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エージェント求人

原子力発電プラントにおけるプロジェクトマネージャー #2978_1951 c

1150~1500

東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー

茨城県日立市

職務内容

職種

  • プラント製図/CADオペレーター

仕事内容

【職務概要】 原子力発電プラントの再稼働・建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プレ期含めたプロジェクト推進にあたっていただきます。 【職務詳細】 具体的には以下のプロジェクトマネジメント業務を取り纏めていただきます。 ・新規案件の受注前活動 ・プロジェクト計画の作成 ・プロジェクトスコープ、スケジュール、およびコスト目標の設定と実行管理 ・見積取り纏め ・プロジェクト関係者との調整、技術面での実現可能性の確保 ・レポーティング、エスカレーションの実施 ・プロジェクトにおけるリスクマネジメント ・顧客、プロジェクト関係者との関係管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・カーボンニュートラル社会の実現に向け、原子力発電プラントの早期再稼働・早期完成が社会的な急務となっています。本業務は、日本国内の電気事業者との折衝も含め、原子力発電プラントの新規制対応・建設ビジネスの最前線でこうした課題解決に取り組んでいただくものです。 ・当面は既設または建設中のプラントをご担当いただきますが、将来は現在開発中の新型原子炉プロジェクトをご担当いただく可能性もあります。 ・建設まで一貫して担っている同社ならではのスケールの事業規模で自身のスキルアップを目指す事が可能です。 【働く環境】 [1]配属組織は、数十名規模のプロジェクト取り纏め部門で、その中で各プラント担当の5~10名のチームに所属していただきます。 当該チームは20代の若手から50代のベテランまで様々な年齢層の構成のメンバーです。 [2]働き方は、在宅勤務も可能で、チーム内の業務状況や各個人の都合も考慮しながら、出社と在宅勤務のバランスを取って行っています。 出張は、原子力発電所はじめ、顧客の本社・支社やそのた社外関係先と様々ですが、最近は社内外での会議に積極的にオンライン会議を活用し、必要に応じて出張する様になっています。 ※同社採用後、グループ会社出向となります。

求める能力・経験

【最終学歴】 ・高専卒以上 【必須条件】 ・国内外の建設/プラント系プロジェクト取り纏め経験を有すること。(10億~100億円規模だと尚可) ・高い目標を維持しリーダーシップを発揮できること。 ・高い倫理観と優れたコミュニケーションスキルを持ち、顧客はじめ社内外関係者と良好な関係を築くことができること。 ・文書および口頭での優れたコミュニケーションスキル。 ・細部への配慮、マルチタスク能力を含む優れた業務管理能力。 【歓迎条件】 ・国内外の電力/エネルギー業界での実務経験者。 ・現地工事の取り纏め経験。 ・PMP資格を有していること。 【その他職種特有】 ・顧客とともに考え、社内外の関係者と共有し、自ら強いリーダーシップを発揮して顧客に最適となる提案を立案できること。

勤務条件

雇用形態

給与

1,150万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

原子力事業統括本部/日立GEニュークリア・エナジー株式会社

住所

茨城県日立市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【茨城/図面作成】経験を活かせる案件多数有/定年再雇用制度有/完全週休2日制

    350~600

    株式会社テクノプロ・コンストラクション茨城県内
    もっと見る

    仕事内容

    CADを使用した施工図および設計図面作成。分野:建築/設備(空調、衛生、電気)/土木/プラント《具体的に》取引先の建設プロジェクトにおいて2D・3D等のCADを使用した施工図作および設計図面作成をお任せします。 ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられております。 ◎地元に戻って仕事がしたい◎自宅から通勤したい ◎別エリアで働きたい等、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。 <U・Iターン歓迎>■社宅有(家具家電付き:自己負担実質0円※規定有) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)

    求める能力・経験

    【必須】建築/設備/電気/土木等の何れか施工図または設計図面作成経験 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士 【魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

    事業内容

    ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

  • エージェント求人

    原子炉関連機器の設計・開発(日立GEベルノバへ出向) #2978_1582 c

    800~1100

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 昨今の世界情勢の大きな変化の中で原子力発電の必要性が世界的に高まっており、日立GEベルノバニュークリアエナジーは、国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの達成とエネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。 原子力設計部は原子力発電所の主要機器の設計を担当しており、原子炉機器設計グループでは、原子力発電所の中でも最重要機器である原子炉圧力容器・炉内構造物及び原子炉格納容器を担当しています。 これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。 【募集背景】 小型原子炉(SMR)の開発と導入の動きが世界的に加速しており、日立GEベルノバニュークリアエナジーではBWRX-300を米国GE日立ニュークリア・エナジーとともに推進しています。 また、国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応活動や安全対策工事を電力事業者と一体となり推進中です。 以上のような国内外での原子力推進の流れから、今後設計人員の不足が見込まれるため、今回原子炉格納容器の設計活動を加速・推進するため設計人員を募集します。 【職務概要】 原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。 設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。 会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 【職務詳細】 ・海外SMR格納容器の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、図面作成等) ・国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務(機器設計・開発、工事計画、顧客調整等) ・社外協力会社との協業(材料調達等の仕様調整、発注及び検収等) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。 顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 【働く環境】 1配属組織:54名/チーム:14名、年齢層20代~50代、技術志向の人財が多い。 2働き方:在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・構造設計の経験 ・機器図面のスキル(技能検定(機械・プラント製図)2級相当以上のご経験がある方) 【歓迎条件】 ・機械加工、溶接技術、金属材料の知識 ・機械工学の基礎知識(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学) ・TOEIC650点程度以上の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。 特に求めるコンピテンシーとして以下が挙げられます ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    原子力施設電気計装設備計画エンジニア #2978_1870 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。 【職務詳細】 ●原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。 ・原子力発電所向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等) ・燃料サイクル施設向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等) ・福島第一発電所等廃炉向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。 ・また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。 ・さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。 ・電気計装関係の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、電気計装関係設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。 【働く環境】 ・20代から60代までを含む30~40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成 (経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。) ・在宅勤務可 (入社時はOJTの為出社いただくことも多いと思いますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。) ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プラント(発電、ガス、オイル、石油等)及び機械装置等の設計開発の経験がある方 ・熱意を持ち、積極的に関係者とコミュニケーションを図れる方 ・粘り強く仕事に取り組める方 ・Office製品(Excel、Word、Power Point)基礎スキル 【歓迎条件】 ・システム計画、電気機器等の製品・IT分野での設計経験、或いは、開発経験のある方。 ・CAD等による図面の作成経験のある方。 ・語学(英語)能力(TOEIC)600点以上。 ・プラント(発電、ガス、オイル、石油等)及び機械装置等の据え付け、試運転等の経験がある方。 ・電気計装設計で使用する単線結線図、インターロックブロック線図、展開接続図等の図面を作成、もしくは使用した経験の経験がある方。 ・電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士の資格を保有の方。 【求める人物像】 ●責務の遂行: ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。 ●イノベーションの推進: ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ●複雑な状況への対処: ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 ●的確な計画立案: ・組織の目標と合致したコミットメント(約束 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    原子力施設計測制御設備計画エンジニア #2978_1901 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 ・原子力プラントの計装制御設備計画・設計等 【職務詳細】 ・計測制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。 ・計測制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。 ・計測制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。 ・また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。 ・さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。 ・計測制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計測制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。 【働く環境】 ・20代から60代までを含む30~40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成 (経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。) ・在宅勤務可 (入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。) ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・計測制御の設計又は開発経験 ・熱意を持ち、積極的に関係者とコミュニケーションを図れる方 ・粘り強く仕事に取り組める方 ・Office製品(Excel、Word、Power Point)基礎スキル 【歓迎条件】 ・他製品・他分野での設計経験、或いは、開発経験のある方。 ・語学(英語)能力(TOEIC)600点以上。 【求める人物像】 ●責務の遂行: ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。 ●イノベーションの推進: ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 ●複雑な状況への対処: ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。 ●的確な計画立案: ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ●業務プロセスの最適化: ・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。 【最終学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計 #2978_1547 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。 本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。 【職務詳細】 ●機器・設備の開発・設計業務業務 ・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理 ・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計 ・大学や研究施設と連携した要素技術開発 ・各種専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計 ●開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画 ・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画 ・現場作業チームと連携しての作業手順計画 ・現地工事における設計者としての作業支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設の廃止措置は、建設から運転・保守、廃止までのプラントライフにおける最終ランナーであり、放射性廃棄物を安全に取り扱って確実な廃止措置を進めることは、原子力事業に対する信頼感を高めるとともに、原子力事業の発展に大きく寄与する事業です。特に福島第一原子力発電所の廃止措置の完遂は、原子力事故の影響で被害を受けた福島の復興に大きく貢献するものであり、原子力発電事業に従事する技術者にとっての悲願でもあります。 福島第一原子力発電所の廃止措置事業では前例のない技術開発に挑戦する機会が多く、技術者としての成長にもつながります。御自身のこれまでの経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けてチャレンジ精神を持ちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取って粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。 まずはベテラン技術者と一緒にチームの中核として実務を担当しながら、数年の経験を積んだ後にはチームの取り纏め者として担当技術及び人財を管理し、将来的には廃止措置事業をリーダーとなっていただくことを期待しています。 【働く環境】 ●組織について ・配属組織は20代から50代までと幅広い年齢層。 ・組織人数は約70名、各担当業務は通常3~4名程度のチームで対応。 ●組織メンバについて ・技術に関して新しいことに挑戦するチャレンジ精神を持っている技術者が多い。 ・福島第一原子力発電所の廃止措置の達成による福島復興に使命感を持っている技術者が多い。 ●働き方 ・週1~2日程度の在宅勤務やフレックス勤務制度を活用している社員が多い ・最近では育休制度を活用している社員もいる。 ・協力メーカ工場での検証試験や現地工事支援のために数週間~数ヶ月の出張あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 大学卒(機械系、原子力系、化学系、物理系)の知識を有する方 【歓迎条件】 ・原子力工学、放射線に関する知識 ・電気・電子工学、計測制御に関する知識 ・建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識 ・化学に関する知識 ・英語(TOEIC 600点以上、技術業務・交渉可能なレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 <その他職種特有> ・既存の技術や知識にとらわれず、必要ならば異分野の技術も採用するなど、常に新しいことを意識する。 ・チームメンバや協力メーカと議論をかわしながら、一度決めたら目標に向けて一致団結する。 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー #2978_1664 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。 ・担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。 【職務詳細】 ・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉に関する課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。 ・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。 ・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。 ・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ(事業責任者)があります。 【働く環境】 ・同チームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。 ・チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。 ・基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 ・また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。 ・また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。 ・なお、管理区域内(放射線環境下)での作業はありません。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客とのコミュニケーション経験があること また、以下のいずれかのご経験がある方 ・社会インフラ関係の営業企画のご経験 ・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い) ・プラントエンジニアリングのご経験がある方 【歓迎条件】 以下のいずれかがあると望ましい。(歓迎条件) ・PMP/PMS(PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得)または同等の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・収支管理経験 ・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験 ・営業、マーケティング業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力 【求める人物像】 ・的確な計画立案:自組織の目標と合致したコミットメントを達成するための作業計画立案と実行 ・効果的なコミュニケーション:ステークホルダーのニーズを理解し、伝え、計画し、実行 ・責務の遂行:目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行 ・判断の質:プロジェクト遂行にあたり適切でタイムリーな意思決定 【最終学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    使用済燃料貯蔵施設及び金属キャスクビジネスに関するプロジェクトリーダー #2978_1419 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 各原子力発電所(廃止措置プラント、再稼動プラント)の、金属キャスク、貯蔵施設の提案から納入を担うプロジェクト活動の推進を担当する。 【職務詳細】 ・社会と顧客の課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を提案する活動が受注前活動の中心となる。 ・提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げる。 ・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ●使用済燃料貯蔵ビジネス ・各発電所向け使用済燃料用金属キャスクの納入 ・使用済燃料を装荷した金属キャスク保管に必要な燃料貯蔵施設関連業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・受注済の金属キャスクを数年間にわたり製造・供給していくことで、社内経営数値や顧客満足に貢献でき、また、使用済燃料を装荷したキャスク保管に必要な貯蔵施設関連の対応、更なる金属キャスク受注活動と広く活躍できる。 ・原子燃料サイクル、再稼働、原子力発電所廃止措置と広い分野で活躍できる。 特に廃止措置プラントの乾式貯蔵は、使用済燃料プールの保守・保全に係る顧客のコスト低減を生む社会貢献事業であり、また、使用済燃料プールの運用に必要なエネルギーを削減することができる環境課題解決事業でもある。 ・受注~業務遂行~検収までの期間は2~3年であり、比較的短期間で一連のプロジェクト業務を経験可能である。 【働く環境】 ●入社後、当面はベテランプロジェクトエンジニアと顧客、社内、関係会社を廻り、業務内容の取得と人脈を築いていく。 基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、PMO主催のプロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。 また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。 ●在宅勤務可能であり、出社頻度もプロジェクト状況に応じて設定可能。 顧客の所在地に応じて、お打合せ等で出張有り。 研修は茨城で行っていただきますが、その後については柔軟に勤務地は検討可能です。 (詳細については選考を通してご相談出来ればと思います。)

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方 ・社会インフラ関係の営業企画のご経験 ・プロジェクト取りまとめ経験のある方(建設系/機械系だとなお良い) ・プラントエンジニアリングのご経験がある方 【歓迎要件】 ・技術士/技術士補(原子力)/米国Professional Engineer(PE) ・PMP/PMS(PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得)または同等の知識 ・原子力分野以外の一般産業分野(情報系など)のプロジェクト経験 ・TOEIC650点以上お持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考え、行動を起こせる人 ・困難な状況でも前向きであること ・人とのコミュニケーション能力が高いこと ・チームとして仕事する価値観をもっていること 【最終学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    原子力プラントコンセプト及び機器配置計画エンジニア #2978_1931 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務 ・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画 ・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画 ・機器配置を取りまとめるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務 ・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務 【職務詳細】 ・顧客要求及びプロジェクト目標に合致したプラントコンセプトを立案する。 ・顧客仕様に合致するように、建屋および屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整(設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など)を推進する。 ・顧客要求仕様、規格基準適合性を満足するよう、顧客許認可支援として、申請書添付/補足/説明資料の作成を推進する。 ・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の要求仕様を的確にとらえながら、原子力プラント関連施設のレイアウトを自身の考えた形にすることができるダイナミックな業務です。 ・入社後は経験を積むために、色々な国内原子力サイトを中心に業務実施していただきます。 ・さらに業務経験を積みながら能力・適性に応じて担当するプラント業務を主体的に推進いただきます。 ・また、海外において積極的に進められている小型炉(SMR:small modular reactor)の開発にも能力・適性に応じて積極的に係っていただきます。 【働く環境】 ・プラント総合計画グループは約30人規模、平均年齢39歳と中堅~若手中心の組織です。 ・しかし、社内外の設計調整をリードする役割を担っており、3D-CADを用いたレイアウト調整を通じて、機電設備や建築施設の垣根なく原子力プラント全体を纏めるという気概にあふれています。 ・在宅勤務可(在宅勤務率50%以上)、目安出社頻度2日/週以上(千葉/埼玉の自宅から出社する仲間あり)と、業務効率優先で裁量のある勤務を推奨しています。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●AutoCAD、Revit等の、何らかのCAD使用経験のある方 ●下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・プラント設計、配置設計に係る業務経験 ・建築・土木設計に係る業務経験(建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の業務経験など) ・プロジェクト管理に係る業務経験 ・意匠(レイアウト)設計に係る業務経験 ・現地工事計画に係る業務経験 ●様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら業務を推進してきた経験のある方 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ●的確な計画立案: ・組織目標と整合したコミットメントを達成するための作業を計画し、優先順位付けする。 ・多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。 ●業務プロセスの最適化: ・継続的な改善に重点を置いて、成し遂げるための最も効果的で効率的なプロセスを構築する。 ・プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。 ●ネットワークの活用: ・組織内外の公式・非公式の関係・ネットワークを効果的に構築する。 ・幅広いネットワークを活用し、インサイトを提供し、結果に影響を与える。 ●人財の育成: ・他者がキャリア目標と組織目標の両方を満たせるように育成する。 ・的をしぼったフィードバックを迅速、建設的かつ励まし ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    原子力プラントの工事における安全衛生管理者 #2978_1895 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所(茨城県)での業務も発生します。 【職務詳細】 ・国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力施設各所 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・同社は計画~建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。 ・国内原子力現地の工事(定期検査、建設等)に従事する同社グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。 将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。 ・工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ●配属組織について ・課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。 ・実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名~5名、放射線管理約5名~20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。 ●働く環境について ・現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入教育後は国内原子力現地の長期出張となります。 ・長期出張では、帰宅する際の交通費の一部が要件に応じて手当支給される等、安心して業務遂行いただける環境を提供しています。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験者 【歓迎条件】 ・安全衛生管理に関する取得取得者(例:第1種衛生管理者、RSTトレーナー、各種作業主任者など) ・国内原子力発電所(放射線管理区域内を含む)における業務経験者 【求める人物像】 ・社内の関係部署や顧客、また官庁まで、さまざまな人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。 ・規則、規準に則り、時には厳しい態度で必要な指導を行える。 【最終学歴】 ・高卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    原子力施設向け補機に関する構造設計 #2978_1612 c

    750~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器など塔槽類)の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として顧客課題を解決する機器設計のプロジェクト管理に関して責任を負う。 ・また、組織の方針に基づき設計開発の工程管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 原子力施設に用いる補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の機器設計に関する、以下の業務。 ・構造設計業務(構造評価、3D モデリング、構造図面の作図など) ・調達業務(仕様の調整、材料や機器の調達、調達先の管理など) ・設計業務を進める上での、社内外ステークホルダーとの調整業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内原子力プラントの再稼働および再処理施設の竣工に関する新規制対応/保全対応 ・今後、国内で導入が見込まれているSMR(小型モジュール炉)の機器設計 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・原子力施設に係わる設計業務を通じて、エネルギーなどの社会問題を解決する仕事に携わることができます。 ・また、顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求して社会に安全/安心なエネルギーを供給することで、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 ・なお、当課では2011年の東日本大震災以降も継続して補機の製作を行っており、自らが設計した機器が完成して原子力施設で運用される姿を確認することができます。 【働く環境】 ●配属組織:41名/チーム:12名(熱交換器)、6名(タンクおよび圧力容器)、年齢層20代~50代、技術志向の人財が多い。 ●働き方:在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定) ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・構造設計/筐体設計などの機械設計の経験 ・機械、流体に係る基礎知識(機械工学、材料力学、流体力学、熱力学) ・日本語(通常レベルの意思疎通が可能) 【歓迎条件】 ・原子力プラント、火力プラントもしくは化学プラントでの補機(熱交換器、タンクおよび圧力容器などの塔槽類)の設計経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・調達管理の経験 ・材料工学についての知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・担当する業務に関して、顧客および社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、自らが主導して業務を遂行できる人財を求めております。 なお、特に求めるコンピテンシーとして、以下があります。 ●責務の遂行 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げる。 ●的確な計画立案 ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。 ・関連するワークグループと自分の仕事を調整する。ボトルネックを軽減し、作業を迅速化するための手段を講じる。 【最終学歴】 ・高専卒以上

    事業内容

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