紋別【1級電気通信工事施工管理】|年休113日+指定有給6日
550~700万
山本電工株式会社
北海道紋別市
550~700万
山本電工株式会社
北海道紋別市
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
電気通信等の設備工事の設計・保守を行っている当社にて、電気通信設備工事をまとめる現場代理人・施工管理をお任せいたします。公共施設や事業所等の現場で工程や品質、原価管理等をご担当いただきます。 ■発注者や協力会社等との打合せ・現場調査・施工計画の作成 ■工程や品質・原価・安全等の管理及び施工図や完成書類の作成 ■通信機器や資材の手配や現場スタッフへの指示・技術的支援 ■試験や検査の実施・引渡し及び保守部門への各種情報連携 ■メンバーの育成や業務フロー等の改善に向けた各種提案※書類作成等は建設ディレクター等と分担して対応いただきます。実作業(建設業務)を行うことは一切ありません。
【必須】1級電気通信工事施工管理技士、第二種電気工事士以上、現場代理人の実務経験5年以上、公共工事での現場代理人経験【尚可】監理技術者(電気通信)、公共施設や事業所での通信設備工事等のご経験 ■機器試験や各種完成書類の作成経験、原価管理や協力会社の手配・メンバー育成等のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■当社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで培った段取りや現場での的確な判断も尊重する柔軟な風土です。 ■地域に腰を据えて中長期的に活躍し、これまでの専門的な知見や技術を大いに活かしながら、会社づくりにも積極的に関わりたい方を歓迎します。
2級電気工事施工管理技士 必須、1級電気工事施工管理技士 尚可、第二種電気工事士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~700万円 月給制 月給 310,000円~400,000円 月給¥310,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥280,000 諸手当¥60,000~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(うち1回は決算賞与)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 実質年休119日(年休113日+指定有給6日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当内訳】 役職手当:20,000円~80,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,000円 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
本社配属となります。現場の書類や図面修正を支える施工管理補助の体制も完備されております。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
北海道紋別市渚滑町元新4丁目182番地の1
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能
※実際の勤務地は北海道紋別市内メインとなり、現場により出張が発生します。
無
無
現場で必要な新しい道具・資材の導入を積極的に検討し、現場書類や図面修正を支える建設ディレクター・施工管理補助体制が整っています。各制度の適用条件は会社規定によります。福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1回
筆記試験:無
【残業15h/車通勤可】北海道紋別市で創業50余年、電気通信・音響・消防設備等を含む設備工事の設計から保守まで幅広く手掛けています。■書類作成は補助担当と分担でき、業務に集中できる働きやすい環境です。
■資格と経験を、きちんと適正に給与に反映:1級の資格だけでなく、公共工事をまとめてきた経験までしっかり見て条件を決めます。 ■現場の裁量や判断を任せます:当社のやり方を一方的に押しつけるのではなく、これまで身につけた段取りや判断も大いに尊重します。 ■書類を一人で抱え込まない体制:図面修正や各種書類作成は、建設ディレクター・施工管理補助と適切に分担できます。 ■設計・施工・保守まで自社で一貫してつながる:設備を納めて終わりではなく、その後の使われ方や保守まで長期的視点で見られます。 ■なぜ、この高い給与水準なのか:発注者との各種調整、工程や安全の管理から試験・引渡し・メンバー指示まで、工事全体を責任を持って任せられる方への確かな金額です。責任がある分は、しっかりとした役割と給与で確実にお返ししたいという想いから、この給与水準にしています。
〒099-5172 北海道紋別市渚滑町元新4丁目182番地の1
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~750万
地域密着で電気設備工事を行っている当社にて、公共施設や事業所等の電気設備工事をまとめる現場代理人・施工管理業務をお任せいたします。実績や経験をしっかり評価し、専門性を存分に発揮できる就業環境です。 ■発注者および協力会社との詳細な打ち合わせ、適切な施工計画の立案 ■工事における工程・品質・原価・安全の総合的な管理、図面等の確認 ■各種申請書類や完成書類の作成および入念な確認、資材や機器の手配 ■現場スタッフへの的確な指示と技術支援、若手施工管理や社員の育成 ■検査や引渡し、保守部門への情報連携および業務フローの改善提案等 ※実作業(建設業務)を行うことは一切ありません。
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、公共工事の現場代理人としての経験を含む、現場代理人として五年以上の実務経験をお持ちの方。RC造や木造、工場や病院等の電気設備工事経験がある方。 ■当社の強み:設計から施工、保守まで社内で一貫して対応しており、引渡し後の使われ方まで詳細に把握できるため、得られた経験を次の現場に活かせる環境です。 ■働き方:図面修正等は建設ディレクター等と分担できる体制です。 ■公共施設、RC造、木造、オフィス、工場などの電気工事の実務経験 ■図面や見積もり作成、写真管理、安全書類の作成等の実務経験
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500~600万
電気設備の設計や施工、保守までを一貫して行っている当社にて、電気工事の施工管理をお任せいたします。現場から離れて書類だけを作るのではなく、職人が安全に動ける段取りを考え、品質と納期を守る仕事です。 ■先輩社員と同行して実施する現場詳細調査、打ち合わせ、写真管理業務 ■工事に関係する施工図や工程表、安全確認に必要な各種書類の作成補助 ■工事費等の原価管理、資材や機器、工事業者等の円滑な手配や工程調整 ■自社電気工事士との作業調整、検査対応、保守部門への正確な情報共有 ※先輩の案件で現場と書類の流れを習得し、徐々に担当範囲を広げます。 ※実作業(建設業務)を行うことは一切ありません。
【必須】二級または第一種電気工事士の有資格者、電気工事の現場実務経験がある方(現場代理人の経験は不問です) 【尚可】職長、班長、現場リーダーや施工管理の補助業務などのご経験 ■公共施設、RC造、木造、オフィス、工場などの電気工事の実務経験 ■図面や見積もり作成、写真管理、安全書類の作成等の実務経験 ■将来、一級電気工事施工管理技士の資格取得を目指して挑戦したい方 ■現場作業だけでなく、工事全体を円滑に動かす管理業務に挑戦したい方 ■新しい業務や書類作成を積極的に覚え、円滑に相談ができる方を歓迎 ■疑問点を自ら質問し周囲の協力を得ながら前向きに仕事を進められる方
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500~600万
電気通信・音響・消防設備等の設備工事を行っている当社にて、公共施設や事業所等の電気通信設備工事における施工管理をお任せいたします。これまでの知識と現場感覚を存分に活かしていただける環境です。 ■現場調査、発注者や協力会社との打合せ、施工図、工程表、各種書類の作成及び確認■工事費等の原価管理、工程・品質・安全管理、通信機器や資材、協力会社の手配■試験、検査、引渡し、保守部門への連携■現場の道具や進め方の改善提案。入社後は経験を確認し担当範囲を決定します。将来は1級資格や責任者を目指せる環境であり、建設ディレクター等の事務支援もあります。※実作業(建設業務)を行うことは一切ありません。
【必須】2級電気通信工事施工管理技士、第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方。かつ、現場代理人として3年以上の実務経験、公共工事の現場代理人経験をお持ちの方。これまでの経験を活かせる環境です。 【尚可】第一種電気工事士、公共施設や事業所の通信設備工事経験、通信配線や放送・音響、消防設備等の施工管理経験、機器試験や検査、完成書類の作成経験、原価管理や後輩指導経験、将来1級を目指したい方。 【求める人物像】細かな指示を待たず主体的に動き、関係者との調整を円滑に行える方。冬には雪や寒さのある環境で現場を確認する日もあるため、状況に合わせ柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
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630~1000万
【竹中工務店/建築施工管理/手厚い手当&高年収/4週8休徹底・19時退社推進・残業30〜40h・PC自動消灯/4DシミュレーションやBIM等の最先端DX推進/作品主義を貫く建築専業スーパーゼネコン】 ■仕事内容・お任せする役割 株式会社竹中工務店にて、オフィスビル、商業施設、複合施設、医療機関、教育・文化施設などの建築工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・現場におけるQCDSE(品質・コスト・納期・安全・環境)の管理および施工計画の立案・実行 ・協力会社(職人さん)への指示・調整、施主様・設計者との打合せ ・施工図・BIMモデル・施工要領書の作成、工事写真撮影、各種書類作成などの記録管理 <プロジェクトの特長> 手掛ける工事の7割以上が「設計施工一貫体制」。最新のBIM活用や4Dシミュレーション、オフサイト化(工場製作推進)、ロボット技術などのDXを現場レベルで積極的に導入しています。 ■ポジションの魅力・就業環境 【徹底した労務管理と現場の効率化推進】 ・4週8休の徹底および平均残業時間30〜40時間程度 ・PC起動ログ連動&19時強制シャットダウンソフト導入により、サービス残業を全廃 ・19時にはほとんどの社員が退社。朝礼の当番制導入など出勤時間をズラす現場改善を推進 ・GWの10連休など長期休暇の取得や、有給取得平均12日と休日もしっかり確保 【同業他社に負けないトップクラスの待遇・単身赴任支援】 借り上げ社宅制度、別居滞在手当、持ち家補助、帰宅旅費支給など、出張・転勤者への手厚いサポート体制と高い給与水準を完備。地場ゼネコン等からの中途入社者も多数活躍中です。 ■竹中工務店について 中日ビルや金沢21世紀美術館など、地域・日本のランドマークとなる「作品」を世に送り出してきた建築専業のスーパーゼネコンです。「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念のもと、高い技術力とデザイン性を追求できる環境が整っています。
■必須条件:下記すべてを満たす方 (1)3年以上の建築または土木施工管理実務経験をお持ちの方 (2)以下いずれかの資格をお持ちの方 建築士/建築施工管理技士/土木施工管理技士 (3)高卒以上 ■歓迎条件: ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及び コンサルティング業務 前各号に付帯する業務
400~520万
電気内線工事等の電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理業務をお任せいたします。順調に業績を伸ばしており、さらなる飛躍を目指すための増員募集です。培った経験を活かせる環境が整っています。 札幌管内を中心とした各種電気設備工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■施工計画の策定、工程管理、品質管理、安全管理 ■工事業者の工程調整、協力会社との折衝・指示出し ■工事に関係する書類作成及び提出、写真管理 ■原価管理、資材発注・管理 ※対象:内線電気、外灯工事、仮設電気工事、建築物屋内外の電気設備など※現場での実作業は発生しません。
【必須】■電気施工管理の実務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■1級または2級電気工事施工管理技士資格 【働き方】 月平均残業は25時間程度で、残業代は別途全額支給いたします。 【当社の強み】 利益を従業員にしっかりと還元する方針のもと、住宅手当や家族手当などの待遇を整備。離職者がほとんどおらず定着率が非常に高い組織です。UIターンでのご入社はもちろん、地元で腰を据えたい方も歓迎しております。
電気内線工事
500~900万
【設備施工管理「1級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士」/経験者歓迎】 仕事内容 ■同社が受注した設備工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:設備工事における品質・工程・予算・安全管理等、施工現場での管理など ■案件種類:オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ■工期:半年~数年程度 ■担当エリア:札幌支店管轄エリア(一部、他エリアへの出張が発生する場合があります) ※就業環境:会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持:従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定(インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています) ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日(大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進)、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士
総合建設業 事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業