東京・大阪コンサルタント・カスタマーサクセス/タレントパレット事業_プラスアルファ・コンサルティング
500~700万
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市
500~700万
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
東京都港区, 大阪府大阪市
品質管理コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、 ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 【業務内容例】 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆カスタマーサポート ◆コンシェルジュ(既存営業) ◆科学的人事の事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上(必須) 以下いずれか必須 ・事業会社の人事経験 ・人材紹介会社のRA経験 ・無形商材の法人営業経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 ※必須条件に加えて、業務的にPM的な立場でステークホルダーを取りまとめながら プロジェクトを推進されるような要素が含まれておりますと、採用の温度感がかなり高いです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに強い方(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・システム導入コンサル経験 ・人事システム導入経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜16時00分) 所定労働時間:8時間 休憩60分 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間 45時間/月)
有 コアタイム (11:00〜16:00)
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)
リフレッシュ/ウェルカム/慶弔/産前産後/育児・介護休暇 短時間勤務:育児・介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円~700万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制:280,000円〜420,000円 月給内訳:基本給 207,167円〜 固定残業代(45時間)72,833円〜 賞与年2回、昇給年1回 固定残業超過分は別途支給
東京都港区
屋内全面禁煙
【アクセス】 都営大江戸線 汐留駅 直結 ゆりかもめ 汐留駅 7分 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています(エンジニアは在宅3日)
大阪府大阪市
・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅直結 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅下車 徒歩6分 ・JR「大阪」駅下車(桜橋口) 徒歩11分 ・JR「北新地」駅下車 徒歩8分 週3日までリモート可能
【年間休日:127日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始5日 ・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日) ・夏期休暇3日 ・リフレッシュ休暇3日 ・ウェルカム休暇3日(入社から有休付与までの間で取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児/介護休暇 ・短時間勤務制度(育児・介護) ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当 ■ 未来応援手当:20000円/月(29歳以下の社員に一律支給) ■ 家賃補助(35歳未満等社内規定あり)※2026年より増額 ■ 研修制度 ■ 軽食無料 ■ 書籍購入支援(金額上限なし) ■ 資格取得支援(初回受験料全額補助) ■ 自己啓発支援(年間10万円まで補助/毎年) ■ フィジカル手当(年間5万円まで補助/毎年) ■ リフレッシュスペース ■ 定期健康診断 ■ 従業員持株会 ■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料 ■ サンクスポイント制度 ※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元 ■オフィス環境 ・オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担) ・マッサージチェア ・リフレッシュスペース
2回〜
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3-3-33 グランドキャビン天神南4F
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
最終更新日:
600~2500万
中央省庁や地方自治体、地域企業を対象に、地方創生プロジェクトを通じて地域課題の解決と持続可能な地域社会の実現を支援します。地域経営者や自治体のパートナーとして、政策立案や経営課題に対し、官民双方の視点から地域変革に取り組みます。具体的には、政策・地域調査や事例分析を行い、官民連携を含む事業モデルや推進体制、KPIなどを設計します。 また、事業実証や実装に向けたPM/PMO、関係者調整、イベントやワークショップの企画運営、他地域展開を見据えた計画書・マニュアル作成まで幅広く担います。 あわせて、総合経営コンサルティングや企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営も行います。 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの進行をリードします。 プロジェクトの初期段階での実行計画の策定と、関係者との信頼関係構築。 現場のチームメンバーやクライアントとの直接的なコミュニケーションが求められます。 【募集背景】 人口減少や労働力不足、地域経済の縮小といった社会課題に対し、自治体や省庁、地域企業と連携し、地方創生プロジェクトを推進するための即戦力を求めています。(求人ID:485202)
・大卒以上の方 ・自治体/中央省庁向け案件のご経験(プロポーザル提案による受託実績を含む) 若しくは、 ・地方自治体・省庁・独立行政法人・地域金融機関・地域インフラ事業者でのご勤務経験 【歓迎】 ・公共向けのコンサルティング実務経験が2年以上ある方※年数はあくまで目安です ・自治体/中央省庁向け案件のご経験(プロポーザル提案による受託実績を含む) ・官民連携(PPP/PFI)、まちづくり、地域産業振興等の領域における実務経験 ・民間企業における地域創生事業実施(企画、計画、実行、検証等)経験 ・AI・DX/データ利活用に関する実務経験 ・技術士・中小企業診断士・会計士・PMP・IT系資格などの専門資格 等
同社の事業内容は、主に「成長支援型コンサルティング」に特化しています。企業の成長フェーズに合わせた経営戦略の策定から現場実行までを一貫してサポートし、成果に繋げる実践的なコンサルティングを提供しています。特に、中堅・中小企業や地方企業に対して、事業拡大、新規事業の立ち上げ、組織変革、海外展開支援など幅広いサービスを展開しており、企業が抱える経営課題の解決に貢献します。
900~1600万
※本ポジションは2026年8月に新設されたINTLOOP Technology & Transformation株式会社での採用となります。福利厚生などはINTLOOP株式会社と共通となります。 【職務内容】 クライアントのDX推進や基幹システム刷新に向け、構想策定・要件定義などの超上流からFit&Gap分析、設計・実装、BTPを活用した次世代アーキテクチャ設計まで一貫して支援します。単期・局所的な参画にとどまらず、最上流の経営・業務課題から伴走するスタイルが特徴です。グループ内の戦略ファーム「INTLOOP Strategy」や約57000名のプロフェッショナルネットワークと連携し、最適なチーム体制でクライアントの企業変革を成功へと導きます。 【具体的には】 ・クライアントの現行業務(AsIs)評価とあるべき姿(ToBe)に向けた業務プロセス・フロー設計 ・SAP標準機能の適用検討(Fit to Standard/Fit&Gap分析)および要件定義 ・担当モジュールのパラメータ設計・設定、アドオン・外部連携等の各種設計 ・SAP BTPを活用したクラウドネイティブアプリケーション設計・Side-by-Side拡張の推進 ・プロジェクトの進捗・品質・リスク管理およびメンバー指導 【開発環境】 SAP S/4HANA、SAP BTP(Build、Integration Suite、CAP等)、Java、ABAP、SQL等 【このポジションの魅力】 売上高1000億円を目指す成長企業の中心として、新設組織の立ち上げ初期メンバーから参画できる圧倒的な裁量があります。グループ内の戦略コンサルタントやAIスペシャリストと協働するため、単なるシステム導入にとどまらない経営直結の視野を獲得可能です。年2回の昇格・評価機会があり、成果に応じて早期のステップアップ(マネージャー、シニアマネージャー、パートナー)を実現できる環境が整っています。(求人ID:483807)
【必須】 ・コンサルファームにおけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎】 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリストポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトにおける仕様検討等のリード、ユニットリードポジション経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験・エンジニアとしてのPJアサイン、チームリード経験 ・事業会社のシステム企画部門におけるシステム導入PM経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などにおける経営企画立案・実行経験
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】 経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。 代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。
600~1500万
◆業務内容 ・最先端テクノロジー(AI・XR・IoT・デジタルツイン等)のリサーチ・戦略立案 ・KPMGグローバルアセットを活用したマーケット主導の新規ソリューション企画 ・先進的アルゴリズム・アーキテクチャの検討およびプロトタイプ開発 ・市場エミネンスの確立およびクライアントの潜在的変革ニーズの想起・実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エマージングテックを活用したブランド・チャネル戦略の立案およびプロモーション ・次世代AI・データ技術を用いたプロトタイピングとアーキテクチャ設計 ・先端テクノロジーを用いたイノベーティブな新ソリューション・サービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅KPMGのR&Dリードチームで常に一歩先の”次の一手”を自らプロトタイピング ✅最先端テクノロジー(AI・XR・IoT等)を駆使し独創的な変革を推進 ✅コアタイムなしの完全フレックス制で自由度・自律性の高い働き方を実現 ✅ベビーシッター補助・病児保育・保活サポーター等、最高水準の両立支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・コモディティ化された導入支援にとどまらず潜在ニーズを想起・実現させるソリューション力 ・アカデミア、コンサル、SIer出身者等が集いイノベーションを追求するオープンな組織風土 ・KPMGグローバルネットワークとの強力な連携による最先端アセットの活用力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 ・または3年以上の分析システム開発(要求定義、統計モデル選定、実装)経験 ・上記に加え、アプリ開発または分析システム開発等の実務経験(1年以上) ・アーキテクティング・プロトタイピング・高度な論理的思考スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・デジタルトランスフォーメーション(DX)コンサルティング実務経験 ・先端テクノロジー・人工知能・分析領域の研究実績(修士以上の数理・統計知識等) ・Azure/AWS/GCP、IoT/BigDataエコシステム、BI/ETLツールの設計構築経験 ・英語力(TOEIC 880点以上目安) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~1100万
【仕事についての詳細】 ■ポジションの魅力 このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。 また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。 ■採用背景 生成AIをはじめとしたテクノロジーの進化により、業務改革・新規事業創出・データ活用高度化等のプロジェクトが増加しています。 クライアントのDX推進及びAI活用を構想策定から、実装、定着化まで一気通貫での支援をリーダーシップを発揮して活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定〜構想策定〜実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ■業務イメージ ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ■プロジェクト事例 ・大手重工製造:AI-Ready戦略企画 ・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC ・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発 ・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援 ・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携 ・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援 ・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援 ■コンサルティングスタイル 伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通) ・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない ■当社の特徴 ・大手クライアント:平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革 ・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード ・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業 ・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走 ・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求 【リグリットパートナーズとは】 Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でもトップクラスの成長を遂げています。 設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■社員数 •約450名(2025年8月現在) ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・ITコンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・AI/自動化ソリューション(LLM、MLOps、RPA、API統合等)の設計・提案経験2年以上 ・パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から、設計~テスト工程の実務経験3年以上 ・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず) ・ERPシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 ・CRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上 求める人物像 【マインドセット】 ■やり切る 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる人物。 ■成長意欲 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチ
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600~900万
お客様とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援 ・社内での流通小売ソリューション開発 【役割と期待】 流通・小売業界に関する当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務×ITの知見をもとに、プロジェクトの推進やグランドデザインの推進 ・業務×ITの知見をもとに、要件定義や設計開発フェーズのリーディング ・ITの専門性を生かし、技術的に難易度の高い機能の先行開発やPoCをリーディング ・顧客の最前線で折衝力やマネジメント力を生かしたプロジェクト全体の推進 ・社内のR&D開発案件のリーディング(求人ID:277410)
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・設計実装経験が3年以上及び、PJもしくはチームのマネジメント経験 【歓迎】 ・流通・小売の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
400~550万
ITコンサルタントとして、顧客のビジネス課題抽出、解決プラン策定、要件定義、実装、現場定着支援まで伴走します。 私たちは、綺麗な提案書を書くことよりも、お客様の期待と現場の現実の 間に入り、泥臭く調整を進めることを大切にしています。今回は、完成されたスキルよりも「失敗から学んで成長したい」という意欲を持った第二新卒・未経験層を募集します。 <プロジェクト例> *全てプライム案件 ・大手エンタープライズ物流企業Salesforceリプレイスプロジェクト ・全国ネットマスメディア企業Salesforceリファクタリングプロジェクト
【いずれか必須】■IT業界にて法人との顧客折衝経験が1年以上ある方 ■エンジニアや社内SE等のIT実務経験 <マッチする方>キャリアとしてコンサルタントやPMを目指されたい方 入社直後は、既存案件にサポートとして入り、プロジェクトマネージャーと一緒に業務を進行していただきます。希望や能力次第で、入社3ヶ月後にPMとしてご活躍いただくこともできます。 ~在籍メンバー情報~ベイカレントコンサルティング、Salesforce、EYアドバイザリー、Recruit G、メドレー、パーソルグループ、fundbook、Cyboz、Geniee、シェアリングイノベーション、テラスカイなどIT業界の経験者が多い環境です。
・SFA/CRM/MAツールの選定~運用定着支援 ・マーケティング施策の戦略策定~実行、管理 ・devops型のDX支援
750~950万
【業界トップクラスの就業環境∕プライム上場の食材専門商社∕所定労働7.4H∕年休126日】 ■採用背景: 当社では、事業成⻑と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、管理職として事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握‧ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ‧検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス: ‧基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ‧データ利活用などの検討‧推進にも取り組んでいただけます。 ‧その他、基幹システム以外の業務システムの導入‧更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定‧見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成: 11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力: 当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。
■必須要件: ‧管理職として組織マネジメントや人材マネジメントのご経験 ‧ITコンサルやITベンダー、またはユーザ企業の社内 SE としてシステム導入の経験 ‧システム開発プロジェクトにおける上流工程(要件定義‧基本設計)の経験 ‧ ベンダーコントロール、またはユーザ部門との折衝経験 ■歓迎条件 ‧1,000 名以上の企業規模で基幹システムのシステム導入や運用経験のある方 ‧情報処理推進機構 (IPA) の応用情報技術者以上の情報処理試験に合格している方
■事業内容: 乳製品油脂類、製菓原材料類、乾果実‧缶詰類、菓子∕リテール商品類などの輸入‧加工および販売業 ‧経営の基本方針:国内外から厳選された安全‧安心な食品の提供を通じて、新たな食文化を創造し、社会に貢献することを目指しております。 ‧商社機能:当社はプライム市場に上場する数少ない食品専門商社であり、バリューチェーンの上流機能として、米国、欧州、オセアニア、アジアなどの産地からの食品原料の輸入‧買い付けを直接行っています。
550~750万
〜リモート週2回程度∕日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー∕大規模物件業界シェアトップクラス!〜 ■業務内容: ホーチキグループが導入している、SAPシステムにおける販売、生産、会計、購買、顧客管理のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ■魅力点: ホーチキグループの基幹業務を支える SAPシステムの安定運用‧改善を担う業務です。 企業グループ全体の業務プロセスを俯瞰しながら、日本国内および海外拠点の関係者と連携し、SAPを軸としたグローバルな運用‧改善プロジェクトに携わることができます。 業務とITの両面から課題解決に取り組むことで、業務理解力や調整力に加え、グローバル視点でのシステム運用ノウハウや先進的な発想を身につけることができる環境です。 ■組織構成: システム戦略推進部は推進チーム、統制チーム、運用チームの3つのチームで構成されています。20-50代と様々で女性も活躍中です。 ■就業環境: ‧リモートは現状週2日可能となっており、それ以上取得が必要な場合でも了承を取得の上、柔軟に対応可能な環境です。システム戦略推進部ではフリーアドレス制で出社を強要する文化ではありません。 ‧残業時間は平均20〜30時間程度ですが、増員での採用を行っており、今後人員が強化されていくことで残業時間は削減されていく見込みです。 ■安定性: ‧コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ■同社の魅力: 1918年、日本で最初の防災メーカーとして誕生し、既に国内シェアトップを争うメーカー企業です。今後は海外事業の更なる拡大成⻑も見込み、中期経営計画として事業推進をしています。2021年3月時点では特許保有件数1035件、研究開発費27億円と実績だけでなく研究投資も行い今後の成⻑につなげています。防災設備は建物への設置だけではなく、その後の定期的なメンテナンスも法律で義務付けられており、安定的にストックビジネスとして収益を得ることができます。そのため、安定性だけではなく成⻑に向けた投資も好循環で生み出すことができる事業モデルです。
■必須条件: SAPシステムの導入∕開発‧維持保守経験 (各業務モジュール(CM、SD、PP、MM、PS、FI、CO)、ABAP、CDSView、Fiori、BTP、Basis、RunMyJobs、SAC、他SAP 関連システム) ■歓迎条件: その他開発言語により導入∕開発‧維持保守経験(Java、Web系) BOX導入経験
〜日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカー〜 ■事業内容: ‧火災報知設備 火災報知設備の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧消火設備 消火設備の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧情報通信設備 情報通信機器の製造、販売および施工ならびに保守管理 ‧防犯設備等 防犯機器の製造、販売および施工ならびに保守管理
650~1100万
〜【経営企画直轄のIT戦略ポジション】∕社内SEリーダー候補∕SAP S/4HANA基幹刷新∕ERP‧DX企画推進∕経営層に近い裁量ある立場∕グローバル商社IT∕ベンダーコントロール‧PM∕在宅勤務可〜 ■業務概要: 経営企画部直轄のシステムグループで、経営層に近いポジションで、システム化企画‧推進を担当いただきます。 社内システム‧ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略‧システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画‧構想段階から関わることができます。 ■新基幹システムへの刷新(2030年まで) ‧ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。 ‧ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームリーダとしての業務を担当いただきます。 ■小中規模案件のプロジェクトマネージャ 上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度‧法規制に関する業務もご担当いただきます。 ■当社の展望について: 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024 〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。
■必須条件: ‧プロジェクトにおけるプロマネ経験(SI‧コンサル‧事業者IT部門いずれかでのご経験) ‧ユーザー部門との折衝経験 ‧プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力 ‧ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ‧IT戦略‧企画経験 ‧システム投資の予算策定経験 ‧ITに関わる法制度‧法規制の知識
‧当社は、金属本部(鉄鋼ユニット、アルミ‧銅ユニット、原料ユニット)と、機械‧溶接本部(機械ユニット、溶接ユニット)で事業を展開 ■鉄鋼 ‧自動車向けを中心に鉄鋼製品を国内‧北米‧中国‧東南アジアに供給 ‧北米加工拠点の強化等、設備投資‧事業投資を展開 ■アルミ‧銅ユニット ‧自動車‧半導体‧空調等へのアルミ‧銅素材及び加工品の供給 ‧スクラップ‧雑電線等のリサイクルビジネス及び国内外加工拠点の強化‧新設
550~850万
【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー∕DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ∕社内IT関連投資額3年間累計80億円予定∕Oracle ERP‧Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」に携わる】 ■業務概要: 当社のIT部門として、企業価値向上に向けたDX推進をお任せ致します。 主にOracle ERPやOracle SCMの導入にむけた取り組みを強化しております。 ■業務内容: ‧基幹業務を支える高度ERP化の企画、推進‧グループ会社への構造改革手法の水平展開‧高度ERP化に合わせた既存システム改修担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールをお任せすることを想定しております。実際の開発はベンダーに依頼することが多く、要件定義を中心にお任せ致します。 ■働き方: 残業時間は20時間程度、テレワークやフレックス制度を活用しながら柔軟に働ける環境を整えております。東京本社は新しい働き方とそれを実現するためのオフィスとしてデザインされ、一人で作業できるスペースや複数人で作業できるスペースなど業務の特性に応じて選べるさまざまな場で仕事することが可能です。 ■配属先について: システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)各チームは4名前後で中途‧新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■当社について: 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、ITを駆使した提案を進めております。 当社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。
■必須要件: ‧Oracle ERP導入経験をお持ちの方 応募必須項目 ‧Oracle SCM INV「在庫管理モジュール」の利用経験をお持ちの方
“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-” イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。