【生産技術(電気系)@滋賀(栗東)】★転居費用負担有/次世代電池のプロセス開発
600~900万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
600~900万
株式会社GSユアサ
滋賀県栗東市
電気/電子生産技術
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
安定した事業基盤を誇る同社において、需要が世界的に急拡大している次世代電池の製造体制を大きく強化するため、電気的知見を活かした新規生産設備の立ち上げや既存工程の自動化を推進していただく重要な役割です 【業務詳細】・新たな製造ラインの計画段階から深く参画し、電気系の専門的な視点を活かして各種設備の導入と安定稼働に向けた立ち上げ作業を遂行します。 ・現場目線で既存の製造工程を詳細に見直し、最新技術を用いた自動化の推進や稼働率の抜本的な改善を通じて、工場全体の生産性を大きく高めます。 ・他の部門と緊密に連携しながら不良低減などの技術的課題に取り組み、製品品質の向上と製造コストの最適化を図ります。
【必須】・制御設計経験 or 工程設計/プロセス開発のご経験 【歓迎】製造業での設備保全や工程設計のご経験、関連ツールの使用経験 【魅力】・安定した事業基盤を持つ環境で、次世代エネルギーの普及という社会貢献に直結する業務を担い、技術者としての市場価値を高められます。 ・個人の経験に応じた柔軟なキャリアパスがあり、既存設備の管理から新規ラインの全体計画まで携わることで専門性を着実に磨けます。 ・代休取得の徹底や高い有給消化率など、私生活との調和を保ちながら安心して長期的に活躍できる風土があり、充実した働き方が叶います。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 302,000円~437,000円 月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:05)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日 入社月に応じて異なる
その他(社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準勤務時間】9:00~17:35 【昇給】年1回 【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円 ・40歳/820万円 【その他】 ■従事すべき業務の変更の範囲:将来的に当社業務全般で業務可能性有 ■就業場所の変更の範囲:将来的に海外を含む全国の拠点で就業可能性有 ※一部職種での採用の場合制限がある場合がございます。 ※在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
当面無
滋賀県栗東市蜂屋780-1
JR草津線手原駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 企業規定に応じて支給有(入社時の借り上げ社宅の適応は無)
有
【福利厚生、各種手当】 各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、退職金制度、企業年金制度、 財形貯蓄制度、育児・介護休業、他 【休日休暇】 GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他
5名
2回
筆記試験:有
『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
<企業の魅力>離職率3.8%。定着性抜群(金属平均年数16年):事業としても業務としても無理な目標を立てません。確実且つ着実に利益を出す方針のため、事業失敗のリスクがありません。個々としても働きやすさを重視しており、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリの環境です。残業時間も平均20時間(業務によっては~30時間)です。 <株式会社GSユアサについて>自動車用・産業用各種電池/電源システム/受変電設備/照明機器/紫外線応用機器/その他電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。自動車用・二輪車用バッテリーのシェアは、日本トップクラスを獲得。世界に先駆けて『大型リチウムイオン電池』を量産化し、その品質から各国から引き合いが非常に増えています。 <研修制度について>長期就業を前提として、人を大切にする社風。一人ひとりへの 投資は惜しみません。より良いキャリアを積めるよう支援しています。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/newgrad/recruit_career_support.html
〒601-8520 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
東京支社 研究・生産拠点/滋賀、静岡、神奈川、群馬 営業拠点/全国主要都市
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
(株)GSユアサ エナジー、(株)ジーエス・ユアサテクノロジー、(株)ブルーエナジー、他約100社(従業員数は、グループ連結従業員数を記載)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 562,897百万円 | 46,345百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 580,340百万円 | 43,981百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 600,000百万円 | 51,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
330~480万
設備保全スタッフ(全国各地で命を守る大切な役割を担う製品) プライム上場企業グループ✨年間休日120日・土日祝休み✨ \「非常・業務用放送設備」では業界トップシェア✨/ ⏩「人々の命や安全を守る設備」を支える誇りある仕事 ⏩プライム上場企業グループの一員✨ ⏩新製品の立ち上げに携われる♪ 生産技術部門で、製造工程の効率化や不良品対応、新製品の立ち上げ業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【年収】330-480万円 【勤務時間】 8:30~17:15 実働8時間 【勤務地】滋賀県 米原市 夫馬113 【募集要件】電子機器回路図の知識を有する方 【その他】電子回路(ディジタル、アナログ)を学んだ人 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️年間休日120日&土日祝休みでプライベートも充実! ✅️賞与アリ!前年度実績4か月分♪ ✅️フラットな社風で働きやすい環境 ✅️社員の働きやすさを評価する各種認定を取得✨(ユースエール認定やくるみん認定など) *********** 【どんな会社なの?】 私たちは、プライム上場企業グループの一員として、非常・業務用放送設備を中心とした「インフォメーション機器」や「コミュニケーション機器」の開発から設計、生産、出荷まで一貫して手掛けています。 特に、火災や地震といった緊急時に人々の命を守る「非常・業務用放送設備」では業界トップシェアを誇り、国内最大級のタワーや空港、高層ビルなど、多くの公共施設で採用されています。私たちの製品は、全国各地で「命を守る」大切な役割を担っています。 【お仕事内容】 当社主力製品である「非常・業務用放送機器」の生産技術部門で、製造工程の効率化や不良品対応、新製品の立ち上げ業務をお任せします。 ~具体的なお仕事内容~ ⏩不具合品の解析と対応 製造工程で発生する不良品の原因特定や修理(オシロスコープなど測定機器を使用) ⏩製品検査プログラムの作成 使用ソフトは「LabVIEW」。製品検査用のプログラム設計・作成を担当 ⏩検査用治具の設計と作成 電気的な動作確認試験を行うための治具を設計・作成 ⏩新製品立ち上げ 検査環境の構築やメンテナンス、新製品検査治具や検査ソフトの作成など ⏩検査手順書の整備 検査手順書の作成や既存手順書の整備 【入社後の流れ】 入社後は、約1~2か月間の生産工程現場実習を通じて製品や工程を理解していただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、回路図の読解や不良修理を経験しながら業務を学びます。新製品の立ち上げ時には、検査治具や検査ソフトの作成を担当し、通常時は自動化や改善テーマの遂行に携わります。 【お仕事の特徴】 ⏩「非常・業務用放送設備」では業界トップシェア✨ ⏩「人々の命や安全を守る設備」を支える誇りある仕事 ⏩プライム上場企業グループの一員✨ 当社での働き方としては、土日祝日がお休みで年間休日は120日とたくさんあるので、プライベートも充実させることが可能です。 中途社員が活躍できる風通しの良い社風ですので、ご安心ください! お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、ご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ✅️電子機器回路図の知識をお持ちの方 ✅️測定器の取扱知識をお持ちの方 ✅️電子回路(ディジタル、アナログ)を学んだ人 ✅️電子機器(商品は問わず)の不具合点の原因確認と修理された経験 ◎ご自身の経験やスキルを活かしたい方歓迎✨
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500~800万
■具体的な業務内容 コンベヤなどの搬送機械やソータなどの仕分け機械の新規開発機種について、システム設計、レイアウト設計、機械設計をご担当いただきます。 開発の企画から参画し、要求仕様に合わせた機構の計画、部品の選定、CADでの作図、開発機種の動作確認、評価結果まとめに至るまで、生産全体の幅広い知識を習得できるようになります。 ■やりがい・魅力 自ら設計した実際の開発機種が組み立てられて、実際にうまく動いたときの達成感が大きな魅力です。時には、お客様が使用されている現場を見ることもでき、社会の課題解決に貢献しているとか人の役に立っているとか感じられます。お客様から褒められた時や感謝の言葉をいただけることが、とてもやりがいになります。 ISOや各国法規(CE/UL等)を考慮した開発を通じて、グローバルに通用する設計・品質の知識を習得できます。 実際の物流現場・工場での運用データや課題をもとに、機能改善や性能向上に継続的に取り組むことができます。 ■組織構成 開発部:68名(男性 61、女性 7) 機械2課:8名 うち4名が派遣社員(20代~50代) ■出張の頻度 展示会視察や現場対応など不定期 ■休日出勤の頻度 基本的には無し ■配属事業部について 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。 自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。 これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。
■必須条件 ・特になし ■歓迎条件 ・3D-CAD(Inventor)の操作経験 ・機械設計の知識(材料力学、製図法) ・普通自動車免許を所有
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380~770万
半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の電気電子回路/制御システム/装置制御ソフトウェアの設計業務を担当します。経験に応じて担当業務範囲を決定します。 当社装置はオーダーメイドのため、顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計を行います。開発担当部門からの依頼により新規開発案件の設計業務も発生します。 顧客との打ち合わせ等のため、韓国/中国/台湾/アメリカのいずれかへの海外出張が年数回発生する可能性があります(期間は数日~1週間程度)。
専門卒以上。電気回路の設計経験またはソフトウェアの設計経験、PLCのラダーのメンテナンス経験(3年以上)、C++/C#の実装・デバグ経験(3年以上)のいずれか。外国籍の方は日本語コミュニケーション(読み・書き)必須。職種未経験NG、業種未経験OK。
半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置の開発、設計、製造、販売、保守。1973年よりイオン注入装置事業を展開。
500~800万
生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、より良いモノ作りを推進します。 ・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計(工程フロー検討、タクト設計、品質の作りこみ) ・設計部門への製造性フィードバック(DFM) ・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ ・工程改善(不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等) ・設備トラブルの原因究明および再発防止策の立案・実行 ・要素技術(ロボット活用、新規工法)や現場見える化(DX)の導入検討・評価 ・工程FMEA・QC工程図・作業標準書の作成、工程能力(Cpk)の管理 在宅勤務は業務に応じて週1~2日程度可能です。
専門卒以上。生産技術の経験、または新規製造ラインの工程設計や品質改善の実務経験。電気設計・機構設計経験や語学力があれば尚可。職種未経験NG、業種未経験OK。
各種センサーの企画・開発・販売。侵入検知機器・システム、自動ドア機器、シャッター機器、センサー照明、水質測定機器、車両検知機器・システム、アクセスコントロールシステム、IoT機器など。
420~650万
\産業機械・生産設備のFA制御設計/ 顧客との仕様確認から設計、試運転まで一貫して関わる仕事です。 PLC・タッチパネル・モーション・ロボット制御を扱います。 原則1案件1名、大型案件は2~3名で担当します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円~34万2,000円 【勤務時間】8:20~17:05(休憩45分) 【勤務地】滋賀県大津市粟津町1-20 【募集要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験者:電気制御設計の経験 ・未経験者:ものづくりや電気設計への関心 ★この求人のポイント★ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月10~20時間程度 ・年収420万円~650万円 ・未経験者・文系出身者も応募可能 【会社について】 岡本エンジニアリング株式会社は、1986年に岡本電気株式会社から独立分離して設立されたFA制御分野に特化したエンジニアリング会社です。産業機械や生産設備の制御システムを中心に、制御盤・操作盤などのPLCプログラム設計、タッチパネル画面設計、ロボット制御、試運転調整までを一貫して手がけています。 特長は、「電気制御」と「情報系システム」の両方を扱える点にあり、仕様決定から立上げ、アフターフォローまで一人の技術者が深く関われる体制を築いています。大手メーカーとの長年の取引実績があり、顧客ごとの多様な生産設備に対応してきたノウハウも豊富です。幅広い案件を通じて、自分の視野とスキルを高めながら、日本のものづくりを支える実感を持って働ける会社です。 【仕事内容詳細】 産業機械や生産設備のFA制御設計を担当します。 顧客との打ち合わせから設計、現地対応まで一貫して携わります。 ◇顧客へのヒアリング、見積積算、仕様確認 ◇設備に合わせた制御構想の作成 ◇制御盤、操作盤のハード設計 ◇PLC、タッチパネル、モーション、ロボットのソフト設計 ◇製作協力会社への依頼、進捗確認、納期対応 ◇工事会社や親会社の電気工事担当者との調整 ◇現地設置、試運転、稼働立ち合い、メンテナンス 使用するPLCは、三菱電機・KEYENCE・オムロンなどです。 特定メーカーへの依存度は高くありません。 小規模案件の期間は1~10週間です。 大型案件は半年~1年かけて対応します。 案件終了から半年~1年後に、試運転が発生する場合もあります。 《入社後の流れ》 入社後は、主担当者のサポートとして案件に参加します。 最初からすべてを一人で担当することはありませんので、ご安心ください。 先輩担当者と一緒に案件へ入り、実務を通じて仕事を覚えるOJT形式です。 案件期間中は先輩社員に同行し、設計の流れや仕事の進め方を学びます。 そのほか、以下の学習機会があります。 ・三菱電機などが主催する基礎講習 ・メーカーの展示会、講習会 ・外部セミナー ・技術書購入の支援 新しい技術や設備について、継続的な知識習得が必要です。 【働く環境】 社員数は約8名です。20代の社員は入社約8年で、一連の工程を担当しています。 国内・海外への出張があります。顧客の約7~8割は滋賀県内です。 国内の試運転先は北海道から九州まで。海外は中国、台湾が中心で、欧米への出張実績もあります。出張が多い場合、年間累積で最大3か月程度です。
■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・経験者:電気制御設計の経験がある方 ・未経験者:ものづくりや電気設計に関心がある方 ・未経験者・文系出身者も応募可能です。 ■歓迎する経験 ・制御盤設計 ・PLCプログラム作成 ・生産設備に関する経験 ・情報系プログラムの実務経験 ・ロボット制御 ・モーション制御 ■こんな方がおすすめです ・設備や機械の動きに興味がある方 ・顧客や協力会社とのやり取りを前向きに行える方 ・新しい技術や知識を吸収していける方 ・設計から立上げまで広く関わりたい方 ・社外関係者と連携しながら業務を進められる方
産業機械・生産設備のFA制御を中心に、見積積算から打ち合わせ、PLCソフト設計、制御盤製作依頼・管理、試運転・稼働立ち合いまで一貫対応
550~800万
顧客の生産現場に入り込み、営業担当と連携して潜在的な要望を的確に把握し、電気制御の視点から自社や他社の製品を組み合わせた最適な設備レイアウトを構築して、工場全体の課題を解決する提案を担います。 【業務内容】・製造現場を訪問して課題を抽出し、電気制御やシステム連携の観点を活かして生産ライン全体の最適なレイアウトを企画し提案します。 ・自社製品をベースに要件に沿った仕様策定を行い、他社設備も含めた導入計画から最終的な意思決定の支援まで一貫して担当します。 ・組織の中核として案件を牽引し、電気系エンジニアとしての知見を活かしてチーム全体の技術力向上に貢献していただきます。
【必須】電気設計、または制御設計における何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝を伴う仕様策定経験や、若手に対する技術的な指導経験がある方 【魅力】・自社製品の枠を超えて他社設備も融合させた提案ができるため、業界の制御システムに関する非常に幅広い専門知識を習得できます。 ・単体機器ではなく工場全体のシステム構築に関わることで、顧客の生産性向上や現場の省力化に直接貢献する大きなやりがいを得られます。 ・プレイングマネージャー候補として裁量を持ち、専門性を高めながら将来的にマネジメントなど多様なキャリアを描ける魅力的な環境です。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
370~450万
<業務詳細> 自動車部品・建設機械用部品・産業機械用部品など製造する鋳造メーカーにてAI・ロボット等を駆使した「工場自動化」に携わっていただきます。 機械加工品の生産準備、量産品の合理化改善業務、工場集約などの機械加工移設業務など。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000134099)
・生産技術の経験者
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500~600万
■仕事内容 自動車・建機・ロボット向け部品の製造における生産技術業務をお任せします。 <業務内容> ・見積作成、工程設計 ・金型設計、試作対応 ・量産立上げの推進 ・生産性向上・コスト改善 ※上流工程から量産まで幅広く携わっていただきます。 ◇その他の業務 ・新工法の開発:既存工程の改善にとどまらず、新たな工法やアプローチを検討。サブテーマを持ちながら、より高効率・高品質な製造方法を模索。 ・TPS/QCサークル活動:小集団活動(競争力向上活動)を定期的に実施。 週1回の活動、数か月に1度の発表会などを通じて、技術力や品質力向上に会社全体で努めています。 ■業務の特徴: ・生産技術部門は技術的観点で顧客要求に応える、当社でも重要なポジションです。 ・1人が1つの品目を責任を持って担当します。(比較的自分のペースで仕事を進めることが多いです。) ・工程設計・金型設計では現在2D CADを使用(今後3D CADへ移行予定) ・担当プロジェクトよって多少の流動性はあるものの、平均20時間/月程度の残業で、日勤のみ。社員食堂もあり、働きやすい環境です。 ■この仕事の魅力 ・鍛造~加工までの一貫生産体制で幅広い経験が可能 ・自動車・建機・ロボットなど多様な業界に関われる ・創業110年・上場企業の安定基盤 ■会社の特長 メタルアートグループは2026年で創業110周年を迎え、長い歴史の中で培った独自の技術力を有効活用し、自動車・建設機械・農業機械及び船舶関連部品など、幅広い業種の製品を金型設計から鍛造(熱間・冷間鍛造)、機械加工に至るまで一貫生産しています。 また、これまで培った技術を元に、モーター事業、産業用ロボット向け事業など、新しい販路拡大にも挑戦しています
<必須> ・生産技術のご経験をお持ちの方(業界不問) ・CADの使用経験をお持ちの方 ※いずれも必須 <歓迎> ・金属加工に関する知見をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
ワクワクする会社になろう。110年間で培った、世界に誇る鍛造技術 ・自動車、建設機械、農業機械、船舶その他一般産業機械に使用される熱間鍛造品、精密型打鍛造品の製造、機械加工及び販売
690~1040万
主力製品である半導体洗浄装置に関する電気設計業務をお任せします。顧客要求に基づいたハードウェア新機能開発、次世代半導体洗浄装置のハードウェア開発を担当いただきます。 ・海外顧客向け新規開発装置ハードウェア設計の主に電気設計の取りまとめ ・顧客要求に基づいた開発装置設計 ・開発チャンバーの機能取りまとめ ・上記機能の性能評価の計画と実行 ・機械設計、ソフト設計、プロセス部門とのインターフェース ・開発装置顧客搬入・立ち上げのサポートと指揮
下記に該当する方(業界未経験者も多数入社しております!) ・何らかの電気設計経験 ■当求人のアピールポイント ・最先端の半導体製造にかかわる業務の経験 ・半導体製造装置のトップメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます
■半導体製造装置の開発/製造/販売。SCREENグループの売り上げの8割を占める ■半導体洗浄装置の主要3分野で世界トップシェアを獲得 ※2014年10月大日本スクリーン製造から持ち株会社体制に変更
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:完成車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■仕事内容:各種完成車や先端装置向けの電気回路設計(アナログ/デジタル)、FPGA・LSI論理設計、PLC制御盤設計、要件定義から基本設計。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売