G02【設備点検・保守補助スタッフ】10月11月入社歓迎/業界No,1の売上と案件数
350~450万
株式会社テクノプロ
埼玉県熊谷市, 埼玉県, 群馬県
350~450万
株式会社テクノプロ
埼玉県熊谷市, 埼玉県, 群馬県
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
プラント設備や機械の点検・監視業務をお任せします。 ■定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告。 ■メンテナンス作業時のサポート(工具準備・部品交換補助)。 ■点検データや作業記録の入力作業。 ■必要に応じて施設内での車両移動業務を行います。 【ポジションの魅力】未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。安全教育/設備や機械に関する 基礎知識講座/資格取得支援制度 等、半年以上の研修を実施しながら 業務に取り組めるサポート体制が整っております。
【必須】■エンジニアとして何らかのIT系の業務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方(施設内で車両を使用するため) 【歓迎】■機械系・電気系学科を卒業された方(未経験歓迎) 【強み・魅力】 弊社は6,000件以上の案件を保有し、その約7割がプライム(1次請け)案件、6割以上が上流工程です。 単に用意された枠組みを埋めるだけの業務ではなく、裁量権を持って顧客と対話し、ゼロからシステムを企画・設計する本質的な上流工程に携われます。 エンジニアとして市場価値を高め、確実にキャリアアップできる環境で働きませんか?
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 220,000円~300,000円 月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇(上限5日)/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 就業場所(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 業務内容(変更の範囲)会社の定める業務
※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。 ◎メンバーは数人~20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
当面無
埼玉県熊谷市筑波3-202 ティアラ21 4F
JR高崎線熊谷駅 徒歩5分 秩父鉄道秩父鉄道熊谷駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※現在のお住まいやご希望に合わせて案件先を決めていきます。 まずはご応募いただければ幸いです。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社規定により準備
有
■寮、社宅制度(家族・単身)■転勤赴任一時金■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度
【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度(確定拠出年金制度)■財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助 社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日(会社カレンダーによる)基本土曜休みですが、年2~3回出社有■年末年始・夏季休暇・入社時休暇(上限5日)・災害時休暇年間休日日数は特別休暇10日を含みます。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時休暇(上限5日)■年次有給休暇付与
15名
2回
筆記試験:無 書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> 株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT社、テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 ■株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES(技術者派遣)事業を中核とする企業です。テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開。一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社に関しては、技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えています。当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性(マーケットバリュー)」を軸に評価を行っています。[誰に評価されるかではなく、何を評価されるか]という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。その結果、50代以上のエンジニアが1~2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL/PM/スペシャリストなど、20年先を見据えたキャリア形成が可能
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。 半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 出張 :有 出張エリア:東日本エリア 出張頻度 :月1回程度 出張期間 :2週間程度 ※ご希望があれば海外出張にも挑戦可能です。
【必要条件(MUST)】 ・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
-
500~750万
アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。 当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 (電気、空調、給排水、圧空 等) ・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 ・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 ・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与 (屋根、外壁、床、シャッター等) ・建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 ・建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 ・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 ・修繕・工事に関する社内外調整 ・設備に関する法令・届出業務のサポート ・安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。
■必須条件 ・工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) ■歓迎要件(資格・スキル) いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) ・電気主任技術者(第三種以上) ・電気工事士(第二種/第一種) ・ボイラー技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者(乙4 等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) ・工場設備管理、保全業務の経験 ・高圧電気設備の管理、更新、点検経験 ・ユーティリティ設備の実務経験 ・建屋修繕、改修、工事対応の経験 ・修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験
生活用品の企画、製造、販売
400~550万
商業施設等のレストラン、フードコートや食品工場等の排水処理において、周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイにしてから排水させるための水処理 施設の設計から施工まで一貫して行う会社です ■弊社で建設した施設及び既設の水処理施設の維持管理(メンテナンス)の管理業務をお任せします。日々のメンテナンス業務やトラブル時の対応については、協力会社が担当するので、協力会社とのやり取りや管理、お客様とのやり取りを担っていただきます。機器の交換や点検内容等について、提案・見積もり作成等を行います。 ■水処理(主に生活排水、産業排水)施設建設に係る維持管理業務の管理全般をお任せします。
【必須】 施設等の設備に関する業務の経験をお持ちの方 (営業、設計・施工管理維持管理・メンテナンス経験等) 入社当初は先輩社員に同行し、弊社の水処理の知識やメンテナンス営業にについてOJTを行います。 【尚可】水処理業界経験(関連業界 建設・管材・水処理関連商品(ポンプ・ブロワ・計測機器等)業界でも可)または工事関連資格をお持ちの方 管工事施工管理技士・土木施工管理技士・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・機械器具設置工事・浄化槽設備士・浄化槽管理士等
■環境プラント施設の設計・施工事業 ■リース及び割賦販売事業 ■不動産事業 ■貿易仲介/インターネットビジネス/商事流通等におけるビジネスソリューション事業
619~721万
お客様の工場で自社製品である包装機械が安定稼働するよう機械の修理、メンテナンスをご担当いただきます。海外出張の機会がある可能性がございます。 本社・長岡工場にて組み立てられた機械をお客様の工場に設置し、安定的に稼働するよう試運転を行います※機械据え付けや修理において、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません。 入社後は配属先でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングのあり、育成の体制は整っております。 変更範囲:当社の定める業務
【必須】メンテナンス経験(フィールエンジニアなどの経験者5年以上)【歓迎】何かしらの機械・電気の知見を有する方 、機械・電気学科をご卒業の方【採用背景】4000社以上のお客様がいる中、 コロナ禍も沢山の引き合いを頂きニーズに対応する為の増員。 【入社後】でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングがあり、育成の体制は整っており、最初は先輩と同行しながらメンテナンス業務を覚えて頂きます。お客様とお話をする仕事でもあるのでコミュニケーション能力【歓迎】素直で誠実・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方/人の意見やアドバイスを前向き受け止めれる方
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
500~608万
お客様の工場で自社製品である包装機械が安定稼働するよう機械の修理、メンテナンスをご担当いただきます。国内外の出張もございます。 本社・長岡工場にて組み立てられた機械をお客様の工場に設置し、安定的に稼働するよう試運転を行います※機械据え付けや修理において、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません。 入社後は配属先でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングのあり、育成の体制は整っております。 変更範囲:当社の定める業務
【必須】ものづくりが好きな方【歓迎】何かしらの機械・電気の知見を有する方 、機械・電気学科をご卒業の方【採用背景】4000社以上のお客様がいる中、コロナ禍も沢山の引き合いを頂きニーズに対応する為の増員。 【尚可】機械メーカー技術系の経験者5年以上 【入社後】でOJTを中心としながら階層別研修やeラーニングがあり、育成の体制は整っており、最初は先輩と同行しながらメンテナンス業務を覚えて頂きます。お客様とお話をする仕事でもあるのでコミュニケーション能力【歓迎】素直で誠実・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方/人の意見やアドバイスを前向き受け止める方
包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売
430~700万
<業務概要> サービスエンジニアとして、同社製 工作機械に関する下記業務をお任せします。 <業務詳細> ・客先での製品の点検・メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐための提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する 部品手配、電話サポート ▼アフターサービスを行うことで 顧客のものづくりを支えることに繋がり、 満足度の向上に貢献できます。 ※経験に応じて、入社後3ヶ月程度は 本社研修を予定しております。 期間中は独身寮の利用が可能です。
<求める知識・経験> ▼機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 <このような理由の方に人気があります!> ・無理なシフトを改善したい⇒土日休み ・残業を減らしたい⇒月残業20h ・転勤を避けたい⇒基本転勤なし ・夜勤を避けたい⇒夜勤・緊急対応無し ・安定企業で働きたい⇒世界55カ国展開
✨世界のものづくりを支える工作機械メーカー ★工作機械及び光学機械の 開発、設計、製造、販売 例:複合加工機 「削る・穴あけ・形を整える」を1台で行う 自動車・スマートフォン・宇宙探査機 ・医療機器・半導体装置などの部品を 作るために、同社の機械は使用されています。
500~600万
安定した環境で、あなたの技術を長く活かしませんか? 施設の安全・安定稼働を支える電気設備管理技術者を募集していま す。 当社で管理する建物の電気設備の保守・管理・点検をお願いいたし ます。 その他、常駐設備管理スタッフの育成も担当していただきます。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、スキルアップを目指 す方も歓迎します。 ・景気に左右されにくい安定職種 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・社会インフラを支えるやりがい 【変更範囲:変更なし】
電気設備関連業務、及び運転保守業務経験 第三種電気主任技術者
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1000~1500万
・埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営・推進 ・施設・建屋・ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案、実行管理 ・設備投資、運営費、人員計画の最適化による事業目標達成の推進 ・施設・建屋・ユーティリティに関する保全、更新、修繕、品質関連業務の統括 ・安全性と業務効率向上に向けた設備・プロセス改善の推進 ・国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築・マネジメント ・次世代リーダーの育成及びチームの専門性向上の推進
・製薬業界でのFacility Engineerの経験、もしくは製薬工場での設備導入経験(エンジニアリング会社、設備メーカー、空調関連企業など) ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・ピープルマネジメントの経験 ・電気・空調・建築のプロフェッショナルである方 ・電気、建物などに関わる資格保持者
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600~1650万
設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。 また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。 ・設備投資計画の立案・設計・導入(新規導入・老朽更新) ・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行 ・既存設備の改善・能力増強(生産性・信頼性向上のための改善) ・ユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等)の運用・維持管理 ・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理 ・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など 【変更の範囲】会社の定める業務
・工場設備技術者、もしくは工場設備保全としての実務経験のある方 ・第二種電気主任技術者もしくは第一種電気主任技術者資格をお持ちの方
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400~700万
館林事業場内の施設、設備、機器の建設や導入の検討、メンテナンス、ユーティリティーの運転管理、工事業者・工事進捗管理、省エネ施策の提案と実行
経験 スキル〈必須〉 ・工業系高校卒以上 経験 スキル〈尚可〉 ・建設工事等のプロジェクト業務への参画 ・IT(情報技術)の基礎知識 ・医薬品GMP業務(設備導入時のバリデーション等) 資格身分行動特性など〈必須〉 ・普通自動車免許 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・【資格】危険物取扱者(乙種第4類) ・【資格】電気主任技術者 ・【資格】エネルギー管理士 ・【資格】ITパスポート ・コミュニケーション能力 ・協調性
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