【石川/総合職】企業の挑戦とお客様の再出発を支える/2027年4月1日入社
670~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
石川県金沢市, 石川県七尾市
670~1300万
東京海上日動火災保険株式会社
石川県金沢市, 石川県七尾市
保険事務損害調査
保険法人営業
入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 以下のコースから1つ選択をいただきます。 1.オープン:営業・損害サービス双方に関心がある方向け。 2.損害サービス:事故・災害対応や未然防止を通じ、お客様を支援。 3.営業:企業・地域の課題に、保険を超えた解決策を提案。 ※希望コースは配属を確約するものではありません。
★職業経験不問★専門的なスキルや保険に関する知識は不要! 航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等、異業種からの転職も大歓迎。金融業界出身の方も多数活躍中です。 【人物】◆自ら考え、発信し、行動することができる方 ◆目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 ★下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・複数の関係者を調整しながら物事を前に進めてきた経験 ・正確性・粘り強さ・論理的思考力を活かした業務経験 ・顧客の課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案してきた経験
第一種運転免許普通自動車 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
670万円~1,300万円 月給制 月給 300,000円~440,000円 月給¥300,000~ 基本給¥280,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※前職水準を踏まえて決定させていただきます。
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後6日 最高付与日数20日 所定の特別有給休暇(結婚、出産、育児等)
その他(5日間の特別連続休暇(年2回))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 【就業場所の変更範囲】 転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限ります。 【勤務地について】 本拠地・本拠地地域についてや、本拠地・本拠地地域の変更については「https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/#region」よりご確認ください。 【給与補足】 上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。
詳細な業務や配属は採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。
無 本人の同意有無に基づき、転居転勤範囲が異なります。
石川県金沢市広岡3-1-1
屋内全面禁煙
石川県七尾市神明町1番地
屋内全面禁煙
ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき決定。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 貸与にあたっては諸条件あり。
有
厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度ほか
年次有給休暇:初年度13日(4月入社の場合)、次年度以降20日 育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇等各種特別休暇あり 【働き方】 テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進中! ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 【キャリア形成】 最初は営業・損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、その後は全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリア形成いただきます。 異なる部署へのチャレンジになることもありますので、何年たっても成長できる環境!自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数!
5名
3回
筆記試験:有(WEB適性検査) 当社他求人との併願不可
★未経験・異業種からの活躍社多数!保険に留まらない社会貢献性の高い仕事で前職の経験を活かして活躍しています! ★2026年4月から人事制度を刷新!エリア総合職を廃止、全員総合職へ/全従業員が同一の処遇体系・評価制度!
【選考スケジュールについて】 書類選考→1次面接(WEB):12/5(土),12(土)→2次面接(対面):12/19(土),12/26(土)→最終面接→処遇面談(WEB) ※最終面接前までに適性検査を実施いたします。選考過程において、最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する場合があります。また面接回数や日程等はあくまで予定であり、今後変更となる場合がございます。 2026年4月の人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。
〒100-8050 東京都千代田区大手町2ー6ー4
■損害保険業(保険引受:火災/海上/傷害/自動車/自動車損害賠償責任等・資産の運用) ■業務の代理・事務の代行 ■確定拠出年金の運営管理業務 ■自動車損害賠償保障事業委託業務
■株式会社東京海上研究所 ■東京海上日動ファイナンス株式会社 ■東京海上日動システムズ株式会社 他
非公開
東京海上ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
670~1300万
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①~③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 <3つの希望コース> ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 <職務内容> ■損害サービス関連:保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連:損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他:商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 <働く魅力・サポート体制> ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。
●必須 大学卒業以上(短期大学卒を含みます) ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方
・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
520~740万
【内務職員募集】 大同生命の代理店を担ってくださっている税理士事務所の皆様に対して、経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には… ・税理士の先生と一緒に保険の提案先をピックアップ ・専用のシステムを使い、リスクの算定 ・提案内容の検討 ・税理士の先生と一緒にお客様にご提案(特に遠方の場合、ZOOM利用が多いです) 【ポイント】 ※個人での目標設定はなし(チームでの協働となります) ※飛び込みの営業はなし(ほとんどが既にお取引のある税理士事務所様です) ※親戚や友人への勧誘は一切なし(個人向け保険の販売ではありません) ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給です(歩合制ではありません) ※パソコンの自動シャットダウン導入済、「早帰り日」の設定もしています 【1日のスケジュール例】 ■ 8:45 出社 ■ 9:00 デスクワーク ■11:00 チームミーティング 個人目標ではなくチーム制を 敷いています。 ■12:00 ランチ ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修 必要に応じて先輩・課長が 同行します。 リモートワークも可能です。 ■16:00 顧客への代理店と提案同行 代理店に同行し、適切な商品提案 をサポートします。 ■18:00 退社 (直帰) ★この求人のおすすめポイント ◎OJTもオンライン研修も充実!仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、未経験でも安心して業務にチャレンジできます。 ◎男女ともに育休取得率100%!短時間勤務制度も小学生修了まで長く利用できます。 ◎様々な企業の社長様や士業の先生とお話することで、視野がぐっと広がることもこのお仕事の醍醐味です。
(必須条件) 〇第一種普通自動車免許 (歓迎条件) 〇正社員として1年以上の営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 〇金融機関での営業経験をお持ちの方 こんな方におすすめ 〇人の話を聞くのが好き、新しい知識を得ることが楽しい方 〇自分が良いと思ったものをよく人に勧めるタイプの方
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
596~821万
✨OJTもオンライン研修も充実!仕事の型がしっかりしているので、「先輩の仕事を見て覚えてください」ということはなく、第二新卒でも安心して業務にチャレンジできます。 ✨男女ともに育休取得率100%!短時間勤務制度も小学生修了まで長く利用できます。 ✨飛び込みの営業、親戚や友人への勧誘は一切なしです。 総合職として、 下記のような職務を担当いただきます。 ■代理店営業担当 ・代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・提携団体の会員である企業経営者様を担当する企業福利厚生プランナー(営業職員)の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 *お客様は法人であるため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 初任地は以下エリアの中から希望を考慮します ①北海道地区 ②東北地区 ③北関東・信越 ④首都圏地区 ⑤東海地区 ⑥北陸地区 ⑦近畿地区 ⑧中国地区 ⑨四国地区 ⑩九州北部 ⑪九州南部
必須 〇第一種普通自動車免許 歓迎 〇正社員として1年以上営業経験のある方(個人・法人営業問わず) 〇金融機関での営業経験のある方
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。 中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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483~697万
―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社
何らかの営業経験
-
500~800万
▼パートナーと保険をはじめ法務・財務・資産運用など営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行っていただきます。 ※生命保険の直接販売は行いません。 ◎法人向けコンサルティングサービスの提供 ・代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、 資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える 企業保険を設計し、提案します。 ◎代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、 経営者に保険の提案営業を行うなど)、 代理店への経営・営業コンサルティング
法人営業経験
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200~600万
法人に対する保険商品の営業
PC入力程度
-
511万~
○提案営業 企業の経営者に対するケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品の提案 テレアポによる新規顧客アプローチ オンライン面談による商談 見積り及び契約書の作成 契約締結
未経験OK
設立:1969年02月 従業員数:176名 ≪事業内容≫ 中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与することを目的に ケガの補償、福利厚生サービス、災害防止サービスの三事業
475~673万
〇同社保険商品の提案営業 企業の経営者に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の保険商品を提案する業務です 具体的な業務内容は・・・ ・新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) ・商談(主にオンライン面談) ・見積り/契約書作成 <商材> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ・扱う商材は上記が一体になったパッケージ商品1種のみ 目標件数は約300件/月(1社から複数名の方に契約いただくこと有り)、契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます! 契約数に応じてインセンティブの支給有り! 1969年設立、60年以上の安定した経営基盤を持つ一般財団法人あんしん財団 充実した研修制度があり、業界未経験の方も安心してスタートできます! 高年収モデルが魅力の一つであり、ワークライフバランスも良好な環境です!
【必須】■社会人経験5年以上(経験業界・職種不問) 、普通自動車免許第一種 【歓迎】■法人営業もしくは新規開拓営業の実務経験
設立:1969年2月 従業員数:176名 ≪事業内容≫ 中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与することを目的に、 ケガの補償、福利厚生サービス、災害防止サービスの三事業を展開