無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジ #2978_2810 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県日立市
ネットワークエンジニア
システムコンサルタント
化学技術営業/プリセールス
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織では、電気・水の供給、鉄道の運行など、同社の生活に不可欠な社会インフラ分野にて、信頼性の高い様々な製品を開発・提供しています。 その一つとして、無線活用を実現する高信頼無線エンジニアリング(ネットワークコンサル、SI、運用支援)事業を展開しており、今回はこの事業拡大をリードする新規技術創出をミッションとしたチームへ配属予定です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 高信頼無線エンジニアリング事業 ・ニュースリリース(実証試験の例) https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/01/0124b.html 5G通信を用いた鉄道システムにおいて、専用設備でのネットワークを構築し、5G通信の活用による設備投資の低減やメンテナンス等に係る鉄道運営の効率化を目指したものです。 ・商材 https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/platform/middleware/nx_dlink_red/ 高速通信でデータネットワークの制御を可能とし、且つ高い安全性を持つネットワークを構築します。 【職務概要】 最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般をお任せします。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。 【職務詳細】 ・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝 ・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定 ・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務 ・現地試験運用~導入におけるフォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ポジションの魅力: ・同社の生活に不可欠な重要インフラの「無線化」に携わることができます。自身の提案したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 ・顧客への技術コンサルティング~仕様への落とし込みといった上流フェーズを経験でき、技術者としての市場価値を高めることができます。 キャリアパス: マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。 ・マネジメント:開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。 ・技術スペシャリスト:一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。 【働く環境】 ・部署としては157名、配属先のGrは22名です。 ・平均年齢は43歳で、新入社員からシニアの方まで幅広く活躍いただいており、穏やかな人が多く在籍しています。 ・業務では在宅やフレックスなど柔軟に使用でき、出張は少なくなっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ●日立市移住ポータルサイト:https://hitachi-gurashi.com/
【必須条件】 ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客への技術提案、コミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・顧客課題のヒアリング、解決策提案を行うためのコミュニケーション、交渉、提案スキル (顧客への事業提案経験あれば望ましい) ・応用情報処理技術者試験またはネットワークスペシャリスト試験合格者 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・新規分野を意欲的に学ぶことができる。 【最終学歴】 大卒以上
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県日立市
最終更新日:
800~900万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、システム部の課長職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、社内の業務効率化のためのITインフラシステムの構築や古いシステムの更新、運用保守をプレーイングマネジャーとして推進いただける人材を必要としています。 【業務詳細】 ■システム部の業務設計ならびに実現 ■社内システム(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)の運用保守 ■部門目標の作成 ■部下のマネジメントおよび育成 ※マネジメント4割×実務6割を想定しています。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
・ITインフラの構築・運用保守の経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許
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454~630万
有機金属化合物をはじめとした自社化学製品の法人営業および、営業部門のマネジメントをお任せします。 全国および海外の既存顧客への定期訪問を中心に、顧客のニーズや技術的な課題をヒアリングし、自社製品を活用した提案を行います。 飛び込み営業は原則なく、既存顧客との中長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・顧客ニーズや技術課題のヒアリング ・自社化学製品の提案 ・市場動向や顧客情報の収集 ・収集した情報の社内へのフィードバック ・展示会などの販促活動 ・新規問い合わせへの対応 ・営業メンバーのマネジメント 営業部門は、部長1名、メンバー4名の計5名体制です。 これまでの法人営業経験やリーダー経験を活かし、将来的な管理職候補として営業組織を牽引していただくことを期待しています。
■必須要件 ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・化学製品の法人営業経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・英会話スキル ・基本的なPCスキル
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。 塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
360~400万
【仕事内容詳細】 エンジニアとしての経験が全くない方でも、安心してキャリアをスタートいただける環境です。 入社後はまずヘルプデスク業務や運用・監視業務からキャリアをスタートしていただきます。現場に出ることを前提とした実践型の研修を経て、実際の案件に携わる流れとなります。 配属は必ずチーム体制で行われるため、現場で孤立することなく、同僚や先輩、リーダーのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただけます。 【業務内容詳細】 ◉ヘルプデスク業務(社内外のITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング等) ◉運用・監視業務(システムやネットワークの稼働状況の確認、異常検知・対応等) 【研修/育成制度】 入社後はグループ会社「Winスクール」が提供する教育プログラムを、自己負担ゼロで受講いただけます。 Word・Excel・パソコン資格からWebプログラミング、CAD、プログラミング・ネットワーク、DX・業務効率化まで、目指すエンジニア像に合わせた多彩な講座を無料で受講可能です。 また、現場配属後も「スタンダード研修」「カスタマイズ研修」として、プロジェクトマネジメント・コンプライアンス・プログラミング・ネットワーク等、幅広い技術系・ヒューマンスキル系研修を継続して受講できます。厳格な研修を受けた経験豊富な先輩エンジニアがキャリア形成を伴走支援する「CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度」も完備しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎「完全チーム配属」を徹底しており、1社への単身配属は行いません。現場に必ず同僚・先輩・リーダーがいるため、未経験でも安心して実務に取り組めます。 ◎営業担当(事業サイド)・教育部門・技術メンター(マネージャーやリーダー等)が連携し、目標から逆算したキャリア形成を全方位でサポートする体制が整っています。 ◎在籍社員約7,000名の中で、全体の離職率は7%未満という驚異の定着率を誇ります。個人の志向性に合わせた配属や手厚いフォローにより、長くエンジニア職を続けられる環境です。 ◎資本金や事業領域をもとに厳選された地域密着型の大手メーカーやSIerを取引先としており、労務環境が整った職場で転勤なく働けます。 ◎未経験入社からわずか7ヶ月でユニットリーダーに昇格した社員など、自己研鑽次第でスピード成長が可能です。将来的にはスペシャリスト職(S1〜S3)やマネジメント職(M1〜M3)へのキャリア変更も可能です。 【勤務地】 同社各支店および全国の顧客企業様先が勤務地となります。 ▼募集拠点 仙台・水戸・つくば・高崎・宇都宮 ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎 ※リモートワーク含む ※完全未経験者は政令指定都市の中から勤務地をご選択いただきます。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(オンライン) → 条件提示 → 内定 【企業情報】 ☆創業から60年以上の歴史を持つ総合エンジニアリングサービス企業です。約870社の企業アカウントのほとんどが長年の取引先であり、地域に密着した大手メーカーやSIerを中心に安定した取引基盤を築いています。「資本金」と「事業領域」の2点をベースに取引先を厳選しているため、労務環境が整った職場で安心して就業できます。 ☆年間約7,000件稼働する案件のうち、約60%がメーカー等からの直請け(プライム)案件です。単なる実作業だけでなく、要件定義や基本設計といった上流工程から参画できる環境が整っており、エンジニアとしての深い実力を養える点が大きな強みです。 ☆「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりの将来ビジョンに合わせたキャリアプランと、それを実現する仕事環境・教育体制をフルラインナップで提供しています。営業担当・教育部門・技術メンターが連携した全方位サポート体制により、在籍社員約7,000名の離職率を7%未満に抑えています。 ☆IT系(情報システム・ITインフラ・組込制御)から機械・電気電子・建築土木・プラント設備まで6つの事業領域をカバーし、AI・IoT・クラウド・半導体といった先端技術ニーズにも柔軟に対応しています。多様な現場経験を積みながら、先端技術領域でのスキルアップが可能です。 ☆テクノプロ・グループは国内外に数万人を超すエンジニアを擁し、大手上場企業等を中心に約3,000社以上のクライアントを持つ国内最大級の技術系サービスグループです。東京証券取引所プライム市場上場(テクノプロ・ホールディングス株式会社)の安定基盤のもと、社員が安心して長期的にキャリアを積める環境が整っています。
【MUST(必須条件)】 ・社会人経験1年以上(※アルバイトはNG) ・エンジニア経験・IT関連の学習経験が一切ない方(完全未経験の方が対象です) ・高卒以上 【WANT(歓迎条件)】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・エンジニアとして成長したいという強い覚悟と主体性を持っている方 ・地元・地域に密着した環境で長く安定してキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
情報システム・ITネットワーク・機械・組込・制御・電気・電子・建築・土木・プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業。 金融業における業務コンサル、SI業におけるテスト・検証・ツール開発、機械設計開発(ボディ・シャーシ設計、ワイヤーハーネス設計)、生産技術(生産ライン制御システムの開発)、品質管理(生産設備保全・改善業務)、生産管理(生産管理システム開発・保守)、社内システム(財務管理システム・社内ネットワーク構築)など展開。 創業:1963年10月
550~750万
【主な業務内容】 ◎ Factory IT・インフラ運用 ・生産ラインPC・MES・ICS環境の運用・保守 ・IT資産(PC・ライセンス等)の管理 ・工場内ITシステムの安定稼働支援 ・サイバーセキュリティ・ICS標準への対応 ◎ 工場DX・新ライン立ち上げ支援 ・新規生産ラインにおけるIT環境設計 ・MES・AGV・WMS導入プロジェクトへの参画 ・ITベンダー・設備メーカーとの調整 ・Engineeringチームとの協働 ◎ トラブルシューティング ・生産現場で発生するITトラブル対応 ・Regional IT・海外チームとの連携 ・技術サポート・エスカレーション対応 ◎ 継続的改善 ・工場IT環境の改善提案 ・バックアップ・監視環境の改善 ・DX・AI活用など新技術の導入検討
・ITインフラ(ネットワーク・Windows環境・サーバー等)の基礎知識・実務経験 ・社内ITまたはインフラエンジニアとしての実務経験(目安2~3年以上) ・日本語:ビジネスレベル ・英語:海外チームとのコミュニケーションに抵抗がない方(メール・技術サポート対応)
自動車関連部品、システムおよびソフトウェアの研究開発・製造・販売
650~850万
日本製鉄 東日本製鉄所鹿島地区向けの情報システム基盤開発をご担当。要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流の業務を幅広くお任せします。 ■オープン系およびネットワーク系システムの基盤開発・保守 ■生産管理に関するシステムのインフラ構築 ■LANや一部WAN等のネットワーク関連システムの構築 ■要件定義から設計、実装、テストまで幅広く担当 【仕事の魅力】年休125日など腰を据えて働ける環境が魅力。高度なノウハウを吸収しリーダーとして成長できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■インフラの構築経験 ■設計開発でのリーダー等の経験 高度な技術に触れエンジニアとして成長できる環境です。充実の環境で長く活躍したい方を歓迎。 【魅力】 NSSOLグループとして高度な情報技術をベースにソリューションを提供。24時間ノンストップの生産管理システム構築などで培った専門ノウハウが強みです。年休125日や平均有休取得15.3日、在宅勤務制度など柔軟に働ける環境を整備。深夜残業・休日出勤は原則禁止で、平均勤続年数13.6年と腰を据えて長く活躍できる風土が大きな魅力です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
700~850万
研究開発のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、AI活用およびデータ基盤の設計・導入を担うポジションです。 クラウド環境上でのAIシステムの企画・導入、研究データ基盤の設計・運用を行い、研究者と協働しながら、研究プロセスの高度化・効率化を実現していただきます。 【魅力ポイント】 ・AI×データ×クラウドの中核領域でスキルを発揮できる ・研究者と直接連携し、課題解決に貢献できる ・企画~導入まで一貫して関われる裁量の大きさ
【必須】■クラウド環境における設計・構築・運用経験■ITシステム開発または導入に関する実務経験【歓迎】■データ基盤構築やデータ連携の経験■AI/機械学習の導入、活用経験■DX推進やプロジェクト推進の経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
540~1060万
業務詳細 <公共分野> ・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ・「横浜DX戦略」とデジタル活用 <初中等分野> ・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等 【ソリューション紹介】 ・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進 ポジションの魅力 このポストは初期配置として茨城県にて従事いただきます。 初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。 いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます。 <公共分野> 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。 <初中等分野> 初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。 そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。 さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。 最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する―そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか?
応募資格(必須) <公共分野> 以下の要件を全て満たすこととする 【業界知識】 ①公共(特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上) <初中等分野> 以下の要件を全て満たすこととする 【業界知識】 ①公共(特に初中等分野)向けのプロジェクトの参加経験(1年以上) 【エンジニアとしての経験】 ②ネットワーク機器またはサーバ(仮想環境含む)のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計~詳細設計~構築~試験までの一連の工程を3年以上経験していること 【プロジェクトマネジメント経験】 ③プロジェクトメンバが5名以上(協力会社を除く)のPMまたはPL経験(2年以上)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
450~650万
製鉄所向けインフラ構築を展開する当社にて、開発リーダーをご担当。鹿島地区にてオープン系やネットワーク等の基盤開発を幅広く担います。多くの顧客から高く評価される環境で、確固たるキャリアを築けます。 ■オープン系システムの要件定義および設計 ■チームマネジメント ■インフラ関連の運用保守 【仕事の魅力】世界最大規模の製鉄所でリーダーシップを最大限に発揮できる環境です。自らの提案が形になる裁量があり、チームを牽引しながら確かな実績を積むことで、将来のキャリアパスの選択肢を確実に広げられます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■基幹業務向けインフラに関する構築経験 ■製造業向けシステム開発のインフラ設計・開発経験 【魅力】 大手グループの安定基盤のもと、大規模で社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。フレックス制や在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、深夜残業や休日出勤の原則禁止など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。資格取得支援も充実しており、ライフステージの変化に合わせ腰を据えて長期的なキャリアを築ける風土です。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
400~800万
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。 「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、 多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 💻IT開発エンジニア(Web/業務系): 大手企業のIoT化、DX推進、業務改革に伴うシステム開発を中心に、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜運用に携われます。RFP対応から上流工程を担う機会もあります。 技術領域・使用言語 Java/C#/JavaScript/TypeScript/PHP/Pythonなど、Web・オープン領域のモダン開発技術がメイン。 🖧 インフラエンジニア(設計構築/運用保守) ネットワーク/サーバー/仮想基盤/クラウド設計構築から監視・運用保守まで、IaaS/PaaS環境の構築・運用に従事。国内外大手企業の案件多数。 例:VMware ESXi構築、Cisco/F5/BIG-IPネットワーク設計、AWS/Azureなどのクラウド基盤移行対応。 クライアントの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 (大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)
何らかのIT業務経験
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400~500万
大和工場におけるデジタル改善(DX)を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えていただくポジションです。 現場のニーズを汲み取り、デジタル技術を用いた、具体的なソリューションの構築・運用を期待しています。 ■担当業務 ・社内システムの開発・保守・運用 現場の不具合やニーズに基づいたシステム改修、新規アプリ開発 ・DX推進・デジタル改善 AIを用いた検査工程の自動化など、最新技術を導入した製造プロセスの最適化 ・現場へのヒアリングと要件定義 製造現場のスタッフと密にコミュニケーションを取り、課題をデジタルの力で解決するための企画・提案 ・インフラ環境の構築・管理 サーバー・ネットワーク(LAN等)の運用管理、PC・プリンター等のセットアップ、トラブルシューティング ※業務比率は、システム開発・改善業務が約8〜9割、インフラ保守業務が約1〜2割を想定しています。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある。 ■魅力 ・就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能(平均残業時間は月10〜20時間程度) ・子育て世代に手厚いサポート(パパママの産育休はもちろん、お子様の急な体調不良等でお休みをしないといけないときなども、お休みや在宅への切り替え等の対応が可能) ・大和工場の生産システム等の開発にも関わっていくポジションとなります。実際に現場で働くメンバーと連携をしながら開発をしていくため、自分の関わったシステムの反応をダイレクトに感じられるためやりがいを感じられる。 ●現場の声を直接形にし、感謝される喜び ユーザーである製造現場のスタッフがすぐ近くにいるため、「このシステムのおかげで楽になった」という声を直接聞くことができます。 課題のヒアリングから実装までをスピーディーに行い、自分の開発が工場の生産性を高めているという確かな手応えを日々実感できます。 ●若手活躍中!最新技術に挑戦できる裁量の大きさ AIを用いた外観検査やローコード開発など、工場のDXを推進する中心メンバーとして活躍いただけます。部門の垣根がなく風通しの良い組織文化のため、20代からでも自分のアイデアを積極的に提案・実行できる、圧倒的な成長環境と裁量があります。 ●就業環境もよくライフワークバランスを重視した働き方が可能 平均残業時間は月10〜20時間程度。業務の都合上システムの入れ替え時には、夜間や土日対応も発生する場合もありますが、フレックスや代休等、個人の裁量できちんと取得できる環境です。 ■組織概要 雇用元:株式会社大和LIXIL製作所 【大和工場について】 大和工場は主に住宅用サッシを生産している工場となります。 省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。 地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、桜川市の桜マラソン等、地域イベントにも参加するなど従業員と地域とのつながりを大切にしています。 社内でも従業員のエンゲージメント向上のため、工場内でのイベントの実施等も行われており、あたたかい雰囲気の工場となります。 【企画課EDPチームについて】 大和工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、大和工場企画課のEDPチームに配属予定となります。 EDPチームは現在4名体制(40代前半1名、30代前半1名、20代後半2名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 ・システム開発、またはITシステムインテグレーターとしてのエンジニア経験をお持ちの方。 ・アプリケーション開発、またはネットワーク・サーバー等のインフラに関する基礎知識をお持ちの方。 ■求める人物像: ・現場スタッフや他部門のメンバーと連携する機会も多いため、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・エンジニア経験が浅い方でも、自ら学習しキャッチアップしていく意欲のある方は歓迎致します社内の学習ツールや教育資料が充実しているため、学習していく環境が整っています。
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。