【トレカ・ホビー商材の買取～販売事業】店舗部の管理職候補（部長・課長）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  世界最大のBIGファーム【アクセンチュア】

  800~3000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  世界最大のBIGファーム【アクセンチュア】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【戦略】 ・企業の「経営・業務」の課題を解決する領域 ・経営戦略の策定、新規事業、業務改革、DX戦略などを支援 ・例：**「会社として今後どう成長するか」「業務をどう効率化するか」を考える** 【テクノロジー】 ・企業の「IT・システム」の導入や開発を支援する領域 ・クラウド、AI、データ、サイバーセキュリティ、基幹システムなどを扱う ・例：**「新しいシステムをどう作るか・導入するか」を支援する** 【オペレーションズ】 ・企業の「実際の業務」を代わりに運営・改善する領域 ・経理、人事、カスタマーサポートなどのBPOを担当 ・例：**「業務改善を提案するだけでなく、実際の業務運営まで担う」** 【インダストリーX】 ・ 「製造業・モノづくり」のDXを支援する領域 ・ 工場DX、IoT、デジタルエンジニアリング、製品開発などを支援 ・ 例：**「工場や製品開発をデジタル技術で進化させる」** 【ソング（Accenture Song）】 ・「マーケティング・顧客体験」を支援する領域 ・ マーケティング、広告、デザイン、EC、顧客体験（CX）などを扱う ・ 例：**「商品・サービスをどう売るか、顧客にどう届けるか」を支援する** 一言で分けると、戦略＝考える、テクノロジー＝システムを作る、オペレーションズ＝業務を動かす、Industry X＝モノづくりを変える、Song＝顧客への届け方を変える、というイメージです。

  求める能力・経験

  ・特定領域の経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《事業開発/サービス企画（オープンポジション）》新規サービス企画〜アライアンス・PMIまで幅広く担当

  740~1500万

  • M&A支援
  • 新規事業
  • 営業支援
  • アライアンス
  • 営業
  • 保険
  • 火災保険
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 提案
  • 開発
  • 事業計画
  • 事業計画策定

  東京海上日動火災保険株式会社東京都千代田区

  《事業開発/サービス企画（オープンポジション）》新規サービス企画〜アライアンス・PMIまで幅広く担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆業務内容 幅広い様々な領域における「新規事業開発やサービス企画開発」、または「既存事業の企画・推進」といった手段を通じてグループDX戦略の実行をご担当頂きます。 新規事業モデル構築の過程では、国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含みます。 グループ会社の経営層や関連部、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。 ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発、PMIにも参画頂く場合があります。 ◆具体的な業務 １．保険事業と新たなシナジーを創出し、テクノロジーを活用した新規事業開発、サービス企画開発 ２．グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進 ３．新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、推進 ４．M&A（候補選定・DD・PMI計画など） なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとします。 ◆配属先情報 東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

  求める能力・経験

  ◆必要スキル・経験 ・事業会社での3年以上の事業開発の実務経験 ・実際に事業を企画、立ち上げた経験（業界、業種は問わない） ・複数のプロジェクトマネジメント経験（管理ではなく自ら実行・推進できる方） ◆あれば望ましいスキル・経験 ・JVや新会社立ち上げ、事業運営経験者 ・特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど） ・事業開発プロセスの中で、M&Aを手段として活用してスケールさせてきた経験 ◆求める行動特性/コンピテンシー ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、使命感を持ち、成果をあげてきた方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる方

  事業内容

  東京海上日動火災保険は、1879年に創業された日本初かつ国内最大手のメガ損害保険会社です。 1.損害保険業 ・保険引受 - 火災保険 - 海上保険 - 傷害保険 - 自動車保険 - 自動車損害賠償責任保険 - その他の保険 - 以上各種保険の再保険 ・資産の運用 2.業務の代理・事務の代行 ・損害保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・生命保険業に係る業務の代理・事務の代行 3.確定拠出年金の運営管理業務 4.自動車損害賠償保障事業委託業務

• エージェント求人

  🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援

  450~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶年収～750万🔶政策支援統括部🔶国策・補助金事業の制度設計〜運営支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  政策支援統括部では、国や自治体が推進する省エネ・再エネ政策、EV関連事業、地方創生、AI・デジタル領域など、社会的要請の高い大型政策事業の事務局運営およびBPO支援を担っています。主にエネルギー関連の国家プロジェクトや官公庁関連事業を受託する民間企業に対し、制度設計から業務構築、運用、改善提案まで一気通貫で支援する点が特徴です。資料にもある通り、「制度設計や事務局機能·審査業務、補助金や助成金の申請に伴う書類作成や申請支援、各種リサーチやデータ集計など、ミッションは多岐にわたります。」 業務は、政策目的や制度背景を踏まえた業務設計・構築から始まり、事業運営に必要な業務フローの整理、関係者との調整、スケジュール管理、品質管理など多岐に及びます。制度設計フェーズでは、監督省庁や業界団体、メーカーなど多様なステークホルダーとの折衝を通じて政策的意図を把握し、補助事業の要件検討や制度改善案の提案を行います。資料にも「監督省庁担当者からの政策的意図や実現したい要望等のヒアリング」「メーカーや各業界団体との調整、折衝」などが明記されています。 運用フェーズでは、補助金申請受付、審査、問い合わせ対応、進捗管理、広報資料作成、外部委員会の運営など、事務局機能を幅広く担います。審査業務では、申請内容の整合性チェック、審査ロジックの構築、審査委員会の資料作成・評価分析などを行い、制度の品質向上に寄与します。資料では「審査オペレーションの設計から審査実務までを一気通貫で担う」と記載されており、制度運営の中核を担う役割が強調されています。 また、事業改善（BPR）やDX推進も重要なミッションです。RPA、kintone、生成AIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化や自動化を提案・実装します。資料にも「RPA、kintone、生成AI等を活用し、事業特性に即した業務改善·自動化を提案」とあり、単なる運用代行ではなく、改善・改革まで踏み込む点が特徴です。 顧客先常駐型の働き方であるため、顧客と同じ目線で課題を把握し、潜在的な問題を抽出しながら改善提案を行うことができます。資料にも「顧客と同じ目線で業務に取り組み、コミュニケーションを重ねるからこそ、本質的·潜在的な課題を把握することができる」と記載されており、常駐型ならではの価値発揮が強調されています。 プロジェクト規模は数名〜100名超まで幅広く、国策事業では制度設計チーム、審査チーム、広報チーム、システムチームなど役割ごとにチームを編成し、複雑な事業を高い品質で運営します。複数省庁や外部委員、業界団体など多様な関係者との調整が求められ、プロジェクトマネジメント力が重要となります。 キャリアとしては、運用オペレーションからスタートし、審査、業務設計、DX推進、制度設計、PMO、管理職など多様なキャリアパスが用意されています。資料にも「運用オペレーションからスタートし作法や専門知見をキャッチアップ」「DX推進、エネルギー専門、国策専門、業務設計構築など専門領域でのエキスパート」と記載されており、成長機会が豊富な環境です。 総じて、政策支援統括部の業務は、国の政策実行を支える制度設計・事務局運営・業務改善・DX推進を一気通貫で担い、社会課題の解決に直接貢献する高度専門職です。顧客伴走型で課題抽出から改善提案までを繰り返すことで、事業の品質向上と政策目的の達成に寄与します。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【品川｜事業企画・BizOps】新規事業の立ち上げ×業務フロー設計/第二新卒歓迎

  500~800万

  Ｔｅｒｒａ　Ｃｈａｒｇｅ株式会社東京都港区

  【品川｜事業企画・BizOps】新規事業の立ち上げ×業務フロー設計/第二新卒歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  副社長直下で新規事業立ち上げに伴う初期オペレーション構築を推進いただきます。業務フローの可視化・標準化(As-Is/To-Be整理)から経営陣へのレポーティング、システム化の連携まで一貫して担います。 【詳細】(1)新規事業オペレーションの構築・整備：受注後の業務フロー設計、As-Is/To-Be整理、標準化(マニュアル化) (2)経営陣へのレポーティング・プロジェクト推進：副社長や事業部長への進捗・課題報告、ビジネスアーキテクト(kintone担当)へのシステム化引き継ぎ (3)業務推進・定着：現場メンバーを巻き込んだトラブルシューティング、型化したプロセスの定着展開

  求める能力・経験

  【必須】■新規事業や新サービスの立ち上げにて、運用・オペレーション構築やルール作りに携わった経験(規模不問) ■自ら実務を回し仕組み化まで推進できる方 ■PMO・プロジェクト推進の経験 【歓迎】BizOps・事業企画・経営企画の経験／BtoB営業、CS・オペレーション部門でのリーダー経験／物理設備や在庫を伴う事業での運用経験 【求める人物像】前例がない環境で自ら走りながら考えられる方／泥臭い実務を「仕組み」へ昇華させられる方 【魅力】経営陣直下で自ら構築した仕組みが事業の基盤となるやりがい◎／PMO経験者はもちろん第二新卒歓迎で、裁量を持って成長できる環境◎

  事業内容

  EV充電インフラ「Terra Charge」の提供

• エージェント求人

  【株式会社コスモスホテルマネジメント】新規事業推進/リモート可/コスモスイニシアGで安定性◎

  883~1184万

  • イベント企画
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • ホテル
  • ブランディング
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 顧客調査
  • 提案
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • アセットマネジメント
  • 戦略立案

  株式会社コスモスホテルマネジメント東京都港区

  【株式会社コスモスホテルマネジメント】新規事業推進/リモート可/コスモスイニシアGで安定性◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  コスモスホテルマネジメントの新規事業推進（KURO-GO事業）として、以下のような業務をお願いする予定です。 ■主な業務内容 ＜新規事業としてのKURO-GO事業における多様な事業推進およびブランディング＞ ・担当事業の戦略及び計画の策定 ・担当事業の収益最大化に向けたマーケティング、プロモーション、業務改善等の事業推進 ・パートナー企業とのリレーション構築および状況に応じた交渉 ・新規事業サービスローンチのサポート ・KURO-GO事業全体としてのブランディング強化 ■翌年以降、順次担っていただく予定の職務 ＜事業推進業務＞ ・複数の事業における1⇒100の事業推進を並行して実施 ＜事業企画課主導のPOC（概念実証実験）のサポート＞ ・POC段階の主導は事業企画課となるが、その後自身がその事業の責任者となる気持ちでPOC段階から社内関係部署、社外協業先を交えたプロジェクトマネジメントを担い事業拡大に向けたPDCAを担う。 ・事業管理における主要指標を整理し、どうすれば目的が達成されるか、収益化できるかを考えながらアクションをしていく ・事業企画課で担う事業判断における経営に対する報告書や起案書を作成のサポートも担っていく ＜社内横断プロジェクトへの参画＞ ・システム、コミュニケーション設計等プロジェクトメンバーとして参画してもらう可能性あり ※基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、 土日勤務をおこなっていただく可能性があります（振替休日取得制度あり）。 ■雇入れ直後：上記業務 ■変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり

  求める能力・経験

  ■必須 ・知識：マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン ・経験：PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 ■歓迎 ・ホテルビジネス全般（アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力

  事業内容

  ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営

• エージェント求人

  【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！

  700~1300万

  東京ガス株式会社東京都豊島区

  【部長候補】ビルオートメーションの設計施工組織のマネジメント／裁量権大！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

  求める能力・経験

  ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場・介護事業者向けSaaS「カイポケ」事業開発・経営支援サービス企画

  590~850万

  • LTV/life time v...
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 開発
  • SaaS
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 製品
  • 製品開発
  • 事業責任者
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場・介護事業者向けSaaS「カイポケ」事業開発・経営支援サービス企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●仕事内容 東証プライム上場・22期連続増収の介護・障害福祉領域で国内No.1規模のVertical SaaS「カイポケ」における経営支援サービスの企画・推進をお任せします。 ●具体的な業務内容 ①介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ（市場調査/競合調査/顧客分析など） ②既存サービス（開業支援）の事業推進（戦略立案～実行） ③組織マネジメント（育成・採用） ④新規事業（新規サービス）開発および戦略立案～実行 まずは開業支援サービスが向き合う市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービスのLTV最大化をミッションに企画～実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします。その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします。 ●キャリアパス 1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進（サービス改善/新領域への拡張等）と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能です。同時に組織マネジメントも期待しています。 ●仕事内容（変更の範囲）:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等） ●歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター

  417~652万

  • 研修企画
  • 品質管理
  • メンバー
  • コンテンツ企画
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 介護
  • パートナー
  • 効果検証
  • ディレクター
  • 制作
  • 検証
  • 分析
  • PC/Web
  • 医療/ヘルスケア
  • 教育
  • 制作ディレクション
  • SaaS
  • LMS

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】e-learning事業のコンテンツ企画・カリキュラム設計ディレクター気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容: 【新規事業の中核メンバーとして、介護業界の学びを変革する】 2025年10月に立ち上げた「カイポケ研修サポート」は、介護事業所が抱える研修課題をe-learningで解決する新規事業です。立ち上げ半年で数百法人が申し込む大きな反響を得ており、今後のさらなる成長に向けてコンテンツディレクターを募集します。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化(何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計) ・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画 ・外部制作パートナー(制作会社等)へのディレクション・品質管理(自ら制作は行いません) ・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善 ・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築 ■役割のポイント 制作の専門職としてではなく、「顧客が本当に必要としている学習体験」を設計する事業の中核メンバーとして活躍いただきます。自らが企画したコンテンツが顧客の課題解決に直結し、運用サポートにも関与するため顧客のフィードバックを得やすく、サービスのブラッシュアップを行いやすい環境です。 ■働く魅力 ・立ち上げ期の少数精鋭組織で、中心メンバーとして事業基盤を創る経験を積める ・成長率が高く社会貢献性の高い介護・障害福祉領域で、データドリブンな組織文化の中でスキルを磨ける ・東証プライム上場企業として22期連続増収を継続中の安定基盤 ■仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件: 以下のすべてを満たす方 ・「何を・どの順で・どの深さで伝えるか」を考え企画した経験が1年以上ある(Webサイトのサイトマップ設計、コンテンツディレクション、研修カリキュラム設計、教育コンテンツ企画など、形式は問いません) ・外部パートナーや社内関係者への指示・依頼を通じてアウトプットを出した経験がある ●歓迎条件: ・e-learning・LMS・教育系SaaSに関わった経験 ・介護・医療・福祉業界の知識 ・動画コンテンツの制作ディレクション経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【sanrio houseプレス担当】SNIDELやgelato piqueを展開/正社員登用想定

  350~550万

  株式会社マッシュスタイルラボ東京都千代田区

  【sanrio houseプレス担当】SNIDELやgelato piqueを展開/正社員登用想定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の新事業として、株式会社サンリオが監修する新ブランド「sanrio house」の事業拡大に伴い、sanrio houseにおけるプレス業務全般をご担当いただきます。※配属ブランドはご本人の適性に応じて検討可能性有 【業務内容】■キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施■イベントへのメディア誘致及び取材対応■メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理■ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ■貸出商品の手配、管理■掲載記事の確認、校正■シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理■予算管理■SNS管理■インフルエンサー等とのリレーション構築　など

  求める能力・経験

  【必須】■PR経験(経験業界不問)■基本的なPCスキル(Excel・Word・PPT)【魅力】■基盤の大きい事業会社で新規事業「sanrio house」プレスとして活躍■グループ内様々なテイストのブランド知見を取り入れられる環境 【sanrio house】“Kawaiiといつもいっしょに”をコンセプトに、オリジナルアパレルやホームグッズに加え、お土産などにも喜ばれるクッキー缶などのフードアイテム本格ビューティーライン等を扱うブランドです 【雇用形態】試用期間中（3か月～半年）は契約社員での契約となりますが、正社員登用を想定とした採用となります。正社員登用率は90％以上。長く安定して就業することが可能です。(※下部その他労働条件参照）

  事業内容

  衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業

• エージェント求人

  🌟コンサル・マーケ／転勤無し／残業「しない・させない」で月平均10h以下｜未経験から1年で昇格昇給

  360万~

  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 接客
  • SNS広告
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 広告運用
  • 求人広告
  • 営業

  株式会社DYM東京都品川区

  🌟コンサル・マーケ／転勤無し／残業「しない・させない」で月平均10h以下｜未経験から1年で昇格昇給気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 ■ 「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、当社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う、やりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 《STEP1：まずは基礎からスタート》 ・企業の採用課題に関するヒアリング ・当社独自の求人広告やSNS広告のご案内 ・商談アポイントの獲得 《STEP2：チームを牽引するリーダーへ》 ・オペレーターの育成や業務フォロー ・チームの目標達成に向けた数値管理・分析 ・効果的なトークスクリプトの作成・改善 【入社後のキャリアパス】 私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。 ▼ オペレーター（入社〜） 　まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。 　先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ▼ SV（スーパーバイザー）職（最短3ヶ月～） 　個人の実績はもちろん、「後輩の面倒見が良い」といったプロセスも評価します。 　平均半年〜1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。 ▼ マネージャー職 　SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【募集背景】 DYMグループは、*売上324.6億*、 営業利益約40億円 を達成し、従業員2700名(2025年4月1日時点)を超える、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・ 法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたの経験・営業力・マネジメント力を活かし、 企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか？ 《求める人材》 ▶高卒以上 ▶円滑なコミュニケーション能力がある方 ▶新規事業立ち上げに興味がある方 ▶キャリアを積みたい人 ＼採用強化中‼／ ◎20代の若手の方が中心に活躍中！ ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★入社日の希望も考慮します！ ★在職中の方にも柔軟に対応します♪ 《こんな経験がある方もOK‼》 □接客経験や法人・個人営業の経験 □人材業界/求人広告に関する業務経験　など どれか一つでも上記に当てはまる方はぜひご応募ください。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■高卒以上 【歓迎（WANT）】 ■接客経験や法人・個人営業の経験 ■人材業界/求人広告に関する業務経験 【求める人材】 ■円滑なコミュニケーション能力がある方 ■新規事業立ち上げに興味がある方 ■キャリアを積みたい人 【採用強化中】 ◎20代の若手の方が中心に活躍中！ ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★入社日の希望も考慮します！ ★在職中の方にも柔軟に対応します♪

  事業内容

  -