【面接1回】ネットワークエンジニア(東京/リーダー)
700~900万
ランスタッド株式会社
東京都千代田区
700~900万
ランスタッド株式会社
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
■業務内容■ ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます 。 テックリード/アーキテクト業務 全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討 ゼロトラストネットワーク(SASE/Zscaler等)の導入計画策定、セキュリティ要件定義 クラウド接続(AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute)を含むハイブリッド構成の設計・構築リード ネットワーク運用の自動化(Ansible/Python等)の推進・コードレビュー メンバーの技術サポート、品質管理 PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理 顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務 大規模ネットワーク移行計画(レガシーマイグレーション)の立案・遂行 -2026年 組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。 単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。 この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、ネットワーク技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的(あるいは即戦力として)PL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ■ 3つの魅力■ 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス 「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとして技術的な意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。 急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト(PL/PM)が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード 下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。 「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。 3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境 グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります 。技術選定(SD-WAN製品やSASEの選定など)はもちろん、「どうすれば強いネットワークエンジニアチームが作れるか」といった組織戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています 。
【必須(MUST)】 ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験(目安3年以上) Cisco, Juniper, Palo Alto, FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する深い知識 何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲 【歓迎(WANT)】 プロジェクトマネジメント(PM/PL)の実務経験 ネットワークスペシャリスト、CCNP/CCIE等の高度資格 大規模ネットワーク(キャリア、データセンター、数千名規模のオフィス)の設計経験 ネットワーク自動化(Ansible/Terraform/Python)の実務経験 クラウドネットワーク(AWS/Azure/GCP)の設計構築経験
正社員
700万円〜900万円
フレックスタイム制 - 標準労働時間 8時間 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
東京都千代田区
福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 【評価制度】 ◆インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ◆能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ◆社内公募制度 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績 ◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。 1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。
最終更新日:
610~800万
EY Japanの大規模IT基盤においてMicrosoft Azureを中心としたクラウド/インフラ環境の構築・運用を担当します。運用業務だけでなく、システム改善や新技術導入、AI基盤の構築支援まで幅広く携わり、国内外の 関係者と連携しながらITインフラの安定運用と高度化を推進します。 【具体的には】■Azure・オンプレミス環境の設計・構築・運用 ■VM・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ設定 ■ID・アクセス権限(IAM)の管理■システム障害・技術課題の調査、改善■Azure OpenAI・Azure AI Foundry導入支援■Azure VM・App Serviceへのデプロイ■運用改善・標準化・ドキュメント整備
【必須】 ■クラウド構築または運用経験(Azure・AWS・GCP問わず) 【尚可】■Windows Server環境の構築・運用経験 ■ID・アクセス管理(IAM)の知識 ■システム障害や技術課題の調査・解決経験 ■技術ドキュメント作成経験 ■英語を使用した業務(読み書き・会話)に抵抗のない方 ※インドのオフショア開発組織とのやりとりで英語を使用
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
261万~
■ 業務内容 ITサービスの基盤となる環境(インフラ)の設計・構築や稼働中の基盤環境を運用・保守する一連の業務に携わっていただきます <入社後のキャリアイメージ> 入社後~3年目:ネットワークの運用・保守業務→入社4年目~6年目 ネットワークの構築業務→入社6年目~ ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験 ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90%以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■入社実績 不動産業界、保育業界、医療業界、飲食業界などの営業職、接客業、事務職などからの採用実績もございます ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームを社内に配備しており、手厚いサポートを受けていただくことが可能です -月1回の就業アンケートの実施し、日々、面談や電話連絡など手厚いサポートをすることで従業員満足度向上に尽力しています ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進しています ・手厚い資格取得支援 -本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含め自由に利用できる教育スペースを開放しています -技術取得に発生した教材費、研修費、機材購入費を全額支給します(要申請)。資格取得時の受験費用も全額補助します ・入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -この制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス(成長機会)を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・実務未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: 就業経験がある方 現住所から主要駅(五反田|品川|秋葉原|新宿|渋谷)のいずれかにドア to ドア で75分圏内(or 就業時に引越が可能) ■推奨条件:以下の項目に該当する方のご応募をお待ちしています。 ・何か手に職をつけたい、専門スキルを活かした仕事がしたい方 ・社会にしっかりと貢献し、人々の生活の役に立てる仕事をしたい方 ・現代に必要不可欠なITの分野に興味・関心がある方
ネットワークインテグレーション業務 サーバーインテグレーション業務
420~1200万
40年以上の歴史を持つ独立系SIerとして幅広い領域に強みを持っており、顧客の課題解決に向けて各事業部の強みを活かした様々な手段で貢献しています。 提案~導入~構築~運用~保守まで、エンジニアとしてビジネスの全工程を経験いただくことが可能です! ※経験や志向性に合わせて選考・配属部署を決定します。 ■Strategic Development 事業本部(戦略開発) DX支援・アプリ~インフラまでフルスタックで対応する技術部隊です。 直近はGoogle Cloud関連のビジネスが伸びており、最新技術やAIに関わることも可能です。 ■Value Creation 事業本部 業務改善・プロセスの可視化・データ活用など、企業のDX推進に特化した部門です。 ServiceNow/Celonis/CyberArk/DX推進/ITサービスマネジメント/コンサルティング など ■ERP Solution 事業本部 SAP、Oracle、COMPANY などの企業経営に欠かせないERPの導入・開発や運用に強みを持つ組織です。 企業経営に欠かせないデータ分析の専門部隊もあり、データドリブンな経営に向けた利活用などの支援やAI領域にも取り組んでいます。 SAP/人事・会計・ロジ/データ分析・利活用/データサイエンス/インフラ(オンプレ・クラウド)など ■Future Innovation 事業本部(クラウド/AI領域) AWS / Azure を中心としたクラウドに強みを持ち、高い技術力を誇る部門です。 1000件以上の導入実績があり、パートナー認定も取得しています。 クラウド×DBの強みを活かした価値貢献を実現しています。(求人ID:229752)
・Java/Python/PHP/Reactなどオープン系言語での開発経験 ・インフラ設計/構築のご経験 ★ご経験やご志向を踏まえて選考ポジションを決定させていただきます。 ★各事業部やポジションの詳細については面接内でお話いたします。
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
年収非公開
■概要 グループIT部門におけるインフラ企画担当として、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。インフラの担当範囲としては、ネットワーク装置から、アプリケーションを稼働させるためのミドルウェアまで、広範に及びます。さらに、その上で稼働しているシステムも、顧客向けシステム、社内システムとすべてのインフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、社内IT部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細 下記いずれかの領域からご担当いただきます。 (1)コアインフラ領域(オンプレミスの仮想化基盤をはじめ、Oracle ExadataやAWSなど主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (2)ネットワークインフラ領域(DC、DC内NW/インターネット、その他DNSやFWといった周辺機能も含んだ主にグループ各社のシステムが利用するインフラ) (3)認証認可領域(グループ内で利用されるシステムの認証・認可(AD,AzureAD等)インフラ) (4)ネットワークセキュリティ領域(IDS等のネットワークにおける脅威検知、PROXY等のアクセス制御、SIEM等のログ分析などのインフラ) (5)セキュリティガバナンス領域 (グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務) ご担当いただく業務は下記の通りです。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
■必須要件: 下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ■歓迎要件: ・インフラ基盤(オンプレ・クラウドは問わない)の導入・管理経験 ・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験 ・EntraID/ActiveDirectoryなどの認証基盤の知識または運用経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査など) ・CASBやSIEMの知識または運用経験 ・情報セキュリティ関連業務における業務経験がある方 ■求める人物像: ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
500~700万
自社SaaSシステム等のクラウドやインフラ環境の設計/構築/運用/改善を幅広くお任せします。既存の仕組みに乗るのではなく、これからベストプラクティスを作っていくフェーズであるため、裁量を持ち取り組めます。 ■新規・既存サービスのクラウドインフラ設計/構築 ・インフラ基盤の新規設計・構築~既存環境の最適化/クラウド移行等 ■クラウド基盤/ネットワークの運用/保守/セキュリティ管理 ・既存環境およびインフラ起因の障害対応、パフォーマンスチューニング ・ロードバランサー、ファイアウォール等の設定/管理/運用 ・定期メンテナンス対応(※作業の翌日はお休みとなります)/夜間緊急対応(月に1~2回程度)
【必須】■クラウド、またはネットワークインフラの構築・運用経験 【歓迎】■各種AWS認定資格・ネットワークスペシャリスト(IPA)の資格 ■Linuxサーバー、セキュリティ装置、ロードバランサーの設定経験 ■本ポジションの魅力 ・市場価値の向上:単なる維持管理にとどまらず、新サービスのゼロベースでの構築から既存環境の高度化、クラウド移行まで、技術的な幅を大きく広げられる環境です。 ・手触り感のある環境:決められた仕組みを回すだけでなく、裁量を持って取り組むことができるため、自身の設計や改善がダイレクトにサービスの安定と成長に直結します。 ■働き方:リモートを織り交ぜたハイブリット勤務が可能です。
人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など
350~700万
大手企業を始め、各業界のWEB・システム開発を担当。クライアント先に常駐し、WEBシステムやアプリケーション開発に携わっていただきます。経験・スキルや希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画できます。 クライアント先に自社メンバー1~5名程度で常駐し、数か月~年単位でプロジェクトを担当します。経験を活かしながら、上流工程へステップアップすることも可能です。本人の希望する言語・環境を考慮して案件を決定するため、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には受託案件や自社サービス案件へのアサインも可能です。(クライアントは1都3県となり、案件によってはリモートワーク可能です)
【必須】ネットワーク・サーバー・クラウドいずれかの実務経験がある方 ★技術力以外に、やる気・成長意欲を重視します。 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、風通しの良い社風です。穏やかな社員が多く、役職や立場に関係なく気軽に相談・交流できる環境があります。待遇やキャリア、挑戦したい案件など、自分の希望を社長にも直接伝えられるほど距離が近く、互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。
・コンピュータシステム及びソフトウェアの設計、開発、運用、受託、販売 ・各種サーバ、ネットワークの構築、運用、技術販売
350~560万
多様なITソリューションを展開する当社にて、インフラ保守エンジニアをお任せします。各クライアントのネットワークやサーバーにおける保守開発、および安定稼働を支える運用サポート全般を担います。 ■クライアントのITインフラ環境における保守および運用監視業務■ネットワークやサーバーの障害発生時における迅速なトラブル対応の実行 ■既存システムの安定稼働に向けた保守開発や継続的な改修業務の実行■顧客からの課題ヒアリングを通じたインフラ環境の改善および提案業務系知識 システム開発、DX支援、教育事業の3つを柱に、お客様の業務効率化や人材育成をサポート、プライム案件多数、長年関係を築いている大手SI企業様と共にプロジェクトを推進しています 役職や年次に関係なく、誰もが気軽に意見を発信できるフラットな社風です。 1on1や定期的な帰社日、勉強会など技術共有の機会が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指しやすい環境です。 【魅力】 ◆働きやすい環境:土日休み・年間休日125日・リモートワーク可・月平均残業10~20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、福利厚生も充実しており、東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業として働きやすい環境づくりを推進しています。 ◆安定した事業基盤:システム開発・DX支援・教育事業の3つを柱に、お客様の業務効率化や人材育成を支援しています。プライム案件も多数手掛けており、長年取引のある大手SI企業と連携しながら、安定したプロジェクトを推進しています。 ◆社会課題をITで解決:「みんながハッピーな社会」の実現を目指し、技術力とアイデアを活かしたITソリューションを提供しています。 新しい技術への挑戦:ローコード開発やRPAを活用したDXソリューション、自社サービスの開発にも積極的に取り組み、社会の「あったらいいな」をITで実現し続ける企業を目指しています。 【社風】 年次や役職に関係なく、誰もが気軽に意見を発信できるフラットな社風です。新人や若手社員も積極的にアイデアを提案できる風土があります。 社員同士のコミュニケーションを円滑にするため、グループチャットツール「Mattermost」を活用し、情報共有や相談がしやすい環境を整えています。 1on1や定期的な帰社日、勉強会などを通じて技術共有が活発に行われており、継続的なスキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。
【いずれか必須】 @ ■ネットワーク保守経験 @ ■Cisco機器の設定・操作経験 @ ■ネットワークレイヤに対する興味・関心や学習意欲をお持ちの方 @ @ 学歴:高校卒業以上
・システムインテグレーション事業 ・オプティマイズソリューション事業 ・教育事業
300~500万
【二卒歓迎】インフラエンジニア※設立50年以上/平均残業月11h程/週2~3リモート ■業務内容: システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細: 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー構築 ・サーバー運用・監視・保守 ・テクニカルサポート M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※一都三県の中で、自宅から近い顧客先(自宅から1時間以内)での就業になります。 業務内容、就業時間等は顧客先によって変更になります。 ■業務の流れ・体制: 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、各顧客先からエンジニアたちが帰って来やすい職場づくりを心掛けているため、平均勤続年数は15年と居心地の良い環境となっています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 SESの老舗企業ですので主に2次~3次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、2年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です
社会人経験1年以上かつITスクール、訓練校を卒業した方かつ何かしらのITの資格お持ちの方 ・シスコ技術者認定CCNA、LPICレベル1、LPICレベル2、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator等 ・英語中級、英語が得意な方は(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安)特に歓迎
・ソフトウェア設計開発 ・インフラ設計開発 ・システムサポート
300~500万
【二卒歓迎】インフラエンジニア※設立50年以上/平均残業月11h程/週2~3リモート ■業務内容: システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細: 現場によりますが、主に以下のような作業となります。 ・サーバー構築 ・サーバー運用・監視・保守 ・テクニカルサポート M365やAzureADの管理、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行います。 ※一都三県の中で、自宅から近い顧客先(自宅から1時間以内)での就業になります。 業務内容、就業時間等は顧客先によって変更になります。 ■業務の流れ・体制: 入社後はベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。現場の選定を営業担当と可能な限り希望に沿うように行います。 経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。具体的には、研修用PCを貸与し、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバ構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただきます 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、各顧客先からエンジニアたちが帰って来やすい職場づくりを心掛けているため、平均勤続年数は15年と居心地の良い環境となっています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 SESの老舗企業ですので主に2次~3次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、2年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です
インフラまたはヘルプデスク等の経験1年以上の方 ・シスコ技術者認定CCNA、LPICレベル1、LPICレベル2、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator等 ・英語中級、英語が得意な方は(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安)特に歓迎
・ソフトウェア設計開発 ・インフラ設計開発 ・システムサポート
350~550万
大手SIから信頼を寄せられる当社にて、サーバーの構築・運用・保守などの業務を行っていただきます。 【日立グループ出身者により設立、大手SIから信頼を寄せられる当社】 クレジットカード会社等の金融系ユーザーのサーバー運用保守案件に加え、最近はパブリッククラウド(AWS,Azure)への移行案件が増加してます! 【◆具体的に】サーバー及びNW案件に携わっていますが、大半がサーバー構築案件です。クラウドに関する経験が無くても、ぜひご応募下さい! 【◆当社参画主要プロジェクト(一部抜粋)】長年のメガバンクにおけるUNIX/Windows、JP1ベースの構築技術を活かしたクレジット会社お客様サービス向け共通基盤環境構築・運用・保守 《個人ではなくチームで開発に取り組みたい方、一緒に働きましょう◎》 9割以上が顧客先に常駐しており、会社の特徴複数名の自社メンバーが同じ案件に参加する『チーム』化を全社的に推進。帰属意識やメンバー間のコミュニケーション熟成、生産性の向上、技術者育成、ベストソリューションの提供などの目的に大きく寄与しています。 ・創業者(現相談役)は一部上場大手機械メーカーの出身。その由縁で、大手企業グループ各社との強い関係性を維持しており、現在も売上の過半数を大手グループ会社からの受注で占める強固な営業基盤を持っています。 ・NTTグループとの繋がりも強い上、大手SI企業とのお取引も多岐にわたるため、非常に安定した受注を継続しています。 ・大規模プロジェクトの最上流から開発までを一貫して担当する数々の案件も動いており、豊富なノウハウを保有。充実した環境のもと、成長する会社で将来を見据えた働き方が可能です。 ・大手SI各社様から『エクセレントパートナー認定』を獲得し、また事業貢献賞や感謝状などを表彰された実績も有り、培った技術力と長年の信頼関係を高く評価されています。 ・研修やフォローについてOJT制度を推進しておりますので、現場でのキャッチアップが可能でとなり座学研修が主でない分、実務に入るスピード感が早くキャリアアップにつながります。 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが常駐先により異なる 勤務地② 【事業所名】常駐先 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが常駐先により異なる 【備考】配属案件に応じて、神奈川県東部配属となることもございます。※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)だが常駐先により異なる 【転勤】当面無
・WindowsServer+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品)の維持保守経験者・Linux+ミドルウェア(DB製品・運用管理製品・EDI系製品)の維持保守経験者 サーバー・クラウドの実務経験のある方 高校以上・実務経験3年以上(高卒)2年以上(高卒以上) 転職回数2回NG(20代)・応相談(30代) ・WindowsServer構築経験者(AD・WSUS) ・AWS・Azureの資格保持者
情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理