ファンド運営_企業への投資担当/千葉 #4469_181 c
500~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
500~1100万
東日本の大手地方銀行
千葉県千葉市
市場リサーチ/データ分析
インベストバンキングPE/VC業務
銀行法人営業
【お任せする業務】 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在同社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 ●業務詳細 ・投資候補先の発掘(千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加) ・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ・投資実行 ・投資後の企業支援 を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、同社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、(業務経験等にもよりますが)まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 【特徴・やりがい】 ・1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ・投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 【競合他社優位性】 永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。 地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。 【組織ミッション】 ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県(及び隣接地域)のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。
【必須要件】 ファンド運営業務の経験の有無は問いませんが、金融業界や銀行業務、企業財務に関する基礎的な知識が必要です。 【歓迎要件】 銀行の法人営業経験者、伴走型企業支援の実務経験者、中小企業診断士資格保有者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、投資先企業の経営者や従業員と良好なリレーションを構築できる方 ・協調性があり、銀行や外部専門家とチームを組んで業務が遂行できる方 ・自ら考え、納得いくまで調べ、能動的に行動できる方
500万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
千葉県千葉市
最終更新日:
510~800万
◇◆ビズハウジング事業は、地元の不動産業者様や金融機関様、農協様、税理士様から地主様をご紹介いただき、 “信用力を基盤とした土地活用コンサルティング営業”を行う点に特徴があります◆◇ 【業務概要】 本ポジションでは、所属支店の営業エリアにて、お客様のご紹介新規ルート開拓ならびに既存ルート先との関係構築営業をしていただきます。 【業務内容】 ・新規営業ルートの開拓活動 ・節税、相続税対策の資産継承提案営業 ・支店長と共に支店全体の運営、サポートの遂行 【ポジションの魅力】 ・業界未経験OK ・先輩社員と一緒に営業 ・固定給 516万以上の安定収入 ・基本土日祝休み・年間休日126日 ・不動産・資産運用の知識が学べる ・時差出勤が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
・営業経験3年以上(業界不問) ・接客経験3年以上(業界不問) ※普通自動車運転免許
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
510~670万
千葉県内のJAの事業推進サポートのため、下記業務をお任せいたします。転勤もない、千葉県内の第一次産業及び地域の発展・成長に貢献できるポジションです。 【入庫当初は、ご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当いただきます】■JAバンク事業推進業務やJAの事業推進に関する企画(投信の販売や融資に係る企画立案や推進)※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理) ■JA職員向け研修やサポート等■JAバンクにおける金融機関事務業務
【必須】■銀行または信金での業務経験 【歓迎】■融資業務経験■金融商品の販売経験 【尚可資格】証券外務員一種、各種金融関連検定資格 【ポジションの魅力】■転勤がなく、地元千葉に根差した仕事に取り組むことができます。■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っております。■出社を基本としつつもテレワークも導入済みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。※詳しくはご面接時にご質問ください。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
420~560万
東京ラスクブランドを展開する当社にて、 新商品開発および品質保証業務を担っていただきます。 単なる開発担当ではなく、 「売れる商品づくり」と「品質の担保」を両立する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新商品(ラスク・焼菓子等)の企画・試作・開発 ・既存商品の改良・ブラッシュアップ ・原材料選定、配合設計、コスト設計 ・製造工場(伊豆・釜石)との連携・量産化対応 ・品質基準の設計・管理(衛生・表示・規格) ・製造工程の確認および改善提案 ・市場調査、トレンド分析 ■ポイント ・商品開発〜製造現場まで一気通貫で関われます ・自分のアイデアが商品として店頭に並ぶやりがい ・工場と連携しながら“売れる品質”を追求できる環境
■必須条件 ・食品業界における商品開発経験(目安:3年以上) ・レシピ設計や試作経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・焼菓子・洋菓子の開発経験 ・品質保証/品質管理の実務経験 ・工場との量産調整経験 ・食品表示・衛生管理に関する知識(HACCP等)
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500~1100万
千葉県で長期的にキャリアを築きたい方へ。 千葉銀行では、地域企業の成長支援を担う法人営業をはじめ、M&A、事業承継、経営コンサルティング、コーポレートファイナンス、決済ソリューション、DX推進など幅広い領域で中途採用を強化しております。 本ポジションはオープンポジション採用となり、ご経験やご志向に応じて最適なポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ・法人営業(RM) ・M&Aアドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・経営コンサルタント ・コーポレートファイナンス ・プロジェクトファイナンス ・決済ソリューション営業 ・リース営業 ・本部企画 ・DX推進 千葉銀行は地域金融機関としての枠を超え、金融×コンサルティング×ソリューション提供を通じて企業の課題解決に取り組んでいます。 転職を前提としたご応募でなくても構いません。 まずは情報収集からという方も歓迎しております。
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行、信託銀行、信用金庫等での法人営業経験 ・融資業務経験 ・金融機関での営業経験 ・法人向けソリューション提案経験 ・企業オーナーや経営層に対する営業経験 【歓迎】 ・財務分析経験 ・与信判断経験 ・事業承継提案経験 ・M&A関連業務経験 ・ストラクチャードファイナンス経験 ・リース、保険、証券等の金融商品提案経験 地域企業の発展に貢献したい方、金融業界で専門性を高めたい方、千葉県で腰を据えてキャリア形成をしたい方を歓迎します。
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650~800万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
500~750万
・首都圏の年商5~50億円規模の中小企業を40~60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築~案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。
【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級(法務・財務・税務他)■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任(年収約600万円超)や課長(年収約900万円超)へ昇格する事例が多数あります。
【銀行業務】■預金■為替(内国、外国)■融資(手形割引、手貸、証貸、各種ローン)■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫
550~800万
関わるサービス 弊社のCDPは2000万IDのiAEON会員(WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報)を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能(ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング)を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用/活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案
必須スキル・経験 ・ID-POS、購買データ、会員データ、顧客データ等を用いた分析業務の経験 ・分析結果をもとに、マーケティング施策や販促施策の課題設定、企画立案、実行、効果検証まで一連のPDCAを回した経験 ・SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の実務経験 ・分析結果を資料やドキュメントに整理し、非分析部門や関係者に伝わる形で提案した経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、支援会社など立場は問いません。 歓迎スキル・経験 ・小売り業界の本社業務、店舗勤務経験、販促や商品知識 ・アプリ運用、クーポン配信や販促セグメントの提案・運用経験 ・データ分析担当者へのデータ活用手法の指導、資料作成方法などの経験 ・他部門との積極的な情報収集、営業、商品開発、販促など、多部門と連携した課題解決経験 ・BIツールやデータベースを活用したデータ利活用推進経験 ・KARTEやTreasure Dataなどデータを使ったマーケティング販促活動のPDCAを立案、実施した経験 求める人物像 ・主体的に問題定義ができ、論理的なコミュニケーションができる方 ・わかりやすいパワーポイント資料の作成やプレゼンテーション力スキルがあるなど、多くのステークホルダーの中でプレゼンスを発揮できる方 ・データ分析を手段としてビジネスをスケールさせたい方
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700~900万
イオングループのデジタル戦略を牽引する次世代ネットスーパー「Green Beans」において、自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、さらには配送データといった多種多様なデータを統合的に分析するデータアナリストを募集します 。 単なるサイトのアクセス解析に留まらず、顧客の購買行動やライフスタイルを深く読み解くことで、サイトのUI/UX改善やサービス向上や輸配送の効率化、さらにはお取引先様(メーカー様)のブランド成長を支援するためのマーケティング提案を行うことがミッションです 。 データを通じてビジネスの意思決定を支え、ネットスーパーの新しい価値を共創していく意欲的な方を求めています 。 ■責任の範囲 • 会員データ、購買データ、アクセスデータ、および配送データ等のマルチソースな各種データを用いた分析 • 分析結果の可視化(ダッシュボード構築)および、経営層や各部門、社外パートナーに対する分析資料作成、およびビジネス改善提案
【必須(MUST)】 • Big QueryにてSQLクエリを用いた、大規模データの抽出・集計・分析 2年以上の実務経験 • 購買データや会員データなどのデータを用いた、ビジネス課題に対する集計および提案 2年以上の実務経験 • GA4(Google Analytics)を利用したWebサイトや広告効果の数値計測・分析経験 2年以上の実務経験 • 複雑な分析結果を整理し、社内外のステークホルダーに対しても分かりやすく伝えることができる論理的思考力と提案力 【歓迎(WANT)】 • GTM(Google Tag Manager)を利用したタグ設定 1年以上の実務経験 • BIツールを活用した分析経験(Looker、Looker Studioであれば尚良) • メーカーや小売または広告代理店等において、社内外向けにデータを用いたマーケティング支援やコンサルティングを行った経験 【求める人物像】 • 自分の仕事に情熱を持って取り組める能力 • 優れた分析力、提案力 • 対人関係能力とコミュニケーション能力 • クリティカルシンキング能力と問題解決能力
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520~680万
◆募集背景 体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 ◆異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎 過去には小売・メーカー・広告メディアなどの営業職、事務職、エンジニアなど様々な業界・職種の方にご入社いただいております。入社後2か月程度は研修期間になります。研修の中では銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので未経験の方でも安心して是非ご応募ください。 【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ◆ソリューションプロダクツの例 <コーポレートソリューション> 事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチングなど <信託関連> 企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用など <決済関連> りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング <国際関連> お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&Aなど <DX/SDGs支援> りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービスなど 【平均残業時間】 ・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。) 【配属について】 ・りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。 転居を伴う異動について「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 【入社日について】 2027年1月1日を想定しております。 【入社時期の注意事項】 本ポジションの採用については、あらかじめ入社月日(1月1日、7月1日)が決まっています。採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので予めご理解いただきます様お願いいたします。なお1次面接後には、最終選考→オファー面談(条件明示)→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。 ※採用状況により、求人が終了となる場合がございます。 ※入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。
年齢22歳~28歳まで【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募要件 <必須> ・業界や職種不問で社会人経験1年以上お持ちの方。 ・銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ・対人折衝業務に対する素養をお持ちの方 <歓迎> ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 代表者:社長 岩永 省一 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日
520~680万
【募集背景】 ◇体制強化による増員◇ お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。 同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【仕事内容詳細】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 【業務内容詳細】 ◉借入の返済負担が大きいお客さまへ └資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ◉上場を目指すお客さまへ └福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ◉後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまへ └M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ◉デビットカードやキャッシュレスプラットフォームにてお客さまへ └日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 <ソリューションプロダクツ(一例)> ◉コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ◉信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ◉決済関連(りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ◉国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc) ◉DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc) 【入社後研修】 人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。研修の中では、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でもご安心いただけます。 ※支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。 ※また、将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【配属について】 りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか) ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 <転居を伴う異動について> 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【入社日について】 2027年1月1日を想定しております。 本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。
【必須要件】 ☆業界不問・職種不問☆ ・社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて、法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円