【統合マーケティングプロデューサー】NTTドコモ×電通グループ
450~900万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
450~900万
株式会社CARTA HOLDINGS
東京都港区
Webプロデューサー
クライアントの経営・事業課題を起点に、デジタルを軸としたマーケティング・プロモーションを企画提案。Web・SNS・動画・イベント等を組み合わせ、施策の実行まで一貫してプロデュースします。 ■クライアントへの課題ヒアリング・経営/事業課題の特定 ■KGI達成に向けたストラテジープランニング、企画・提案 ■Web、SNS、広告、動画、PR、イベント、OOH等を組み合わせた統合プロモーションの企画・プロデュース ■企画書・構成書作成、見積・スケジュール・予算・契約管理 ■社内外のクリエイターや各専門チームと連携した施策推進・全体統括 ■マネタイズを含むプロジェクト推進
【すべて必須】(3年以上) ■デジタルを起点としたプロモーションの企画提案~実行までの一貫したプロデュース経験 ■企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験 ■予算管理、契約管理の経験 ~NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かした案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境~ ◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり ◎Web案件を主軸とし、最新技術(XR・AI)やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 375,000円~ 月給¥375,000~ 基本給¥224,093~ 固定残業代¥95,907~ 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額5万円まで
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間19分
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後1日 最高付与日数14日 入社月により変動/詳細【その他制度】参考
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
裁量労働手当には、月45時間相当の時間外勤務手当および、15時間相当の深夜勤務手当を含みます。 ※深夜15h超過分、休日割増賃金は別途支給 【賃金補足】 基本給のほか、ライフプラン支援金(55,000円/月)有。 ※ライフプラン支援金とは…会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 <業務変更範囲>変更範囲:当社業務全般 <勤務地の変更範囲>変更範囲:全国の当社拠点
雇用元:株式会社CARTA HOLDINGS 出向先:株式会社D2C 時期:入社後すぐ
無
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※虎ノ門ヒルズ駅 直結
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月~2月入社:14日、3月~4月:12日、5月~6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 【福利厚生】 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことが可能。事業会社を超えた交流も活発に行われています。
1名
3回
筆記試験:無 適性検査:有 ポートフォリオ提出必須
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き従業員約1,500名を擁する企業です。私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。日本初のインターネット広告会社として誕生し、日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」という二つの特徴を併せ持つのが当社の強みです。現在はデジタルマーケティング事業・メディア&コマース事業・人材関連サービス事業の3領域で連携し、世の中の課題解決と企業・産業のビジネス進化を推進しています。グループ内には創業期から成熟期まで複数の事業会社があり、事業責任者が中心となり経営を担う一方で、親会社CARTA HOLDINGSが経営支援機能に特化し各事業を支える体制を構築しています。社員は事業領域を超えて連携し、ビジネス開発に携わっています。また、条件が合えば事業間でのキャリアチェンジの機会もあり、多様な経験を通じて成長できる環境です。そして今、新たな成長ステージに立っています。2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、両グループのアセットを組み合わせ、事業競争力を高めさらなる成長を目指します。
〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
大阪支社、中部支社、九州支社
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
CARTA ZERO、Data Current、fluct、テレシー、サポーターズ、ヨミテ その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
ゴルフ関連アプリで最大規模の利用者を持つゴルフスコア管理アプリ「GDOスコア」の 開発ロードマップ策定、機能開発、PRなどアプリをグロースさせる人員の募集となります。 【具体的には】 ・競合アプリ分析 ・開発ロードマップの策定 ・PR戦略の策定、実行 ・アプリ新機能要件、仕様策定 ・開発、改修、保守などの業務マネジメント ・ベンダー管理(求人ID:223974)
・Webディレクション経験3年以上 【歓迎】 ・開発ディレクション経験 ・アプリ開発のPM、ディレクター経験 ・アプリ開発経験
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
642~1045万
通信不感地(電波が届かない場所)であり、多数の業務従事者がいる広大な現場を持つ「国内を支えるインフラ企業」の抱える課題を解決する、伴走型のソリューション開発を行っていただきます。 ■顧客課題の抽出とソリューション企画 「au Starlink Station」の導入を検討されているお客さまの現場への訪問、業務プロセスの観察、および顧客へのヒアリングを通じ、現場業務の分析を行います。 分析結果から現場の抱える課題を仮説立てし、顧客との対話を重ねて深掘りすることで、本質的な課題を明確化します。 特定した現場課題に基づき、KDDIおよび外部パートナーの既存商材(IoT、クラウドなど)や保有技術・AIを活用した先端技術を組み合わせた新規ソリューションを企画し、サービス要件定義までを主導します。 ■プロダクト開発とプロジェクトマネジメント 企画したソリューションの実現に向け、社内外の開発パートナーと連携し、PoC(概念実証)の計画立案から商用化にいたるまでのプロダクト開発のディレクションおよびプロダクトマネジメントを行います。 また、「au Starlink Station」導入においても「現場への機器設置から通信エリア化(開通)」にいたる一連のプロセスをプロジェクトマネジメントとして担当します。 ■事業開発とマーケティング 企画したソリューションのプライシングや提供価値に基づいた提供モデル(サービスモデル)を策定し、事業計画の立案を行います。 営業部門と強固に連携し、ターゲット市場への拡販戦略の立案・実行を支援します。(求人ID:471477)
・技術営業として、顧客の業務を正確に把握する質問力を持ち、情報を即座に整理できる論理的思考力で本質的な課題を見出して仮説検証を重ね解決策を提案・要件定義できるスキル ・通信またはITを活用したサービス、プロダクトの企画・仕様検討経験または、既存サービスを組み合わせた新たなソリューションやパッケージの企画経験 ・社内外の多種多様なステークホルダーと円滑に業務を進められる、高いコミュニケーション能力と折衝力 ・普通自動車第一種運転免許(現地調査などで移動が発生するため) 【歓迎】 ・BtoB領域における新規事業開発や、サービス立ち上げの経験 ・PoC(概念実証)の計画立案から、商用化(サービスリリース)までを完遂した経験 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネ-ジャー経験(工期管理、予算管理、品質管理、または複数企業や部門が関わる複雑なプロジェクトの進捗・課題管理)(規模不問)
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。
800~1200万
アイスタイルについて 同社は国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE 」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。化粧品のクチコミサイトから始まった@cosmeですが、今では「生活者中心の市場の創造」をビジョンとして掲げ、美容に関する分野で幅広くサービスを展開しています。事業の核は「MAU1,790万人、商品データ40万件、クチコミ数2,100万件」のビッグデータです。 ■アイスタイルとは? 生活者のデータを軸に、オンラインオフラインを問わず、日本NO.1の美容プラットフォームを構築している会社です。 下記サービスから得たデータをもとに、ブランドに対して広告や各種販促、CRMツールを通したトータルソリューションを展開しています。 ・@cosmeは、20代~30代女性の過半数が毎月利用するMAU1,670万人、登録会員数1,060万人、クチコミ件数2,230万件の日本No.1美容情報メディア ・@cosme SHOPPINGは、取り扱い商品数51,000skuの日本NO.1美容専門ECサイト ・@cosme STORE・TOKYO・OSAKAは、国内店舗数35店舗の日本NO.1化粧品専門店(求人ID:474274)
・PdMやBizDevのご経験をお持ちの方 ・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・プロダクト開発・運用経験 ・エンジニアのご経験
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
470~770万
高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する新・デジタルネイティブ世代が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX・AX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 【具体的には】 ①研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する ②インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等) ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス ③メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー(求人ID:350390)
・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進(課題解決に向けた企画設計~実行)を行った経験 ・複数の関係者(クライアント、社内外スタッフなど)を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎】 ・教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある ・研修やイベントの企画・運営、講師やファシリテーターの経験 ・業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだ経験 ・toB向けワークショップデザインの経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
642~1045万
以下の業務を行っていただき、個別開発エージェントを横展開可能な形、プロダクトへ持ち上げてマネタイズへ貢献いただきます。(自部門のみでの変革から全社変革を目指します) ・事業/利用部門と導入目的やKGI/KPI、対象スコープの定義を行い、AIエージェントを「使われるプロダクト」として実装・推進します。 ・各部門の要望や業務課題をもとに経営層・事業部門・IT部門・コーポレート部門など、多様なステークホルダーと合意形成を図りながら、プロダクトビジョンおよびゴールを策定し、バックログの作成・優先順位付け・進行管理をリードします。※横展開可能な共通プロダクト/プラットフォームとして再設計・汎用化を行います。 ・プロダクトのリリース計画を策定し、実行および利用促進・定着化を推進します。 ・ユーザーフィードバックや利用データ、最新の市場・技術動向に基づく継続的な改善サイクルを実行します。 入社後は、既存のAIプロダクトや社内システム・データ基盤への理解を深めながら、プロダクト開発・運用の実務を担っていただきます。 その後、早期に担当領域を広げ、ゆくゆくは以下の役割を主体的にリードしていただくことを期待しています。 ・複数のAIプロダクトを横断したビジョンおよびロードマップの策定 ・全社AI活用に向けたユースケース選定と投資優先度の意思決定(ポートフォリオマネジメント) ・プロダクト共通基盤、UX、ガバナンス、開発プロセスの標準化推進 ・KGI/KPI設計およびモニタリングを通じた、経営と現場の橋渡し ・社内外に向けたエバンジェリズムの推進 ・将来的な社外向けサービス展開を見据えたプロダクト企画・推進(求人ID:471251)
・サービス/プロダクトの方向性や開発内容をリードした経験 ・部門横断のステークホルダー(事業部門、IT部門など)と合意形成を主導できるコミュニケーション能力 ・データ活用またはAI関連プロジェクトへの参画経験 ※ビジネス側/PM/POとしての関与で可 【歓迎】 ・アジャイル開発 ・ユーザー部門の課題ヒアリングを行い、ユースケース定義・要求整理・バックログ作成を行った経験 ・複数プロダクトの優先順位付けやポートフォリオマネジメント ・生成AIを活用した業務改革やDXのコンサルティング提案 ・生成AIを活用したプロダクトの企画・開発・導入 ・最新のAIやデータプラットフォームに関する知識 ・クラウドに関する基礎知識やデータリテラシー
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。
360~720万
■ミッション 同社はSEO領域を中心に、セールス×アナリストが同数在籍する強力なコンサル体制を武器に、顧客のWeb課題を一貫支援しています。 本ポジションはそのフロントと連携し、戦略を形にする“実装のプロ”として価値を届ける役割です。 成果にこだわる同社では、アウトプットの質が直接顧客成長につながる非常に重要なポジションです。 ■案件 ・顧客:大手中心で集客・ブランディング等、Webで成果を出したい幅広い業界の企業 ・案件:EC、メディア、コーポレート、サービスサイトなど ■業務内容 ◇Web制作、LP制作 ◇SEO記事の入稿、(規模が大きい場合)コーディングのディレクション ・社内他部門との調整、窓口 ・チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 ・必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ◇外注先のマネジメント ■組織構成 マネージャー含め5名。論理的・本質思考のメンバーが多く、代表とも距離が近い風通しのよい組織。成果が出なかった際も“なぜか”を一緒に追求し、成長につなげる文化です! ■教育体制 ・入社後研修あり/未経験スタートの20代が多数活躍 ・挑戦を歓迎し、ウェビナー登壇・抜擢などチャンスが多い ・代表の「挑戦できる環境をつくりたい」という想いから、社内ファンド構想や新規プロダクト責任者の登用も進行中! ■魅力ポイント (1)豊富なキャリアパス 縦のキャリア(リーダー・マネージャー)だけでなく、本人の希望次第で社内のシステム・プロダクト開発チームへの異動が可能。またフロント職である、セールス・ディレクターへのキャリアチェンジも可。 (2)顧客折衝もできる 意向次第で顧客の課題特定~施策提案の段階から入ることも可能○ ■職場環境 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組める ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視。トライアンドエラーでチャレンジできる環境
■必須経験 ・HTML / CSS のご経験がある方 ■歓迎要件※いずれかのご経験 ・SQL/JavaScript / PHPを駆使しサイト模写ができる方 プログラミングスクール/職業訓練学校に通っていた人でこれから経験を積んでいきたい方、マーケスキルを身に着けていきたい方歓迎いたします!
Webコンサルティング事業 メディア事業
800~1500万
■ポジションについて 医療福祉従事者向け求人サービスのデザインプロセス全体をリードし、ユーザー体験向上とサービス成長を牽引するポジションです。新規・既存プロダクトの企画立案から関与し、これからの医療システムのあり方をデザインに落とし込みます。あわせてデザイン組織の育成や業務プロセスの形式化、生成AIを活用したデザインプロセスの改善と組織定着にも携わります。 ■仕事内容 ・プロダクトデザイン業務全般:事業部・開発メンバーと共に新規・既存プロダクトコンセプトを策定。事業KPI達成に向けたデザイン課題の特定・解決策の立案、事業者向け・ユーザー向けのWeb・アプリのUI/UX設計、デザインシステムの開発を担当。 ・AIを活用したプロダクト開発:生成AIを活用したリサーチ、情報整理、要件検討、体験設計、UIデザイン、プロトタイピングによる仮説検証の高速化。求人探索、マッチング、応募、採用などの体験・プロセスの再設計と新技術の検証・展開。 ・プロダクトデザイン部門の統括:ナレッジマネジメントやクリエイティブ制作プロセスの仕組みづくり、所属デザイナーのプロセス改善、目標設定、品質管理、チームカルチャーの醸成。 使用技術:Figma、Claude Code 等 ■ポジションの魅力 ・長期的な目線で医療機関や医療従事者に向けた事業に取り組み、社会的な貢献度が高い仕事に携われる ・BtoB、BtoC両者のサービスにおいて大きな業務幅を任され、クリエイティビティを発揮できる ・新規事業立ち上げ、既存サービス改善、デザイン組織の戦略運用まで多角的な領域を経験できる ・生成AIを活用してリサーチから実装連携まで担える領域を広げ、求職・採用の体験自体を再構想できる ■働く環境 ・決まった仕様ありきではなく、「これからの医療システムはどうあるべきか」という未来像から逆算して企画・設計するプロセスを重視 ・AIを専門職限定ではなく全員が仕事を更新するための技術と捉え、高速な検証と品質管理を行う開発風土 ・心理的安全性が高く、立場や職種による認識ギャップを埋め合いながら互いをリスペクトするカルチャー ■キャリアパス ・【入社〜2年以内】:既存プロダクトのドメインや事業KPIを理解し、UI/UX改善やデザインシステム開発を牽引。生成AIを取り入れたデザインプロセスを実行し、一連の業務で自立して成果を創出する。 ・【3年後】:所属デザイナーの育成、目標設定、評価、品質管理を担い組織力を強化。AIを前提としたプロダクト体験の再設計や新規プロジェクトのデザイン開発をリードする。 ・【5年後】:デザイン部門の統括として制作プロセスの仕組み化やナレッジマネジメントを確立。医療ヘルスケア領域におけるプロダクトデザイン全体のビジョン策定と事業成長にコミットする。 ■こんな方が向いている ・自らの強みや能力を周囲に還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織や会社のミッションを踏まえ、チームメンバーを巻き込んで主体的に行動できる方 ・個人にとどまらず、チーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる方 ・立場や職種による認識ギャップを埋めつつ、他者をリスペクトしてコミュニケーションが取れる方 ・AIの活用を目的化せず、ユーザーや事業成果につながる形で自身の仕事の進め方を更新できる方 ・AIの出力を鵜呑みにせず、自らの判断基準を持って最終品質に責任を持てる方 ■まとめ 社会貢献度の高い医療ヘルスケア分野において、大規模プロダクトのデザイン領域と組織づくりを統合的にリードできるポジションです。生成AIなどの先進的な手法を取り入れながら、チームと共にこれからの医療システムの未来像を形にしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
・Web・アプリのプロダクトデザイナーとしての実務経験(8年以上目安) ・マネージャーとして組織を牽引し、目標設定や評価、採用、育成の運営経験(3年以上かつ5人以上目安) ■歓迎要件 ・医療・人材メディアでの業務経験 ・複数グループ・複数職種をまたいだ優先順位の調整、リソース配分の決定、判断基準の整備経験 ・AIを活用してデザインやプロダクト開発のプロセスを改善した経験
医療ヘルスケア分野における課題解決を目指すIT・Webサービスの開発・運営(医療福祉従事者向け人材プラットフォーム「ジョブメドレー」等)
600~972万
ANAや東急不動産等、大手企業や自治体のDX支援・事業創出を行うJR東海グループの当社にて、リサーチや企画、事業性検証などの上流工程からアプローチ。プロジェクトの推進・成功まで幅広く主導します。 ■クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング ■プランニングユニットやクリエイションユニットなど社内他部署と連携した企画・提案 ■支援内容、成果物の内容、体制面等をまとめ社内で最適なチームを構築 ■予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行 ■納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援
【いずれか必須】・広告代理店、デジタルマーケティングエージェンシー/インターネット広告代理店、SIer、開発会社やウェブ制作会社などでの営業経験者・デジタル関連のプロジェクトマネージャー経験者 【魅力】当社は、提案から施策実行・制作・開発、ローンチ後の運用までを一貫支援できる体制であり、全ての工程を自社内で完結できる環境です。そのためクライアントの課題に対して多様なソリューションを提案することができ、デジタル領域における幅広い知見と経験を積むことが可能です。クライアントは大手企業から自治体まで多岐にわたり、1~3件程度の大規模案件を少数担当するため各案件に深く関わることが可能です。
事業創造支援(ソリューション事業・タレント事業)と自社事業創造(プラッフォーム事業)の2つを環流させ、強みであるデータアプローチとデザインアプローチを駆使し、企業と人、社会に持続的な成長を提供するビジネスドライブプラットフォーマー。
550~650万
toC企業向けSNSコンサル事業を展開する当社にて、大手クライアントのSNS運用における戦略設計、価格交渉や顧客対応、案件統括、売上管理、運用チームのマネジメント業務をお任せします! 【具体的には】■SNSアカウント運用の案件統括と戦略設計■顧客との要件策定・価格交渉・改善提案■運用チームのリソース管理・アサイン■案件の売上管理およびリスク管理■定例MTGの進行【仕事の魅力】自社プラットフォームの強みを活かし案件の拡大を主導できる点。単なる運用管理にとどまらず、価格設定を含む顧客交渉やチーム運営まで関わり、事業の成長に直結する裁量を持って挑めます。
【いずれか必須】■法人向け営業または顧客折衝■プロジェクトマネジメント 顧客との価格交渉や課題抽出で磨いた提案力を活かし、チームや案件を力強く牽引したい方の挑戦を歓迎します! 【当社の魅力】顧客対峙から単価設定・価格交渉まで携われる大きな裁量が魅力です。法人営業で培った顧客ヒアリング力や価格折衝力を活かし、アカウント戦略設計にとどまらず、収益管理やアップセル提案まで主導可能。正社員登用制度も整備されており、個人の成果や事業貢献に応じてマネージャーへ早期昇格するなど、成果に合わせた多彩なキャリアパスを描くことができます。
スマホの写真がフリマみたいに売れる買える「Snapmart」の運営・クリエイターを活用したSNSマーケティング支援事業
400~500万
大手化粧品・食品・家電・ホテル等の公式SNS運用を担う当社にて、アカウント運用の制作ディレクション、クリエイター管理、分析レポート作成および改善提案を一貫して担当いただきます! 【具体的には】■クライアントとの対峙・進行調整■クリエイターへの指示出し・クオリティ監修■投稿スケジュールの工程管理■運用データの詳細分析・月次レポート作成■アカウント成長に向けた改善施策の提案【仕事の魅力】ナショナルブランドのアカウントを直接動かす影響力の大きさ。単なる作業代行ではなく、データ分析に基づく運用改善やクリエイティブの質の追求により、成果をダイレクトに実感できます。
【必須】■企業のSNS運用・ディレクション経験 ■Webマーケの実務知識 顧客課題を汲み取り、クリエイターやチームと連携してアカウント成長を主導したい方の応募を歓迎します! 【当社の魅力】誰もが知るコスメ・食品・ホテルなどの有名SNSアカウントを複数ディレクションできます。自身のアイデアや改善提案が直接アカウントの数値成果やユーザーの反応として表れるため、担当としての手触り感と大きな介在価値を実感できる仕事です。フルリモート主体のワークスタイルを導入し互いの状況を思いやりながら先回りして動くカルチャーが根付いているためリモートでも安心して業務に集中できます。
スマホの写真がフリマみたいに売れる買える「Snapmart」の運営・クリエイターを活用したSNSマーケティング支援事業