[東京/リモート主体]デジタル・ビジネスリスクコンサルタント(データ/AI)
600~1200万
インキュデータ株式会社
東京都港区
600~1200万
インキュデータ株式会社
東京都港区
セキュリティコンサルタント
システムコンサルタント
データ/AIのGRC領域における現状の課題を特定し、データ管理関連文書策定、体制/運用フロー構築、プロジェクトの推進/管理、およびソリューション提案を通じ、データ/AI活用のリスク軽減と価値向上を支援します。 [魅力]■大手中心の豊富な案件基盤(博報堂・SoftBankのJVとして、小規模ながら顧客は国内大手企業が中心。安定した基盤で社会的インパクトの大きい案件に従事) ■最先端AIガバナンスへの挑戦(急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支えるAIガバナンスの相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで市場の希少価値を高めることが可能)
【いずれか必須】 ■SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 [魅力]■「攻めと守り」両面からの変革リード(単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の「攻め」の姿勢を支えるプロフェッショナルとしても経験を積むことが可能) ■自律的かつ生産性の高い働き方(スーパーフレックスやリモート主体のスタイルを採用。個々のパフォーマンスを最大化する、自律的環境を実現)
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 352,941円~ 月給¥352,941~ 基本給¥352,941~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 ※入社後即取得可。入社月により按分付与。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 ■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の知識を身に着けたい方 ■責任を持って、対価以上の成果を出すことにコミットできる方 【歓迎条件】 ■クライアントワーク経験 ■AI技術またはAIを活用したプロジェクトの実務経験 ■個人情報保護法やGDPRなどのプライバシー法制に関する法的な知見 ■個人情報保護士・ITセキュリティ関連資格の保有 ■JIAA、JILISなどプライバシー関連団体での研究・活動経験
無
東京都港区西新橋 1-1-1 WeWork 日比谷フォートタワー9F
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線霞ヶ関駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
リモート主体 ※お近くのWeWork利用可能
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■確定拠出年金制度/国民の祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇
■副業・社外活動 可(会社の許可を得た場合) ■社内コミュニケーション費用補助 ■シェアオフィス・遠隔地居住・ワーケーション利用可能 ■ドリンクバー・コーヒーサーバー・オフィスコンビニ利用可能(wework内) 1、従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)求人票記載の「業務内容」の記載内容に準ずる (変更の範囲)会社の定める業務 2、就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)東京都港区西新橋 1-1-1 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
1名
2~3回
筆記試験:無
★SoftBank×博報堂共同出資★【ミッション】GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。
【当社について】 私たちは、企業の顧客データ活用による競争力強化を実現するデータコンサルティングカンパニーです。「アイデアが自走できる世界をつくる。」をPurposeに掲げ、企業自らがデータに基づいた意思決定とアクションが実行出来る状態の実現を目指しています。ビジネスとデータのプロフェッショナルとして、お客さまの顧客データ活用における戦略立案、データ基盤構築、施策実行までを支援し、事業変革や競争力強化に貢献します。
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7-1
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷フォートタワー9F
データ×AIの活用領域におけるコンサルティング事業 戦略立案から、データ基盤の構築・運用、生成AIによる業務AI化までを一貫して支援
ソフトバンク株式会社/株式会社博報堂
非公開
ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業をグローバルに推進 ・強固な顧客基盤と長年の研究開発に支えられた高い技術力を保持 ・金融ビジネスユニットとして生命保険業界の発展とDX推進を牽引 ・Lumada事業を通じて、デジタル技術を活用した付加価値ソリューションを提供 ・「安心・安全なシステム」から「新規ビジネス創出」へ寄り添う支援を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・生命保険会社のシステム部門に対するDXおよび課題解決に向けたソリューション提案 ・顧客のビジネス企画部門と連携した新規ビジネス創出・デジタルソリューション提案 ・下位メンバーの指揮や進捗管理を含めた、業務取りまとめ者としてのプロジェクト管理 ・顧客の経営課題やニーズのヒアリングおよび自社・他社技術を組み合わせた企画立案 ・システム提案から開発・保守までの一貫したサポートを通じた顧客貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・アフラック様他との協創による「キャンサーエコシステム」構築プロジェクト ・第一フロンティア生命保険様でのクラウド・アジャイル化課題解決支援 ・金融×他業種ノウハウや先端技術(AI・ブロックチェーン等)を掛け合わせた新サービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大規模プロジェクトに携わり、社会インフラを支える大きな手応えと価値を実感できる ✅AIやフィンテック等の最新技術を活用し、市場の一歩先を行くビジネスを自ら企画可能 ✅将来的な海外赴任や上位職への明確な道筋がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・社会課題解決を軸とした業種横断での高度なソリューション創出力 ・企画構想から実装・運用までワンストップで伴走できる総合的な技術基盤 ・20〜30代中心の活気あるチームで、在宅と出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワーク
・ソリューション営業またはSE経験
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年収非公開
◇求人概要◇ シンプレクスは、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム (フロント領域) を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ◇採用背景◇ 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 ◇業務内容◇ 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際にプログラミングを行うポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 (雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング (変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・生損保領域における業務知見 ・生損保系事業会社におけるIT企画/PJを専任で推進したご経験、もしくはITベンダーでの生損保PJのご経験 ・システム開発経験2年以上
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラ(電力・通信・鉄道・不動産・建設等)を提供する大手企業に対し、安定運用と新規価値創出を両立させるための戦略立案から変革実行までを推進します。 ◎調達・エンジニアリング領域の変革 ・原子力再稼働や廃炉、再エネO&M最適化、ゼロエミッション化に向けた施策推進 ・電力や通信等のネットワーク最適化および次世代物流改革の立案 ・調達の高度化やコスト削減、調達DXの実行支援 ◎エネルギーバリューチェーンの最適化 ・エネルギートレーディング事業の立ち上げおよび市場リスク管理態勢の強化 ・燃料・電力の需給最適化や再エネ拡大・GX-ETSへの対応支援 ◎事業戦略・顧客価値の向上 ・電力×不動産などの新規事業開発やグローバル事業投資の戦略推進 ・BtoB顧客接点改革やアリーナ等の経済圏構築を通じたビジネスモデル変革 ◎人的資本・経営基盤の強化 ・技術系人材不足に対応する採用・育成・配置の最適化や人事制度改革 ・HD化などの企業構造改革、経営ダッシュボード構築、ERP導入・BPO化等のコーポレート業務改革 ・DX戦略策定、データマネジメント構築、IT子会社の構造改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インフラ事業者のDX・データ活用戦略 ・大規模インフラ企業におけるデータ基盤の構築と、AIを活用した保全・業務高度化の企画推進 ◎エネルギーバリューチェーン高度化・GX対応 ・電力需給の最適化モデル構築や、脱炭素に向けたGX(グリーントランスフォーメーション)推進プログラムの実行 ◎経営構造改革・コーポレート変革 ・ホールディングス化に伴う経営管理体制の再構築およびグループ全体のバックオフィス業務改革(ERP・SSC化)
◆必須(MUST) ◎インフラ領域(電力、鉄道、通信、不動産、建設等)における事業・実務知見 ※コンサルティングファーム出身者の場合、インフラ業界の知見は不問。戦略・業務・IT領域のコンサル経験があれば応募可能です。 ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやシンクタンクでの経営・事業戦略、業務改革、IT・Digital支援の経験 ◎設備エンジニアリングに関する専門知識 ◎MBA、公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト、PMPなどの資格 ◎ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画機会あり)
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融・アセット領域における共同利用型プラットフォームの構築を通じ、業界全体のデファクトスタンダード創出とクライアントのITモダナイゼーション(レガシー脱却・データ管理高度化・AI活用など)を推進します。 ◎プラットフォーム導入およびモダナイゼーション推進 ・アジャイル/スクラム手法を用いたアプリケーション設計・開発推進 ・脱ローコードやスクラッチ系モダナイズ手法の確立、AI Agent機能の組み込み支援 ・データマネジメント高度化やDWH等の構想・構築 ◎大規模プロジェクトにおけるマネジメント・ステークホルダー調整 ・進捗・課題・リスク・変更管理のプロセスデザインと実行 ・マルチベンダー環境における意向調整および意思決定に必要な代替案策定 ・海外・国内開発チームのスクラムマスター支援および品質管理 ◎インフラ・アーキテクチャの基盤構築 ・AWS等のクラウドインフラを活用した次世代プラットフォームの設計・導入 ・周辺システム連携に向けたAPIおよびアーキテクチャ基盤の構築・最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎金融業向け 次世代業務プラットフォームの構築・展開 ・業界特化型機能を備えたクラウド型基盤の要件定義からデリバリー、各社展開までを推進 ◎大規模スクラッチ開発およびモダナイゼーション推進 ・レガシーシステムの構成を刷新し、AI活用やアジャイル運用を前提としたモダン基盤へ移行 ◎AI活用・データ基盤の統合刷新プロジェクト ・プラットフォーム全体でのデータ連携を高度化し、意思決定や業務自動化を後押しするシステム構築
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎IT戦略、企画、設計、開発、インフラ構築、運用保守などITライフサイクルに関する実務経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトマネジメント、チームリード、品質管理や移行計画の策定経験(規模・立場不問) ◎インフラ/ソフトウェアアーキテクチャのマイグレーションやクラウド(AWS等)導入経験 ◎JavaなどのWeb系開発経験、ローコード開発、DWH企画・構築経験 ◎グローバルプロジェクトの参画経験、海外ベンダーコントロール経験 ◎PMP、基本・応用情報技術者、各種ベンダー認定資格、公認会計士等の資格 ◎ビジネスレベルの英語・中国語力
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690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、経営戦略「Strategy2027」のもと、グローバルでのデリバリー力・テクノロジーケイパビリティの強化を進めています。 その重要施策の一つとして、豊富なデジタル人材と先進テクノロジーの集積地であるインドに「Global Capability Center(GCC)」を開設。今後2030年に向け、単なるオフショア開発拠点ではなく、自ら価値を創出できるグローバル組織へと進化させていくフェーズにあります。 本ポジションでは、AI & Technology Modernization Business Unitの一員として、インドGCCの自立・自走化とデリバリー高度化をリードしていただきます。 将来的なインド駐在も想定されており、日本とインドの橋渡し役として、組織・プロセス・人材・テクノロジーの各側面からGCCの成長を牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 入社後は、ご経験・専門性を踏まえ、以下のようなテーマを担当いただく想定です。 ・インドGCCの自立・自走化に向けた現状・課題分析 ・GCCの組織、開発・デリバリープロセス、品質管理等に関する改善施策の企画 ・インド現地メンバーとの協働による変革施策の実行・定着 ・SAPオフショア開発プロジェクトにおけるデリバリーリード ・生成AI等を活用したSAP開発工程の高度化・AIトランスフォーメーション(AIX)の推進 ・日本で培ったプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウのGCCへの展開 ・GCCの価値創出力向上および高品質なグローバルサービス提供体制の構築・安定化 【このポジションの魅力】 完成された海外拠点を管理するポジションではありません。 発展途上にあるインドGCCに入り込み、「どのような組織・プロセス・仕組みを構築すれば、GCCが自ら価値を生み出せる組織になるのか」というテーマそのものを考え、実行できる点が大きな特徴です。 また、従来型のSAPオフショア開発管理にとどまらず、AIを活用して開発・デリバリーそのものを変革していくことも重要なミッションです。 SAP・システム開発の経験をベースに、今後「グローバル」「AI」「組織立ち上げ・変革」「デリバリーマネジメント」へキャリアを広げたい方にとって、非常にチャレンジングな機会です。 将来的にはインド駐在候補として、アビームコンサルティングのグローバルデリバリー戦略を現地から牽引していただくことが期待されています。
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれかの経験 ・ABAPによる開発経験 ・ABAPアドオン機能の設計経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■加えて、以下いずれかの経験 ・インド、東南アジア、中国等のオフショアを活用したシステム開発プロジェクト ・SAP開発プロジェクトにおけるPM/PL ・戦略立案、業務・IT改革、システム導入等のグローバルプロジェクト 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・AIを活用した開発業務の高度化・効率化経験 ・SAP BTP、CDS等の新技術を用いた開発経験 ・SAP開発における品質管理経験 ・コンサルティング/プロジェクトマネジメント経験 ・PMP、ITIL、SAP認定コンサルタント等の資格 特に、SAPの技術的バックグラウンドを活かしながら、今後グローバル環境で組織・デリバリー変革をリードしたい方を歓迎します。
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1200~2000万
大手企業の経営層とともに全社的なDX戦略策定から実行フェーズに落とし込み、強力にプロジェクト推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援します。 [詳細]■特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 [案件タイプ]顧客データ活用戦略、生成AI活用戦略、ビジネス/サービスデザイン、マーケティンググランドデザイン、次世代マーケティング人財育成
【必須】 ■コンサルティングファームにおける、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ※その他は、[その他労働条件の備考]に記載
データ×AIの活用領域におけるコンサルティング事業 戦略立案から、データ基盤の構築・運用、生成AIによる業務AI化までを一貫して支援
1800~5000万
仕事内容 ディレクター/マネージングディレクターの皆様には 当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ▶︎自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ▶︎ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面(オファーレター)を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ディレクター/マネージングディレクターとしてのミッション 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 • 収益責任: o 年間4億円〜相当の案件のマネジメント o 入社後2年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 o なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 o 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 • 提案活動: o クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する
必須要件 • コンサルティングファーム(7年以上)での勤務経験あり • AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感 • ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 • 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている
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700~3000万
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX戦略を推進いただきます。 ・“時間、場所に捉われない働き方”を重視しており裁量労働制や活発なリモート利用文化あり ・社員の自発的で計画的な能力開発を広範に支援するために期初ごとのキャリア面談制度(Challenge & Act制度)あり
論理的思考能力 問題解決能力 コミュニケーション能力
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400~3000万
■業務内容 ・大手企業(製造、金融、通信、官公庁等)の経営課題に対し、プライム・上流フェーズ(IT戦略・企画・要件定義・PMO等)のコンサルティングおよびDX推進を行います。 ※大手企業から受注するプライム案件が8割以上 ・セールスミッションは無いため、ご自身のプロジェクトデリバリーに集中できる環境です。 ・単なる提案にとどまらず、構想策定から導入・定着まで一気通貫で伴走し、世の中にまだない新しい価値を創出することが当社のミッションです。 ■事業規模・業績 9期目 / 社員数 約2,000名(うちコンサルタントが1,900名) / 8期売上 500億円超 将来目標: 10期目で売上1,000億円を目指す ■募集背景 ・売上高500億円超と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 ■プロジェクト例 ・IT戦略・グランドデザイン・基幹刷新 IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定 全社クラウド基盤グランドデザイン策定 オペレーショナルエクセレンスを企図したITグランドデザイン策定支援 ビジネストランスフォーメーションを目指す基幹システムの大規模更改支援 ・DX推進・先端技術活用・アーキテクチャ 全社DX企画構想 / 実行支援 AI活用による業務効率化・業務再構築 IoTを活用したデジタルワークスタイル変革 マイクロサービスアーキテクチャの導入によるDX推進支援 データマーケティング戦略およびデータマネジメント実行支援 ・業務改革・新規事業・先進領域 業務 / 組織 / システムの現状分析・RPA選定および導入 Disruptive Technologyや先端テクノロジーを活用した新規事業の立案・推進 スマートシティの実現に向けた新ビジネスモデルの創生支援 ■支援業界 製造(自動車・総合電機等)、金融(保険・ネット銀行・証券等)、通信・IT、小売、官公庁、総合商社など、各業界を牽引するリーディングカンパニーが中心です。 ■おすすめポイント 【大手ファームからの参画】アクセンチュアやBig4など大手コンサルからも優秀なコンサルタントが多数参画 【未経験者の活躍幅】SI企業や事業会社の社内SEご出身のコンサル未経験の方々が多数ご活躍 【待遇】大手外資系コンサルティングファームと同等水準 【高い生産性と安心性】全体の稼働率は95%以上を維持 【スピード昇格】上位タイトルに未だ空きがあり、飛躍的なキャリアアップを狙うことが可能 【キャリアパス】ビジネス領域 or IT技術領域の両面でキャリア形成可能。技術領域を極めたい場合はアーキテクチャチームへのキャリアなどもあり 【仕事環境】営業ノルマなし。自身の携わるデリバリーPJに集中することが可能 【働きやすさ】コンサル業界のイメージを覆すWLBの良さ(平均残業30h) 【年収の安定性】高年齢まで高年収をキープ可能。給与の減額率もほぼ無し 【雇用の安定性】リストラ無し。60〜65歳の100%定年再雇用制度。65歳以降は個別協議で1年単位の有期雇用
職位やご希望によって要件が異なります。 詳細は以下ご確認をお願いいたします。 <コンサルタント職位採用要件> ・即戦力枠:要件定義経験もしくはリーダーのご経験(社内SEも可) ・IT微経験枠:設計、開発、運用保守のご経験 ・IT未経験枠:第2新卒で学歴(MARCH以上)かつ、大手企業もしくはそのグループでのご経験 <シニアコンサルタント職位採用要件> ・要件定義経験、リーダーのご経験(社内SEのみは要相談) ※直近ラインマネジメントのみだと難易度が上がります。 <マネージャー職位採用要件> ・要件定義経験、リーダー経験、大規模案件のご経験(社内SEのみは要相談) ※こちらも直近ラインマネジメントのみだと厳しくみられます。 <シニアマネージャー職位以上採用要件> ・コンサルティングファームもしくはプライムSI出身者で複数大規模案件のご経験
①コンサルティング 新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラ/アプリ/デジタル/デザイン等幅広い支援 AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も豊富 ②インキュベーション AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発 ③M&A/投資 国内外におけるM&Aを推進。数十億〜数百億円規模の投資。投資判断からPMIまで 海外ITコンサルティング企業の買収からグローバル展開を加速
500~2500万
■INTLOOP Technology & Transformation(INTLOOP T2)について INTLOOP T2は、これまでITコンサルティング・DX支援・システム開発で豊富な実績を積み上げてきた当社のビジネストランスフォーメーション(BX)推進統括本部とテクノロジーソリューション(TS)事業本部を統合したうえで独立・子会社化するものです。 DXコンサルティングから開発・実装までを一気通貫で専門的に担い、以下の3本部体制で事業を推進いたします。 コンサルティング本部:Salesforce・ServiceNow・SAP等の専門人材に加え、ディクスホールディングス、KOZOCOM、クロスシステムサービスなどグループ子会社の人材まで含めた総力を、スピーディーかつ柔軟にアサインできるソリューション体制を構築します。 ※ 本ポジションの組織 セールス本部:インダストリー知見と強固なアカウントリレーションを通じて抽出した顧客課題に対し、当社グループのソリューションアセットを横断的に活用した解決策を提案します。 テクノロジーソリューション本部:AI活用やスクラッチ開発・保守・運用など高度な専門性が求められる領域について、専門領域ごとにノウハウを蓄積・学習し、ケイパビリティを継続的に高度化。安定的かつ高品質なデリバリー体制を構築します。 ■会社概要 INTLOOPは、国内最大(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスプロフェッショナルを抱えるコンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランスプロフェッショナルの中からチームを組成して、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。 以下のような事業優位性を背景に、約140%という急速な売上成長が継続しています。 ①SAPやSalesforceのようなパッケージシステムからM&A/PMIや事業構想策定といった戦略系、PMやPMOの専門家に至るまであらゆる領域にそれぞれ特化した人材をアサインできるため、大手ファームよりさらに高度な専門性をクライアントに提供できる ②いわば巨大な仮想のワンプール組織になっているため(国内最大のワンプールファームの10倍近い規模)、クライアント企業から引き合いを頂いた新規案件や既存案件の要員追加に対してどの会社よりも迅速にアサイン、提案ができる ■業務概要 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
下記何れかの条件を満たす方 C~CS ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン経験3年以上 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験3年以上 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験3年以上 M~MS ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上 Pクラス 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファームにおけるSM・Dクラス相当でのチームリード、提案の豊富な経験5年以上
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援