店舗運営・管理スタッフ(カフェ)/沖縄 #6795_733 c
350~450万
インターネット関連事業会社
沖縄県豊見城市
350~450万
インターネット関連事業会社
沖縄県豊見城市
倉庫管理
商品企画
スーパーバイザー/ラウンダー
業務内容 ■業務内容 ・カフェ商品の在庫管理、発注、棚卸業務 ・販売データや在庫データの管理、社内報告 ・取引先・仕入れ先との調整や納期管理 ・スタッフ(アルバイト・パート)の業務サポート・指導補助 ・新メニューの考案、レシピ作成など ■勤務時間 早番:9:00~18:00 中番:9:30~18:30 遅番:10:30~19:30 ・3シフト制(土日祝含め) ■休日・休暇 ・週2日 ・シフト制(土日祝含む) ※1ヶ月単位のシフト制(3交代制) ポジションの魅力 ・生き物やマスコットキャラクターをモチーフにした新メニューの考案など、水族館ならではの特別な体験を自身のアイディアで生み出せる仕事です ・美味しい食事や居心地の良い空間づくりを通して、お客様の「思い出」をさらに素敵なものにする喜びを味わえます ・現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ・カフェの売上向上やスタッフ育成、サービス改善を通して、水族館全体のブランド価値を自らの手で高めていくやりがいがあります
【必須条件/歓迎条件】 ◯必須条件 ・飲食店での業務や接客の経験がある方 ・PC(Excel、メール等)の基本操作ができる方 ・チームで協力して業務を進められるコミュニケーション力がある方 ・正確さと責任感を持って業務に取り組める方 ◯歓迎条件 ・在庫管理・発注業務の実務経験がある方 ・チームの中心となって業務をサポートしたい方 ・水族館や動物園、観光施設での勤務経験がある方 【求める人物像】 ・商品管理や在庫管理を通じて、水族館での特別な体験を裏側から支えたい方 ・チームや他部署と協力して、お客様の笑顔につながる仕事を楽しめる方 ・細かい作業も丁寧にこなしながら、改善や工夫を考えることが好きな方 ・水族館ならではのカフェ商品に興味があり、日々の業務をワクワク感じながら取り組める方
350万円〜450万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
沖縄県豊見城市
最終更新日:
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~860万
当社の成長を牽引するビジネス事業において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。営業組織と会社の成長を仕組みで支える、裁量の大きさとやりがいのあるポジションです。 【具体的に】≪市場調査・企画立案≫■競合動向や営業部門からの要望を踏まえた市場調査・分析■収支シミュレーションや予算策定を含む、事業・サービス企画の立案 ≪商品企画・プロジェクト推進≫■新規商材(IoT関連等)の企画・開発およびビジネスモデル設計■他部署を含めたプロジェクトチームの立ち上げ、進行管理、課題調整 ≪事業管理・運営≫・単年度および中期の売上・利益計画の策定 など
【必須】■法人向けビジネスにおける営業、企画、または管理部門の実務経験(3年以上目安) ■社内外の多くの関係者と円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 ■Excel/PowerPointの基本操作スキル 【歓迎経験・スキル】※「事業企画は未経験」という方でも歓迎です。 ■プロジェクトマネジメントの経験(小規模なものでも可) ■法人向けビジネスの商品企画から事業化まで一連の推進経験 ■管理会計・財務会計の基礎知識を用いた事業計画策定、進捗管理、分析経験 ■外部パートナーとのアライアンス経験
■電気通信事業 携帯電話サービスおよび光インターネットサービスの提供
300~420万
シーエー・アドバンスはサイバーエージェントグループの中核企業です。 急成長中『ABEMA』の広告売上を最大化する「広告商品開発」担当を募集します。 ABEMAの広告出稿における商品開発の考案をして広告売り上げの最大化を図っていただきます。 ・広告提案資料作成 ・番組タイアップCMの考案 ・広告商品企画の考案 ・大型顧客へのZOOMにて提案アポ ※業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。
★~未経験・第二新卒歓迎!資格・経験不問のポテンシャル採用!~★ 【必須】■円滑なコミュニケーションスキル ■PowerPointやGoogleスライドを使用した経験 ■マルチタスクに業務を進められる方 【こんな方に】■前例がないような施策でも失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■どんな業務もオーナーシップを持って、ベストを尽くすために前向きに努力できる方 【当ポジションで働く魅力】■国内最大級のメディア『ABEMA』の未来を担う、新しい広告商品を自ら企画・開発できるポジションです。番組タイアップなど影響力の大きな仕事にも挑戦可能。沖縄から次世代のスタンダードを創るやりがいがあります。
■インターネット広告事業 ■メディア事業 ■ゲーム事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
348~500万
DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。 こちらにて、お客様を大切にしながら、チームワークを重視し、スタッフをまとめるリーダーシップがある方を募集しております。
◯必須条件 ・何らかの形のチームマネジメントのご経験 ◯歓迎条件 ・サービス業界での経験 ・カスタマーサービス、コールセンター、または関連業務でのマネジメント経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様視点を大切にし、柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、スタッフをまとめるリーダーシップがある方 ・問題解決能力があり、冷静に判断・対応できる方 ・サービス業務に情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・生き物はもちろん人と接することが好きな方
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500~600万
・RTD(+α)カテゴリーのブランド/カテゴリーマネージメント。担当カテゴリにおけるP&L責任 ・消費者インサイトの分析からスタートし、新規性/独自性/受容性を鑑みた、市場で勝つための製品、ブランド、コミュニケーション、チャネル戦略を策定しできるビジネスセンス ・担当ブランド/カテゴリにおけるチャネルプランニング ・担当ブランド/カテゴリにおける新製品イノベーション・製品パイプラインの策定 ・R&D、生産、営業、広告代理店を始めとした社内外の関係者の管理 ・他製品、他カテゴリ担当のチームメンバーとの協業 Expected next roles ブランドマネジャー(ビール) ブランドマネジメント部マネジャー/GM
・ビジネス成果に強くコミットし、自らの行動によって明確なビジネス貢献を果たしてきた実績 ・複数のプロジェクトをハンズオンでオーナーシップをもって進める力 ・消費者インサイト分析スキルと、市場競争に打ち勝つための強固で独自性のあるマーケティングプランを策定するためのビジネスセンス ・消費者起点、新しい市場や消費者の動向に敏感に対応できる柔軟性 ・多様な関係者と柔軟かつ円滑に連携できるチームワーク志向 ・強い当事者意識を持ち、品質と納期を妥協せず推進する力 ・酒類業界での経験/酒に関する興味 ・沖縄の文化および観光に関する興味 ・事業会社(BtoC)におけるマーケティング経験(必須)
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400万~
分譲マンションコンシェルジュ 顧客志向の高い方にぴったりの業務です。 同社における従業員区分は以下のとおりです。 <総合職>・雇用形態:正社員 ・職域:職域に定めなし ・転勤の可能性:あり ・役職:課長、部長等の役職への登用制度あり <AP職>・雇用形態:正社員 ・職域:アフターサービス業務 ・転勤の可能性:原則なし ・役職:なし ※一部リーダーとしての役割あり <SP職>・雇用形態:正社員 ・職域:営業 ・転勤の可能性:原則なし ※一部例外あり ・役職:なし ※一部リーダーとしての役割あり <OP職>・雇用形態:正社員 ・職域:上記以外の職域に従事する者 ・転勤の可能性:原則なし ・役職:なし ※一部リーダーとしての役割あり <SS職>・雇用形態:契約社員 ※契約期間の定めあり ※契約の更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) ・職域:会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 ・転勤の可能性:原則なし ※一部例外あり ・役職:専任部長をお任せする場合あり
顧客志向の高い方
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400~800万
・ ビールカテゴリーのブランドマネージメント。担当ブランドにおけるP&L責任 ・ 消費者インサイトの分析からスタートし、新規性/独自性/受容性を鑑みた、市場で勝つための製品、ブランド、コミュニケーション、チャネル戦略を策定しリードする ・ 担当ブランドにおける新製品イノベーション・製品パイプラインの策定 ・ R&D、生産、営業、広告代理店を始めとした社内外のステークホルダーマネジメント
【応募資格・条件】 ・ 事業会社(BtoC)におけるマーケティング経験 ・ 英語をビジネスで利用できる方 【求める人物像】 ・ ビジネスの結果にコミットし、今までも自分の力で目に見えるビジネス貢献をなされてきた方 ・ 複数のプロジェクトをハンズオンでオーナーシップをもって進めてきた経験のある方 ・ 消費者インサイト分析スキルと、市場競争に打ち勝つための強固で独自性のあるマーケティングプランを策定するためのビジネスセンスをお持ちの方 ・ 消費者中心でもの後を考え、新しい市場や消費者の動向に敏感な方 ・ 柔軟なコミュニケーションスキル、部署内外とのコラボレーションスキルをお持ちの方 ・ 強い当事者意識を持ち、品質と納期を妥協せず管理できる方 ・ 酒類業界での経験/酒に関する興味がある方 ・ 沖縄の文化および観光に関する興味がある方 ・ 英語でのコミュニケーション(海外事業部との協業のため)
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