向けのコンサルティング・システム構築経験 ◎総合商社・専門商社・卸売企業での実務経験 ◎グローバルプロジェクトに対応可能なビジネスレベルの英語力
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年収非公開
・同社およびデジタルユニット所属会社の中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理 ・全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出 ・経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案 ・方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営 ・各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案 ・全社課題の解決に向けた経営企画業務全般 ほか
【必須条件】●以下すべての経験を有している方 ・事業会社の経営企画部門または事業部門における戦略立案実務経験(1年以上) ・予算策定、予実管理、計数分析などの計数を取り扱う業務経験(1年以上) 【歓迎要件】●望ましい経験や能力、知見 ・コンサルティング会社におけるクライアント戦略立案~課題解決経験 ・経営層または部門責任者向けの資料作成、提案経験 ・管理会計の知識を有し、事業部門でP/Lを意識した業務経験 ・営業企画、販売戦略、商品計画などの企画・推進経験 ・ビジネス英語力 ・エンターテインメント業界への興味・関心がある方
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800~1500万
特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。 経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。 【具体的には】 ・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進 ・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理 【組織体制】 配属予定の事業企画グループは10名弱(マネージャー1名、他メンバー)で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。
応募要件(WANT) アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識
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500~800万
CEO室 戦略提携・M&A部のアシスタントとして、主に以下の業務を担当いただきます。 【M&A業務(アシスタント業務)】 ・M&Aプロジェクトに関する各種事務サポート業務 ・社内資料・決議書・稟議書作成、送金事務対応 ・市場調査・企業調査の実施および資料作成の補助 ・社内外向けレポートの作成補助 ・関係者との連絡調整、ミーティングの設定、議事録作成 ・各種契約書や関連ドキュメントの管理・作成補助
【必須スキル】 ・Excel / Googleスプレッドシートでのデータ集計スキル ・PowerPoint / Googleスライドでの資料作成経験 ・論理的思考力 ・スピード感のある環境でのマルチタスク遂行能力 ・数字を扱う事が得意な方 【歓迎スキル】 ・事業会社での経営企画/事業企画部門、またはM&A・投資部門での事務経験 ・監査法人や金融機関等でのアシスタント・事務経験 ・財務会計/管理会計、または契約書・法務関連の基礎知識 ・スタートアップでの勤務経験 ・英語での業務経験 【求める人物像】 アスエネのMVVに共感できる方 目的志向・アウトプットドリブン:仮説→検証→実装を素早く回せる 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢 正確かつ丁寧な業務遂行ができる方(契約関連や機密情報の取り扱いがあるため)
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
800~1100万
【本ポジションに期待する役割】 当社の事業責任者(局長)として、マーケティング・営業の専門知識を武器に、経営者視点で局全体のP/L責任を担っていただきます。 単なるプロジェクト推進やチームマネジメントに留まらず、担当局の売上・利益に対するオーナーシップを持ちながら、会社全体のバリューアップを牽引する経営参画の役割を期待します。 具体的には、クライアントの経営課題・事業課題をマーケティングの観点から捉え、提案・解決・グロースまでを一気通貫で推進します。また、会社の経営戦略・事業計画を達成するための営業戦略立案から戦術構築・実行、そのプロセスや組織オペレーションの検証・改善サイクルを回しきることが求められます。 各マネージャーへのアドバイス・コーチング・フィードバックを通じた育成を担い、局全体の再現性ある勝ちパターンを構築してください。 【想定キャリアパス】 ■入社半年 アソシエイト・コンサルタント クライアントの事業KPIの達成に向けた戦略の策定から実行までを主導し、マーケティングチームを牽引 ・戦略策定 ・クライアントリレーション(上流支援) ・プロジェクト推進(全体責任) ■入社半年〜1年半 マネージャー マーケティングの専門家から経営・事業コンサルタントへの視座の転換と、個人貢献から組織貢献・事業開発への貢献 ・戦略の深さと専門性の体系化 ・経営並走(クライアントとの関わりの視座向上) ・グループマネジメント(組織・横断的なリーダーシップ) ・事業開発 ■入社1年半〜 局長(事業責任者) 経営・事業責任の完遂(P/L責任) 担当局の売上・利益に責任を持ち、中長期的な成長戦略を描きながら売上をつくる。クライアントの経営課題・事業課題をマーケティング視点で捉え、提案から解決・事業グロースの計画策定および実行まで主導する。 営業戦略の立案・実行・改善 会社の経営戦略・事業計画を達成するための具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行を担う。立案した戦略・組織の営業プロセス・オペレーションの実行効果や効率性を継続的に検証・改善する。 組織のレバレッジと次世代育成 各マネージャーへのアドバイス・コーチング・フィードバックを通じた育成を主導し、局全体の生産性を最大化させる。自身の専門性や戦略ノウハウを体系化し、組織として再現できる勝ちパターンを構築する。採用・配置・評価を通じて、組織文化を醸成・浸透させる。 全社最適の視点と経営参画 局の利益だけでなく、会社全体のバリューアップに寄与する動きをとる。他局・他部署と連携した全社横断プロジェクトを推進し、経営陣の一翼として会社全体のビジョン策定や経営課題解決にコミットする。
【必要スキル・経験】 (1) インターネット広告の営業 or 運用経験 (2) マネージャー以上としての組織マネジメント経験(複数メンバー・チームの統括) (3) 営業戦略・マーケティング戦略の立案/施策推進経験 【歓迎するスキル・経験】 (1) インターネット広告代理店での業務経験 (2) 複数チーム・部門を横断したプロジェクトリードの経験 (3) 経営層・クライアント経営陣との折衝・上流提案経験 (4) 採用・育成・評価など人事オペレーションへの関与経験
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500~699万
社会課題の解決を目指す事業を展開している当社にて、社会課題解決プロデューサーをお任せいたします。企業や省庁・自治体をクライアントとし、課題解決に向けた事業創出や案件獲得から完遂まで幅広く担当します。 事業開発チームにてまずは行政案件のプロジェクト遂行をお任せします。 徐々に公募や法人案件等にも幅広く挑戦いただきます。/社会課題領域の選定、当事者や専門家へのヒアリングを通じた課題発生原因の緻密な仮説構築及び検証/仮説に基づく調査研究や普及啓発、実証事業等の遂行/課題解決を促進する次の打ち手に向けた官公庁との議論、並びに制度や政策提言の実施。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】・社会人経験4年以上・基本的なITツールの使用に抵抗が無い方・いずれか経験1年以上・法人や行政へのソリューション提案や事業実施・企業での事業立案や新規事業関連・コンサル・行政やNPO等での経験 ・自分の仕事範囲にとらわれず、社会課題の本質を追求したい方や現場に寄り添える方 ・立場が異なる方々の声に真摯に耳を傾け協業できる方 ・知見を自ら収集し周囲と強固なネットワークを築ける方 ・不確定要素の多いプロジェクトマネジメントの経験がある方
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