PO - 政策渉外 公的事業担当（リードクラス）/ 京都フュージョニアリング

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス

  800~1200万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  【CEO直下/IT-PMO】SMFGとの共同事業「Trunk」/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と立ち上げた、法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】にて、サービス全体のPMOをお任せします。 ■関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート ■プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ■プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理 ■これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進

  求める能力・経験

  【必須】■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（PMOもしくはプロジェクトリード。開発経験は必須ではありません） ■クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 【魅力・得られる経験】日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験が可能。相対しているクライアントは売上数千億規模、数百～数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万～数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

• エージェント求人

  Chief Administrative Officer（CAO）（部門長クラス・執行役員候補）

  1400~1700万

  • 幹部
  • IPO
  • マネジメント
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 社長
  • パートナー
  • 体制構築
  • 開発
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • コンサルティング業務
  • 審査/回収
  • IT戦略コンサルティング
  • 財務
  • 人事
  • 管理職
  • プロジェクト
  • 審査
  • プロジェクトマネジメント
  • 審査対応
  • 内部統制
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  Chief Administrative Officer（CAO）（部門長クラス・執行役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションでは、当社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 ・仕事内容 コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース（人材・システム・外部パートナー等）の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善

  求める能力・経験

  必要要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門（経営企画／財務／IT／人事等）の統括の実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・組織・業務プロセスの設計および改善の経験 ・複数機能を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・KFのミッション・バリューへの強い共感 歓迎要件 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのマネジメント経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の上級管理職経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BD - 事業開発スペシャリスト（リードクラス／管理職候補）/ 京都フュージョニアリング

  900~1200万

  • 契約交渉
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 契約締結
  • 主担当
  • 社長
  • 提案
  • 条件交渉
  • 財務
  • 商談
  • 契約条件交渉
  • パートナー
  • 開発
  • 分析
  • プラント
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 知財/特許
  • 審査
  • スケジュール管理
  • 契約実務
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 競合分析
  • 営業
  • 事業推進

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  BD - 事業開発スペシャリスト（リードクラス／管理職候補）/ 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ▼ミッション プラントテクノロジー部門の事業開発を、スペシャリストとして主体的に牽引するポジションです。 本ポジションは、自ら市場・顧客・競合を分析して戦略を立案し、最終的な成果まで一気通貫で推進することを期待しています。Group CEOだけでなく社長からのハイレベルな課題/案件も含まれます。当初はマネジメントではなく、個人のスペシャリティと推進力で事業を動かすことがメインミッションとし、適正に応じて事業開発チームのマネジメントまで引率頂く可能性があります。 スタートアップならではのスピード感の中で、当社の独自技術と市場動向を掛け合わせ、核融合市場が急拡大するこの局面において、ビジネスの観点から山積する課題を主体的に捉え、解決に向けて全力で奔走できる方の参加を期待しています。 当社は、確かな技術とソリューションをもって、フュージョンエネルギー実現への課題を解決することを使命としています。顧客との強固なパートナーシップを通じて核融合工学技術を加速度的に進歩させ、その早期実現を強力にけん引していきます。 ▼業務内容 プラントテクノロジー部門において、政府系研究機関や民間企業を対象とした事業開発を、戦略立案から実行まで担っていただきます。 社長・経営層から直接アサインされる戦略的案件も含めて、以下の業務を主体的に推進します： • 市場・競合・顧客分析を自ら行い、事業戦略・アプローチ方針を立案・提言 • 政府系研究機関・民間企業を対象とした事業開発および高付加価値な商談の主担当として推進 • 顧客・パートナーへの上流提案（技術提案・見積・契約条件交渉）を主導 • 契約締結後の納入（デリバリー）管理、プロジェクト履行の推進管理 • 公的プログラムの申請・運用における全体設計と推進 • 協力企業・サプライチェーンのリレーション構築と戦略的管理 • 社内の技術・法務・財務チームを巻き込みながら、複雑な案件を自律的にクローズ • 自らの活動から得たインサイトを経営層へフィードバックし、次の戦略立案に接続

  求める能力・経験

  必須要件 ■ 事業開発・営業・プロジェクト推進の実務経験（5年以上） ・ 自律的に案件を創出・推進し、成果を出した経験 ・ 組織の仕組みが整いきっていない環境や、自らの実行力が成果に直結する環境での経験を特に重視 ・ メーカー・専門商社・スタートアップにおける営業、デリバリー管理、または事業推進のリード経験 ■ 契約実務の高度な経験 ・ 契約書の作成・内容審査・条件交渉を自らリードした経験 ・ 法務・知財・財務部門と連携しながら複雑な契約を完遂させた経験 ■ 戦略立案・提言力 ・ 市場調査・競合分析・機会評価を自分で行い、経営層への提言につなげた経験 ・ 曖昧な問いに対して自ら構造化し、アクションプランを設計して動ける力 ■ ステークホルダーを主体的に動かす推進力 ・ 社内外の多様な関係者（技術者・経営層・行政・顧客等）と自ら関係を構築し、調整・合意形成を主導する能力 歓迎要件 ■ 特定業界での実務経験 ・ エネルギー、インフラ、プラント、重電業界での事業開発・技術営業経験 ・ エンジニアリングソリューションや特殊機器など、BtoBの高度技術領域での商談経験 ■ プロジェクトマネジメント ・ スケジュール管理・コスト管理・リスク管理を含むPM実務経験 ・ 将来的なチームリードを視野に入れたマネジメント経験・素養

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PO - 経営企画・コーポレート運営統括部長（管理職クラス）/ 京都フュージョニアリング

  900~1200万

  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • レポーティング
  • 翻訳
  • モニタリング
  • 社長
  • 取締役
  • ISO 27001
  • 経営会議運営
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 審査
  • IT戦略コンサルティング
  • 審査/回収
  • 管理職
  • マネジメント
  • IPO
  • 審査対応
  • J-SOX対応

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  PO - 経営企画・コーポレート運営統括部長（管理職クラス）/ 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 Kyoto Fusioneering（KF）は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤（組織OS）を構築・牽引していただきます。 【業務内容】 全社戦略立案・推進（Corporate Planning） ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 コーポレート運営統括（Corporate Operations） ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤（組織OS）の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション（経営企画・法務・総務・内部統制等）を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制（J-SOX含む）およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点（日・英・米・加等）を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 IT戦略・統括（IT Governance & Strategy） ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム（ERP・HRIS・SFA等）の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準（ISO27001等）への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・COO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績（複数領域・複数回が望ましい） ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験（各領域3年以上） ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力（経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい） ・グローバル組織（特に日英間）におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル） ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 【歓迎要件】 ・IPO準備（J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等）の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  BD - 事業開発アソシエイト（担当者クラス）/ 京都フュージョニアリング

  400~600万

  • 提案
  • 製品
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 契約締結
  • 営業
  • 研究開発
  • 開発
  • プラント
  • 審査
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 事務
  • 契約実務
  • プロジェクトマネジメント
  • 条件交渉
  • 法人営業
  • パートナー
  • 事業推進
  • オペレーション構築

  京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区

  BD - 事業開発アソシエイト（担当者クラス）/ 京都フュージョニアリング気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ・ミッション プラントテクノロジー部門の事業開発担当を募集します。 スタートアップならではのスピード感の中で、当社の独自技術と市場動向を掛け合わせ、事業の推進・実行を力強く牽引できる方を求めています。核融合市場が急拡大する今、ビジネスの観点から山積する課題を主体的に捉え、解決に向けて共に奔走できる仲間の参画を期待しています。 当社は、確かな技術とソリューションをもって、フュージョンエネルギー実現への課題を解決することを使命としています。顧客との強固なパートナーシップを通じて核融合工学技術を加速度的に進歩させ、その早期実現を強力にけん引していきます。 数十年にわたる研究開発の専門知識を軸に、日本の技術力に根ざした次世代のエンジニアリングソリューションを創出します。私たちのゴールは、世界初の商用プラントを統合技術で実現し、新たなエネルギーエコシステムを創出することで、持続可能な地球の未来に貢献することです。 ・業務内容 核融合の産業化をリードするプラントテクノロジー部門において、政府系研究機関や民間企業を対象とした事業開発およびプロジェクト推進の実務サポートを担っていただきます。 具体的には、上位者の指示や既存プロジェクトの方針に基づき、顧客への営業活動の補佐や、個別の機器・製品に関する提案・見積作成、契約締結後の納入（デリバリー）管理といった実務に従事いただきます。また、プロジェクトの着実な履行に向けた推進管理に加え、公的プログラムの申請・運用補助、協力企業とのリレーション維持やサプライチェーンの管理など、事業の現場を支える幅広い実行フェーズを支えていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ■ 法人営業、プロジェクト推進、または事業開発のいずれかにおける実務経験（２年～３年以上） ※特に、組織の仕組みが整いきっていない環境や、自らの実行力が成果に直結する環境で、地道に現場を動かしてきた経験を重視します。 • メーカーや専門商社における営業、デリバリー管理、または事業推進の経験 • スタートアップにおける実務全般（営業・オペレーション構築・パートナー開拓等）の経験 ■ 契約実務の経験 • 契約書の作成、内容の審査、または条件交渉に携わった経験（法務部門への橋渡し役としての経験も可） ■ ステークホルダーを巻き込み、物事を前に進める推進力 • 社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行う能力 • 定型業務に留まらず、必要に応じて事務作業やドキュメント作成を厭わず、自ら完遂させる実行力 歓迎要件 ■ 特定業界での実務経験： • エネルギー、インフラ、プラント、重電業界での実務経験 • エンジニアリングソリューションや特殊機器など、BtoBの技術営業や事業開発の経験 ■ プロジェクトマネジメント： • スケジュール管理、コスト管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメントの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  サイバーエージェント：デジタルプロモーション戦略

  504~708万

  • メンバー
  • パートナー
  • マーケティング
  • 提案
  • 売上拡大
  • Instagram
  • YouTube
  • メディア
  • 営業
  • 法人営業

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェント：デジタルプロモーション戦略気になる

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  仕事内容

  【部署概要】 クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、主に売上拡大につなげるためのマーケティング課題の発掘〜施策実行を行います。 広告やマーケティングといった領域はもちろん、DX支援等も含め、幅広いソリューションによって顧客の事業課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%にしたい」「新商品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション -広告配信するメディアの選定（X,Youtube,Google,Instagram等）、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ -アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・大卒（4年制）以上 ・広告代理店での営業経験1年以上or法人営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GX戦略コンサル◤KPMG◢気候変動×官民連携×エコシステム｜脱炭素を企業変革・社会変革へ繋げる

  658~1998万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • カーボン/炭素
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 財務
  • ネットワーク
  • 最新テクノロジー
  • 導入支援

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  GX戦略コンサル◤KPMG◢気候変動×官民連携×エコシステム｜脱炭素を企業変革・社会変革へ繋げる気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGグループの一員として、経営課題解決を支援するコンサルティングファーム。 ・気候変動や脱炭素を起点に、企業や社会の持続的な成長と発展の実現を目指します。 ・持続可能な社会システムの構築に向け、多様なイノベーション創出を推進します。 ・グローバルネットワークと高い専門性を強みに、企業の経営変革を支援します。 ・官民連携やエコシステム形成を通じて、社会課題解決と価値創造に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・脱炭素経営・ネットゼロ戦略の策定、GHG排出量算定および削減施策検討。 ・カーボンマネジメント態勢の構築、推進体制・ガバナンスの設計支援。 ・財務・非財務データ連携基盤の構築およびデジタルソリューション導入支援。 ・先進テーマに関するコンソーシアム組成、エコシステム・新規ビジネス創出。 ・官公庁向け政策立案・制度改革検討支援、非財務価値の定量化・経営活用。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業におけるネットゼロ戦略策定およびグローバル推進支援。 ・官民連携による脱炭素先端テーマの実証事業企画・運営およびルールメイク。 ・非財務価値（社会価値）の可視化と全社経営戦略・投資判断への落とし込み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅気候変動・脱炭素を「経営変革」として捉え、構想から実行まで一気通貫支援。 ✅KPMGの海外拠点と連携し、グローバル規模の複雑な課題解決に挑める環境。 ✅AI・最新テクノロジーを活用した、次世代のデータ駆動型脱炭素経営を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・企業変革にとどまらず、制度改革やルールメイクに関与し新たな市場を創出。 ・産官学金を巻き込むコンソーシアム形成等、社会システム変革の仕組みを構築。 ・単なる排出量削減を超え、企業の「非財務価値」を経営資源化する先進的アプローチ。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業責任者候補（スポーツ・エンタメ×電子トレカ「ORICAL」）

  900~1500万

  株式会社HEARTBEATS東京都文京区

  事業責任者候補（スポーツ・エンタメ×電子トレカ「ORICAL」）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社はスポーツ・エンターテインメント領域で、公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」を、プロ野球10球団を含む26のパートナーとともに展開しています。既存の電子トレカ事業をさらに成長させると同時に、複数の新規事業を立ち上げ育てていくフェーズを迎えており、事業戦略の策定からPL・KPI管理、プロダクト開発、チームづくりまで、事業全体の意思決定と成果に責任を持つ事業責任者候補を募集します。 【業務内容】 「誰に、どのような価値を届ける事業にするのか」を描き、戦略をプロダクト・営業・組織の具体的な取り組みへ落とし込むポジションです。既存事業の更なる成長や、新規事業の構想から立ち上げ・PMF・事業拡大までを一貫してリードし、将来的には担当事業のPLと重要な意思決定に責任を持っていただきます。 ■事業戦略・事業管理 ・担当事業の成長戦略、事業計画、ロードマップの策定および実行 ・KPI、売上、PLの管理と、数値に基づく課題の特定・意思決定 ・営業戦略、グロース戦略の策定および実行 ・パートナーや社内関係者との協議、合意形成 ■プロダクト・新規事業の推進 ・新規事業の構想、仮説検証、立ち上げ ・PMFの実現に向けた検証と事業拡大の推進 ・新機能、新サービスの企画および要件定義 ・プロダクトロードマップの策定と開発優先順位の決定 ・ユーザーの反応やデータをもとにした改善施策の立案、実行 ■チーム・プロジェクトマネジメント ・ディレクター、エンジニア、UIデザイナーなどで構成されるチームのマネジメント ・事業目標を踏まえた役割設計とリソース配分 ・開発スケジュール、進捗、リスクの管理 ・関係部署との連携によるサービス運営と業務改善 【働き方】 ・週1回出社、週4回リモート勤務可 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／就業時間10:00〜19:00（休憩60分、標準労働時間8時間） ・完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇ほか 【本ポジションの魅力】 ・国内トップクラスのスポーツ・エンタメIPと、受発注ではなく事業パートナーとして向き合えます ・事業戦略からプロダクト、組織づくりまで一気通貫で担い、PLに責任を持つ経験が積めます ・年率成長とIPO準備が同時に進む第二創業期。自身の成功事例がそのまま事業の型になります

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・四年制大学または大学院の修了 ・下記のいずれかのご経験 　－事業会社等でPL責任者としてクライアントを巻き込んだ事業推進経験 　－事業会社等への戦略コンサルティング経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験 　－スタートアップ企業におけるプロダクトマネージャーまたは事業責任者としての経験 【歓迎要件】 ・スポーツ、エンターテインメント業界での実務経験 ・海外での実務経験 【求める人物像】 ・大きな絵を描き、その実現に向けてチームを導く覚悟とリーダーシップをお持ちの方 ・過去の経験にとらわれず自分をアップデートし、成長し続けるために行動できる方 ・オーナーシップを持ち、目標達成のために物事をやり切れる方 ・課題に対して解像度を高めるための行動を自ら考え実行できる方 ・チームを信頼し、権限委譲や役割最適化を推進できる方

  事業内容

  スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー（西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等）とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。

• エージェント求人

  事業開発【東京】EV充電インフラの新規事業開発セールス｜事業部長・PL責任者候補

  600~1500万

  • ホテル
  • 販売モデル
  • 販売
  • 開発
  • アライアンス
  • 提案
  • 新規事業
  • 商業施設
  • 自動車
  • 物流/生産管理職担当
  • 不動産資産運用
  • マンション
  • 営業
  • 資金調達
  • 法人営業
  • 電気自動車
  • 自動車/輸送機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車/輸送機械
  • 物流施設
  • 財務
  • 戦略提案
  • 事業計画
  • 課題設定
  • 検証
  • オンボーディング

  Terra Charge株式会社東京都港区

  事業開発【東京】EV充電インフラの新規事業開発セールス｜事業部長・PL責任者候補気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ▶ Terraブランドについて Terraブランド各社は、EV、充電インフラ、ドローン・低空域インフラなど、社会実装が進む大きな市場に日本発で挑戦してきた企業群です。Terra Droneは2024年に東証グロース市場へ上場。 Terra Motorsは海外でEVメーカーを立上げ、インドでトップクラスのシェアを誇っております。 Terra Chargeは2025年にシリーズDラウンドで総額204億円の資金調達を実施するなど、Terraブランド全体として上場・大型資金調達・グローバル展開の実績を持っています。 ▶ Terra Chargeの取り組む領域 Terra Chargeは、EV普及に欠かせない充電インフラを全国に展開しています。マンション、自治体、商業施設、ホテル、物流施設、法人拠点など幅広い領域で導入を進めており、累計受注数は3.5万口を突破。政府も2030年までに充電インフラ30万口の整備を掲げており、国策としても後押しのある社会インフラ領域です。 【仕事内容】 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 ■具体的な業務内容 法人向け（Terra Charge Biz） 提案先例：社有車を保有している法人様　など 何を提案：法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 戸建て向け（Terra Charge Home） 提案先例：ハウスメーカー・ディベロッパー　など 何を提案：戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 ■ 魅力ポイント ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 【会社についての詳細】 私たちは「すべての人とEVにエネルギーを」をミッションに、EV充電インフラ事業を展開しているスタートアップです。 さらなる事業成長に向け、一緒に挑戦していただける方を募集しています。 【EV充電インフラ事業とは？】 電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。 現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 【今後の事業展望】 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに10.5万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・決裁権者との法人折衝経験（業界不問） ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後のオンボーディング研修にて身につけることができます。 ■歓迎スキル ・投資判断に必要な事業計画・KPI・財務モデルを提示した経験 ・大手企業・行政・自治体など、意思決定構造が複雑な顧客に対する提案および案件獲得の実績 ・仮説検証を繰り返し、事業モデルや戦略を大きく転換した経験 ・起業経験のある方 ■求める人物像 ・事業全体を俯瞰し、自ら課題を設定して、戦略策定から実行まで一貫して推進できる方 ・売上の拡大だけでなく、収益性、投資対効果、中長期の成長性を踏まえて意思決定できる方 ・市場や顧客の変化を捉え、事業モデルや戦略を柔軟に変革できる方 ・業務の標準化や仕組み化によって、再現性のある事業運営を実現できる方 ・将来的に複数事業の統括や経営を担う意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  プロダクトグロース（マネージャー候補）｜電子トレカORICAL

  1000~1500万

  株式会社HEARTBEATS東京都文京区

  プロダクトグロース（マネージャー候補）｜電子トレカORICAL気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 事業の中核を成す「電子トレカ(R)」事業にて、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースを牽引する業務全般をお任せします。これまでのゲーム業界等でのディレクション経験やプロジェクトマネジメント経験を活かし、事業視点とユーザーデータに基づき、スポーツやエンタメ領域における「新しいファン体験」を創り出していくジェネラリストのポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを想定しています。 【業務内容】 ■KPI分析・運用改善 ・ユーザー利用データ（デモグラフィックデータ等）やアンケートを活用した課題抽出と施策立案 ■企画・設計・仕様作成 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ■サービス設計・実行推進 ・抽出データに基づく施策方向性の策定 ・ビジネスプロデューサー（CP本部）や開発プランナー等と連携したスケジュール管理および実行推進 ■事業管理 ・事業全体の予算、KPIの策定と管理（PL管理） ・各サービスの運営方針の策定 【ポジションの特徴・魅力】 各IP（プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、Mリーグなど）向けコンテンツの事業成長にコミットする役割です。データに基づく成長戦略の立案だけでなく、実際のイベント・ガチャ等の仕様作成や、ビジネスプロデューサーと連携したIP側との施策推進まで、幅広い領域で事業のグロースに携わることができます。今後はエンタメ領域へのさらなる展開やアバターなど新領域への拡張も計画しており、新規事業の立ち上げから関わっていただくチャンスもあります。 【働き方】 原則週1回出社・週4回リモートワーク可／フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・PCオンラインゲーム、またはソーシャルゲームの運営フェーズにおけるディレクター／プロデューサー等の経験（5年以上） ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験 ・シニアレベルでの企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験 ・PL管理（予算管理）の経験 【歓迎要件】 ・セールスランキング上位サービス（目安：月商1億円以上規模）でのディレクション、運営経験 ・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げから運用までのディレクション経験 ・SQLを用いたデータ抽出、分析の経験 ・ユーザーアンケートなど定性データを用いた分析、サービス改善の経験 ・プロダクトマーケティング、またはプロジェクトマネージャーとして全体を推進した経験 【求める人物像】 ・常に顧客目線で、ファンの熱量に応えられる方 ・社内外の多数のステークホルダーを調整し、プロジェクトを推進できる粘り強い方 ・細かい作業やマルチタスクに対して前向きな方

  事業内容

  スポーツ・エンターテインメント領域における公式電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)」の企画・開発・運営。プロ野球10球団を含む26のパートナー（西武ライオンズ、日本相撲協会、千葉ロッテマリーンズ、楽天野球団、阪神タイガース、Mリーグ、新日本プロレス、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション等）とともに、ファンの応援体験を新たな収益機会につなげるデジタルサービスを展開しています。