韓国市場向けマーケティングプランナー|電子トレカORICAL
600~900万
株式会社HEARTBEATS
東京都文京区
600~900万
株式会社HEARTBEATS
東京都文京区
Webサイト運営
商品企画
マーケティング戦略企画
【ポジション概要】 弊社事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業において、韓国市場向けのマーケティングプランナーを担当いただきます。当社はすでに韓国市場へ進出しており、今後も海外展開を加速していきます。IPごとの展開戦略や収益モデル設計にも関与でき、グローバル視点での事業経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ■サービス企画 ・担当プロダクトで販売するカードパックをはじめとするサービス内アイテムの企画 ・オンライン、オフライン施策の企画 ■オフラインイベントの運営・企画 ・アプリと連動した競技場などでの現地プロモーション ・IPホルダーが提供する様々なサービス(F&B、MDなど)との連動施策 ■その他 ・SNS運用、SNSを活用した施策の企画 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・サービスやプロモーションに使用されるクリエイティブの1次監修 【当社について】 「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています。 【選考にあたって】 ご応募の際は、①好きなスポーツ ②好きなスポーツに関するエピソード(観戦頻度など興味の度合いがわかる内容)をお知らせください。 【働き方】 原則週1回出社・週4回リモート可/フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
【必須要件】 ・韓国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上 ※日本語ネイティブの方が応募される際は韓国語能力試験TOPIK6級以上が最低条件となります ・下記のすべてに該当する方 -ソーシャルゲームをはじめとする韓国語のBtoC向けWeb・アプリコンテンツに関連する業務経験、または韓国のスポーツやエンタメに関連する業務経験 -韓国のスポーツやエンタメに関心があり、好きな方 【歓迎要件】 ・韓国市場向けにリリースされたソーシャルゲーム等BtoC向けWeb・アプリコンテンツのプロデューサー、ディレクター、プランナー経験 ・事業会社や広告代理店等で韓国市場向けBtoC向けWeb・アプリコンテンツのマーケティングやプロモーションに関わった経験 ・サービス運用におけるKPIの知見 ・デザインディレクションの経験 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる方 ・多様なバックグラウンドの方と柔軟なコミュニケーションを取れる方
韓国語/朝鮮語
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)。22:00〜翌5:00に勤務する場合は上長の許可が必要です。
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 入社後半年経過時点で10日間付与されます。
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給500,140円〜(内訳:基本給370,000円〜、固定残業代130,140円〜) ※固定残業代の相当時間45時間/月。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件面に変更はございません)。
当面無
東京都文京区
屋内全面禁煙
原則週1回出社、週4回リモートワーク可能です。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
【手当】 ・通勤手当(実費) ・住宅手当(条件あり、15,000円/月) ・ワークアウト手当(10,000円/月) ・エンタメ手当(スポーツ観戦等への補助、上限5,000円/月) ・リファラル手当 ※各種手当は社内規定に準ずる 【その他】 ・野球観戦シーズンシート ・チーム懇親会補助制度 ・産業医面談 ・健康診断(子宮頸がん・乳がん検診全額補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・The Care 【働き方】 ・原則週1回出社、週4回リモートワーク可能 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階(水道橋駅 徒歩8分/春日駅 徒歩5分/後楽園駅 徒歩5分/本郷三丁目駅 徒歩8分)
スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー(西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等)とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。
非公開
最終更新日:
400~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などの営業経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方 ✅ 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に深く寄り添うソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、多彩なキャリアパスに挑戦したい成長意欲の高い方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ各社と連携した持続的成長支援ソリューションの提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)などの提案 ・既存顧客との取引深耕および、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(ターゲット選定やアプローチ手法の企画・推進) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】リース事業を祖業とし、隣接分野に進出することで、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる領域へ事業を拡大 ・【文化】新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境 ・【強み】部門間やグループ会社間の連携が非常に緊密で、グループ全体の多様なリソースを活かした最適なソリューション提案が可能 ・【文化】若手のうちから自ら主体的に考え、チャレンジすることを推奨する風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・商材別のノルマがなく、顧客の真のニーズに沿った最適なソリューションを自ら考えて提案できる ・企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客に対して会計・税務・社会的観点も考慮した高度な提案ができる ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一貫して担当し、プロジェクトを主導する手応えが得られる ・営業活動において担当者自身が大きな裁量権を持ち、開拓方法や提案内容を主体的に組み立てられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの展開が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度が充実 ・実際のキャリア例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などへの多様な異動実績あり ・入社時点で専門的な金融知識は不要であり、マンツーマンのOJTや、会計知識・語学力・営業スキルを学ぶ豊富な研修プログラムによる成長機会を提供
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などの営業経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方 ✅ 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に深く寄り添うソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、多彩なキャリアパスに挑戦したい成長意欲の高い方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ各社と連携した持続的成長支援ソリューションの提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)などの提案 ・既存顧客との取引深耕および、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(ターゲット選定やアプローチ手法の企画・推進) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】リース事業を祖業とし、隣接分野に進出することで、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる領域へ事業を拡大 ・【文化】新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境 ・【強み】部門間やグループ会社間の連携が非常に緊密で、グループ全体の多様なリソースを活かした最適なソリューション提案が可能 ・【文化】若手のうちから自ら主体的に考え、チャレンジすることを推奨する風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・商材別のノルマがなく、顧客の真のニーズに沿った最適なソリューションを自ら考えて提案できる ・企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客に対して会計・税務・社会的観点も考慮した高度な提案ができる ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一貫して担当し、プロジェクトを主導する手応えが得られる ・営業活動において担当者自身が大きな裁量権を持ち、開拓方法や提案内容を主体的に組み立てられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの展開が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度が充実 ・実際のキャリア例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などへの多様な異動実績あり ・入社時点で専門的な金融知識は不要であり、マンツーマンのOJTや、会計知識・語学力・営業スキルを学ぶ豊富な研修プログラムによる成長機会を提供
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
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627~1134万
・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※長期的な活躍をしていただく中で、運用タイトルのマーケティング戦略もご対応いただく可能性もございます。 ※ご経験、適正に合わせてマネジメントもお任せします。
【必須の経験・スキル】 ・事業会社でのマーケティング戦略の策定、実行の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・AIを活用した新たなマーケティング手法の創出に意欲的な方 ※応募書類(履歴書/職務経歴書)必須、 その他提案資料(自己紹介資料や実績資料、ポートフォリオなど)歓迎
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などの営業経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方 ✅ 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に深く寄り添うソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、多彩なキャリアパスに挑戦したい成長意欲の高い方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ各社と連携した持続的成長支援ソリューションの提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)などの提案 ・既存顧客との取引深耕および、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(ターゲット選定やアプローチ手法の企画・推進) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】リース事業を祖業とし、隣接分野に進出することで、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる領域へ事業を拡大 ・【文化】新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境 ・【強み】部門間やグループ会社間の連携が非常に緊密で、グループ全体の多様なリソースを活かした最適なソリューション提案が可能 ・【文化】若手のうちから自ら主体的に考え、チャレンジすることを推奨する風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・商材別のノルマがなく、顧客の真のニーズに沿った最適なソリューションを自ら考えて提案できる ・企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客に対して会計・税務・社会的観点も考慮した高度な提案ができる ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一貫して担当し、プロジェクトを主導する手応えが得られる ・営業活動において担当者自身が大きな裁量権を持ち、開拓方法や提案内容を主体的に組み立てられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの展開が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度が充実 ・実際のキャリア例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などへの多様な異動実績あり ・入社時点で専門的な金融知識は不要であり、マンツーマンのOJTや、会計知識・語学力・営業スキルを学ぶ豊富な研修プログラムによる成長機会を提供
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
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600~800万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などの営業経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方 ✅ 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に深く寄り添うソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、多彩なキャリアパスに挑戦したい成長意欲の高い方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ各社と連携した持続的成長支援ソリューションの提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)などの提案 ・既存顧客との取引深耕および、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(ターゲット選定やアプローチ手法の企画・推進) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】リース事業を祖業とし、隣接分野に進出することで、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる領域へ事業を拡大 ・【文化】新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境 ・【強み】部門間やグループ会社間の連携が非常に緊密で、グループ全体の多様なリソースを活かした最適なソリューション提案が可能 ・【文化】若手のうちから自ら主体的に考え、チャレンジすることを推奨する風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・商材別のノルマがなく、顧客の真のニーズに沿った最適なソリューションを自ら考えて提案できる ・企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客に対して会計・税務・社会的観点も考慮した高度な提案ができる ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一貫して担当し、プロジェクトを主導する手応えが得られる ・営業活動において担当者自身が大きな裁量権を持ち、開拓方法や提案内容を主体的に組み立てられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの展開が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度が充実 ・実際のキャリア例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などへの多様な異動実績あり ・入社時点で専門的な金融知識は不要であり、マンツーマンのOJTや、会計知識・語学力・営業スキルを学ぶ豊富な研修プログラムによる成長機会を提供
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
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400~600万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などの営業経験を活かして、さらに提案の幅を広げたい方 ✅ 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の経営課題に深く寄り添うソリューション提案に挑戦したい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、多彩なキャリアパスに挑戦したい成長意欲の高い方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、オリックスグループ各社と連携した持続的成長支援ソリューションの提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなるリレーション構築までの一連のプロセスの主導 ・各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介含む)などの提案 ・既存顧客との取引深耕および、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓(ターゲット選定やアプローチ手法の企画・推進) ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業】リース事業を祖業とし、隣接分野に進出することで、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、環境エネルギーなど多岐にわたる領域へ事業を拡大 ・【文化】新卒・中途の垣根が一切なく、中途入社者が馴染みやすいフラットな環境 ・【強み】部門間やグループ会社間の連携が非常に緊密で、グループ全体の多様なリソースを活かした最適なソリューション提案が可能 ・【文化】若手のうちから自ら主体的に考え、チャレンジすることを推奨する風土 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・商材別のノルマがなく、顧客の真のニーズに沿った最適なソリューションを自ら考えて提案できる ・企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客に対して会計・税務・社会的観点も考慮した高度な提案ができる ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一貫して担当し、プロジェクトを主導する手応えが得られる ・営業活動において担当者自身が大きな裁量権を持ち、開拓方法や提案内容を主体的に組み立てられる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・RMとしての専門性を深めるだけでなく、個々の志向に応じてフロント部門やコーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの展開が可能 ・キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度が充実 ・実際のキャリア例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、海外審査部門・海外駐在、広報、人事などへの多様な異動実績あり ・入社時点で専門的な金融知識は不要であり、マンツーマンのOJTや、会計知識・語学力・営業スキルを学ぶ豊富な研修プログラムによる成長機会を提供ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問) ・社会人経験が1年以上10年前後の方(想定) ※営業未経験の方は事前に要相談 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ・与信業務の実務経験 ・新規顧客開拓の経験、または新規事業に携わった経験 ・事業承継に関する知見や関心 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・自ら主体的に考え、積極的にチャレンジする姿勢 ・周囲を巻き込みながら、責任を持って案件を推進できる協調性とリーダーシップ ・顧客の経営課題やニーズに深く寄り添い、最適な解決策を追求する顧客志向 ・新しい知識や専門分野(金融、税務、会計など)を貪欲に学び、自己研鑽を続けられる向上心
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500~600万
・建物設備の維持管理業務(対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等) ・不動産関連業務(対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整) ・社内サービス提供業務(レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等) ・その他管財庶務関連業務 メインは、建物設備の維持管理業務を予定しております。 休日出勤がローテーションではあるものの年10日程度(月1回ぐらい)発生し、その分は振替休日にてご対応頂く予定です。
■必須条件 ・建物管理業務の実務経験者(3年以上) ・普通自動車免許(寮や事業所の関係で兵庫県や三重県での業務対応あり) ■歓迎条件 ・不動産業務の実務経験者 ・ゼネコンおよび設計会社での実務経験者 ・第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士、マンション管理士、建築物環境衛生管理技術者等の有資格者 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神の強い方
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1000~1250万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ システムやSaaS、コンサルティング営業の経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでお客様の本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ AIやデータサイエンスなどの最先端技術を用いて、大手企業のDXや業務変革を牽引したい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、充実したスキルアップ支援など、働きやすさと成長環境を両立したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでを一貫して担当 ・業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 ・構想計画段階からの提案、および顧客と共にあるべき姿を描くプロジェクトゴールの設定 ・現場部門やステークホルダーと伴走しながらの実行支援、およびクライアントや業界の未来のプロデュース ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な職種のメンバーと連携したチームセリングの推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくることをミッションに、1,400社以上のDX・データ活用を支援(プロフェッショナル事業、マーケティングSaaSプロダクト事業) ・強み:データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門スキルを持つプロフェッショナルが在籍し、チームセリングで難易度の高い提案を実現できる体制 ・文化:社員のスキルアップを支援する「SKILL-UP-AID」や「BOOK-AID」、コミュニケーションを促進する「肉会制度」「社長のおごり自販機」など、学びと交流を重視する風土 ・環境:フレックスタイム制や在宅勤務制度、サバティカル制度など、柔軟で多様な働き方をサポートする環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・最先端の仕事に携わる機会:決まった製品の営業ではなく、データ活用を中心に国内で実績の少ない最先端技術を用いた提案に携われる ・チームセリングの魅力:コンサルタントやデータサイエンティストなど、多様な専門職とチームを組み、一人では実現できない難易度の高い提案ができる ・影響力の大きさ:大手クライアントの組織横断・全社横断プロジェクトを扱い、業界全体の課題を捉えたインパクトの大きいソリューションを提供できる ・多様なキャリアパス:アカウントセールスだけでなく、アライアンス、マーケティング、営業企画など、志向性に応じた多様なキャリアの方向性がある ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・多様な職種へのキャリアチェンジ:アライアンスセールス、カスタマーエンゲージメント、マーケティング、インサイドセールス、営業企画など、多様なキャリアの方向性が存在 ・スキルアップ支援:年額12万円まで活用できる「SKILL-UP-AID」や、業務に必要な書籍を全額サポートする「BOOK-AID」による継続的な学習機会 ・メンター制度と1on1:スムーズな立ち上がりを支援するメンター制度や、定期的な1on1によるキャリア相談環境 ・サバティカル制度:勤続5年以上を対象とした、多様な経験を通じた成長を支援する休職制度
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー 以下いずれかの営業経験: ・システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ・ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 ・小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 ・人工知能/機械学習/ディープラーニング/統計解析/データマイニング/その他、分析に関する知識 ・デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・大手クライアントのデータ活用課題に対し、最新技術を用いてインパクトの大きな解決を行いたいという意欲 ・顕在課題への対応にとどまらず、潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の姿勢 ・特定のソリューションに縛られず、ベンダーフリーでクライアントの課題に真摯に向き合う姿勢 ・人工知能や機械学習の技術をクライアントの課題解決に活かしたいという探究心 ・クライアントのビジネス部門やDX部門(LoB)と協働し、データ利活用による業務変革(攻めのIT)を実現したいという熱意
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600~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ システムやSaaS、コンサルティング営業の経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでお客様の本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ AIやデータサイエンスなどの最先端技術を用いて、大手企業のDXや業務変革を牽引したい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、充実したスキルアップ支援など、働きやすさと成長環境を両立したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでを一貫して担当 ・業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 ・構想計画段階からの提案、および顧客と共にあるべき姿を描くプロジェクトゴールの設定 ・現場部門やステークホルダーと伴走しながらの実行支援、およびクライアントや業界の未来のプロデュース ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な職種のメンバーと連携したチームセリングの推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくることをミッションに、1,400社以上のDX・データ活用を支援(プロフェッショナル事業、マーケティングSaaSプロダクト事業) ・強み:データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門スキルを持つプロフェッショナルが在籍し、チームセリングで難易度の高い提案を実現できる体制 ・文化:社員のスキルアップを支援する「SKILL-UP-AID」や「BOOK-AID」、コミュニケーションを促進する「肉会制度」「社長のおごり自販機」など、学びと交流を重視する風土 ・環境:フレックスタイム制や在宅勤務制度、サバティカル制度など、柔軟で多様な働き方をサポートする環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・最先端の仕事に携わる機会:決まった製品の営業ではなく、データ活用を中心に国内で実績の少ない最先端技術を用いた提案に携われる ・チームセリングの魅力:コンサルタントやデータサイエンティストなど、多様な専門職とチームを組み、一人では実現できない難易度の高い提案ができる ・影響力の大きさ:大手クライアントの組織横断・全社横断プロジェクトを扱い、業界全体の課題を捉えたインパクトの大きいソリューションを提供できる ・多様なキャリアパス:アカウントセールスだけでなく、アライアンス、マーケティング、営業企画など、志向性に応じた多様なキャリアの方向性がある ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・多様な職種へのキャリアチェンジ:アライアンスセールス、カスタマーエンゲージメント、マーケティング、インサイドセールス、営業企画など、多様なキャリアの方向性が存在 ・スキルアップ支援:年額12万円まで活用できる「SKILL-UP-AID」や、業務に必要な書籍を全額サポートする「BOOK-AID」による継続的な学習機会 ・メンター制度と1on1:スムーズな立ち上がりを支援するメンター制度や、定期的な1on1によるキャリア相談環境 ・サバティカル制度:勤続5年以上を対象とした、多様な経験を通じた成長を支援する休職制度
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー 以下いずれかの営業経験: ・システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ・ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 ・小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 ・人工知能/機械学習/ディープラーニング/統計解析/データマイニング/その他、分析に関する知識 ・デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・大手クライアントのデータ活用課題に対し、最新技術を用いてインパクトの大きな解決を行いたいという意欲 ・顕在課題への対応にとどまらず、潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の姿勢 ・特定のソリューションに縛られず、ベンダーフリーでクライアントの課題に真摯に向き合う姿勢 ・人工知能や機械学習の技術をクライアントの課題解決に活かしたいという探究心 ・クライアントのビジネス部門やDX部門(LoB)と協働し、データ利活用による業務変革(攻めのIT)を実現したいという熱意
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800~1000万
ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ システムやSaaS、コンサルティング営業の経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 特定の製品に縛られず、ベンダーフリーでお客様の本質的な課題解決に向き合いたい方 ✅ AIやデータサイエンスなどの最先端技術を用いて、大手企業のDXや業務変革を牽引したい方 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務、充実したスキルアップ支援など、働きやすさと成長環境を両立したい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・特定の業界(BtoC、BtoB、金融のいずれか)を担当し、顧客の課題ヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでを一貫して担当 ・業界の戦略プランや注力アカウントに対するアカウントプランの策定 ・構想計画段階からの提案、および顧客と共にあるべき姿を描くプロジェクトゴールの設定 ・現場部門やステークホルダーと伴走しながらの実行支援、およびクライアントや業界の未来のプロデュース ・コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な職種のメンバーと連携したチームセリングの推進 ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業:データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくることをミッションに、1,400社以上のDX・データ活用を支援(プロフェッショナル事業、マーケティングSaaSプロダクト事業) ・強み:データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門スキルを持つプロフェッショナルが在籍し、チームセリングで難易度の高い提案を実現できる体制 ・文化:社員のスキルアップを支援する「SKILL-UP-AID」や「BOOK-AID」、コミュニケーションを促進する「肉会制度」「社長のおごり自販機」など、学びと交流を重視する風土 ・環境:フレックスタイム制や在宅勤務制度、サバティカル制度など、柔軟で多様な働き方をサポートする環境 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・最先端の仕事に携わる機会:決まった製品の営業ではなく、データ活用を中心に国内で実績の少ない最先端技術を用いた提案に携われる ・チームセリングの魅力:コンサルタントやデータサイエンティストなど、多様な専門職とチームを組み、一人では実現できない難易度の高い提案ができる ・影響力の大きさ:大手クライアントの組織横断・全社横断プロジェクトを扱い、業界全体の課題を捉えたインパクトの大きいソリューションを提供できる ・多様なキャリアパス:アカウントセールスだけでなく、アライアンス、マーケティング、営業企画など、志向性に応じた多様なキャリアの方向性がある ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・多様な職種へのキャリアチェンジ:アライアンスセールス、カスタマーエンゲージメント、マーケティング、インサイドセールス、営業企画など、多様なキャリアの方向性が存在 ・スキルアップ支援:年額12万円まで活用できる「SKILL-UP-AID」や、業務に必要な書籍を全額サポートする「BOOK-AID」による継続的な学習機会 ・メンター制度と1on1:スムーズな立ち上がりを支援するメンター制度や、定期的な1on1によるキャリア相談環境 ・サバティカル制度:勤続5年以上を対象とした、多様な経験を通じた成長を支援する休職制度
ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー 以下いずれかの営業経験: ・システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ・ソフトウェア、SaaSの営業経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・大手企業(年商1,000億以上)に対する営業経験 ・小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動経験 ・人工知能/機械学習/ディープラーニング/統計解析/データマイニング/その他、分析に関する知識 ・デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 ・データ分析、DWH等に関わる基盤構築の提案実績 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・大手クライアントのデータ活用課題に対し、最新技術を用いてインパクトの大きな解決を行いたいという意欲 ・顕在課題への対応にとどまらず、潜在課題を見つけ出して提案する「課題創出型」の姿勢 ・特定のソリューションに縛られず、ベンダーフリーでクライアントの課題に真摯に向き合う姿勢 ・人工知能や機械学習の技術をクライアントの課題解決に活かしたいという探究心 ・クライアントのビジネス部門やDX部門(LoB)と協働し、データ利活用による業務変革(攻めのIT)を実現したいという熱意
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