409140783/【奈良】食肉加工・調理スタッフ(セントラルキッチン)※チーフ候補〈第二新卒歓迎〉
350~410万
株式会社鶴兆
奈良県香芝市
350~410万
株式会社鶴兆
奈良県香芝市
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
倉庫作業スタッフ
【職務概要】 同社のセントラルキッチンにて、全社(焼肉店)で使用する食材の加工および調理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・肉の加工(塊肉の切り分け、店舗提供用のスライス・仕分け、原体の加工、スライサー等の機械操作) ・調理業務(お肉を使った料理、サラダ、キムチ、スープ等の調理) ・配送準備(仕分けした食材の配送担当者への引き渡し作業) 【マネージャー職(セントラル管理者)登用後の業務】 上記の実務に加え、以下の管理・推進業務を担当します。 ・労務管理 ・仕入交渉 ・品質管理/衛生管理 ・メニュー開発 等 【キャリアパス/今後の展望】 TCセントラルのマネージャー(管理者)やチーフ格への昇格を目指せるほか、加工・調理のプロフェッショナルとしてスキルを高めることも可能です。また、セントラルキッチン以外の部署・職種へのキャリアチェンジにも挑戦できる環境が整っています。
【必須】 ・肉の加工経験 ・調理の経験 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方
正社員
有
350万円〜410万円
■勤務時間 6時00分~16時00分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
106日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~410万円 賃金形態:月給制 月額:249000円~ 賞与:年2回(業績による) 昇給:年1回
奈良県香芝市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奈良県香芝市平野125-3 TCセントラル JR和歌山線「志都美」駅より車で5分
有
交通費実費支給(上限月3万円)、資格手当、家族手当(お子様1名につき1万円)、退職金制度(勤続2年以上)、社員割引、食事補助(昼食お弁当補助)、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、制服貸与、会員制リゾートホテル(エクシブ)宿泊補助、定年再雇用制度、車・バイク通勤OK
〒639-0264 奈良県香芝市今泉 464-1 将和ビル207号
■直営店・大阪:長吉本店、平野西脇店、八尾店、美原店・奈良:奈良店、広陵店、香芝店、西大和店 ■セントラルキッチン(奈良)
飲食店 焼肉
■FC加盟店・大阪:江坂店・東京:新宿四谷店
最終更新日:
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
400~600万
奈良県大和郡山市の「八百屋キッチン 花一番」で店舗運営を担う店長・店長候補を募集。接客からスタートし、スタッフ管理・売上管理・商品開発へと段階的にキャリアアップできます。 接客業務から基礎を学び、慣れてきたら調理・スタッフのサポート及び指導、売上・シフトの管理、商品開発や作業フローの改善提案など、段階的に業務範囲を広げていきます。いきなり全部任されることはなく、着実にステップアップできる仕組みです。店長候補から店長へと、あなたの成長に合わせてキャリアを築けます。地域に愛される店舗づくりに携わり、やりがいを感じられる仕事です。
【必須】店長候補:マネジメント力があり、当社の風土・環境に適合できる方。店長:店舗運営全般ができる方。挑戦意欲があり、誠実な対応を心掛けられる方を求めています。 ■飲食店などで店長やエリアマネージャーの経験がある方は、そのスキルを活かして即戦力として活躍できます ■頑張った分だけ正当に評価される環境で、インセンティブや残業代頼みではない安定した給与体系を実現 ■月給・賞与など待遇面を重視する方にとって、納得のいく条件を提示しています ■段階的なステップアップ制度により、無理なく着実にキャリアを積むことができます
■フルックスグループは青果物を通じて川上(産地)から川中(流通・加工)を経て、 川下(一般消費者)まで、一貫した体制で商品を届けております。 【青果販売事業】【青果加工事業】【フードサービス事業】
360~370万
洗練された雰囲気のレストランで、旬の食材やその土地ならではの食材を活かしたお料理をビュッフェ形式で提供しております。当ホテルの調理スタッフとして下記業務をお任せします。 ■朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込みから仕上げまで調理全般 ■オープンキッチンでのお客様への料理提供 ■宴会時の調理(和食・洋食) ■食材の在庫管理、発注業務 ■その他ホテルの定める業務
【必須】 ■調理経験1年以上 ■周囲とのコミュニケーションを積極的にとれる方 【歓迎】■ホテル経験者 【魅力】 ★リゾートホテルの醍醐味の一つは地元の食材をしようしたローカルメニューです。ライブキッチンもあり、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることもできます。 ★マネージャー、料理長はもちろん、将来的に運営部長や総支配人も目指せるポジションです。(調理からの総支配人も複数名おります)
事業内容:ホテル運営に関する諸業務の請負
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
年収非公開
伊藤ハムグループの惣菜部門にて、百貨店・商業施設内の惣菜売場で加工食品の販売および厨房作業をお任せします。 ・加工食品の販売・接客 ・惣菜の調理・仕込み ・厨房作業およびそれに付随する業務 ■キャリアパス 販売経験・マネジメント経験をお持ちの方は、早期に店長・マネージャーとして活躍できるチャンスがあります。 ■研修制度 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、未経験の方でも安心してスタートできます。人事部署によるキャリア研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
以下いずれかの経験をお持ちの方(業種不問) ・販売経験(百貨店等での経験があればなおよし) ・惣菜調理経験 ・店長・チーフ等のマネジメント経験 ・店舗成績管理の経験 学歴不問
伊藤ハムグループの惣菜部門として、全国の百貨店・商業施設内にて惣菜の製造・販売を展開。ハム・ソーセージ等の食肉加工品の販売も手掛ける。平均勤続年数19年・平均年齢42歳の安定した職場環境。
370~450万
直営店「お好み焼きはここやねん」にて店舗運営全般をお任せします。単なる作業ではなく、売上計画や予算組みなど経営に近い広い裁量をもって働き、ゆくゆくは店長へ昇格し成長戦略の柱となっていただく仕事です。 飲食業界未経験の方も大歓迎!「食を通じて人を笑顔にしたい」という意欲を重視します。まずは接客や調理の基本から学び、店長と共に店舗運営のノウハウを身につけて下さい。当社は社員とアルバイトの垣根がなく、一体感のある風通しの良い社風が自慢です。誰かに負担が偏らないよう働きやすさも整備しており、安心して長く活躍できます。上場を目指す勢いのある環境で、あなたの柔軟なアイデアを店舗づくりに活かしませんか?
【必須】■飲食業界に興味関心をお持ちの方 【歓迎】■飲食業界のご経験がある方■自分で考え仕事をこなせる方 ■チームワークを大切にする方■誠実に仕事に取組める方 ★現在、上場を目指して社内環境の整備を進めております!★ 【社風】長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下! 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 【独立支援制度】入社後、店舗運営等の経験を積まれた方が独立される場合、在籍年数に応じて独立支援制度を適用できます。制度を実際に活用し、FC店のオーナーとして勤められた実績も多数ございます。
外食事業(「お好み焼きはここやねん」のチェーン展開)
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
400~500万
料亭・レストラン・ウェディング・各種パーティー事業を営む弊社にて総合職として入社いただきます!ウェディング担当、料亭スタッフ、団体利用のお客様対応など幅広い業務をお任せします! 半年~1年程、接客ロールプレイングや仕事の振り返りなどを行います。 新卒中途ともに、未経験第二新卒が活躍しています!【裁量権】少数精鋭ですので、新商品の企画や提案の機会、新規事業の立ち上げマネージャーのチャンスなどもあります。1つの職種にとどまらず菊水楼全体を支えていただくポジションです!★昇給・昇格あり ※変更の範囲:当社業務全般
★経験不問!お人柄重視★■これまでの人生において、夢中で何かに取り組み試行錯誤しながら物事を成し遂げた経験がある方(趣味やアルバイト等でもOK!)■元気な挨拶等、明るく元気な対応ができる方! 【弊社について】Plan・Do・Seeのグルー会社である当社は135周年を迎えており、歴史を守りつつ新たな時代に向けて変革中です。自らが主体者として「事業を推進していきたい!」という熱い想いをお持ちの方を求めています。【入社後】配属後最初の2週間はキッチンやレストラン、婚礼・宴会サービスをご経験頂き実際に提供されている商品を知って頂きます。その後OJTにて2~2.5ヶ月を目安に独り立ちして頂きます。
■レストラン・ウェディング
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
334~450万
KICHIRI業態、いしがまやハンバーグ業態、韓国料理のVEGEGO業態などを主軸に、全国へ20業態以上・直営店舗130店舗以上を展開する当社にて、店舗スタッフとして店舗運営をお任せする方を募集します。 【業務詳細】まずは接客や調理など、できることからスタート!業務に慣れてきたら、店長候補として店舗運営に関する業務を幅広くお任せします。仕入れの管理、スタッフの育成、メニュー開発など、飲食店の運営ノウハウを学びながらキャリアステップして頂きます。 入社後は現場での研修だけでなく、40講義以上の自社教育制度「KICHIRI MBA」が受講可能。自分らしくキャリアアップするための環境が整っています。
☆★未経験OK!第二新卒の方も大歓迎★☆ 【必須】飲食店などの接客業で勤務経験がある方(アルバイトでも可) 《多彩で多大なキャリア!》 これからもさらなる規模拡大を目指している当社。店長やエリアマネージャー、スーパーバイザー、ゼネラルマネージャーなど、多くのポジションを必要としています。立候補制のキャリア制度により、国内外問わず、新店への挑戦、海外事業、他ブランドへのキャリアチェンジなど、あなたが描きたいキャリア形成に積極的にチャレンジできます。
≪外食事業の運営≫ レストラン経営における飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供