【富山/総合職】企業の挑戦とお客様の再出発を支える/2027年4月1日入社
670~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
富山県富山市
670~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
富山県富山市
保険事務損害調査
保険法人営業
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 以下のコースから1つ選択をいただきます。 1.オープン:営業・損害サービス双方に関心がある方向け。 2.損害サービス:事故・災害対応や未然防止を通じ、お客様を支援。 3.営業:企業・地域の課題に、保険を超えた解決策を提案。 ※希望コースは配属を確約するものではありません。
★職業経験不問★専門的なスキルや保険に関する知識は不要! 航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等、異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 【人物】◆自ら考え、発信し、行動することができる方 ◆目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 ★下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・複数の関係者を調整しながら物事を前に進めてきた経験 ・正確性・粘り強さ・論理的思考力を活かした業務経験 ・顧客の課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案してきた経験
第一種運転免許普通自動車 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
670万円~1,300万円 月給制 月給 300,000円~440,000円 月給¥300,000~ 基本給¥280,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※前職水準を踏まえて決定させていただきます。
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後6日 最高付与日数20日 所定の特別有給休暇(結婚、出産、育児等)
その他(5日間の特別連続休暇(年2回))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 【就業場所の変更範囲】 転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限ります。 【勤務地について】 本拠地・本拠地地域についてや、本拠地・本拠地地域の変更については「https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/#region」よりご確認ください。 【給与補足】 上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。
詳細な業務や配属は採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
無 本人の同意有無に基づき、転居転勤範囲が異なります。
富山県富山市神通本町1-6-5
屋内全面禁煙
ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき決定。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 貸与にあたっては諸条件あり。
有
厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度ほか
年次有給休暇:初年度13日(4月入社の場合)、次年度以降20日 育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇等各種特別休暇あり 【働き方】 テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進中! ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 【キャリア形成】 最初は営業・損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、その後は全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリア形成いただきます。 異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境!自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数!
5名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 当社他求人との併願不可
★未経験・異業種からの活躍社多数!保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍しています! ★2026年4月から人事制度を刷新!エリア総合職を廃止、全員総合職へ/全従業員が同一の処遇体系・評価制度!
【選考スケジュールについて】 書類選考→1次面接(WEB):12/5(土),12(土)→2次面接(対面):12/19(土),12/26(土)→最終面接→処遇面談(WEB) ※最終面接前までに適性検査を実施いたします。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。また面接回数や日程等はあくまで予定であり、今後変更となる場合がございます。 2026年4月の人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。
〒100-8050 東京都千代田区大手町2ー6ー4
■損害保険業(保険引受:火災/海上/傷害/自動車/自動車損害賠償責任等・資産の運用) ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務
■株式会社東京海上研究所 ■東京海上日動ファイナンス株式会社 ■東京海上日動システムズ株式会社 他
非公開
東京海上ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
法人保険の提案および営業店に対する推進業務をお任せします。 <具体的には> ・営業店からトスアップを受けた法人保険ニーズの可能性がある法人顧客への各種保険サービスの提案 ・営業店の課題を把握したうえでの営業戦略立案・施策の検討と実行 ・営業店向けの勉強会の企画・実行、広報宣伝 ・営業店や本部の各部門との調整業務等
【いずれか必須】■生命保険会社または保険代理店における営業経験■金融機関にて渉外業務の実務経験【歓迎】■生命保険会社(代理店含む)での法人営業経験■生命保険会社(代理店含む)または金融機関で営業推 進、営業企画の実務経験 【ポジションの魅力】■渉外担当者とともに地域企業やオーナーに寄り添いながら、経営の安定や資産運用ニーズ等に貢献できるやりがいのある業務です。■転勤がないコースを選択することができるため安心して働くことができます。■企業オーナーへの営業を行う機会が多く、事業承継等コンサルティング能力を身に着けることができます。
預金・貸出・為替・投資型商品の販売業務、金融商品仲介、コンサルティング業務、 M&A等の相続業務など幅広いサービス提供を実施しております。
300~1000万
来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします◢◤《100%反響営業》 飛び込み・テレアポは一切ありません◢◤知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません◢◤目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です◢◤《訪問・オンラインにも対応》 店舗での接客を中心に、お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています◢◤《40社以上の商品をフラットに提案できる》 特定の保険会社に縛られないため、「本当にそのお客様のためになる提案」ができます◢◤《ヒアリング・ご相談対応》 ご来店されたお客様のライフステージ(結婚・出産・マイホーム購入など)や、現在抱えている不安、検討されている商品について詳しくお伺いします◢◤《最適なプランのご提案》 40社以上の豊富な提携保険商品の中から、お客様のニーズに最もマッチするプランを複数組み合わせてご提案します◢◤《ご契約手続き・アフターフォロー》 重要事項の説明や契約書類の作成、手続きのサポートを行います◢◤ご契約後も専門部署と連携しながら、長期的な信頼関係を築いていきます◢◤《その他の業務》 既存のお客様へのフォローコールやダイレクトメールの送付、ライフプラン設計、提案資料の作成、商業施設内での集客イベントの参加協力など◢◤《未経験でも安心の「2ヶ月間」の研修・育成制度》 ▼初期研修(1ヶ月目):オンライン座学研修で保険商品の基礎知識、コンプライアンス、ビジネスマナーなどを基礎から習得◢◤▼初期研修(2ヶ月目):ロールプレイング等の実践研修を実施し、3ヶ月目デビューに向けた社内検定を実施◢◤▼CAデビュー後(3ヶ月目~):実際のお客様対応を開始◢◤上長とのフィードバック面談やフォローアップ研修を定期的に実施し、未経験からでも安心して成長できる環境です◢◤
接客・販売・営業などコミュニケーションを必要とする業務経験がある方、人と話すことが好きで相手の話を丁寧に聞く姿勢がある方
来店型保険ショップ「保険見直し本舗」の運営。50社以上の保険会社の商品を取り扱い、中立的な立場でお客様に最適な保険を提案。契約後も給付金請求やライフスタイルの変化に伴う見直しまで一生涯サポートし、「保険を売る」のではなく「お客様に必要な保険を選ぶ」文化の実現を目指しています。
330万~
ルート営業がメインです。個人のお客様(すでに契約済み)に保険の更新の手続きやお客様のライフシーンに適した企画・提案をしていきます。 将来的には、法人のお客様も対応していただきます。 【募集背景】永きにわたり皆さまのご愛顧を戴き、ご契約を管理させていただいております。弊社保険募集人が長年担当しておりますお客様を少しずつですが、引継ぎ担当(継承)いただきたく、募集させていただきます。 ■職場環境改善宣言企業に認定されました(2024年)
【必須】ワード・エクセルなどの基本的なパソコン操作 保険営業って難しそう?大丈夫!みんな知識ゼロで入社しますので、業界未経験の方も大歓迎です! 【PR】自分や家族の人生において、まさかの事態に備える「保険」。今抱えている不安や将来の問題点など、顧客のニーズを把握して、適切な保険プランを提案します。保険は顧客の人生設計に大きく関わる商品であり、何よりも信頼関係を築くことが重要になります。ネット保険が普及している時代だからこそ、人と人とが接するあたたかさを大切にしています。また、お金の知識も身につき、自分の人生設計に活かせます。
損害保険代理業、生命保険代理業 (損保ジャパン・SOMPOひまわり生命)
400~1000万
下記業務をご担当いただきます。 ■企業型DCを活用した退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング業務 ■企業型DC加入者向けの投資教育セミナー企画 ■企業型DC運営に必要な規約、規程の作成業務 ■企業型DC導入に伴い発生する事務サポート、管理事務業務 ◆おすすめポイント◆ ■北陸三県でシェアトップの地方銀行です。近年は融資だけに留まらず、顧客の困りごとを解決するためにDX支援や人材支援を行っています。 ■男女ともに育児休業取得率100%であることをはじめとして様々な福利厚生が整っています。(1日の就業時間7.5時間、テレワーク制度、時差出勤制度、サテライトオフィス、借り上げ社宅、チャレンジ・ジョブ制度、社内副業制度、育児休業など)
【必須要件】下記いずれか必須 ■確定拠出年金制度導入や制度運営に携わった経験がある方 ■事業会社等の人事部門もしくは総務部門で人事制度設計・運用、労務管理業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■金融機関(銀行・信託銀行・保険・証券)で法人営業の経験がある方 ■資産運用に関する資格(DCプランナー、FP、証券アナリスト等)を保有されている方
■普通銀行業
596~821万
この求人のおすすめポイント ◎OJTもオンライン研修も充実!仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、第二新卒でも安心して業務にチャレンジできます。 ◎男女ともに育休取得率100%!短時間勤務制度も小学生修了まで長く利用できます。 ◎飛び込みの営業、親戚や友人への勧誘は一切なしです。 <仕事内容> 総合職として、 下記のような職務を担当いただきます。 ■代理店営業担当 ・代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・提携団体の会員である企業経営者様を担当する企業福利厚生プランナー(営業職員)の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 *お客様は法人であるため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 《法人営業担当者の一日(例)》 ■ 8:45 出社 ■ 9:00 支社朝礼・機関朝礼 ■ 9:30 法人会会員企業訪問 (営業職員提案同行募集) ■11:00 提携団体事務局訪問 (新入会会員の情報連携) ■12:00 昼食 ■13:00 新人職員研修 (新商品研修の講師) ■15:00 ハローワーク訪問 (採用候補者情報収集) ■16:00 新人職員のガイダンス (活動内容確認と訪問前準備指導) ■18:00 退社
(必須条件) 〇第一種普通自動車免許 (歓迎条件) 〇正社員として1年以上営業経験のある方(個人・法人営業問わず) 〇金融機関での営業経験のある方 ★こんな方におすすめ 〇人の話を聞くのが好き、新しい知識を得ることが楽しい方 〇自分が良いと思ったものをよく人に勧めるタイプの方
~中小企業に寄り添う、企業保障のエキスパート~ 中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
240~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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200~600万
法人に対する保険商品の営業
PC入力程度
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246~400万
○(法人営業)企業福利厚生プランナー 中小企業への福利厚生保険商品の提案営業 企業訪問(自家用車使用)による新規・既存顧客対応 契約書や資料の作成、事務処理 定期的な顧客フォローと課題解決のためのサポート提案 本社・拠点での研修への参加 スケジューリング・活動報告記入 職場は風通しが良く競い合う営業チーム構成
未経験OK
設立:1947年7月14日 資本金:1,100億円 従業員数:内務職員3,202名 営業職員3,628名 ≪事業内容≫ 生命保険業など
300~450万
〈営業職〉 概要:お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■100%反響営業、来店型のため新規開拓はありません ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間 プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数 働く地域を選べます U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実 店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です (金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします) ② 保険選びの情報提供 (ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします) ③ 40社以上の保険商品から比較検討 (複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます) ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します)
【応募条件】 営業・接客経験が1年以上ある方 ※応募条件に関してご不明点ありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい 【求める人物像】 ■人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境&同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長&活躍できる環境が待っています。 残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。
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