開発バックオフィス・サポート職
400~1000万
株式会社カプコン
東京都中央区
400~1000万
株式会社カプコン
東京都中央区
コールセンター管理/運営
管理会計
生産管理
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における経費処理並びに管理 ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)
【必須要件】 ・エンターテインメントを主としたクリエイティブ産業にかかわる企業での勤務経験がある事 ・人事、経理、総務、何れか若しくは跨いで計3年間以上の実務経験がある事 ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Excel・Word等)の使用が可能である事 【歓迎要件】 ・Microsoft Office Specialist(MOS)をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・秘書もしくは役職者専任アシスタントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外問わず良質なコミュニケーションがとれ、曖昧さへの適応力がある方 ・急な変化や不確実性、また多様な価値観を受け入れられる柔軟性がある方 ・素直で思いやりがあり、細かいことに気が付き、自ら進んで動ける姿勢がある方
正社員
400万円〜1,000万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【福利厚生】 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設(法人契約) ・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等) ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか 【各種保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:当社規程に基づき支給 ・退職金制度:再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後はOJTを予定しています。 【定年】 ・60歳
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設(法人契約) ・クラブ活動(ボルダリング、gamejam等) ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか 【各種保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:当社規程に基づき支給 ・退職金制度:再雇用制度あり 【教育制度・資格補助補足】 ・入社後はOJTを予定しています。 【定年】 ・60歳
最終更新日:
900~1300万
【業務内容について】 本ポジションでは、高機能シール本部の製品にまつわる、増産計画の立案から投資判断、投資後の生産立ち上げに至るま でプロジェクトを統括し、関係部門と連携して推進していただきます。 また生産自動化PJ等の生産性向上に対する活動にも参画を頂き、それらを合わせて経営層への報告、説明資料の作成なども担当していただく予定です。 ・ 増産対応PJの立案・推進(各工場の生産能力から改善提案/新規ライン追加/新規工場の提案) ・ 新規工場建設や設備投資に関する検討・投資判断のための情報収集・分析・提案 ・ 投資後の生産立ち上げ計画の策定と実行管理 ・ 各製造拠点の生産状況把握や、BCP(事業継続計画)の策定および実行支援 など 【将来的なキャリアパス】 将来的には、高機能シール本部 企画部における生産戦略、事業企画、市場動向調査、安全衛生、規制対応など幅広い企画 業務を担い、本部横断のプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 また、増産対応や新規ライン立上げ、新工場検討などの重要プロジェクトを牽引いただきながら、将来的には国内外の生 産子会社への出向や拠点マネジメントなど、経営に近い立場でご活躍いただく可能性があります。
【必須】 下記①は必須、②、③はいずれか ① 製造業における生産管理または生産企画の実務経験(目安:5年以上、管理職・複数拠点統括経験がある方は歓迎) ② PJマネージメント及び、管理職での業務経験 ③ 投資計画(設備投資、新規ライン、工場建設)の立案・評価に関する知見・経験 【歓迎】 ・ 半導体業界、製造業での業務経験 ・ 工場建設、立ち上げの実務経験 【学歴】 ■大卒以上
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1400~1800万
■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering(KF)は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。 現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。 「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤(組織OS)を構築・牽引していただきます。 ・業務内容 1. 全社戦略立案・推進(Corporate Planning) ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源(ヒト・モノ・カネ)の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 2. コーポレート運営統括(Corporate Operations) ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション(経営企画・法務・総務・内部統制等)を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制(J-SOX含む)およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点(日・英・米・加等)を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 3. IT戦略・統括(IT Governance & Strategy) ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム(ERP・HRIS・SFA等)の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準(ISO27001等)への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
◾️必須要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績(複数領域・複数回が望ましい) ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験(各領域3年以上) ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力(経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい) ・グローバル組織(特に日英間)におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル) ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 ◾️歓迎要件 ・IPO準備(J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等)の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験
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1400~1700万
■仕事についての詳細: ・ミッション Kyoto Fusioneering(KF)は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションでは、当社の社長直属として、バックオフィス全体を統括し、経営戦略に基づいたコーポレート機能の高度化・最適化を推進していただきます。経営の意思決定を支える体制構築と、持続的成長を実現するためのオペレーション基盤の整備を担う、極めて重要なポジションです。 ・仕事内容 コーポレート機能の統括・戦略推進 ・経営企画、IT、品質、安全衛生などバックオフィス全般の統括 ・経営方針に基づいたコーポレート戦略・方針の策定 ・全社オペレーションの設計・最適化および仕組み構築 ・部門横断での業務効率化・高度化の推進 組織・リソースマネジメント ・中長期的な成長を踏まえた組織設計および体制構築 ・必要リソース(人材・システム・外部パートナー等)の特定と整備 ・バックオフィス機能のスケーラブルな運用モデルの構築 経営参画・意思決定支援 ・社長の右腕としての経営方針・重要施策の策定支援 ・重要会議体への参画および意思決定のリード ・経営課題の抽出と解決策の企画・実行 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOを見据えたコーポレートガバナンスの高度化推進 ・コンプライアンス体制およびリスク管理体制の整備 人材戦略・組織開発 ・コーポレート人材の最適配置・採用戦略の策定 ・幹部候補・マネジメント人材の育成 ・組織パフォーマンス向上のための評価・育成制度の設計・改善
必要要件 ・スタートアップ・ベンチャー企業におけるCOO、VP of Operations、または事業会社におけるコーポレート部門(経営企画/財務/IT/人事等)の統括の実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績(複数領域・複数回が望ましい) ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験(各領域3年以上) ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力(経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい) ・グローバル組織(特に日英間)におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・組織・業務プロセスの設計および改善の経験 ・複数機能を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・KFのミッション・バリューへの強い共感 歓迎要件 ・IPO準備(J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等)の実務経験 ・スタートアップ・成長企業でのマネジメント経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の上級管理職経験
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900~1200万
【ミッション】 Kyoto Fusioneering(KF)は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、社長のビジョンを深く理解し、戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・IT・コーポレート運営全般を一手に統括する重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤(組織OS)を構築・牽引していただきます。 【業務内容】 全社戦略立案・推進(Corporate Planning) ・社長と密に連携し、中長期の全社戦略の立案および実行をリードする ・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化させる ・全社KPIの設計・モニタリングを通じて戦略の実行状況を可視化し、各部門のロードマップとの整合性を確保する ・経営資源(ヒト・モノ・カネ)の全社的な配分・優先順位付けに関する意思決定をサポートする ・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用 コーポレート運営統括(Corporate Operations) ・1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・運用 ・コーポレートオペレーション(経営企画・法務・総務・内部統制等)を統制しながら、事業部オペレーションとの連携最適化を図る ・全社規程・社内制度・ガバナンス体制の整備および継続的アップデート ・内部統制(J-SOX含む)およびコンプライアンス体制の構築・運用 ・グローバル拠点(日・英・米・加等)を含めた全社共通オペレーションの標準化・最適化 IT戦略・統括(IT Governance & Strategy) ・全社IT戦略の立案および実行責任者として、事業成長を支えるITインフラ・システム基盤を構築 ・基幹システム(ERP・HRIS・SFA等)の選定・導入・運用統括 ・情報セキュリティ・データガバナンス体制の構築と、グローバル基準(ISO27001等)への準拠 ・全社DX推進および業務効率化のための仕組み構築 ・IT部門のチームビルディングおよび外部ベンダーマネジメント
【必須要件】 ・COO、VP of Operations、または経営企画・コーポレート部門の責任者としての実務経験5年以上 ・「仕組みがない状態」から組織・制度・プロセスを0→1で構築した実績(複数領域・複数回が望ましい) ・経営企画・事業企画・IT戦略・ガバナンス構築のうち、2領域以上をリードした経験(各領域3年以上) ・従業員数100名〜500名規模の組織における、コーポレート機能の構築・運営経験 ・CEO・経営陣と対等に議論し、自ら主体的に提言・実行できる高いコンサルテーション能力(経営コンサルティングファーム出身者は3年以上の事業会社経験を有することが望ましい) ・グローバル組織(特に日英間)におけるマネジメント経験または部門横断プロジェクトのリード経験3年以上 ・英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC900点以上、または海外経営陣との交渉・議論が支障なく行えるレベル) ・KFのミッション・バリューへの強い共感。 【歓迎要件】 ・IPO準備(J-SOX対応・内部統制構築・主幹事証券対応・上場審査対応等)の実務経験 ・上場企業におけるコーポレート部門の管理職経験 ・ディープテック・製造業・エネルギー領域での事業会社経験 ・戦略/構造/仕組づくりだけでなく、会社を支えるソフト基盤(カルチャー等)からの変革実務経験
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800~900万
◾️業務内容 ▼ミッション 世界を舞台に事業を拡大し、IPOも見据える核融合スタートアップにおいて、財務・経理の専門性を活かしながら、経営管理基盤の構築と組織成長を牽引するリーダー(管理職候補)を募集します。 単なる経理実務の遂行に留まらず、経営層の意思決定を支援し、チームマネジメントや業務プロセス改革を通じて企業価値向上に貢献いただくポジションです。 ・急成長・グローバル展開を進める事業を、財務・経理の観点から支援し、経営判断に資する情報提供や課題提起を行う ・IPOを見据えたガバナンス体制、内部統制、財務・経理プロセスの構築および高度化を主導する ・財務・経理組織のマネジメントを担い、メンバー育成やチーム力向上を推進する ・海外拠点を含む社内外のステークホルダーと連携し、組織横断的な課題解決をリードする ・研究開発・事業開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる経営基盤・業務環境を整備する ▼仕事内容 チームメンバー(現在5名、他海外拠点2名)とともに単体および連結ベースでの財務・経理(もしくはいずれか)、IPO関連ならびにマネジメント業務を担当して頂きます。 【経理】 ・日次経理業務、月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)の実行 ・仕訳、債権債務管理、入出金管理、各種会計処理の確認・整理 ・決算早期化や精度向上に向けた業務フローの改善 ・経営層向けレポーティング資料の作成・更新(月次・四半期・年次) ・監査法人対応、会計論点の整理、会計方針の検討・文書化 ・海外子会社(米国・英国・ドイツ)との連携、会計・財務情報の収集および確認 ・全社工数管理の取りまとめおよび運用改善 【財務】 ・複数通貨(円・ドル・ユーロ・ポンド)での資金繰り管理、キャッシュポジション把握 ・支払計画・入金予定の管理を通じた資金予測・運転資金管理 ・与信管理・債権管理(北米・欧州企業との取引を含む) ・経費精算、関連会社管理(日本・カナダ)を含む財務オペレーション整備 ・金融機関・投資家対応(融資・出資・報告・交渉等)に関する資料準備および実務対応 ・必要に応じた財務分析、経営判断に資する基礎データの整備 ・チーム内で連携した予実管理、実績分析、数値差異の整理 【IPO準備】 ・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備 ・各種規程、承認フロー、業務プロセスの設計・見直し・運用定着 ・上場準備に関連する財務経理面での課題整理、改善推進 ・関係部門と連携した、継続的な業務標準化・文書化の推進 【社内連携】 ・国内外の事業部門・技術部門と連携し、事業運営を支える財務経理基盤を構築 ・補助金申請や研究開発活動を支える管理面での業務サポート ・部門横断での課題整理、業務オペレーション改善への参画 ・「数字をまとめる」ことにとどまらず、現場と経営の両方を理解しながら、会社全体の意思決定や成長を支える役割を担う 【マネジメント業務】 ・財務・経理(もしくはいずれか)業務のマネジメントに加え、IPO準備プロジェクトの中核メンバーとして関係部署を横断したプロジェクト推進をリード ・業務改善プロジェクトの責任者として、業務フローの見直し・標準化を推進し、生産性向上と業務品質の改善を実現 ・承認権者として伝票・申請内容の適正性を確認し、ガバナンス強化と円滑な業務運営に貢献
▼必要要件 (経験) 事業会社、グローバル企業(海外子会社経理とりまとめ経験)、またはスタートアップ企業において、以下いずれかの財務・経理関連業務経験を合計10年以上お持ちの方 ・月次決算・年次決算等の経理・財務会計業務経験 ・資金繰り、出納、債権債務管理等を含む財務業務経験 あわせて、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。 ・マネージャーとして、担当領域の戦略・施策立案から実行・意思決定までを統括し、メンバーや関係部署を牽引しながら、目標達成に向けて主体的に組織運営を推進した経験 ・正確性が求められる業務を着実に遂行しつつ、改善点を見つけて業務品質向上につなげた経験 ・社内外の関係者と連携しながら、情報収集・論点整理・調整を行い、業務を前に進めた経験 ・Excel等を活用した数値集計、分析、レポーティング資料作成経験 ▼歓迎要件 ・製造業での経理・原価管理経験 ・連結決算業務の経験 ・IFRS会計基準の経験 ・上場準備期における財務経理の実務/支援経験 ・日商簿記2級以上、公認会計士、USCPA、海外MBA等の資格保有者 ・NetSuite操作経験
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700~1000万
「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」というミッションの元、 コスメに特化した口コミサイトを中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営、 ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しております。 国内外6か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けており、日本NO1のシェアを獲得しる東証プライム上場企業です。 本ポジションでは入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。 【業務内容詳細】 ・仕訳入力業務 ・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析) ・経営状況及び経営課題のレポーティング ・株主総会、取締役会関連業務 ・税務系の業務 ・監査対応 等
【必須】下記いずれも必須 ・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上) ・簿記2級以上の資格保有 ・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと
美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 関連広告サービスの提供
400~900万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションは、経理・財務担当(MGR・リーダー候補)として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務:仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算(試算表の作成、科目残高のチェック) ・資金管理・出納業務:支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応:消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応:会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備:上場関連書類・開示書類の作成・体制整備
【必須】 ◯リーダークラス ・月次/四半期決算を自力で対応した経験(単体での主担当レベル) ・月次/四半期決算の早期化や適性化に向けて、企画提案し、実現した経験 ◯メンバークラス ・一般経理(仕訳・支払・請求)実務経験を3年以上 ・会計ソフト(freee・マネーフォワード等)を用いた実務経験
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
600~800万
同社はデジタルマーケティング並びにDXに関するコンサルティングを行っている上場企業です。 本ポジションでは経理メンバ―としてグループ各社の単体決算を中心に、 その後連結決算・監査法人対応・開示書類作成等の上場企業ならではの業務を担ってもらう想定です。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 などの決算対応全般 ・連結決算 ・監査法人対応 ・開示書類の作成 ・法人税等申告 ・その他上記に付随する業務全般 ※スキルやご経験に応じて担っていただく範囲等はご相談 【体制】 経理部:10名(MRG、メンバ―、派遣スタッフ)
【必須】下記全て満たす方 ・経理の実務経験(3年以上) ・月次決算の自走が可能な方
株式会社Orchestra Holdingsは、デジタル領域で急成長を遂げる企業を多数擁し、 持株会社としてグループ戦略の企画立案や経営管理を手がける東証プライム上場企業です。 M&Aを積極活用したアプローチで飛躍的な成長を続け、盤石な経営基盤を確立しています。 週3日のリモートワークや時差出勤を取り入れており、柔軟な働き方ができる職場であり、 経験豊富なプロのサポートのもとで専門性を磨きながら長期的に活躍できる就業環境です。
400~1000万
・カスタマーサポート対応・管理 ・お知らせの文書作成 ・イベント/キャンペーン/アップデートの企画・データワーク ・オンラインゲーム運営の各種データ分析・調査(SQL使用) ・WEBサイト・バナー制作要件作成・管理 ・売上/顧客動向調査まとめ ・売上向上施策の策定・提案 ・声優音声収録の立ち合い・台本制作 ・生放送関連(構成/台本作成/資料作成/出演) ・各種資料作成、その他運営に関わる各種業務
必須条件 / 経験 ・オンラインゲーム or スマートフォンアプリプレイ経験 優遇条件 / 経験 ・オンラインゲームの運営経験2年以上 ・SQL利用経験 ・売上施策考案 ・生放送関連(構成/台本作成/資料作成/出演) ・カスタマーサポート経験 ・制作進行管理経験 ・WordPressの使用経験 ・HTMLの知識 ・人員管理/スケジュール管理経験 ・声優音声収録の立ち合い・台本制作
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600~900万
ホールディングス機能を持つベネッセスタイルケアグループでの、経理・財務の募集となっております。 【具体的には】 ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします。 《制度会計領域》 ・グループ連結決算業務の構築と運用 ・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の制度会計の実務および関連部門の支援(決算対応、資産管理、予算管理、監査対応、M&A対応、等) ・個社ベネッセスタイルケア 経理業務(介護保険請求業務、顧客請求・債権管理業務、等) 《税務領域》 ・グループ全体の税務戦略と実務の立案と推進 ・個社ベネッセスタイルケアグループ、および各事業会社の税務関連の実務および関連部門の支援 《その他、財務経理領域全般》 ・社内ステークホルダー(ファンド、経営、事業側の経理財務担当)との連携・ファシリテーション ・ホールディングの立ち位置でのFP&A業務
下記いずれか必須 ・5年以上を目安とした経理経験(自走して単体決算業務を行える方をイメージしています) ・5年以上を目安とした税務経験 歓迎要件 ・大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験(特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の知識・経験を重視) ・介護事業/医療関連法人での経理実務経験(保険請求等、公的対応実務 課税/非課税混在する会計処理、および不動産リース会計の知識・経験) ・管理会計・経営管理・FP&Aの知識・経験 ・M&A成立またはPMIの経験 ・海外ファンドとの対話経験(特に欧州系・PE) ・株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実務 ・POまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
◆入居介護事業 ◆在宅介護事業 ◆保育園 ◆学童 ◆福祉用具関連事業