コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」
406~768万
パーソルキャリア株式会社
大阪府大阪市
406~768万
パーソルキャリア株式会社
大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を担当します。豊富な経験・知見を有する19,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題の解決を支援します。 【HiPro Bizについて】「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとしたプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」、フリーランスITエンジニア専門エージェント「HiPro Tech」等を展開しています。 【業務内容】経営課題を抱える経営者や事業責任者と対話し、課題をヒアリング。経営パートナーとして課題解決のためのプロジェクトを設計し、適切なプロ人材をマッチングしてプロジェクト運営を支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業をターゲティングし、テレマーケティング・メール・社内連携等を通じて経営層へのアポイントを獲得。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識をヒアリングし、仮説をもとに本質的な課題を特定。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるかプロジェクトを設計し、適切なプロ人材を選定してプロ人材へ協力を依頼。 (4)面談ディスカッション:HiPro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージをプレゼンテーション。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携しながら、進捗状況の確認や追加提案を実施。 支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PR戦略策定、営業戦略立案など。 【組織・育成】東京120名、関西30名、名古屋18名、福岡約5名の合計約173名。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社者が多い組織です。入社後2日間の全社研修、その後約1か月の事業部研修を実施。研修後はOJTで先輩社員に営業同行しながら、顧客を担当して提案活動を進めます。募集背景は増員募集です。
【必須条件】20代まで:営業経験2年以上(法人・個人/業界不問)。30代以降:法人営業経験2年以上。※販売サービス/ディーラー/ルート営業100%はターゲット外。【歓迎】無形法人営業経験者(人材・メディア広告・IT・銀行等)/新規開拓営業を得意とする方。【内定可能性が高い方】思考力・行動力・達成志向性・成長意欲に優れた方、新規開拓営業経験がある方、人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方、社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方、営業として圧倒的に成長したい方。最終学歴:短大卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
406万円〜768万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 休憩60分(12:00~13:00)。1か月単位のフレックス制。09:00~18:00は標準となる1日の就業時間。月間平均残業時間20時間以下。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
年次有給休暇あり
年末年始休暇、夏季休暇(事業部門別カレンダー)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制。想定年収406万円~768万円(残業20時間想定の場合)。月額給259,580円~509,930円(残業20時間想定の場合)、基本給222,000円~439,000円。時間外勤務手当は全額支給。昇給・賞与あり(年2回)。
無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
社会保険完備、交通費支給。福利厚生:財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携。宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等を特別優待価格で利用可能)、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC®優待試験。オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり。「はたらきがいのある会社ランキング」2024年度版では大企業部門で7位。入社後2日間は全社研修、その後約1か月の事業部研修を実施し、研修後はOJTで先輩社員への営業同行を行います。週3日以上のリモートワークあり。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
東京、大阪、福岡
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスを提供(有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-304785)。はたらくに関するプラットフォーマーとして事業領域を拡大し、人生の転機だけでなく日常の「はたらく」にまつわる領域にも事業展開しています。
非公開
最終更新日:
800~1000万
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたります。 プロジェクトマネジメント、業務改革・業務分析・業務設計、大規模基幹システム刷新などを通じ、企業の変革を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも早いため、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで一気通貫で担当可能です。社内の豊富なノウハウ共有や研修・OJT体制が整っているため、スキルを磨きながら確実なキャリアアップを目指せます。
応募要件(MUST) ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、または設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ※上記の経験をお持ちの方で、プロジェクトマネジメントやITコンサルタントとして成長したい方を歓迎します。 応募要件(WANT) ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング
690~2500万
◆ポジション名 デジタル・サービスデザインコンサルタント(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 AIや最新テクノロジーと既存アセット・データを掛け合わせ、クライアントの新規事業創出やDX・顧客体験(CX)変革を推進。事業構想からUI/UXデザイン、実装・リリース後のグロースまで一気通貫で伴走支援します。 ・データ活用による事業企画・新サービス創出 ・顧客接点最適化・LTV/NPS向上の戦略立案・実行 ・サービスデザイン手法(デザイン思考/HCD等)を用いたプロダクト開発 ◆求人のポイント ・AI×テクノロジーの最先端BUで新規事業創出に特化 ・構想にとどまらず、実装・定着まで一気通貫で手掛ける実効性 ・大阪(梅田)勤務で、関西からグローバルレベルのDXプロジェクトを牽引 ◆魅力 ・売上高1,598億円超、成長率130%超を誇る総合コンサルで事業拡大を体感 ・ワークライフバランス支援や第3子以降100万円の出産祝い金など手厚い福利厚生 ・高いキャリア採用比率(52.5%)で馴染みやすく、透明性の高い評価制度 ◆プロジェクト例 ・大手企業の独自データを再定義した新規デジタルサービス立ち上げ ・デザイン思考を用いた顧客体験(CX)刷新およびLTV最大化プロジェクト ・先端AI・クラウド技術を組み合わせたビジネスモデルの構築・PMO ◆募集役職(職階) 【Solution Consultant】 現場でのサービスデザイン実務や要件定義、プロトタイピングの実行を担う 【Senior Consultant】 プロジェクトのコアメンバーとしてクライアント対応や施策立案をリード 【Manager以上】 プロジェクト全体の統括、クライアントCxOへの提案、組織マネジメントを牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円〜25,000,000円(スキル・前職年収・役職に応じて決定/賞与年2回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングおよびアウトソーシング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモート制度有 ・勤務形態:フレックスタイム制(標準労働時間8h) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給13日〜、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降100万円手当等
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 EAコンサルタント(大阪勤務) ◆職務内容 AIを前提とした企業の全体構造(EA)を再定義・設計し、継続的に進化させる変革を支援します。 ・業務/システム/組織/テクノロジーの統合的アーキテクチャ設計 ・ビジネス構造の可視化と目指すべき未来像の立案 ・アジリティ向上に向けた組織/プロセスの構築 ・構想策定から実装・定着までの伴走支援 経営戦略とITを繋ぎ、現実的かつ段階的な企業変革を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・AI急拡大に伴い全社構造の再定義(EA)が急務となる中、市場ニーズが急増中。 ・絵に描いた餅に終わらせず構想から実装・定着まで伴走する高い実効性が強み。 ・関西圏から最先端テクノロジーを活用した大規模変革を牽引可能。 ◆魅力 ・経営層と現場を繋ぎ、企業の根幹を構造から動かす最高峰のスキルを獲得。 ・売上高1,598億円超の圧倒的成長性とキャリア採用率50%超の馴染みやすさ。 ・第3子以降100万円の出産手当やリモート活用など手厚い労働環境。 ◆プロジェクト例 ・AI前提の企業全体アーキテクチャ構造化と変革ロードマップ策定。 ・事業をプロダクト集合体と捉えたアジリティ向上プロセス構築。 ・TOGAF等を活用したビジネス・IT・データ構造の統合的再設計。 ◆募集役職(職階) ・C(Solution Consultant) 課題の可視化・構造化、個別アーキテクチャ設計・プロトタイプ作成を推進。 ・SC(Senior Consultant) 領域横断の課題解決を主導し、現場・経営層の調整とPM実務を牽引。 ・Mgr以上 全社構想の策定、CxO提言、プロジェクト統括および組織マネジメントを担当。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ・昇給年1回(10月) ・賞与年2回支給 ・経験、能力、前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・資本金:62億円 ・事業:総合マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(グランフロント大阪)※リモート有 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日〜)等 ・福利厚生:退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産手当等
4大卒以上
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600~1200万
〇仕事内容 DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 - DX戦略(SaaS/生成AI活用戦略も含む)の策定・最新化、経営陣との議論 - DX推進に関するリソース配分や目標設定 - 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 - 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進(規模に応じて専門プロジェクト) - 事業変革を支える施策全体の最適化支援(ITシステムの変革、従業員スキル強化等) - 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究 〇業務内容 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。 【今後のキャリア】 ・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 〇募集の背景 当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。 今回、DX戦略策定・推進部門にて、DaigasグループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。 日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。
〇能力・要件 【必要な能力・スキル】 <必須> - DXに対するパッションと推進力 - 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力 - チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力 - IT実務の基礎知識と経験 <歓迎> - DX戦略策定または推進の経験(例:DXに関する中期経営計画策定・推進の経験) - DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験 (例:IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験(3年以上)。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。) 【求める人物像】 - 自主性と行動力のある方 - チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方 - コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方 - 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方
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710~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想の立案からサプライチェーンの再構築まで一貫して支援を行います。 ◎サーキュラーエコノミー推進に向けた構想策定・現状分析 ・既存事業のサステナビリティ課題の特定と環境影響(ESG)分析 ・循環経済モデルを取り入れた新規事業の企画立案および変革に伴走する実行支援 ◎サプライチェーンの構造改革と連携強化 ・資源循環を踏まえたグローバルサプライチェーンの再設計・推進 ・社内外のステークホルダーとのアライアンス構築や利害調整 ・最新動向を踏まえたナレッジ開発や新規サービスラインの拡張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手総合商社向け事業創出 ・資源循環領域における新規事業の構想策定および立ち上げ支援 ◎製造業向けサービス・事業構想 ・大手精密機器メーカーにおける資源循環テーマのサービス企画推進 ・大手輸送機器メーカーにおける循環型ビジネスモデルの事業構想企画
◆必須(MUST) ◎コンサルファーム、シンクタンク、事業会社での事業企画・PM経験(3年以上) ◎サーキュラーエコノミーやサステナビリティ、環境ビジネスへの強い関心・基礎知識 ◎複数ステークホルダーとの折衝・提案経験 ◎論理的思考力、プレゼンテーションスキル ◎日本語ネイティブまたはビジネスレベル、英語ビジネスレベル(読解・会話) ◆歓迎(WANT) ◎サーキュラーエコノミー関連政策や業界動向に関する深い知見 ◎製造業、消費財、小売、インフラ等の業界実務経験
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700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生命保険、損害保険、共済・少短などを対象に、事業戦略の立案から新規事業開発、オペレーション改革、デジタルを活用したフロント変革まで幅広く支援します。 ◎Growth & Innovation(事業成長・イノベーション創出) ・市場縮小や競争環境の変化を踏まえた中長期の事業計画策定、新規事業開発 ・インオーガニック成長に向けたM&A、事業再編の企画・実行、ビジネスデューデリジェンスの実施 ・全社レベルの大規模トランスフォーメーションやデジタル化戦略の策定および推進 ◎Core Business(オペレーション変革・基幹刷新) ・保全・保険金支払い領域におけるターゲットオペレーティングモデル(TOM)の策定と業務効率化 ・AIやBPOを活用した保険事務の省力化、組織改革および海外オペレーションの統合支援 ・基幹系システムやパッケージ(Guidewire等)導入に伴う構想策定から実行までのプロジェクトマネジメント ◎Customer Strategy / Front Office Transformation(CX・フロント変革) ・CX(顧客体験)設計やLTV/NPS分析に基づく全体戦略の策定、ダイレクト(D2C)チャネルの強化 ・生成AIやCRM/SFA等を活用した営業・マーケティング高度化、コールセンターやWebのUI/UX最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長・新市場開拓に向けた戦略プロジェクト ・損害保険会社における新規事業開発に向けた市場リサーチおよび企画検討支援 ・生命保険会社における新商品の事業戦略立案、立ち上げから市場投入までの伴走支援 ・人口減を見据えた他業界への進出検討、およびデューデリジェンスの実施 ◎業務高度化・大規模DXの実行支援 ・生命保険会社における生成AIを活用した営業員体験の変革およびUX/UI刷新支援 ・損害保険会社における支払い査定業務のデジタル化推進、およびオペレーション改革 ・大手保険会社における全社DX構想の策定およびアジャイル/ウォーターフォールでの開発推進
◆必須(MUST) ◎4年制大学卒業以上 ◎生損保ビジネス(業務・商品・システム等)に関する基礎的な知識 ◎以下のいずれかにおける実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・生損保会社または生損保向けSIerにおける業務(経営企画、DX推進、商品開発、システム開発等)の経験 ・マーケティング、CX/UXデザイン、NPS分析等の企画・実行経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行経験 ◎GuidewireやSalesforceなどのパッケージ導入、または大型ITプロジェクトのリード経験 ◎ビジネスレベルの英語力(読解・書込・会話)
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800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エレクトロニクス、半導体、IT/IoTソリューションなどのテクノロジー業界を対象に、事業変革から実行支援まで一気通貫したコンサルティングを担当します。 ◎事業戦略・成長シナリオの策定 ・新規ビジネスモデルの策定、M&A戦略、成長戦略の立案 ・コスト構造改革、財務・経理戦略、組織・人事戦略の最適化 ・サイバーセキュリティやIoTを活用したデジタルソリューションの設計 ◎業務プロセス改革(BPR)およびシステム導入推進 ・グローバルレベルでの業務・組織改革(BPR)の企画および推進 ・働き方改革やデジタルトランスフォーメーション(DX)の実行支援 ・要件定義からグランドデザイン策定、パッケージ導入などのプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎テクノロジーを活用した事業創出・拡大 ・AIやIoTなどの最新技術を組み込んだ新規/グローバル事業戦略の立案 ・競合リサーチやマーケット分析に基づく、共創型新規ビジネスの構築支援 ◎全社的な業務・IT基盤の変革推進 ・部門別のIT事業計画立案、およびITシステム改革の実装支援 ・グローバル調達・物流・生産プロセスの改革立案と実行支援
【必須(MUST)】 ◎4年制大学卒業以上 ◎テクノロジー業界(エレクトロニクス、SI、ソフトウエア等)における以下のいずれかのご経験 ・経営企画、事業開発、営業企画などの企画業務推進経験 ・基幹システム導入やITプロジェクトのリード経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進またはマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規顧客開拓やクライアントリレーションの構築経験 ◎デジタルビジネスの立ち上げや高度なBPRコンサルティング経験 ◎ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件で活かせます)
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653~1997万
◆企業概要 ・グローバルネットワークを活用し、高品質なサービスを提供するファームです。 ・経営戦略の策定からデジタルを活用した変革実行までを総合的に支援します。 ・多様性を尊重し、異なる背景を持つ人材が幅広く活躍する環境です。 ・専門知識と先進テクノロジーの協働により高付加価値を創出します。 ・柔軟な働き方と充実したWLB支援で持続可能なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ・ESG・環境課題における戦略や計画の策定 ・クライアントのサステナビリティ・トランスフォーメーション推進 ・気候変動(CN/GX)や自然資本、資源循環に関する施策検討 ・人権・ESGリスクに関する施策検討と成果創出までの伴走支援 ・開示規制対応のレポーティングおよびデータ基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・サステナビリティと経営・事業が統合された持続可能経営の実現 ・気候変動・生物多様性・サーキュラーエコノミー・人権対応の戦略策定 ・社会全体の変革を視野に入れた多角的なコンサルティングと提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅設立間もない新組織で、最先端のサステナビリティビジネスを創り出す ✅グローバルで複雑化する社会課題の解決にダイレクトに貢献できる ✅戦略策定から実行・成果創出まで一貫して主導する圧倒的な裁量権 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせて多角的に支援します。 ・他部門や外部組織と柔軟に連携し、真のイノベーションを起こします。 ・アジャイルでフラットな組織文化のもと、一人ひとりの挑戦を歓迎します。
4大卒以上
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700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、カード、FinTech、金融へ参入する非金融事業者に対し、経営課題の解決や新事業創出、業務変革まで多角的に支援します。 ◎【Growth & Innovation】新規事業・成長戦略の構築 ・事業戦略や成長シナリオの策定、M&Aやアライアンスを活用した成長支援 ・金融および非金融領域における新規事業立ち上げ、DX/AIを活用した変革の実行支援 ◎【Core Business】基幹業務・システムの抜本的改革 ・リテールやホールセール、資産運用などの領域における業務プロセス(BPR)の高度化と効率化 ・基幹系システムや各種商品システムの刷新に向けた企画、要件定義、導入推進 ◎【Customer Strategy】顧客体験・フロント業務の変革 ・CX/UX構想に基づく全体戦略立案、ブランディングやロイヤリティ戦略の構築 ・AIやSaaSを活用した営業プロセスの改革、マーケティングの最適化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代金融サービスの立ち上げ支援 ・メガバンクや地方銀行における法人向けデジタルサービス、AI与信サービス、非金融領域での新会社設立支援 ・大手運輸事業者やグローバルプラットフォーマーに対する新決済・ポイントサービスの企画と立ち上げ ◎大規模デジタル変革・システム更改の推進 ・信託銀行や証券会社における中期DX構想の策定、および海外勘定系・基幹系システムの要件定義と更改推進 ・金融機関のデジタルマーケティング全体戦略の策定、およびモバイルアプリを活用したフロント改革
【必須(MUST)】 ◎4年制大学卒業以上 ◎銀行ビジネス(業務・商品・システム等)に関する何らかの知見 ◎以下のいずれかに関する実務経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・金融機関での経営企画、事業開発、DX推進、システム改革等の経験 ・金融機関向けシステム開発やSIerでのプロジェクト経験 ・マーケティング、CX/UXデザイン、デジタルサービス開発等の推進経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規事業開発、M&A・アライアンスの実行支援経験 ◎ITアーキテクチャの設計・実装経験やデータアナリティクスに関する知見 ◎ビジネスレベルの英語力(読解・書込・会話)
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550~850万
■インダストリー&ドメインについて インダストリー&ドメインはストラテジー&ドメイン事業において、特に建設(建設・設備工事・インフラ)と製造(食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械)に注力するために新しく今期インキュベートされた組織です。 ■インダストリー&ドメインのミッション ・トップマネジメントアプローチ型マーケティングの推進 (1)インダストリー主導による顧客創造活動 (2)建設・製造サイト起点を中心としたリード獲得策の推進 (3)他事業部との連携による、連携売上高の獲得 ・ブランディング推進 (1)ドメインに強いタナベコンサルティンググループを社内外にブランディングしていく (2)建設・製造領域における外部パートナーの開拓 ・ナレッジ開発・人材開発 (1)ドメイン色の強い新たなコンサルティングメニューの開発 (2)建設・製造におけるコンサルティングノウハウの蓄積 (3)事業部の垂直立上げに向けた人材採用の推進 ■仕事内容 <コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、成果につながる行動ができる人材経営的視点から発想できる人材を育成 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
■MUST要件 ・法人営業+α(新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなど)の経験 ※法人営業経験は必須ではありませんが、営業経験がない場合は経営者との折衝経験 ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ・製造業・建設業で複数機能の経験(営業+マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等)がある方 ■求める人物像 ・我慢強さ、忍耐力がある方、知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方(扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なため) ・他者貢献志向、改善志向が強い方(新たな仕組みを考えて実行する仕事が多いため) ・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方(建設業・製造業に長い経験がある方は尚可)
サービス業(経営コンサルティング)